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ポジション
【設立60年】◆経理<高齢化社会に対し豊富なノウハウを活用し医療機器、介護・リハビリテーション機器の事業を展開する外資系企業>フレックス・リモート週3日◎・残業少な目
仕事内容
◆同社の経理担当者として、日常的な処理や月次決算の締作業を中心にお任せいたします。
◆将来的にマネージャーへの対応いただいている年次対応などもご本人のご意向によっては業務幅を広げることも可能です。

<同社について>
・同社は医療機器のグローバルリーダーとして、可動性の低下や加齢による健康問題を抱える人々の生活の質を向上させることを目指しています。1957年にスウェーデンで設立され、現在は世界中で約6,500人の従業員を擁し、100カ国以上で製品とサービスを提供しています。アルジョは、患者の移動支援、衛生管理、感染予防、褥瘡予防などの分野で革新的なソリューションと安全で尊厳あるケアを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・月次決算のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・英語力をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
労務スタッフ≪リーダー・マネジメント≫(給与計算及び労働・社会保険手続き)【時短勤務相談可能/福利厚生充実】
仕事内容
お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。

【具体的には】
・手続業務:取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請
・書類作成:役所提出用書類作成・提出
・給与計算:給与計算・賞与計算・年末調整
・電話応対:顧問先および役所からの問い合わせ対応
・アシスタント業務:コンサルタントのサポート業務(書類作成・調査など)

入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。
仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。

【キャリアプラン】
将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。

1.コンサルタント
労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。
実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。

2.マネジメント
チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。
社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。

3.事務スペシャリスト
事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。
Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■マネジメント経験あり
最小5〜7名のチーム、その後15〜16名規模のマネジメントに携わっていただきます。
■職種経験:総務/人事労務/BPOスタッフ
■業務経験:給与計算・社会保険手続きの実務経験5年以上

【求める人物像】
■物事を計画通りに進められる方
■臨機応変な対応のできる方
■確認作業が苦ではない方
■好きなことにはとことんこだわり、納得するまで突き詰めるのが楽しい方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
労務コンサルタント≪ミドルプレイヤー①≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】
仕事内容
中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編(PMI)支援
・IPO(株式上場)労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■以下のいずれかに該当する方
- コンサルティング業務の経験がある
- ベンチャー企業での立ち上げ経験があり、人事評価制度など、組織課題に対するコンサルティングができる方

【歓迎】
■社労士資格勉強中の方

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務コンサルタント≪ミドルプレイヤー②≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】
仕事内容
中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編(PMI)支援
・IPO(株式上場)労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■社労士資格を保有している
■人事労務業務の実務経験がある
(1) 社会保険・労働保険などの書類作成・提出
(2) 給与計算などの労務実務(特に優先)

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
CR(法務)
仕事内容
九州フィナンシャルグループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・各種案件(含む新商品、新サービス、新規ビジネス)に関する法務相談やリーガルチェック
・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務 など

(ポイント)
・法科大学院を卒業し司法試験の合格していない方でも、入社後、先輩社員(企業内弁護士)の下で業務を学びながら
司法試験に再チャレンジしていただくことも可能です。
・実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容(商品やサービス等)を把握しつつ、案件に応じた
法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
・契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
・グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要業務経験】
・司法試験に合格し司法修習を終了している方
 (ただし、法科大学院を卒業し司法試験に合格していなくても法務関連業務を強く希望されている方ならば可)
・弁護士事務所や事業会社にて法務の実務経験をお持ちの方(経験年数は問わず)

【優遇要件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ~リーダークラス ※リモート・フルフレックス制度あり
仕事内容
あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりに
コミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。
groove agentとしては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅
広い仕事に挑戦できます。直近で起こるうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバーが意欲
的に機能をする組織を目指し、各種プロジェクト推進をしていただきます。
組織の拡大と共に生まれる価値観や認識のずれから生じる摩擦を恐れず、本質的な課題を洗
い出し、会社として、組織としてあるべき姿から逆算した打ち手を考え実行していける人を
求めています。
将来的なキャリアプランとして、CHROを目指せるポジションとなります。
【主な業務】
・事業計画(収支計画含む)の実現のための人事戦略の設計
・採用計画の立案、予算組み
・採用施策の立案、運用、振り返り
日々の経理業務や決算に従事いただく想定でありながら、ご経験のある方には、開示や連結決算に携わっていただく想定もあります。
■業務例
・日々の経理業務(仕訳入力、伝票処理、請求書の発行、支払処理、売掛金・買掛金の管理)
・月次・四半期・年次決算(リーダーとも連携)
・銀行取引(入出金管理、ネットバンキング操作など)
・マネーフォワード会計plusへの入力作業
・その他総務業務のサポート
※ご経験のある方には、監査法人対応や、連結決算、開示業務等、IPO準備に関する具体的な業務にも従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
労務※昨対比140%で成長中/週1~2日程度リモートOK/フレックスあり/残業少なめ
仕事内容
【業務内容】
・勤怠/労務管理(変形労働時間制管理、長時間労働者への対応)
・就業規則/36協定の更新、届出
・給与計算 *外注せず自社で完結
・年末調整業務
・福利厚生(社会保険、労働保険関連業務)*社保手続きは社労士事務所に外注
・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応
・転勤/異動者支援、社宅入居者対応
・メンバーのタスク管理
※上記より、ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務業務全般における経験(給与計算・勤怠管理などの実務経験)

