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ポジション
英文経理スタッフ ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※
仕事内容
ゲーム会社における英文による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】
・月次/四半期/年次財務諸表の英文での報告業務
・会計・税務に関わる英語によるコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)

【歓迎条件】
・IFRS会計業務経験
・会社法監査の対応経験
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験

【求める人材】
・会社のビジョンに共感できる方
・前例や理想に固執しすぎることなく、柔軟性を持って対応できる方
・新しいことや変化を前向きに捉えられる方
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方
・自分の業務・部署外のことにも広く目を配り、当事者意識を持てる方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ ※名古屋駅勤務/残業少な目
仕事内容
・日時、月次、年次の経理業務全般
・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務
・Dx業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験または金融機関経験(信用金庫、地方銀行など) 
想定年収
377万円 ~ 451万円
ポジション
【経理担当】時間有給制度/自己資本比率70%以上/表面処理剤ニッチトップ
仕事内容
・事務員が入力した仕訳内容精査
・減価償却資産データ管理
・出納業務
・月次年次決算資料作成
・税務関連業務
・確定申告資料作成(申告書は税理士が作成します)
・管理会計
※ルーティンワークをしている社員をまとめていただく役割も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業経理の実務経験
・会計事務所での実務経験

<必須資格>
普通自動車免許
(稀に安城の工場へ訪問することがある為。訪問は社用車を使用します)

<歓迎条件>
◇IPO企業もしくは上場企業での経理経験者
◇メーカーでの原価計算実務経験者
◇連結決算業務経験者

<求める人物像>
・経理知識を生かし、問題意識を持って前向きに業務に対応できること
・協調性・柔軟性があり、円滑なコミュニケーションが取れること
想定年収
480万円 ~ 620万円
ポジション
広報(メンバー)/ワークライフバランス◎/所定労働時間7H・残業少な目/リモートワーク可
仕事内容

■商品広報業務
・報道発表及びメディアリレーション業務
(商品・サービス関連の社内取材・プレスリリース作成・ターゲットメディア選定・発表対応・メディアアプローチ・取材対応等)
・商品PR戦略立案・実行
~以下は、ご経験やご志向に合わせてお任せします~
■企業広報業務
・各種社内広報業務(社内報の企画・取材・ライティング・撮影、社内イベント運営、その他社内への情報発信等)
・CI関連業務(CIに関する管理・チェック)
・自社報道状況の把握・集約・社内周知業務
・企業ブランディング業務(企業ビジョンの社内浸透、企業サイトの企画・更新・ライティング等、その他企業ブランディングにつながる企画の立案・実行)
■サステナビリティ関連業務
・サステナビリティコミュニケーション業務(レポート作成、Webコンテンツ企画・ライティング・更新、その他関連情報発信・アンケート調査等)
・社内サステナビリティ関連会議体事務局業務(開催運営、資料及び議事録作成等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社もしくは代理店にてコーポレート広報や商品広報担当としての経験(2年程度以上)
・消費財関連の商品広報のご経験
・メディアへのリレーション構築のご経験もしくはリレーションをお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
Japan HR Manager (C&B and Operations)
仕事内容
1. HR Operations:

- Oversee daily HR operations, including employee onboarding, offboarding, and records management.
- Ensure compliance with labor laws and company policies.
- Manage HR systems and tools to streamline processes.
- Provide guidance and support to employees and managers on HR-related matters.
- Manage payroll processes and ensure accurate and timely salary payments.

1. Compensation & Benefits:

- Support the Japan HR Director and Global C&B Director in the development and implementation of the Reward Agenda of Japan that will help the company achieve its business objectives.
- Participate in salary surveys with selected providers and conduct market analysis to develop and maintain competitive salary structures aligned with Global Compensation Policy and Guidelines.
- Lead annual compensation processes: salary review; bonus calculations and processing; consult line managers and employees on pay related matters
- Conduct local benefits benchmarks, lead in continuously optimizing benefits offering ensuring the company meets its employment principles whilst minimizing costs
- Manage payroll processes and ensure accurate and timely salary payments
- Provide support to Global Compensation and Benefits in designing and implementing compensations programs and initiatives

1. Compliance and Reporting:

- Ensure HR practices comply with local labor laws and TN global tandards.
- Prepare and present HR reports and analytics to senior management.

1. Strategic HR Initiatives:

- Partner with leadership to align HR strategies with business goals.
- Drive initiatives to improve employee satisfaction and retention.

