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経理担当/一気通貫のSNSマーケティング事業/IPO

226942

ポジション: ※ confidential【申請期】経理担当/TPMに2026年4月予定/創業以来黒字経営を続ける堅実経営且つ成長企業

仕事内容: ■月次・四半期・年次決算
■売上管理
■仕訳業務
■入出金管理
■税金の計算
■経費精算・処理
■決算書の作成
■業務の内製化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験（経理事務経験のみがあれば応募可能）

想定年収: 400万円～ 600万円

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【財務経理リーダー候補】経理担当/楽天グループ企業/フレックス/残業少/WLB◎

226974

ポジション: 【財務経理リーダー候補】楽天グループ会社/フレックス/残業少/WLB◎

仕事内容: 【入社後】
◇日常経理処理
◇業務把握や旅行業界についての知識習得
◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成）

【将来的な業務】
◇月次・年次連結決算業務
◇キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など）
◇親会社や顧問税理士との折衝対応
◇メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ●必須要件
・四半期決算もしくは月次決算のご経験がある方
・財務経理のご経験が3年以上の方

●歓迎・優遇要件
・顧問税理士対応のご経験がある方
・連結決算対応のご経験がある方
・財務業務の深い理解と実務経験(月次連結決算、予実分析、標準原価計算など)
・小規模であっても部署やプロジェクトを率いた経験のある方(経験よりも意欲を重視いたします)

想定年収: 450万円～ 600万円

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中国語できる方は歓迎/東証プライム上場、グローバル企業で経理担当の募集です。

226981

ポジション: 経理課(実務担当者)　※中国語を活かしたい経理業務希望者は歓迎/東証プライム上場のグローバル企業/待遇◎

仕事内容: 財務経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。
・海外子会社（中国他）の会計処理レビュー・サポート
・連結決算業務（四半期・年次）
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉　等

※まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あります。

◇JOBローテーション：当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性あり。
◇国内出張頻度：少ないが有り（出張先：国内支社支店・現場事務所、頻度：年1～2回程度、期間：1～4日程度）
◇海外出張：不定期だが有り（出張先：海外子会社、頻度：年1～2回程度、期間：2～4日程度）

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中国語と日本語でコミュニケーションを行える方（日常会話レベル）
・経理実務経験3年以上
・簿記2級レベル以上

＜尚可＞
・会計士、税理士の資格保有者

想定年収: 550万円～ 1,070万円

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【経理スタッフ】40年以上の歴史を持つ国内最大級の受託試験機関/年休121日/

226988

ポジション: 【経理スタッフ】40年以上の歴史を持つ国内最大級の受託試験機関/年休121日/

仕事内容: 当社のグループ会社であるボゾリサーチセンター（医薬品開発受託機関）における経理業務全般に携わっていただきます。経理の実務経験をお持ちであれば、早期に実力を発揮していただける環境です。

＜経理業務＞
■日常取引についての仕訳処理（日々の伝票の処理･請求処理）
■支払処理業務
■入金処理業務
■決算関連業務
└月次業務…月末締め、翌月5営業日期日
└年次業務…決算月、8月末／決算仕訳後、顧問税理士へ提出
■銀行取引業務
■その他の経理関連業務　など

会計ソフトは『PCA会計』、『PCA固定資産』、『Salesforce』を使用して業務をおこないます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方
・日商簿記2級以上の資格を有する方

【歓迎要件】
・PCA会計での経理経験をお持ちの方
・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方
・管理職としてステップアップを目指したい方
・電子帳簿保存法対応のノウハウ経験者

想定年収: 380万円～ 550万円

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【法務担当】大手商社100出資会社/実働7.5h/有給所得率8割以上

227002

ポジション: ※法務未経験者歓迎！※【法務担当】WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社

仕事内容: リスク管理部にて、下記業務をご担当頂きます。

【担当業務】
①コンプライアンス、リスク管理に関する社内的共通事項の推進
②法務に関する事項の運用・推進（法令順守、契約審査等）
③取引に関するリスク管理（審査、与信管理等）
④法令・ルール遵守状況のモニタリング
⑤内部統制に関する事項の推進
⑥上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施