【歓迎】
・人事管理ソフトの設定をしていた事がある方が望ましい。システムに強い方。
・1拠点ではなく他拠点がある企業で人事労務を経験されていた方
・マネジメント経験(役職者である必要はなく、後輩指導や部内業務の進捗管理経験も含みます)
・就業規則等 人事関係規程の企画/改定

【求める条件・人物像】
・自ら考え行動し、チャレンジし続ける方(指示されたことに対して目的を汲み取り自走できる方)
・協調性をもって、円滑にコミュニケーションをとり業務に取り組める方
・スピーディーに情報をキャッチアップし、柔軟に対応できる方
・複数の仕事を同時並行して進めることが得意な方
・謙虚な姿勢で、全てに感謝できる方
想定年収
450万円 ~ 529万円
ポジション
【港区】労務スタッフ/未経験資格保有者可/手続き業務及び労務コンサル業務/残業少な目
仕事内容
各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。

・各種規則作成
・人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
・人事労務管理
・人事労務デューデリジェンス
・組織改革・風土改革
・社会保険手続業務
・給与計算業務 等

※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
・給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務の経験をお持ちの方(事業会社での経験も可:目安3年程度)
・社労士資格をお持ちの方(経験者優遇)

【求める人物像】
・お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方
・組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方
・積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方
・いつも元気で明るい方、お客様や仲間とのコミュニケーションがよくできる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【静岡市/経理課長候補】将来の部長候補/上場企業で成長中◎
仕事内容
・会計処理の確認
・決算業務の確認(単体決算・連結決算)
・税務対応・税理士法人・監査法人対応
・開示資料(決算短信・発行者情報・会社法計算書類・招集通知)の作成
・予算実績管理・資金管理・会議資料の作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所での経理・会計業務経験者
・決算申告書作成のご経験

【歓迎条件】
・簿記有資格者
・マネジメントのご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
M&Aコンサルタント(広島勤務)【WEB面接可】■テレワーク可能
仕事内容
中四国地方の顧客に対してM&Aや事業継承を提案し、顧客の事業存続に繋 がるコンサルティング業務をお任せします。経営者の多くが抱える後継者 不足という課題を解決するため、下記業務を行って頂きます。

【M&A】 士業の各専門家と連携しながら、M&A戦略や事業計画策定、候補先の選定/ 探索、スキーム立案、契約まで一貫してフォローします。提案をして終わりではなく、実行の障壁は何か?どうすれば関係者の納得が得られるか?などをお客様と一緒に考え、実行をサポートしていきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【何れか必須】
■銀行/信用金庫/証券/保険/信託銀行など金融業界経験
■公認会計士/税理士試験の科目合格者
■経理/財務/経営/事業企画経験
■法人営業経験
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
事業承継アドバイザー(広島勤務)【WEB面接可】■テレワーク可能
仕事内容
中国四国地方の顧客に対してM&Aや事業継承を提案し、経営者の多くが抱える後継者不足という課題を解決するため、顧客の事業存続に繋がるコンサルティング業務をお任せします。

【承継】事業/組織/後継者/オーナーの状況や想いを把握した上で税のエッセンスも盛り込み、手法を検討し、最適な事業承継へと導きます。 一口に事業継承といっても対策・選択しは多種多様で、オーナーの意向や想いをくみ取り、現状のヒアリング、対策の提案・協議、対策の実行までワンストップでサービスを提供します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業継承に関するコンサルティング経験をお持ちの方

