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＜プライム上場/経理担当～リーダー/持ち株会社/M＆A積極推進中＞

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ポジション: 経理担当～リーダー／プライム上場企業／経理としてM&A・連結決算に挑戦／市場価値を高める

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
はじめはグループ各社の単体決算を中心に、その後連結決算・監査法人対応・開示書類作成等の上場企業ならではの業務を担ってもらう想定です。

◆主な業務
・月次決算、四半期決算、年次決算業務などの決算対応全般
・連結決算サポート
・監査法人対応サポート
・開示書類の作成サポート
・法人税等申告サポート
・その他上記に付随する業務全般
※スキルやご経験に応じて担っていただく範囲等はご相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算のご経験ある方(上場・非上場・会計事務所等、経験領域は不問です。)

【歓迎要件　※必須ではありません】
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手総合商社グループ会社より海外給与・厚生業務/リモート/フレックス

205666

ポジション: 【丸の内/グローバル人事】海外給与・厚生業務未経験から海外人事プロ人材を目指す／三菱商事100％出資の安定性/リモート/フレックス

仕事内容: 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。

以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当頂く予定です。

＜給与・厚生制度運用＞
・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等）
・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応）
・海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含）
・社内外関係者との調整・相談

＜企画業務＞
・三菱商事の海外給与（諸手当等）規定額の年次改定業務や海外人事制度・運用の見直し提案
・オペレーション効率化・DX施策検討

※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行って頂ける範疇の対応です。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
（１）以下何れかの2年以上の経験必須（アウトソース業務としての経験でも可）
・給与計算業務
・経理関連業務経験
・海外人事関連経験
（２）主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方）
（３）文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方

＜歓迎＞
・英語に対する抵抗のない方（TOEIC550点以上歓迎）
・人事制度企画経験

想定年収: 540万円～ 710万円

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【大阪】内部監査/医薬品メーカー/プライム市場上場/福利厚生◎

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ポジション: 【大阪/内部監査】医薬品メーカー/プライム市場上場/福利厚生◎

仕事内容: ■JSOXと内部監査を所管しています。部門横断的な活動と成果が求められる魅力とやりがいのある重要なポジションです。

内部監査室の業務
■JSOX業務【全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス、IT統制（全般統制及び業務処理統制）を担当】
■内部監査業務【リスク評価／監査計画／監査実施改善提案/フォローアップ】
■業務企画／推進 ※上記について,スキルや経験に応じてご担当していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
プライム市場上場企業、且つ社長直属部署の環境下にてJSOX業務と内部監査業務をお任せ致します。
単なるルーティーン業務ではなく会社全体が良くなるような提案や組織としての提案・構築のためのワークを期待します。
取締役、監査役、監査法人とのコミュニケーションも多く、経営的な視点を身につけることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
管理系業務のご経験

【歓迎】
JSOXまたは内部監査のご経験

【求める人物】
JSOX・内部監査業務を遂行する為、基礎スキル及び部門横断的な活動を進めていく為のコミュニケーション力、調整力、折衝力お持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で経営企画スタッフ/在宅勤務可/フレックスタイム制

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ポジション: 経営企画スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆ＷＬＢ◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆

仕事内容: グループ全体の中長期的な成長実現のため、経営戦略・事業推進・組織基盤強化など経営の意思決定に直結する重要テーマの企画・推進に挑戦頂ける方を募集しています。事業成長に向けた戦略策定から重要アジェンダの推進等、主体的に携わって頂きます。
●グローバル拠点を含むグループ各社の経営・事業のキーマンまたは本社の管理部門と協力した戦略策定・実行の支援(既存事業の成長、新規事業の創出、グループガバナンス強化)
●経営会議/社長会の企画運営、資料作成・進行サポート
将来的には、事業計画の策定や管理会計業務全般等の当社経営企画の中核業務や、各本部の計画部ラインへローテーションし本部運営業務の経験も積んで頂き、事業企画や業務運営を牽引できる当社企画系スタッフの中核人材となって頂くことも期待しております。