※入社後はまず①②③を担当いただき、職務の範囲を徐々に拡げていっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・契約書管理のご経験をお持ちの方　
　※営業・コーポレート・事務所アルバイトを問わず
・パラリーガル経験者の方

想定年収: 444万円～ 619万円

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子会社労務マネージャー＜IPO準備中/制度設計とDX化の旗振り役◎＞

227004

ポジション: 子会社労務マネージャー＜IPO準備中/制度設計とDX化の旗振り役◎＞

仕事内容: ・子会社人事労務全般（PMI含む）
　└勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー見直し。
　└就業規則や各種規定の整備・周知。
　└属人的な業務の標準化、システム導入の検討・推進。
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務実務経験（3年以上目安）
※給与計算・社会保険・勤怠管理の一連の実務を想定しております。

【歓迎】
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験
・M&Aに伴う労務統合（PMI）の実務経験
・労務システム（勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント等）導入経験

【求める人物像】
・異なる文化や環境に柔軟に適応し、現場社員と信頼関係を築ける方
・「あるべき姿」を追求しつつ、現実的な落とし所を見つけられるバランス感覚のある方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有

226116

ポジション: 管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有/将来の管理部長候補

仕事内容: 管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。
◼経理業務全般
・会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関するグループ会社支援
・資金調達及び資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）
・部門マネジメント（部下３名の管理･指導）

◼人事管理職業務
・既存人事制度の改善、運用
・各種人事制度（目標管理、評価、昇給・昇格、研修など）の企画立案および導入
・その他の人事業務（労務、採用など）
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理・財務での実務経験豊富な方

【歓迎（WANT）】
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善・運用経験
・管理本部全般のマネジメント経験豊富な方

想定年収: 600万円～ 850万円

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♦経理担当(リーダー候補)♦FinTech × グローバルの最先端企業

226541

ポジション: 【東京勤務】経理担当※業容拡大中の決済サービス業者/残業少なくワークライフバランス◎

仕事内容: 当社の経理・会計領域において、以下の業務を担っていただきます。将来的にはチームをけん引するリーダー候補としての活躍を期待しています。
・仕入・売上・顧客預り金に関する会計処理の設計および業務フローの整備
・月次決算に向けた会計データの構築・運用と、入出金管理・資金繰り予測の精度向上
・会計・経営情報の可視化によるリスク管理・監査対応の強化
・Salesforceや会計システムとのデータ連携設計を含む、他部門との協働による業務改善の推進
・若手メンバーのサポートや育成を通じたチーム力の向上
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験

【歓迎】
・データや業務プロセスの改善に関心があり、主体的に取り組める方
・他部門と連携した業務推進に前向きな姿勢をお持ちの方
・後輩指導やチーム内のサポート役として、周囲に働きかけたご経験のある方
※システム導入・業務改善プロジェクトの経験、経営企画やIT部門との連携経験があれば尚歓迎です

【求める人物像】
・会計の専門性を活かしつつ、チームや仕組みを主体的に動かしていける方
・部門や役職を超えて、周囲を巻き込みながら柔軟に業務を進められる方
・経営視点を持って数値を捉え、改善・提案ができる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【上場グループ】新卒採用リーダー候補/採用未経験歓迎！/WLB◎

226945

ポジション: 人事（新卒採用リーダー候補）/採用未経験歓迎/上場グループ/リモート・フレックス可/入社実績有能

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。
・次年度以降の採用計画の調整
・採用ターゲットやコンセプト、ペルソナの設計（経営層との折衝）
・採用戦略や各種施策の立案・実行・改善
・KPI設計と行動計画策定
・メンバーへの方針落とし込み
・各種プロジェクトの進行に伴う他部署との社内調整業務
・チームメンバーの育成/フォロー
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記のいずれかのご経験
・新卒採用支援サービス（エージェント/媒体/その他採用支援など）の営業やCS経験
・新卒採用担当として母集団形成〜クロージングまでの経験があり、且つ年間30名以上の採用実績のある方
・採用後の育成や活躍促進等、採用以外の人事領域にも興味がある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から法務総務アシスタントマネージャー候補の募集！