【歓迎】
税理士 公認会計士 日商簿記検定1級

【当社の魅力】
当社はグループの中核企業として、企業経営や財務に関する専門家が揃ったプロフェッショナル集団です。経営者の悩みや気持ちに寄り添い、M&Aや事業継承という形で事業継続を支援し、地域経済の発展に貢献することが我々のミッションです。少数精鋭の組織の中で裁量をもって仕事ができる環境をご用意しています。
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
M&Aコンサルタント(東京勤務)【WEB面接可】■テレワーク可能
仕事内容
中四国地方の顧客に対してM&Aや事業継承を提案し、顧客の事業存続に繋 がるコンサルティング業務をお任せします。経営者の多くが抱える後継者 不足という課題を解決するため、下記業務を行って頂きます。

【M&A】 士業の各専門家と連携しながら、M&A戦略や事業計画策定、候補先の選定/ 探索、スキーム立案、契約まで一貫してフォローします。提案をして終わりではなく、実行の障壁は何か?どうすれば関係者の納得が得られるか?などをお客様と一緒に考え、実行をサポートしていきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【何れか必須】
■銀行/信用金庫/証券/保険/信託銀行など金融業界経験
■公認会計士/税理士試験の科目合格者
■経理/財務/経営/事業企画経験
■法人営業経験
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
【湘南/二宮】人事総務※上場グループ/年休124日・育休実績◎/住宅・家族手当◎】
仕事内容
・採用関連業務:求人票作成、エージェント折衝、選考管理、面接対応など
・総務業務:安全衛生委員会、社内営繕、取締役会・株主総会事務局業務
・労務業務:社労士事務所との対応、給与計算を中心、勤怠管理、労働組合対応
・人事制度見直し、給与テーブル見直し、評価運用

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用業務の経験(エージェント管理 面接官経験)

【歓迎要件】
・労務関連知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
連結決算(IFRS)/土日祝休み/ノー残業デーあり
仕事内容
経験に応じて、連結決算(IFRS)、開示資料の作成、海外含むグループ会社の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・連結決算(IFRS)
・会社法決算書類、決算短信・有価証券等開示資料の作成
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討
・グループ会社の決算、税務申告、監査対応(国内/海外)
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・内部統制強化に対応した海外拠点管理業務
・その他、経理財務部内のジョブローテーションも想定

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・上場会社またはそれに準ずる会社での経理実務経験3年以上
・会計論点への対応含めた決算業務の実務経験(単体)
・日商簿記検定2級保持者
・簡易的な英文メールでのやり取りに抵抗がないこと

<歓迎条件>
・連結決算や決算開示の経験
・IFRSに対する理解
・日商簿記検定1級保持者


対象となる方
<最終学歴>大学院、大学卒以上
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】経理財務(原価計算担当)管理職【大手企業/メーカー経験歓迎/年間休日125日】
仕事内容
経理財務部では、会社全体の経理・会計業務と財務業務を1つの部署で担っております。
本求人では管理職として、原価計算業務およびメンバーをマネジメント管理できる方を募集しております。

■職務内容
経理・会計業務のうち、以下についてお任せします。

・原価管理(原価計算に基づいた実績管理、差異分析)
・決算に関する業務全般(決算準備、決算資料作成 等)
・監査対応
※JX金属グループ共通の会計システム『GROUP CATS』を利用

原価情報の確認のため、事業本部の製造部門、購買部門とコミュニケーションを取って業務を担当いただくことになります。
上記に加えて、原価計算のメンバー2名のマネジメント管理もお任せします。
適性に応じて、将来的に固定資産管理などの各種業務およびメンバーのマネジメント管理をお任せする可能性もございます。

■主なミッションについて

①原価管理の対応
 今後の事業展開に応じて、従来の考え方にとらわれずに
 原価計算の仕組みを検討・構築していただけることを期待しております。

②JX金属グループの会計基準対応
 JX金属グループの一員として、予算や実績報告等の管理精度向上、グループ基準への対応が求められます。
 原価管理業務を中心に、業務フローの改善に着手いただくことを期待しております。
※将来的には経理系人材として、他部署、子会社などへの配属の可能性があります。

■魅力
当社は主に電線ケーブル事業と電子材料事業を有しており、性格の異なる2つの事業の原価計算全般をご担当頂きます。
また新規事業の立ち上げ時には、原価計算や会計制度の整備が必要となりますので、新たな事業展開にも密に携わることができるのも魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれもあてはまる方
・製造業での経理業務経験をお持ちの方(原価計算経験者は尚可)
・マネジメント経験のある方(チームリーダー、プロジェクトリーダー等も可)

