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豊田市/経営戦略/将来の経営中核メンバー/トヨタG直取引の安定企業/550～650万円

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ポジション: 【豊田/経営企画】転勤無し/長期就業/トヨタグループ直取引

仕事内容: ・執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。
・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながら進めて頂きます。
・固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。
≪プロジェクト例≫
・人事評価制度の刷新
・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築
・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫

■必須スキル：下記いずれかの経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・業務設計・プロセス設計の経験
・データ収集、データ分析の経験
・業務改善の企画/実行
・学校・会社で何かをゼロベースで考え・実行した経験をお持ちの方
・0→1のご経験がある方

■求める人物像
・営業やバックオフィス部門にてチーム・組織単位での課題解決にむけ、周囲を巻き込みながら行動した経験がおありの方

想定年収: 550万円～ 650万円

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豊田市/未経験◎経営戦略チーム★トヨタG直取引の安定企業/450～550万円

194193

ポジション: 【豊田/経営企画】※未経験OK/転勤無し/長期就業/トヨタグループ直取引

仕事内容: ≪未経験から経営企画にチャレンジ／UIターン・中途入社者の活躍が多い組織／引っ越し手当◎／ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業≫

■業務概要：
・執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。
・固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。
≪プロジェクト例≫
・アウトソース先と連携した人事、労務管理体制の構築
・AI技術を活用した品質、生産性の改善
・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築
・働き方や管理体制の最適化を目指した新制度の立案、導入
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。様々な改革をプロジェクトベースで進めるため、自身の成長意欲・能力次第で活躍の場を広げていくことができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域となるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
【必須】※下記いずれかの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務設計・プロセス設計の経験
・データ収集、データ分析の経験
・業務改善の企画/実行
・学校・会社で何かをゼロベースで考え・実行した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方
・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化に対応できる方
・経営に近い視点で会社を俯瞰し、改良しようするマインドをお持ちの方
・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けてやり切る能力をお持ちの方
・利害関係者の調整を円滑に行うコミュニケーション能力をお持ちの方
・課題解決能力・論理的思考力・リーダーシップなどビジネスパーソンとして総合的にレベルアップを図りたい方

≪このような方をお待ちしております≫
・営業やバックオフィス部門にてチーム・組織単位での課題解決にむけ、周囲を巻き込みながら行動した経験がおありの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/～700万

140643

ポジション: 施設長候補

仕事内容: ＜仕事内容＞
当法人の施設長（補佐業務）、施設管理職をお任せ致します。
※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。
◆施設運営管理業務
◆労務管理、採用関連業務
◆渉外および地域交流活動等
◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県,愛知県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いづれかの経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

【歓迎】
・マーケティング業務のご経験

【求める人物像】
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【愛知】人事求人/社会福祉法人/地元安定/採用未経験OK

198776

ポジション: 人事（新卒採用担当）※未経験歓迎

仕事内容: 当法人の人事業務全般をお任せします。

◆新卒採用に関わる一連業務
◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定
◆広報戦略の企画～実行
◆運営効率化に関わる業務

【キャリアパスについて】
当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。
入り口としては、新卒採用に関わる業務を中心に経験していただき、人材育成や企画業務の経験も積んでいただきます。将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスも考えております。

【変更の範囲】適性に応じて法人の定める業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞※いずれか下記に該当する方
■採用業務（新卒・中途）もしくは人材育成の実務経験がある方
■社会福祉法人での実務経験がある方

＜必須資格＞
■自動車運転免許（AT限定可）

＜求める人物像＞
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見～解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【愛知】人事求人/管理職/社会福祉法人/地元安定/～800万

140607

ポジション: 人事（プレイングマネージャー）

仕事内容: 運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理（強化）や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務／新卒・中途採用
■研修業務／研修の企画～運営（管理職・階層別など）
■人事考課制度／制度の見直し～運用
■組織管理／運営施設の管理職
■部門のマネジメント業務・人材育成
※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。
※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■採用業務（新卒・中途）もしくは人材育成の実務経験がある方
■車の運転ができる方

