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ポジション
採用担当/リーダー候補 ※日本初のエンタメコミックを展開/マーケット成長性◎/海外展開検討中
仕事内容
・エージェントからの候補者数増加に向けたコミュニケーションの実施
1. 推薦数のモニタリング
2. 推薦における課題のヒアリングや改善策の推進
3. 説明会の企画・実施
・ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成
1. ダイレクトリクルーティングツールのプロセス設計・目標のモニタリング
2. 母集団形成に向けたスカウト施策の設計と運用
・チーム拡大に向けた基盤作り、マネジメント業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
下記いずれかのご経験
・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験
・エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験

■歓迎スキル
・急成長企業において、採用業務全般をリードされたご経験
・採用広報に関わる業務経験
・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【ファンドアカウント(総合職)】福利厚生充実◎/上場グループ
仕事内容
■担当業務詳細
・(月次)CF入力、PMレポートのチェック(PM会社との調整含)、信託・SPC指図(資金移動・文書押印他)、コベナンツ関連書類作成
・(四半期・年次)信託決算書チェック(信託受託者との調整含)、SPC決算書チェック(事務管理会社との調整含)、監査法人対応、予算システム登録、DSCR計算書等コベナンツ関連書類作成、税務申告納税管理
・部門運用事務統括、業務改善、制度対応等(PM宛マニュアル改訂、法制度・税務会計対応の取り纏め等)
・文書配信システム/契約書管理システム/PMシステムのインフラ整備・維持

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件、求める人材像
・事務系総合職の経験があり細かい作業に責任を感じられる方
・ExcelおよびWordの一定スキル、ユーザーレベルのITスキル
・日商簿記3級程度の経理・決算書を読みとく知識

■歓迎要件
・不動産管理業(PM等)
・会計事務所等での賃貸用不動産に関する制度会計業務経験
・管理会計実務経験者
・宅地建物取引士
・日商簿記2級、3級

想定年収
540万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理スタッフ※ベンチャー企業支援/常に進化する会計事務所/フレックスタイム
仕事内容
■経理業務
ー売上、入出金の管理、振込業務・資金繰り管理・請求書作成
■管理会計業務
ー予実管理、分析、案件管理
■各事業部の経理業務の遂行、全体最適を見据えたツールの導入など
【仕事概要】
■セブンリッチグループ全体の経理実務および、各事業部付の経理業務の対応をお願いしたいと考えております。
■抱えている各30事業は業界や規模も全く異なり、各事業部の経理業務はグループ会社であり、BPO事業を営む株式会社BPIO(https://bpio.co.jp/)のメンバーが遂行しています。そのBPIOメンバーを統括する立場で、全体の最適化を考えながら業務を遂行していただきます。
■多くのクライアントを持ち日々経理スキルのアップデートがあるBPIOメンバーと気軽に相談が可能です。
■0→1のフェーズも経験いただきながら、圧倒的な成長をしているセブンリッチグループのバックオフィスチームとして一緒に成長していきませんか?



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務1年以上(経験によって初めにお任せする業務は決定します)

【歓迎】
■複数事業部の経理経験
■幅広い経理業務経験
■ツールの導入経験
■ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな方)

【求める人物像 】

■困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内の調整業務も粘り強く進められる方
■急速に変化する環境を時には楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方
■決められたことを最後まで遂行するやりきる力を持たれている方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
管理部門スタッフ※大手ニチガスグループ/残業ほぼ無し・実働7時間30分
仕事内容
下記のような幅広い業務をお任せいたします。
◆経理業務
・請求書管理
・経費回りの処理業務
・建設業の売上、原価管理
・決算補助業務

◆総務業務
・PC、スマートフォン設定等を含む社内システムの運用管理
・備品管理、文書管理
・車両管理

◆人事業務
・勤怠管理
・入退社手続き管理
・取締役会の運営
※ゆくゆくは採用のサポート業務等もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの総務経験を持ちの方
・もしくは管理部門経験(人事・経理・システム管理いずれか)をお持ちの方

【歓迎要件】
・簿記資格をお持ちの方
・経理事務経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当【東証プライム上場│リモート週2日│年間休日122日】
仕事内容
◆主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応(一部グループ会社にも対応)
・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等
・上記分野に付随する業務(NDA、業務委託契約に関する対応等)
◆経営管理部署等からのM&Aおよび合弁(JV)事業設立に関する法務相談への対応
◆一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応
◆担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社または法律事務所において、投資(海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等)案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方