【歓迎条件】
・新規事業、組織変更に伴う経理業務のご経験のある方
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務スタッフ/土日祝休み/ノー残業デーあり
仕事内容
当社の経理財務部にて経理財務業務をお任せします。

【具体的には】
請求発行、売掛金管理、支払伝票起票、買掛金未払い金管理等の基本的な記帳業務からお任せします。
将来的には月次決算業務もお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
■事業会社または会計事務所での経理経験
■簿記3級以上の資格保有
■請求発行、売掛金管理、支払伝票起票、買掛金未払い金管理等の基本的な記帳業務経験

<歓迎条件>
■事業会社での単体決算、税務申告経験
■連結決算経験

対象となる方
<最終学歴>大学院、大学卒以上
想定年収
324万円 ~ 464万円
ポジション
経理シェアードサービス業務 ※東証プライム上場大手グループ
仕事内容
グループ会社(日本国内)の経理シェアードサービス業務をお任せいたします。
実務をご経験後、国内グループ会社へのシェアード拡大PJなどに参画いただきます。

【具体的業務】
・国内グループ会社の決算・税務申告書の作成業務

【使用するシステムやツール】
決算:勘定奉行、JDE(グループ内特有システム)
税務申告:TKC(連結:EconsoliTax、非連結:ASP1000R)
税効果:TKC(EtaxEffect)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・簿記3級
・経理経験(決算の経験は必須)

■歓迎要件:
・簿記2級
・法人税申告書作成経験
・法人税科目合格

■求める人物像:
・勉強が好きな人 
・正確かつ効率的な処理へのこだわりが強く改善意欲が高い人 
・自ら考え、相手に伝えることができる人
・顧客に喜んでもらいたいと考え、奉仕の精神で取り組める人
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
人事労務 担当~係長職候補※東証プライム上場グループ/在宅勤務可・残業少なめ/スタッフ部門定着率90%
仕事内容
・全社員の勤怠データのチェック(キングオブタイム使用)
・給与計算に必要なデータの取りまとめ(給与計算は社労士事務所に委託)
・従業員の労務に関わる諸手続(例:年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課の取り纏め等)
※届出等は社労士事務所に委託

【変更の範囲】会社の定める業務



勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・労務実務経験がある方(勤怠管理チェック経験歓迎)※1年程度のご経験でも歓迎
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
内部監査【上場・冷凍冷蔵庫・ショーケースでシェアトップクラス】
仕事内容
大阪本社にて業務監査やテーマ監査などの内部監査業務や内部統制監査などをお任せいたします。内部監査や内部統制に関する経験を持つ方だけでなく、監査未経験でも経理の知見がある方は大歓迎です!

【具体的な仕事内容】
支店や営業所を開り、帳票などのチェックを行う業務監査に加え、特定の監査テーマを設けて部門等の監査を行うテーマ監査、またJ-SOX法に則り、財務報告にかかる内部統制の警備や評価を行う内部統制監査などがメイン業務です。業務監査やテーマ監査は年間スケジュールに基づいて行います。現場のヒアリング内容を元にデータ分析を行い、レポートにまとめて会社への提言を行うことも重要な業務です!

【おすすめポイント】
2025年にホールディングス化を控えている同社において、グループ全体の監査や海外子会社の監査だけでなく、会社への提言まで行える稀有な求人です。裁室権をもって業務に取り組めるため、市場価値の高い経験を積むことが可能です!
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理経験ををお持ちの方(支店や営業所の帳票などを見るため)

【歓迎】
内部監査や内部統制に関する経験
※経理経験をお持ちの方で内部監査に挑戦したい方はぜひご応募ください!

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方や積極的に仕に取り組める方におすすめです!
想定年収
539万円 ~ 673万円
ポジション
経理スタッフ【東証プライム上場・グローバルメーカー】
仕事内容
本社にて、経理業務を幅広くお任せいたします。
※面接を通じて、経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

・伝票処理、入力業務、売掛買掛金管理
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算
・開示業務(有価証券報告書、決算短信)
・税務申告書作成
・監査対応 など
※利用システム…SAP
※JOBローテーションもございますので、経理業務を幅広く携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
一般事業会社での経理経験者(会計事務所経験者も応募可能です)

【歓迎】
 上場企業経験者尚可
 決算経験
 税務申告書作成経験
 ペーパーレス化の推進、DX化の導入のある方

【求める人物像】
 コミュニケーション能力に長けている方
 積極的に仕事に取り組める方
 責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
452万円 ~ 670万円

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