226947

ポジション: 【法務総務(アシスタントマネージャー候補)】東証プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり/フルフレックス

仕事内容: ■総務・法務人材育成
■株主総会、取締役会運営
■社内会議、イベント運営
■コンプライアンス
■契約管理、リーガルチェック
■ファシリティマネジメント
■株式管理事務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■マネジメント経験（人数不問）
■リーガルチェック、契約管理の実務経験

【歓迎条件】
■上場企業での勤務経験
■総務法務人材育成経験
■株主総会、取締役会運営
■株式事務

【求める人物像】
■スピード感のある環境で、自ら意思決定し実行まで完遂できる方
■難易度の高い局面でも決して諦めず、プロとして最適解を追求し続けられる方
■分業化された大規模組織ではなく、広範な業務に主体的に関わりたい方

想定年収: 600万円～ 850万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から法務総務メンバーの募集！

226950

ポジション: 【法務総務(メンバー)】東証プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり/フルフレックス

仕事内容: ■株主総会、取締役会運営
■社内会議、イベント運営
■コンプライアンス
■契約管理、リーガルチェック
■ファシリティマネジメント
■株式管理事務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■リーガルチェック、契約管理の実務経験1年以上

【歓迎条件】
■上場企業での勤務経験
■株主総会、取締役会運営
■株式事務

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【みなとみらい】医薬関連施設建設に伴うエンジニアリング事業を展開する企業にて人事の募集

226972

ポジション: 人事担当※業界唯一の施設開発コンサルティング/リモート可/時差出勤制度有

仕事内容: ご入社される方のご経験・スキル応じて下記業務をお任せ致します。

・入退社、社会保険手続き業務
・給与計算、年末調整業務
・採用に関する全般業務やサポート業務
・人事評価の運営サポート
・安全衛生業務
・社内教育制度の運営業務
・その他、人材管理、労務管理、人事に関わる特命事項等

多岐に亘る業務をチーム内で分担して行っていきます。経験者の方はスキルが活かせ、未経験の部分は丁寧な指導によりキャリアを積んでいけます。適正により上記の比重は変化することやジョブローテーションもございます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用または労務業務経験者（3 年以上）
・Excel 、PowerPoint、Word 中級以上

【歓迎】
・総務経験者

【求める人材像】
・マルチタスクや調整が得意で、業務全体の流れを理解して仕事を進められる方
・チームワークを大切にする方
・得意な分野では業務をリードして行ける方

想定年収: 350万円～ 430万円

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保育事業部での経理部長の募集です！

226984

ポジション: 経理部長　保育事業部での就業で社会貢献性◎/フルフレックス◎/残業10～15時間程度◎/風通しの良い社風◎

仕事内容: 1. 経理・財務業務全般の統括
月次・四半期・年次決算業務の統括
仕訳・伝票処理、帳簿管理、固定資産管理の最終チェック
決算早期化・業務効率化の推進
会計基準・税務改正への対応

2. グループ会社管理・連結決算
グループ会社を含む連結決算業務の統括
グループ各社の経理体制構築・指導・業務標準化
グループ間取引・内部取引の管理
連結パッケージの作成・レビュー

3. 資金管理・資金繰り
グループ全体の資金繰り管理・キャッシュフロー管理
資金繰り表の作成・更新・経営への報告
銀行との折衝、借入・返済計画の策定
金融機関向け資料（試算表・事業計画等）の作成

4. 税務対応
法人税・消費税等の税務申告対応（税理士との連携）
税務調査対応
グループ内の税務リスク管理・節税施策の検討

5. 管理会計・経営支援
予算策定、予実管理、差異分析
部門別・事業別損益管理
経営会議向け資料の作成・数値面からの意思決定支援
KPI設計・数値管理体制の構築

6. 内部統制・コンプライアンス
内部統制の整備・運用準備（J-SOX対応含む／必要に応じて）
規程・ルール整備、業務フローの見直し
監査法人・会計士・税理士対応