◆歓迎要件
・弁護士資格(日本国内外を問わない)
・長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能な方(TOEIC等のスコアは問いません)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事(採用・研修)/伊藤忠商事グループ/安定の収益力
仕事内容
人事・総務グループ 総合企画職
人事業務全般(労務管理、採用研修等)をご担当いただきます。
入社当初は、ご経験や適性を考慮して業務をお任せしますが、
将来的には、労務管理全般・人事制度立案等の専門性を高めてもらうことを想定しております。
 ・採用(新卒・正社員中途・非正規社員中途・派遣社員)の企画立案、実施、研修の企画・実施・運用
 ・労務(給与・賞与(含む、海外給与)、社会保険、勤怠管理、雇用管理、法令への対応)
 ・雇用契約や管理ルールのレビュー・見直し
 ・人事制度・就業規則の運用・管理・立案にかかる業務(就業規則の改定・個別の労務問題への対処等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
事業会社での人事経験5年以上
基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【WANT】
給与・社会保険・労務管理経験
社労士、TOEIC600点、簿記3級、貿易実務C級あれば尚可

【求める人物像】
主体的・能動的に業務に関われる方。
社内外関係者と円滑なコミュニケーションが出来る方。
将来的に、人事・総務業務全般関わりたい、またマネジメントに携わりたいとお考えの方。
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
内部監査メンバー/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務 (雇い入れ直後) 

1. 将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
2. 当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案
3. 監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成
4. 監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案

海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
1. 監査部門の経験2年以上の方
2. 監査結果を事業部門にわかりすく説明し、円滑にコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】
1. 司法試験または司法書士試験の受験経験をお持ちの方
2. 著作権ビジネスの関連業種での勤務経験をお持ちの方
3. 取締役会・経営会議での役員への案件説明、吸収合併など企業再編やM&A手続の実施の経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
財務戦略担当部長/フルフレックス◎
仕事内容
■業務内容
・保険会社の財務戦略の立案・推進
・長期的な財務計画の策定と実行
・保険商品の収益性分析と資本効率の最適化
・資本構成の最適化と資金調達戦略の策定
・保険リスク管理の強化とリスクベース資本管理(RBC)の導入
・経営陣への財務戦略に関する助言とレポーティング
・財務分析と市場動向のモニタリング
・保険業界の規制変更への対応と戦略的調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要要件
・保険会社(生保・損保)での財務戦略の立案・実行経験
および下記能力
・管理職経験
・TOEIC800 点相当の英語力

■歓迎要件
・アクチュアリー、会計士、税理士資格等あれば尚可
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー候補<経理部立ち上げ/アジアシェア率No1/フレックス可/~800万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・主担当としての年次決算業務
・税務申告書の作成と提出業務(法人税、消費税など)
・管理会計のサポート業務(予実分析、コスト管理)
・内部統制や監査対応(監査法人や税務調査への対応)
・チームメンバーのマネジメントや実務補助 など
 (当社はまだ若い組織のため、管理的業務だけではなく実務もご担当いただきます)

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算のご経験

【歓迎スキル】
・経営層への財務データ提供(経営判断をサポートする資料作成)のご経験
・予算編成や資金調達業務への関与
・税務戦略立案(税務リスク管理、節税対策)に関わる(サポートを含む)業務経験
・M&Aや新規事業における会計的サポートのご経験

【求める人物像】
・当社ミッション「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」に共感いただける方
・当社バリューに共感いただけており、同様のコミュニケーションスタイルを好む方
  Learn and Go 結果よりプロセスを重視する。
  Be a Giver,Always 貢献・奉仕する姿勢を常にもとう。
  Customer (Artist) First 常に顧客(アーティスト)目線で。
  Be Productive,Be Professional 生産性高く、プロ意識をもって。
  Win as a Team チームで結果を残せることこそ仕事の醍醐味。
  Stay True to Yourself 自分に忠実であり続けよう。
  Push Yourself to the limit, Makes You Grow 限界までチャレンジし続けることが、必ず成長に繋がる。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪/ポテンシャル】人事(採用)
仕事内容
日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得。前年対比150%成長を目標にしている当社にて、人事採用業務をお任せします。

■経営層と連携した戦略の採用企画立案
(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計)
■説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 
■現場社員(営業部)と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 
■エージェント対応/コントロール(ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■効果検証が好きな方
■戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 

【歓迎】
■新卒もしくは中途採用経験者
想定年収
446万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】◇USCPA合格者歓迎◇財務・会計コンサルティング
仕事内容
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。

▼主な業務内容は以下のとおりです。
・米国会計基準(US GAAP)および国際財務報告基準(IFRS)に基づく財務諸表の作成・監査対応
・多国籍企業・海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス
・M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施
・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計・税務のアドバイザリー業務
・内部統制(SOX対応)やリスク管理に関するコンサルティング業務

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■USCPA合格者、資格者
※その他はお任せする業務や職に応じて検討します

■参考
【必須(MUST)】
・大卒以上
・原則社会人経験1年以上
・日本語での業務遂行可能
・コンサルティング業務への興味・関心(未経験可)
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
 
【歓迎(WANT)】
・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・監査法人や会計事務所出身の方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者(試験合格者含む)、中小企業診断士合格者、金融機関出身者 等
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【大阪】/人事マネージャー候補(採用)
仕事内容
同社の人事部門のマネージャーとして、後の急成長に貢献していただきます。