【本ポジションの魅力】
・同部署は、グローバル化や子会社の増加など大きく拡大、成長されている中で、より一層のグローバル展開の強化やグループ全体での成長、拡大を目指すために2025年4月に新設された部署となります。課題の検討から解決のための実行まで担うことができ、グループ全体を当事者として変革することのできるやりがいのあるミッションに挑戦可能です。
・グループ全体の広いスコープを対象として戦略策定や経営の構築に携わることができます。
・経営層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができます。
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます。
・グループ、グローバル戦略の実行という攻めだけではなく、人材育成、管理部門の強化、効率化などの守りに関する業務まで幅広く担うことができます。
・経営層に近い距離でグループ全体の企業価値の向上/事業成長戦略策定・意思決定～実行の支援にチャレンジできるため、グループの未来を形づくる挑戦と影響力を実感できます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
限定なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・ロジカルシンキング（課題の構造化・仮説立案・検証を自律的に行える能力）
・財務三表（PL／BS／CF）の基礎的な理解と、数値をもとにした課題抽出・改善提案が可能

【歓迎】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・管理／事業企画／M&A／PMI等のいずれかの実務経験（3年以上）
・複数の関係会社・部門を巻き込みながら、グループ横断での課題解決や戦略推進を行った経験
・定量・定性を組み合わせた企画・資料作成スキル（PowerPoint・Excel）
・経営管理に関する基本的な知識（経営戦略、事業計画、マーケティング、組織論、人的資源管理など）

【求める人物像】
・素直、協調性、対人コミュニケーション力（上位レベルの人との調整ができる）
・リーダー的な立場で業務を推進できる素養がある

想定年収: 560万円～ 920万円

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経営企画課　グループ経営管理/大阪・和歌山勤務/リモート週3～/スタンダード上場

222120

ポジション: 【大阪】経営企画課　グループ経営管理/スタンダード上場企業

仕事内容: 【お任せする業務】
①事業全般に関する情報の収集、調査および分析
②中長期の事業戦略の立案
③事業ポートフォリオの最適化に関する業務
④総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成および統制　←グループ全体（単体とグループ全体だと⼤変さが全然違う）今は子会社から受け取った数字をくっつけてるだけ。今後は予算や事業計画の中身、（事業計画を元にした）予算水準の作りこみなどを子会社と議論していきたい。（社内ではできているが、子会社とはできていない）
⑤組織の検討と整備、確立の助言および企画
⑥全社的な予算実績比較および分析

【経験があればお任せする業務】
①組織再編（Ｍ＆Ａ）に関する業務の統括
どういった子会社を増やしていきたいかなど検討

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【すべて必須】
■経営管理経験
（連結/単体の経営管理、事業別収⽀管理、KPIモニタリングなどの実務経験）
■予実管理・会計知識
（管理会計・財務会計に関する知識を有し、予算策定や実績分析をリードできる分析⼒・改善提案⼒：数字をもとにした課題抽出と、経営層・事業部に対する改善提案の経験）

【歓迎】
■M&A対応経験
（デューデリジェンスやPMIなどの補助経験）

【求める人物像】
■経営層や各事業部⾨、子会社との調整を円滑に進める能⼒
■会社の経営状況を数字で分析し、問題を解決に導くコンサルタントのような役割を担える方

想定年収: 570万円～ 725万円

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【大阪or東京】人事総務/年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度の日本法人

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ポジション: 人事総務（シニアマネージャー・マネージャー）◆年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ◆

仕事内容: 【期待する成果】
・戦略人事の推進（経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行）
・変化に対応するための組織変革を人事面から推進
・人事・労務課題に対する打ち手の提案・実行
・優秀な人材獲得および定着による日本地域の人財力強化・充実
・日本地域のHR機能およびBP機能全般のレベルアップ

【業務内容】
・日本地域の事業環境を踏まえた各種人事課題の企画・実行
・人材の採用と定着の強化
・世代交代の推進およびシニア層の活性化、能力開発、キャリア形成支援、エンゲージメント向上
・タレントマネジメント、人事労務管理システム（カオナビ）の活用
・その他、日本地域人事総務関係業務全般