1. Global Policy Adaptation:

- Understand global HR policies and frameworks.
- Strategize and implement localized HR policies and programs in alignment with global standards and the specific needs of the Japanese market.
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
■Education/Training
What education and education level are necessary for the position?
Bachelor’s degree
(bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preffered)

■Professional Experience
How many years of professional experience in a specific professional area are required for the position?
8+years of business experience in HR function
3+years of experience in HR operations and/or C&B roles

■Languages
Full working proficiency in Japanese and English (Reading/Writing/Speaking). Job requires active interaction with Biz leaders / HR colleagues globally

■Key Qualifications
Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in HRIS and payroll systems.
Strategic mindset with strong problem-solving skills.
Learning Agility
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
社内SE/ソフトバンクグループの出版事業会社
仕事内容
・情報システムにおける社内セキュリティ対策の企画
  ①セキュリティポリシーの検討/策定および運用支援
  ②グループ企業間の情報セキュリティ統制窓口
  ③セキュリティに関する社内教育

・事業サイトの設計・構築・運用支援
  ①サービスサイト構築、運用支援
   <出版サービスサイト例>
    ・ 既存サイト(https://www.sbcr.jp/)
    ・ 既存サイト(https://ga.sbcr.jp/)
   <システム構成例>
    AWS, Linux, Apache, PHP, MariaDB
  ②クラウド/SaaS導入支援、コスト削減施策の提案
  ③システム管理業務の改善、効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル・資格】
・サーバー(Linux/Windows)、ミドルウェア(Web/AP/DB)等の構築/運用経験
・社内折衝/調整、ベンダー管理などの経験

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・情報セキュリティに関する知識、運用経験(システムトラブルやインシデント対応)
・クラウド(AWS/Azure)や仮想化環境でのアーキテクチャ設計、構築
・事業サイトの維持管理業務経験
・プロジェクト管理、ドキュメント作成能力

【求める人物像】
・IT業界や情報セキュリティに興味があり、自発的に情報の収集や発信ができる方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・粘り強く最後までやり抜く責任感のある方
・仕事に熱意があり、スキルアップに積極的な方

・PCスキル  :要(Word, Excel, PowerPoint, Accessの基本操作)
・英語力   :あれば尚可
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務スタッフ/東証スタンダード/年間休日120日以上
仕事内容
■経営管理部法務室にて、法務を中心とした業務をご担当頂きます。
 いずれはリーダーになって活躍頂ける人材を希望します。
【具体的には下記業務をお任せ致します】
・グループ全体の契約書関係業務
・監督官庁への届出業務
・取締役会対応や株主総会等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※以下いずれかに該当する方
・事業会社で法務に関するご経験
・法律事務所で法務に関するご経験
※パラリーガルのご経験を活かし、企業法務としてキャリアを積みたいという想いをお持ちの方も歓迎しております。

■求める人物
・契約業務のみを担当していた方よりは、幅広く携わっていた方が活躍できる環境です。
・積極的に業務に関わり、部門メンバーと協力して、同社の仕組みを作って頂ける方をお待ちしております。
・現在の業界については問いませんので、金融・不動産の専門知識をお持ちでない方も積極的にご応募下さい。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験可】投資戦略(海外VC) ※英語力ある方歓迎/NTTグループ/リモートワーク可、遠隔地勤務相談可、フレックスなど柔軟な働き方が可能
仕事内容
・コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)事業の推進
・海外スタートアップ企業の発掘および投資検討
・海外スタートアップ企業の各種分析、デューデリジェンス、経営陣へのインタビュー
・出資先企業とNTTグループ会社との協業推進
・出資先企業の期中モニタリング、株式売却 等

【キャリアビジョン】
グローバルに活躍するベンチャーキャピタリストのみならず、NTTグループのグローバルビジネスに関わるチャンスもあります。ご本人の適正により幅広くキャリアビジョンを描く事が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・コミュニケーションスキル
・語学力(英語:ビジネスレベル、日本語:上級)
・OAスキル(Excel、Word、Power Pointの操作)

【歓迎】
・投資及びビジネスインキュベーションの業務経験
・海外での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
総務(リーダー候補)ポジション/プライム上場/残業20時間未満/年間休日122日
仕事内容
メーカー事業、商社事業、エンジニアリング事業の3つを軸に環境保全という広大な領域に事業拡大をしている当社にて、総務部のメンバーとして働いていただきます。下記業務内容において各部員と分担しながら業務を行っておりますので様々な経験をしたい方や、別の環境で今までの知識を生かしたい方が向いています。お互いがフォローしあえるように業務ローテーションを行い多能工化を推薦しています。