7. マネジメント
経理部門メンバーのマネジメント・育成
業務分担・進捗管理
組織体制の強化・採用への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
事業会社における経理実務経験（目安：7年以上）
月次・年次決算を主担当として完結させた経験
連結決算またはグループ会社管理の実務経験（連結パッケージ作成、内部取引消去等の経験）
資金繰り管理・キャッシュフロー管理の実務経験（資金繰り表の作成、資金計画立案）
税理士・会計士・金融機関との折衝・調整経験
経理部門またはチームのマネジメント経験（少人数チームのリード経験可）
実務からマネジメントまで自ら手を動かしながら対応できる方
Excel等を用いた数値管理・資料作成スキル（関数、ピボットテーブル等を業務で使用）

【歓迎要件】
複数拠点・複数法人を有するグループ会社での経理経験
管理会計（予実管理・事業別損益管理）の実務経験
金融機関との借入交渉・条件変更等の実務経験
税務調査対応の経験
会計システム・ERP導入、経理業務フロー改善の経験
IPO準備、上場企業、または上場子会社での経理経験
内部統制・J-SOX対応の経験（必須でなく可）
簿記2級以上、公認会計士・税理士科目合格等の資格保有者

想定年収: 700万円～ 850万円

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東証プライム上場/グローバル企業で育成・教育担当の募集です。

226985

ポジション: 人材開発（育成・教育担当_実務担当者）　※東証プライム上場、サブコン大手クラス/研修担当者の募集/処遇◎

仕事内容: 社員階層別研修制度、人材開発育成制度などを企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。弊社では既にこれらの制度について取り組んでおりますが、更に増強すべくノウハウをお持ちの方を募集いたします。全てのノウハウは求めませんが、お持ちのスキルやご経験を活かしてみませんか。
特に研修企画の経験がある方を歓迎いたします。

※まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あります。
※自ら進んで考え、企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。

◇ジョブローテーション：当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性あり
◇国内出張：少ない。国内拠点の範囲。
◇海外出張：当面無し。

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・研修企画、それに付随する業務経験が合わせて3～5年程度

＜歓迎要件＞
・その他人事業務の経験がある方
※業種は特に限定しませんが、本ポジションの業務を遂行するためのご経験がある方。
・人事総務関連の公的資格（書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、お持ちの資格は業務に関連するか否かを問わず全て履歴書に記載お願いします。）

想定年収: 550万円～ 970万円

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バックオフィス担当/業界最高品質のコンサルティングサービスを提供する企業

226992

ポジション: バックオフィス担当＜原則リモート/フレックス/子育て中の方も歓迎！＞

仕事内容: ■同社の労務/経理/法務といったバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■人事労務
・入退社対応手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
■法務
・契約書管理
・請求書作成
その他法務業務
■経理業務
日常経理業務（支払い対応など）

※同社にはバックオフィスの専任者がいらっしゃいませんので
今回ご入社頂く方のご経験に応じてバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務（給与計算、社保手続きなど）のご経験

【歓迎】
・その他バックオフィス業務のご経験
・ベンチャーマインドがある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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子会社経理マネージャー＜IPO準備中/インバウンドスタートアップ＞

226997

ポジション: 子会社経理マネージャー＜IPO準備中/スキルアップ環境◎＞

仕事内容: ・子会社経理全般（PMI含む）
・メンバーマネジメント
・親会社への連結パッケージ作成・報告
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算を主担当として締めていた経験

【歓迎】
・弥生会計の利用経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方
・簿記2級相当の知識
・連結パッケージ作成経験

【求める人物像】
・上場企業レベルの経理経験を積みたい方
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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有名IPを保有する上場企業/CFO候補

227010

ポジション: CFO候補　東証スタンダード上場/エンタメ企業/経営戦略・資本政策を担う幹部ポジション

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応、会計論点の整理・調整
・経理実務全般のレビューおよび一部自走対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業における経理実務経験
・単体・連結決算を主担当として完結できる実務スキル
・開示業務の実務経験（決算短信／有価証券報告書等）
・監査法人対応の実務経験
・経理部門のマネジメント経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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有名IPを保有する上場企業/人事総務担当