【変更の範囲】原則なし

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ◆必須要件_経験、スキル
・事業会社での人事・労務業務（労務問題対応含む）の業務経験3年以上
・採用業務の経験1年以上
・労働・雇用・処遇に関する主要な法制の知識
・部下のマネジメント経験（チームリーダー経験も可）
・円滑なコミュニケーション（情報収集、発信、説得、対話）
　
◆望ましい要件_経験、スキル、パーソナリティ
・HRゼネラリストとして、人事系業務の幅広い経験（自ら課題抽出し、深く掘り下げて分析し、主体的に解決策を提案・実行した経験）
・人事制度（等級・評価・報酬）の策定・改廃の経験
・社内外の幅広い人脈構築、異業種交流
・経営に関する企画立案・推進

想定年収: 650万円～ 950万円

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【大阪】法務/年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度の日本法人

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ポジション: 法務グループ（マネージャー・一般職）◆年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ◆

仕事内容: ◆目的
法務の戦略担当及びリーガルサポート担当

◆主な仕事内容
・ディレクター指導の下、日々の契約書レビュー・作成修正など対応業務（全体の６～７割）
・随時契約管理システムの契約データのアップデート・入力管理
・その他の都度アサインされた法務グループ部門業務（請求書処理、稟議（社内決裁・承認）の起案など）

◆期待する役割
・日本地域各社の契約案件リーガルチェック及びその関連業務の遂行
・上記契約案件管理及び契約管理システムの契約データのアップデート維持
・法務グループ部門業務（一部）の推進及びサポート

【変更の範囲】原則なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆必須：経験・スキル・資格
・（一般日本企業での）法務部署実務経験２～３年以上
・ビジネス法務に必要な専門知識

◆歓迎：経験・スキル・資格
・案件を通して社内各部門と信頼関係を築ける方
・気軽に相談に乗ってもらえる雰囲気の方（人柄）
・当事者意識をもって、自ら業務に取り組む姿勢
・常に謙虚、礼節をもって対応する姿勢
・英語力・中国語力

想定年収: 500万円～ 800万円

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トップクラスのシェアを誇る安定メーカー/東京工場/経理課員/年休123日//WLB◎

222360

ポジション: 【※未経験可】東京工場　経理課員◆トップクラスのシェアを誇る安定優良企業/WLB◎◆

仕事内容: ■業界トップシェアを誇るエアゾール製品を手掛ける当事業部において、東京工場経理業務全般を担当いただきます。具体的には製造工程を理解し、現場の知識を吸収し、原価計算、予算立案、設備費の管理、在庫管理や税務処理など工場で発生する支出と収入を正確に把握するための業務をして頂きます。

【働き方】
■入社後は、OJTにて工場全体の資金の流れを把握して頂くためまずは日々の伝票起票や入出金管理、支払業務をお任せし、その事徐々に決算業務（月次/年次や予算業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 茨城県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・支払業務経験
・EXCELの四則計算、オートフィルタ、関数（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等）

【歓迎条件】
・協調性と社交性のある方
・倫理観と責任感の強い方

想定年収: 300万円～ 450万円

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リーガルカウンセル(～1500万＋賞与/国内大手老舗ファンド/リモート)

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ポジション: リーガルカウンセル(～1500万＋賞与/国内大手老舗ファンド/リモート)

仕事内容: 上司指導の下、当社グループ及び当社グループが運営・管理する投資ファンドの法務・コンプライアンス業務をお任せします。
最初に担当いただく業務等は、ご経験に応じて調整しますが、中長期的には全般を可能な限り広くお任せしていきたいと考えています。
■業務例
和文/英文の契約書類（ファンドの組成に関連する契約、投資案件に関連する契約、その他）のレビュー・交渉
法務相談（投資・取引スキームの検討、法令・契約の解釈等）
投資活動や投資勧誘等に関連する国内外の法令・規制の調査・対応
紛争・不祥事案等への対応・アドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
日本の弁護士資格又はそれに準ずる資格を有すること
企業又は法律事務所における企業法務の実務経験（契約の作成・交渉業務を含むもの）を３年以上有すること
英文の契約書類のレビュー・交渉の経験があること

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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準大手の監査法人。国内・国際業務、アドバイザリー業務、TS業務などをバランス良く経験できる環境です。

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ポジション: 公認会計士 or USCPA※非常勤も募集中