<主な総務部の業務内容>
・各種会議設営
・関係監督庁対応
・設備保全管理
・安全衛生
・防災安全管理
・株主総会関連業務
・社内申請管理
・備品管理
・経理請求書管理
・建設業特有の書類作成
・手続き等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・株主総会運営のご経験がある方
・幅広い総務業務経験を積みたい方

【尚可】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・自社保有の建物管理、社有車管理の実務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
【長野県/長野市勤務】経理リーダー※グループ出向予定/月平均残業13時間程度/フレックスタイム制(コアタイム無し)/車通勤可
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【経理業務】
・会計数値の取り纏め
・グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)
・監査対応
・数値管理
・予実管理

【財務業務】
・債権債務管理
・資金管理、税務対応【会計業務】

※グループのシェアード会社へ出向予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
長野県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級以上
・決算取り纏め業務経験のある方
・経理部門のマネジメント経験のある方
・業務改善に前向きに取り組んで頂ける方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
社労士 ※給与計算メイン/平均残業9時間程/リモート週2日可
仕事内容
リース会社や銀行系シンクタンク、知人からの紹介などにより安定的にクライアントが増加傾向です。
基本的には労務業務をメインとして、一部税務補助業務なども行って頂く可能性がございます。

労務顧問業務
―労務相談
―給与計算・明細作成
―労働保険・社会保険各種手続代行
―住民税異動届・特別徴収切替届出書
―算定基礎届、労働保険料申告
―年末調整・源泉徴収票作成
―給与支払報告書

【業務の特徴】
・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。
・お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人事業主の方までと規模もジャンルも様々です。
・役割分担が細分化された大手税理士法人では経験できない、総合的な税務業務を提供。
・幅広い多様な案件に携われる環境で、経験やスキルに応じた業務から無理なくステップアップできます。
・むやみにお客様の数を増やさず、お客様⼀⼈ひとりとじっくり向き合うスタイルなので、ゆとりを持って働けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士有資格者且つ労務経験者

【このような方のエントリーをお待ちしております!】
・ 税務・会計・給与計算・社会保険の知識を習得し、お客様の経営課題解決に貢献したいという意欲をお持ちの⽅
・「難しい課題に挑戦をするのが好き」「お客様のために尽くす仕事がしたい」という方を意欲重視で採用します。
・既存のメンバーとの調和を大切にし、事務所の将来を担う中核メンバーとして活躍していただける⽅
想定年収
550万円 ~ 760万円
ポジション
【リーダー候補】(株)電通の売上計上・請求回収・債権管理の業務遂行および課題解決(オペレーション領域含む)に関わる業務
仕事内容
<担当していただく職務内容>
(1)売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応(経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など)
(2)契約申請書の内容レビュー・確認に関すること
(3)残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務
(4)売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務
(5)入金消込業務(得意先への照合含む)
(6)上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・営業担当者や得意先との折衝があるため、利害関係が対立する相手先とも円滑にコミュニケーションをとることが得意
・問題解決力や積極性がある
・事業会社での経理業務経験
・日商簿記2級
・Teams/SharePoint等基本的なOAスキルがある

<WANT>
・チームマネジメント経験
想定年収
550万円 ~ 960万円
ポジション
リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
仕事内容
<役割>
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

<職務内容>
(雇入れ直後)
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
 ・アジェンダ設定
 ・社内各部署、社外リソース(弁護士事務所等)との連絡・調整・交渉
 ・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
 ・プロジェクトリーダーのディレクション支援

■危機管理対応能力向上のための施策
 ・勉強会の企画・運営
 ・社内への周知・啓発

■BCM/BCP(事業継続)の運用
 ・対応計画の策定・改定
 ・緊急時の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・企業の管理部門(リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門)または近接領域での実務経験3(2)年以上
・リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

<WANT>
・リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
・弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
・官公庁自治体から受託業務経験のある方
・コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

※学歴は問いません。
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
ポジション
情報システム監査スタッフ ※リモートワーク可、実働7時間
仕事内容
<役割>
●内部監査としてのシステム監査・情報セキュリティ監査・サイバーセキュリティ監査・JSOX(IT統制)評価等の監査業務におけるプロジェクトのリーダーまたはメンバー
●将来的には情報システム監査部門のリーダーを担うことを期待