＜歓迎条件＞
■人事制度の企画・運用のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
■医療・福祉業界のご経験者

＜求める人物像＞
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見～解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【愛知】事業戦略/経営企画求人/社会福祉法人/地元安定/～1000万

140641

ポジション: 経営企画・事業企画

仕事内容: 今後の成長を見据え、下記のような事業企画・経営企画業務に携わって頂きます。
■現状分析
既存事業に関する資源（施設・人材等）の現状分析を行い、課題点の抽出～改善策の企画・立案～実行までの一連の業務
■経営企画
法人運営に関する制度整備（法人事業計画の作成、広報戦略の立案及び実行等）、社内組織体制の整備（人事評価制度の作成、各種既定の整備等）、各施設間の調整業務（施設管理体制の策定、取引業者との交渉等）など
■事業企画
事業戦略の立案・実行（行政交渉、関係者との調整、人材確保等）
※まずは現状分析からスタートして、既存体制の強化を推進して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■事業企画・経営企画の実務経験がある方（業務問わず）
■組織改革・構築に携わったことがある方
■財務分析など会計知識をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■医療福祉・コンサル業界でのご経験がある方

＜求める人物像＞
■自ら考え行動を起こせる方
■課題発見～改善策の提案～実行まで、リーダーシップを発揮して遂行できる方
■調整力・柔軟性のある方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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優良コンサルティングファームにて請求管理/業務改善担当を募集いたします！

194512

ポジション: 請求・総務（請求実務、オペレーション改善、総務業務）

仕事内容: 【雇入れ直後】
代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。

【具体的には】
・請求業務
・来客対応
・電話対応
・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など）
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
営業事務経験があり、見積請求書の発行業務の経験がある方（月100件程度）
基本的なPCスキルをお持ちの方
・Exce中級l：SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど
※関数をご自身で調べながら集計や表作成が出来るレベルを想定しています

【歓迎】
・事業会社での総務経験
※必須ではありません

【求める人物像】
・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
・正確性高く業務を進められる方
・マルチタスクが得意な方

想定年収: 380万円～ 500万円

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企業法務/取扱業務は多種多様/インハウス経験者も歓迎

158883

ポジション: ≪日本橋≫弁護士(~75期まで)※幅広い企業法務案件/インハウス経験者も歓迎

仕事内容: 訴訟・紛争解決、倒産・事業再生を含む企業法務分野で活躍したい人材、または知的財産法務分野を専門として活躍したい人材を募集。

お任せする業務は下記を予定しております。
企業間紛争
企業法務
知的財産
事業再生
独占禁止法等多分野に及びます

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■弁護士：~75期まで

※インハウス出身の弁護士も歓迎いたします。

想定年収: 600万円～

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上場企業の法務求人！

214838

ポジション: 法務担当者【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】

仕事内容: 下記業務をお任せをする予定ですが、詳細は候補者様のご経験によって決定予定です。経験が少ない方も周りがフォローしますので、まずは面接にてご自身が今後挑戦したい業務などをぜひお話ください。

・契約書の起案、レビュー
・法律相談、紛争対応
・顧問弁護士事務所との連携
・株主総会対応、コンプライアンスに関する業務
・人事総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・法務経験のある方もしくは弁護士有資格者の方
※民事系の事務所からキャリアチェンジされる方も可能です

【歓迎】
・上場企業経験者

想定年収: 400万円～ 800万円

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新宿/税務スタッフポジション/残業少なめ/働き方柔軟

218861

ポジション: 【新宿】税務スタッフポジション/残業少なめ/働き方柔軟

仕事内容: ・会計ソフトを用いたデータ入力作業
(弥生会計、freee、マネーフォワード、JDLを使用)
・会計、経理関係の一般的な内部事務
・決算書、申告書の作成補助

【変更の範囲】
適性に応じて上記以外の業務対応を相談する場合がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所での実務経験のある方
・最低限のPCスキル（Excel知識等）

【歓迎条件】
・企業経理での実務勤務のある方（3年以上の実務経験を条件）

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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福岡/税務スタッフ/上場企業など優良クライアント多数/事業承継にも強み/税理士法人