仕事内容: ※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です。

◆法定監査(金商法/会社法/任意監査)　
◆金融/ファンド等の監査
◆公会計・非営利法人の監査　
◆ITシステム監査
◆株式公開支援　
◆英文財務諸表監査
◆連結支援業務・指導業務
◆IPO指導・支援　
◆リファード業務
◆財務デューデリジェンス　
◆企業価値評価、無形資産評価
◆事業再生サポート
◆IFRS関連業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道,宮城県,東京都,新潟県,富山県,石川県,福井県,福岡県

必要な経験・能力: ◆公認会計士
◆USCPA
◆実務経験3年以上が目安　※ただし、ポテンシャル採用も有り
◆お客様に喜ばれる質の高いサービスを志す方

※当法人では、今後独立を検討されている方が当法人で「非常勤」で勤務するというケースも含めて人材を募集しております。

想定年収: 450万円～ 1,200万円

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大手上場グループ会社から労務管理マネージャーの募集です

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ポジション: 労務担当＜上場子会社の労務管理の中核メンバーとしてご活躍いただきます＞※フレックス有/所定労働時間7.5H/上場子会社/キャリアパス◎

仕事内容: 管理部門では、当社が運営するチャンネルにおいて必要となる業務のうち、主として以下のような業務を遂行しています。

１．総務（会議運営・議事録、オフィス環境整備、社内イベント運営）
２．人事・労務
３．採用・人財育成
４．法務（契約書、機関法務（株主総会・取締役会対応）、知財、規定整備等
ご経験をもとに、２、３についてご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業での人事、労務、採用、人財育成でいずれか３年以上のご経験
・給与業務の実務３年以上のご経験
・人事評価制度運用の知識・経験

【歓迎】
・社会保険労務士の資格保有者
・組織合併のプロセスにて全社イベント等を企画運営したご経験
・採用・人財育成のご経験
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 780万円

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【名古屋】東証プライム企業の経理求人／年間休日124日／残業少なめ

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ポジション: 経理　【スタッフ～主任クラス】※東証プライム上場企業／離職率1.9％／残業ほぼ無し

仕事内容: ・連結決算
・開示資料作成
・税務申告対応
・決算業務
・月次決算業務
・経理日常業務
※会計システム：スーパーストリーム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
経理のご経験

■歓迎条件：
・グループ会社を含めた連結決算
・開示資料作成（有価証券報告書など）
・決算業務全般経験者（上場企業での経験優遇）

想定年収: 450万円～ 560万円

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国内～国外、明細書～中間～訴訟まで幅広く経験が積める環境で弁理士募集中

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ポジション: 内外および外内特許事務：実働7時間10分

仕事内容: ・特許事務業務全般
・各種書類作成（定型英文文書、国内お客様宛レター等）
・レター（和文、英文）の内容確認、期限管理、データの入力
・クライアントのシステムを用いた電子データの処理
・書類（メール・資料等）印刷、コピー、ファイリング、メール送受信、ＦＡＸ等
・請求書作成及び送付
・電話、問い合わせ対応等

変更の範囲：なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・特許事務経験者（3年以上）
・TOEIC 700点程度以上の英語力をお持ちの方
・Word、Excel、メール送信等の基本的PCスキル

＜歓迎条件＞
・柔軟な残業対応が可能な方
（※通常は毎月10時間程度ですが、緊急時、期末時期などにはそれ以上の残業に対応していただける方）

想定年収: 351万円～ 472万円

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経理管理職候補/経験者歓迎/売上拡大インフラカンパニー/~750万円

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ポジション: 経理【管理職候補】※業績好調※※国内最大級のリネンサプライ企業

仕事内容: 経理担当として、決算業務を中心に下記の業務をお任せいたします。

伝票や請求書の作成
入出金や各帳簿への記帳
給与・保険の管理
決算に必要な書類の作成
毎日の売り上げ管理
経費精算　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理部門にてリーダー経験のある方
・月次決算業務もしくは税務申告書作成

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・税務申告書作成のご経験がある方
・上場企業における決算経験のある方
・管理会計業務のご経験がある方

<求める人物像>
◇物事に対し、柔軟に対応できる方
◇コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【大阪】採用担当（管理職候補）※営業経験のある方も応募可！（年間休日120日・有休取得率96.1%）