【雇入れ直後】
●国内グループ各社の上記内部監査業務
●海外グループ監査チームとの連携業務
※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格(MUST)>
●以下いずれかのご経験
・監査法人または事業会社におけるシステム監査・情報セキュリティ監査・サイバーセキュリティ監査・JSOX(IT統制)評価等の監査業務における実務経験(5年以上)
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるシステム開発・保守・運用関連の業務や情報セキュリティ関連の業務における実務経験(5年以上)

<応募資格(WANT)>
●CISA、システム監査技術者、CIA、公認会計士、USCPA
●英語での監査業務経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
コンサルタント※公認会計士(コンサルティング未経験者歓迎)
仕事内容
・決算、開示支援業務
 - 決算業務のプロジェクトマネジメント、決算早期化の助言・支援業務
 - 財務諸表の決算締めの助言、作業支援
 - 開示資料(及び基礎資料作成の助言、作業支援
 - 会計論点のポジションペーパーの作成支援
・内部統制支援業務
 - 内部統制評価計画に関する助言、支援業務
 - 業務記述書・フローチャート・RCMのインタビュー・文書化業務
 - 内部統制整備評価、運用評価の実施代行業務
 - 内部統制不備の改善支援、助言業務 
 - 内部監査代行 等
・その他業務
 - IPO支援業務
 - 不正調査支援補助
 - M&A (財務DD)支援業務補助 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・公認会計士
・アウトプット(文書作成・数値集計スキル)があり、事務作業が苦にならない方
・コミュニケーションスキル(コンサルタントとして論理的に分かりやすく表現することができる、チームワークを重視したコミュニケーションができる等々)

【尚可】
・TOEIC730点以上
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【年収1000~】コンサルタント※公認会計士(コンサルティング未経験者歓迎)
仕事内容
・決算、開示支援業務
 - 決算業務のプロジェクトマネジメント、決算早期化の助言・支援業務
 - 財務諸表の決算締めの助言、作業支援
 - 開示資料(及び基礎資料作成の助言、作業支援
 - 会計論点のポジションペーパーの作成支援
・内部統制支援業務
 - 内部統制評価計画に関する助言、支援業務
 - 業務記述書・フローチャート・RCMのインタビュー・文書化業務
 - 内部統制整備評価、運用評価の実施代行業務
 - 内部統制不備の改善支援、助言業務 
 - 内部監査代行 等
・その他業務
 - IPO支援業務
 - 不正調査支援補助
 - M&A (財務DD)支援業務補助 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・公認会計士
・アウトプット(文書作成・数値集計スキル)があり、事務作業が苦にならない方
・コミュニケーションスキル(コンサルタントとして論理的に分かりやすく表現することができる、チームワークを重視したコミュニケーションができる等々)

【尚可】
・TOEIC730点以上
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理マネージャー候補/業界注目IT企業 ※IPO準備中
仕事内容
具体的な実務業務内容は下記の通りです。

月次・四半期・年次決算全般
子会社経理
連結決算
支払業務
キャッシュフロー実績 / 予測
税務対応 / 監査対応
管理会計
決算開示業務
与信管理
メンバーマネージメント
その他プロジェクト
業務で使用するツール
・ERPシステム:Netsuite
今後システム変更の検討もしておりますので、会計システムの入れ替えプロジェクトを推進頂くことも可能です。
・給与ソフト:マネーフォワード給与
・分析ツール:Looker
・社内コミュニケーション:Slack
・業務ツール:Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
MUST
・経理実務経験(月次・年次・連結決算実務経験)
下記いずれかに当てはまる方(①もしくは②)
①会計に関するいずれかの資格保有
日商簿記1級、税理士資格、公認会計士等、左に準ずる資格保有
②日商簿記2級+税務対応orインボイス導入対応

WANT
・上場企業での経理実務経験
・ITやエンターテイメント業界での就業経験
・ERPシステムの知識

求める人物像
・ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・スピード感のある環境に抵抗がない方
・コミュニケーション能力や交渉力に強みを持つ方
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性がある方
・リモート環境での就業に慣れていらっしゃる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務メンバー/年休126日※老舗30年
仕事内容
■管理部の「総務・人事課」でメンバーを募集いたします!主担当としていずれかの業務をお任せしますが、その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。

<各業務の役割>
■総務:ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。
■人事労務:給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。
■採用:会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。