219820

ポジション: 【税務会計スタッフ】完全週休2日/優良顧客多数/事業承継にも強み

仕事内容: 法人税全般に係る業務と、ご経験に応じてその他コンサルティング業務をお任せします。
■決算書･税務申告書の作成
■月次巡回
■税務相談対応
■その他組織再編､資本政策等､事業承継スキーム全般に係るコンサルティング業務

【会計ソフト】MJS（ミロク情報サービス）

【変更の範囲】なし

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■会計事務所での実務経験（目安：1～2年以上）

【歓迎条件】
■公認会計士､税理士有資格者､または同等の知識をお持ちの方
■税理士科目合格者
■相続､資産税に関する実務経験者

想定年収: 350万円～ 700万円

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経理求人/経験者歓迎/岐阜の老舗メーカー/～600万円

219761

ポジション: 経理◆老舗メーカー/岐阜県

仕事内容: 経理担当として、下記の業務をお任せいたします。

・原価計算
・伝票処理
・月次決算／本決算
・部門別損益　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆経理のご経験（企業・会計事務所問わず）
◆決算まで自走できる方

【歓迎要件】
◇製造業での経理経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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設立から約30年。売上1000億円のIPO準備企業から、経営企画リーダー候補の募集です。

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ポジション: 経営企画リーダー候補（経営管理・IR）※IPO準備中※

仕事内容: ・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応
・中期事業計画策定
・年度予算策定、実績集計、予算分析
・マーケット市場分析
・取締役会、株主総会の企画運営
・経営方針説明資料、決算説明会資料の作成
・IR機能の構築
・監査法人や証券会社対応業務
・社長特命案件の対応など
※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業での予算管理、IR経験
・社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら
　業務を進めていくスタイルのため、調整力やコミュニケーション力は必須です

【歓迎（WANT）】
・IPO準備および実行経験あれば尚可
・社内外問わずコミニケーションのある方
・当事者意識をもって考えられる方
・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方

【求める人物像】
フラットな組織ですので、挑戦する気持ち、周りを巻き込みながらミッション達成できる方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【西条】国内トップの造船メーカーを支える勤労チーム／年間休日122日／Ｕターン・Ｉターン歓迎

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ポジション: 【愛媛県/労務・企画でキャリアアップ】造船大手企業の人事ポジション

仕事内容: 国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。

■人事採用企画
：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション
■人材教育企画
：当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
■人事評価企画
：当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
■賃金制度改革
：従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
■その他人事労務管理業務
：給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般
これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛媛県

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・労務管理や制度方面の人事業務経験を3年以上お持ちの方
・（通勤や出張を目的として）普通自動車免許をお持ちの方
※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画／改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。
　ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
・課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方

想定年収: 470万円～ 770万円

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グローバルに展開をするプライム上場企業/知財・特許担当/給与水準関西トップクラス

219812

ポジション: 【大阪】知的財産（知財）・特許担当（自転車部品）

仕事内容: ■自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点で事業展開しています。昨今、ツール・ド・フランスなどの自転車競技の人気に加え、環境意識・健康志向の高まりを背景に自転車需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”として注目を集めています。
　そうした中、当社では電動変速・電動アシストなど制御・通信・センシング技術を搭載した自転車部品の開発を進めてきました。今後さらに、自転車版CASEの実現や製品ラインナップ拡大に向けて、先端技術を活用し、自然を楽しむ製品の価値創造を加速していきます。

■自転車部品（機械・電気制御・通信）に関する調査・出願・権利化・係争・権利活用業務をご担当いただきます。入社後は、業務プロセスを習得いただき、ドライブトレイン、ブレーキ、変速機などの製品をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーや高度専門職としてご活躍いただくことを期待しています。

１）特許・実用新案・意匠に関する調査・出願・権利化業務
・開発部門と連携し、第三者知財の調査・クリアランス、発明発掘、戦略立案などの業務を行っていただきます。
・社外弁理士と連携し、国内および海外への特許出願（直接出願含む）、中間処理業務を行っていただきます。
＜出願国＞米国、ドイツ、中国、台湾など
＜対応件数例＞特許出願：約30件/年、中間処理：約100件/年