227011

ポジション: 人事総務担当(労務中心)　東証スタンダード上場/エンタメ業界/月平均残業20時間程度

仕事内容: 「秘密結社鷹の爪」「そろ谷のアニメっち」を始めとして自社IP・コンテンツを展開する当社において、
総務業務（株主総会周り等）や労務関連業務を中心に管理部門の諸業務をお任せいたします。
・株主総会準備、株式実務
・労務関連業務
・議事録作成
・会議体運営
・登記業務
・知的財産権管理業務
・その他管理部門に紐づく業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・総務/労務/事務など管理系部門でのご経験
・スピード感及び積極性を持って業務遂行ができること
・管理部門と円滑に連携できるだけの会計的な素養または興味があること

想定年収: 450万円～ 600万円

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総務労務マネージャー（野村ホールディングスをスポンサーにもつ訪問看護・リハビリテーション事業会社）

226362

ポジション: 総務労務マネージャー（野村ホールディングスをスポンサーにもつ訪問看護事業会社）

仕事内容: ・労務管理：勤怠管理、給与計算（メンバーへの指示・最終確認）、社会保険手続きの管理等
・総務・ファシリティ管理：車両管理、物件契約（賃貸）の管理、什器・備品の選定・搬入・管理
・IT資産管理（情シス）：PC・スマホ等の貸与物管理、セキュリティ・ネットワーク環境の改善・運用（実務・外部ハンドリング）
・組織企画：人事規程の見直し、社内ルールの策定（代表・役員と連携）
・現場サポート：拠点開設やレイアウト変更に伴う現場での設営・搬入作業（フットワーク軽くご対応いただきます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 必須経験：
・総務および労務の実務経験（目安5年以上）

歓迎スキル：
・管理部門でのマネジメント経験、またはリーダー経験
・情シス領域（PCセットアップ、NW環境構築等）の知見・興味がある方
・就業規則や諸規程の改定に携わった経験
・訪問看護・介護・医療業界での管理部門経験
・普通自動車免許（AT限定可／現場への移動・搬入等で使用する可能性があるため）

想定年収: 500万円～ 700万円

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【ワーママ歓迎】労務主任候補※リモート週2日程度・フレックス有

226537

ポジション: 労務主任候補※チームで働きたい方歓迎※リモート週2日程度・フレックス有

仕事内容: 労務を中心とした人事に係る以下の業務を担当いただきます。
労務業務ほとんどでご志向・経験に応じて他の人事業務をお任せします。

≪労務業務≫　主に担当いただく業務は以下の通りです。
■ 勤怠管理（月次勤務状況の確認、時間外勤務及び有給休暇取得状況の管理等）
■ 給与、社保対応（入退社、給与計算、社会労働保険、関係部署との連携等）
■ 法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定、36協定等）
■ 安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応等）
■ 経営陣、他部署への報告（取締役会資料、時間外勤務・有給取得状況報告等）

≪その他人事業務≫　以下業務はご経験に応じて、サブとしてご担当いただく予定です。
■ 人事異動（取締役会付議、システム入力、発令情報整理等）
■ 人事データ管理（従業員情報の更新、各組織人員状況整理等）
■ 健康経営推進・人的資本開示（健康経営企画、情報開示対応等）
■ 採用（採用広報、HP更新、エージェント対応、選考プロセス管理等）
■ 派遣管理（派遣会社対応、契約関連等）
■ 研修対応（各種研修の企画、運営等）
■ その他上記に付帯する各種事務業務等（海外出張ルール策定、支払・入金手続き等）

※上記の中でご経験に合わせた業務からお任せいたします。
※将来的には人事制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必要な条件
■ 上記記載の労務業務経験3年以上（目安）
※事業会社・事務所でのご経験どちらでも歓迎です
■ MS Office（Word / Excel / Power Point）のスキル

歓迎される経験・資格
■ 資産運用会社や不動産・金融業界での就業経験（特に法人向け）での勤務経験
■衛生管理者（第一種・二種を問わない）
■社会保険労務士

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経理シニアマネージャー（部長候補）/グロース上場/創立40年以上の老舗ICTサービス企業 (225438)

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【内部統制/管理職】スタンダード上場/CM制作・映像関連事業でトップクラス/新設部署での勤務(227686)

東証プライム上場／非常に健全な経営体質の優良企業／連結1,400名以上/総務（ファシリティ管理等） (226886)

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