◆人事◆
(1)新卒および中途採用業務
・応募対応全般(応募者との連絡業務、面接日程調整など)
・内定対応(内定通知書作成・内定者フォローなど)
・会社説明会資料作成、説明会実施
・採用手法の計画立案および実行
・採用広報業務(各種SNS運用、外部企業に制作委託した広報動画のチェック作業など)
・派遣・業務委託スタッフの募集および契約管理

(2)人事・労務関連業務
・入社および退職手続き
・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理
・就業規則整備

◆総務◆
・社内イベント(全社研修、納会、社内懇親会など)の企画・運営
・電話、来客対応
・社内環境整備、備品管理
・取引先対応(年賀状・暑中見舞い発送、お歳暮・お中元などの贈答対応)

<同部署の魅力>
・管理部は他部署と関わる機会が非常に多い部署のため、多くの社員と協力・連携して仕事をすることで、自身の担当業務に関する専門知識以外の分野についても知見が養われ大変重要なポジションでございます。社内はつねに最新ゲームやエンタメの話題が飛び交っており、ゲームが大好きな人にとっては心躍る環境です!ゲーム開発業務を陰から援護できるポジションでございます。

<採用業務の魅力>
・社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルが磨かれます。一方で、年々変化する採用市場の情報収集や適切な施策の立案・採用関連データ作成等もおこなうため、企画力や事務処理能力も総合的に身に着けることができるポジションでございます。

<人事労務業務の魅力>
・就業規則の運用や給与計算、社会保険や住民税などの労務社保知識が身に付きます。顧問社労士と連携して業務をすすめており相談もできる環境のため、正確な知識を習得いただけます。

<総務ポジションの魅力>
・社員のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントの企画から運営、社内環境をより良くするための立案や実行をとおして、細やかな観察眼やイベント運営におけるスケジュール管理能力が養われます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・人事もしくは総務業務のご経験をお持ちの方
<具体的な業務>※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・総務部門での業務経験
・新卒または中途採用業務の経験
・給与計算業務の経験
・労務管理業務の経験
想定年収
303万円 ~ 450万円
ポジション
【福島】税理士/福島での研修後リモート対応も可能です!
仕事内容
現在提供している高齢者向けサービスや法務サービスに付随して発生している相続税申告などの税務会計サービスを担当していただきます。スキル・経験によっては月次巡回・月次決算業務や各種税務申告書作成、申告業務など小規模顧問先の法人顧問業務をお任せしたいと思っております。

【税務会計サービス】
相続対策、相続税申告、贈与税申告、法人税申告、事業承継対策、記帳代行、給与計算代行、経営コンサルティング、確定申告、月次巡回業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福島県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許お持ちの方
・税理士有資格者

【歓迎条件】
・相続税関連業務のご経験がある方

【求める人物像】
■チームワークが大事な環境のため、コミュニケーション能力に自信のある方
■お客様のニーズを捉え、広い視野をもって柔軟に仕事を進められる方
■当社の理念に共感してくださる方
■組織へ所属している意識をもち、協調性をもって仕事に取り組める方
■新しいことへの挑戦を厭わず、飛び込んでいける方
■縦割りの業務分担ではなく、資産税・法人顧問と幅広く税理業務に取り組む意欲のある方
想定年収
360万円 ~ 960万円
ポジション
【福島】資産税コンサルタント/相続/福島で長期研修後(半年~1年)フルリモート可/福島へのU・Iターン大歓迎!
仕事内容
現在提供している高齢者向けサービスや法務サービスに付随して発生している相続税申告などの税務会計サービスを担当していただきます。スキル・経験によっては月次巡回・月次決算業務や各種税務申告書作成、申告業務など小規模顧問先の法人顧問業務をお任せしたいと思っております。

【税務会計サービス】
相続対策、相続税申告、贈与税申告、法人税申告、事業承継対策、記帳代行、給与計算代行、経営コンサルティング、確定申告、月次巡回業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福島県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許お持ちの方
・相続税申告業務の経験者 or 相続税法科目合格者(業界経験不問)

【歓迎条件】
・相続税関連業務のご経験がある方

【求める人物像】
■チームワークが大事な環境のため、コミュニケーション能力に自信のある方
■お客様のニーズを捉え、広い視野をもって柔軟に仕事を進められる方
■当社の理念に共感してくださる方
■組織へ所属している意識をもち、協調性をもって仕事に取り組める方
■新しいことへの挑戦を厭わず、飛び込んでいける方
■縦割りの業務分担ではなく、資産税・法人顧問と幅広く税理業務に取り組む意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円

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