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ポジション: 採用担当/管理職候補【土日祝休み/年間休日120日/有休取得率96.1％】

仕事内容: 【中途採用業務】
入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。
・中途採用計画の立案・実行
・求人票の作成および各種媒体への掲載
・人材紹介会社とのやり取り・折衝
・書類選考・面接日程調整・面接対応
・採用管理システム（ATS）の運用
・採用データの集計・分析
・内定者フォローおよび入社手続き
・採用広報活動（SNS、ブログ運営など）
・その他、採用業務に関わる業務全般

将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます。
・労務等のシステム導入及び運用
・給与制度の策定及び運用
・人事制度の企画及び運営
・規定整備等

現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社内外との調整力・コミュニケーション能力
・中途採用業務の実務経験（目安：5年以上）

【求める人物像】
・営業経験など顧客折衝経験のある方
・部署内だけでなく他部署とも円滑にコミュニケーションを取れる方
・柔軟な思考で業務に取り組める方
・Pマーク運用に関わったことのある方（必須ではございません）

想定年収: 457万円～ 511万円

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将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社/事業拡大に直接貢献できる／未経験歓迎

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ポジション: 【DX推進・総務/CRM】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社/事業拡大に直接貢献できる／未経験歓迎

仕事内容: 2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、DX推進・総務/CRMスタッフとして勤務いただきます。
日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。
未経験から将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCdxO（Chief DX Officer）を目指すことも可能なポジションです。

【定常業務（例）】
■CRMツールの改修・運用保守（Salesforce他）
■総務ツールの改修・運用保守（セキュリティ・各種インフラシステム）
■顧客・営業活動データ管理
■データ分析・経営へのレポーティング（マーケティング・商談データ）
■総務業務（オフィス、各種業務オペレーション整備）

【企画業務（例）】
★全社総務DXプロジェクトのリード
　-SaaS/CRMツール導入等
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
CRM/総務ツールの運用保守、顧客・営業活動データ管理、総務業務全般

入社3年目（未経験/新卒）：
CRM/総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行（可能であれば企画も）

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

想定年収: 460万円～ 730万円

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シニア歓迎/財務経理部長/グローバルトップメーカー（海外連結を含む）/IPO本格化/働きやすさ◎

222310

ポジション: ※confidential※財務経理部長（～1450万円/IPO本格化/要英語力/日本発、世界トップシェアメーカー）

仕事内容: 経理財務部の部長として、下記業務をお任せします。

■単体および連結（海外／国内子会社）の決算業務
■海外／国内連結対象会社における経理指導および管理業務
■グループ全体の経理責任者として適切な決算プロセスのリード
■税務に関わるグローバルなコンプライアンスや規制への対応
■メンバーマネジメント（海外拠点経理メンバーとのコミュニケーション含む）
■証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携／交渉
■経営企画室（予算作成・予実分析・ＩＲ　の担当部署）との積極的な連携

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務、税務対応に関する深い知識および経験
・海外子会社を含めた連結決算経験
・上場企業の経理財務部門におけるチームマネジメント・育成の経験
・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOEIC800点以上）

【歓迎要件（尚可）】
・公認会計士、税理士資格保有者
・開示業務の経験
・IPO準備の経験
・監査法人での勤務経験（事業会社での経験優先）
・海外勤務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,450万円

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リモート・フレックス有/ 事業再生・Ｍ＆Ａ・事業承継支援コンサルティングへの挑戦可能

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ポジション: 税務コンサルタント【東京支店：リモート・フレックス有/中小企業中心に税務＋αのコンサル業務に挑戦できます】

仕事内容: 事業再生等でかかわった顧客から依頼される税務顧問業務を行っていただきます。ご入社いただいた方には20社程度担当をもってご対応いただく予定です。
※顧客規模は年商数千万～50億まで幅広いですが、メインは20～30億円程度です。

【具体的には】
■税務顧問業務（月次～年次決算、税務申告書作成など）
■個人確定申告（税務顧問業務に付随する）
※10件程度
■経営改善・成長支援業務
（一般的な税理士事務所では経験できない、より経営目線での付加価値業務もございます。ご本人様のご希望と意欲次第では、そういった業務にも携わることが可能です。）
■組織再編税制
■M&Aの税務DD
■SO（ストックオプション）税務対応
■上場会計対応（税効果等）
（企業再生、M&A、IPO支援といったコンサル業務をサービスラインとしているため、上記のような幅広い税務業務がございます。