【具体な業務内容】
・採用における全体統括、メンバーマネジメント
・採用戦略立案~実行
・外部パートナーの統括、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■新卒もしくは中途採用経験者
■成長フェーズのベンチャー企業での人事経験

【歓迎条件】
■マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
M&A<東証プライム上場/関西を代表する機械商社>
仕事内容
当社グループ全体の事業の要となっているM&Aに関する業務をお任せします。
プロセス全体に関わることが可能です。

【主な業務】
■新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング、対象会社及びその株主、外部専門家等折衝、モデリング、投資スキーム構築支援、DD支援、企業価値評価、PMI支援、社内調整及びプロジェクトマネジメント等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれかのご経験
■M&Aの実務経験
■金融機関等でのM&Aに関するご経験
■監査法人・税理士法人でのご経験
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
社労士業務もしくは社労士補助スタッフ
仕事内容
社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。

○社会保険、労働保険手続き全般
○給与計算業務 
○就業規則の作成・変更業務
○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援
○組織コンサルティング
 など
※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。

利用システム:jinjer

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
労務関連業務経験者

【歓迎条件】
社労士資格をお持ちの方、もしくは社労事務所で経験のある方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
人事(部長候補)
仕事内容
【経営課題】
1. 人事部門の創設
2. 次世代採用

【具体的に】
1. 新たに人事部門を創り(今まで兼務)、人事課長を採用したい。
 ・次世代の人財育成プログラムの構築と人事評価制度の見直し
  運輸業界24年問題に対応すべき人事制度の改定が必要。
  就業規則の改定、人事制度の運用が急務
  労務管理、人事制度運用、改善、採用の専任者不在(人事部門なく、事業統括部長が兼務だった)
  事業統括部長の定年退職のため10月退職。採用と人事部門の責任者の採用が急務
2. 役員の兼務も多く、管理職の育成、採用も検討中

【将来的に期待する役割】
人事部長候補
24年問題を踏まえ人材育成における教育プログラムの構築・運用、それに伴う人事評価制度の見直しを行っていただきます。また並行して管理職育成の実務を行っていただきます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・ サービス事業会社の人事業務の管理職経験者(人事企画、労務管理等)

【歓迎】
・旅行/運輸・物流/冠婚葬祭など中小型バスと関わりある業界での経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【埼玉/朝霞】リーダー候補/200名規模の工場総務/労働安全衛生対応/フレックス有
仕事内容
■仕事内容
労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応
・安全衛生対応(安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・健康診断実施・産業医との連携など)
・官公庁対応(労基署、消防署等) 
・事業所運営管理業務(設備管理含)
・事業所内資産設備の購入
・事業所のコンプライアンス関連業務
・勤怠管理・服務規律に関する事項
・派遣社員、パートタイム労働者の採用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件
・総務業務経験(業界不問)

■歓迎要件
・工場総務業務経験3年以上
・第一種衛生管理者資格取得
想定年収
420万円 ~ 630万円
ポジション
【独立志向の方歓迎】会計・税務コンサルティング(在宅・フレックス可!財務会計~IPO・M&A支援など!)
仕事内容
《メイン業務》
■投資ファンドから受ける経理周りの業務
・会計事務所作成のデータを用いた業績予想、モデリングの作成

《スポット業務》
■DD、M&Aのバリュエーション
■各種コンサルタント業務(監査の割合は1~2割程度)
■IFRSコンバージョン
■不正調査
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記のいずれも該当する方
■公認会計士の論文式試験合格者
■監査法人での実務経験2年以上

【歓迎要件】
■DD、M&Aのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IPO準備中】経営管理責任者(~1500万/リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎)
仕事内容
・事業計画と財務/経営戦略の策定および実行
・予算策定および予実管理
・予実分析(管理会計含む)およびレポーティング資料の作成
・経営陣や事業責任者と連携した改善アクションの実行
(ゆくゆくは)
・財務戦略の立案と実行
・資金調達の計画と実行
・IR戦略の立案及び実行
・機関投資家、国内外の投資家等とのコミュニケーション及び関係構築
・財務リスクの評価と管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
(いずれか)
・コンサルティングファームや、FASで財務アドバイスのご経験がある方
・事業会社で経営企画として戦略設計、管理会計、KPI管理をされている方

【歓迎スキル】
・改善策の立案・実行の実績がある方
・自分で手が動かせる・動ける方

【求める人物像】
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
税理士・会計士【名古屋市内】
仕事内容
■税務・会計コンサルタントとしてご活躍頂きます。
・会計・税務顧問
・M&A(ストラクチャー・デューデリジェンス・バリュエーション)
・組織再編
・IPO支援
・事業承継

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
◆税理士・もしくは会計士資格をお持ちの方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
税理士・会計士【横浜】
仕事内容
■税務・会計コンサルタントとしてご活躍頂きます。
・会計・税務顧問
・M&A(ストラクチャー・デューデリジェンス・バリュエーション)
・組織再編
・IPO支援
・事業承継

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
◆税理士・もしくは会計士資格をお持ちの方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
500万円 ~ 900万円

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