※案件ごとに作成者の上位者が確認する体制となっており、案件の難易度や重要度が高いものについては、外部の経験豊富な税理士と複数名提携しており、レビューする体制をとっているため、チェック体制も万全です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での税務業務経験のある方（3年以上）
・中小企業の支援にやりがいを感じる方
・中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方

【歓迎】
・税理士資格科目合格者
・税理士
・会計士

【求める人物像】
・お客様に寄り添って親身になってサービスを提供できる方。
・人が好きで、コミュニケーションをとることが好きな方。
・責任感があり、最後までやり遂げようとする意欲がある方。

想定年収: 635万円～ 1,035万円

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リモート・フレックス有/ 中小企業中心にコンサル業務への挑戦可能/独立志向歓迎

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ポジション: 会計士募集：財務経営コンサルタント【東京支店：リモート・フレックス有/ 中小企業中心にコンサル業務に挑戦できます】

仕事内容: ■企業再生コンサルティング
■成長支援コンサルティング
■事業承継コンサルティング
■Ｍ＆Ａコンサルティング
■ベンチャー支援コンサルティング
■税務・会計顧問業務
※再生コンサルティングが現状５割強をしめておりますが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。

◆業務詳細（企業再生）
企業再生業務では主に①実態把握、②事業計画策定支援、③事業計画実行支援を行っていただきます。

①実態把握
　いわゆるデューデリジェンス（due diligence、DD）業務です。
決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っているのが弊社の特徴です。
実際のクライアントのビジネスに深く切り込んで分析する面白味のある仕事です。
②事業計画策定支援
　DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性ややるべきこと（アクションプラン）を織り込んだ事業計画を策定します。
もちろん、メインは数値（PL、BS、CF）ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。
③事業計画実行支援
　②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。
中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。

◆業務内容詳細（その他）
①M&Aコンサルティング
　M&A局面で買い手側に立って売り企業のリスクや会計処理の検証を行うデューデリジェンス業務がメインです。
そのほか、売り手または買い手の代理人・アドバイザーとしてスキームの検証立案・検証や事業価値の評価を行ったり、交渉のサポート・手続の支援など様々なサポートを行っています。

②事業承継コンサルティング
　主に親族内や幹部従業員への事業承継（親族外の第三者への承継はM&A）を対象に、円滑な事業承継を達成するためのスキームの立案・実行支援を行っています。
事業承継には税務・会計・財務・法務などの様々な論点がありますので、複合的なアドバイスが求められます。

③成長支援コンサルティング
　企業再生業務と近い実態把握と事業計画の策定が業務の半分程度を占めています。
その他、予算の策定支援や原価計算などの管理会計コンサルティングや財務コンサルティングを行っています。

④ベンチャー支援コンサルティング
　ベンチャー企業に対して資本政策や資金調達のサポートを行っています。
また、IPOが近い企業に対しては、主に会計税務の面から、会計士としての知識経験をいかしたアドバイザリーも行っています。
逆に創業間もない企業に対しては、経理体制をゼロから構築するようなサポートも行っており、業務範囲は多岐にわたっています。

⑤税務会計顧問
　主に法人のクライアントに対して、税務申告業務を行うほか、顧問という立場で経営財務会計の総合的なアドバイスを日常的に行っています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士
・監査法人等での3年以上の実務経験
・中小企業の支援にやりがいを感じる人
・中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方

想定年収: 835万円～ 1,000万円

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経理スタッフ／大手マスコミ系の電子メディア事業を展開する企業／リモート、フレックス有

218203

ポジション: 【経理スタッフ】日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社/◎リモート・フレックス有/◎会計事務所出身者歓迎

仕事内容: 経理業務全般（決算・財務、予算・採算管理、連結、グループ会社経理）
その他（税務業務）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理業務のご経験が2年以上ある方
・会計事務所でのご就業経験がある方

■歓迎要件
・簿記資格歓迎（日商簿記2級以上が望ましい）
・Googleスプレッドシート関数の利用経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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