２）特許・実用新案・意匠に関する係争・権利活用業務
・社外弁護士・弁理士と連携し、係争・訴訟・ライセンスなどの業務を行っていただきます。
・海外展示会における侵害調査、海外裁判所における傍聴、海外代理人との現地打合せ等、海外出張の機会もあります。

【仕事の魅力】
■当社は独自の技術開発を通じて、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」そんな感動を生む製品づくりを追求しています。自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや日常の移動手段、物流配送としての自転車利用など人々の生活を豊かにする製品・事業に携わるため、社会貢献を実感できます。

■当社の知財は、単なる権利化に留まらず、事業戦略と連動した“牽制力のある攻めの知財活動”を実践しています。開発部門から信頼されるパートナーとして、開発現場に深く入り込み、発明発掘から係争に至るまで、一気通貫で裁量を持って業務を進められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社もしくは特許事務所での知的財産業務経験がある方（10年以上）
・英語力：文書読解や文書作成が可能なレベル（TOEIC600点以上）

【歓迎】
・メカ・メカトロ、通信、制御、ソフトウェア技術等の知的財産業務経験がある方
・自動車分野で知的財産業務経験がある方
・競合分析や特許調査などの経験

【求める人物像】
・主体性と責任感を持ち、周囲と連携しながら業務を推進できる方
・未知なる技術領域にも知的好奇心を持って取り組める方
・業務改善や効率化に関する意識をお持ちの方
・開発者に寄り添い、事業に入り込んだ知財活動を行いたい方

想定年収: 510万円～ 960万円

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東証プライム上場グループ/技術力・製品力の高い企業から総務労務職の求人です！

219437

ポジション: 総務労務【上場子会社メーカー/年間休日120日以上/WLB◎】

仕事内容: 総務・労務業務を幅広くご担当いただきます。
社員が安心して働ける職場づくりと、会社運営を円滑に進めるためのサポートをお任せします。

・勤怠管理（出退勤・残業・休暇の確認など）
・給与計算や社会保険に関する手続き
・入退社時の手続きや書類対応
・健康診断やストレスチェックの対応
・社内規程の整備・管理
・備品や設備の管理、発注業務
・社内イベントや行事の運営サポート
・電話・来客対応、郵便物の管理などの庶務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県,京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務労務の実務経験がある方

想定年収: 443万円～ 600万円

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京都にある外資系メーカー/経理職能（管理会計・原価管理中心）

219227

ポジション: 【京都】経理職能（管理会計・原価管理中心）※フレックス/年休125日以上

仕事内容: 【仕事内容】
・半導体商品の収益・開発管理業務
・決算業務および事業計画の策定
・関係各部門との予算調整・管理
・商品の収益性検討および見積もり原価計算を用いた事業検討等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
［経験］経理業務経験（５年目安）
［知識］簿記２級程度の知識（特に工業簿記）
［ツール］エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントの使用経験
［語学］TOEIC４５０点以上
［その他］協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方

【歓迎要件】
［経験］工場・原価管理業務経験
［知識］半導体関連知識のある方
［ツール］エクセルマクロ等
［語学］TOEIC７００点以上
［その他］地方工場勤務可能な方

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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法務担当/中古車オークションやリユースを手掛ける東証プライム企業/在宅・フレックス可◎

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ポジション: 法務担当※プライム上場企業/テレワーク可/SDGs企業

仕事内容: (1)契約書の審査（国内/海外）
・オークネットグループ全体の契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応しております。）
※英文契約の審査も担当していただく予定です。（月数件程度）
※業務委託契約書、秘密保持契約書などが代表的な契約書です。基盤事業であるオークションに関する固有の変更契約などもあります。（オークション事業、古物営業法などのご経験は必須ではありません。ご入社後にキャッチアップいただける環境です）
※新しいサービスや事業では、契約書のドラフトを作成することもあります。
※既存のひな形をチェックするといった形式的な審査だけでなく、比較的難易度が高い契約書の審査（複数企業が関係する契約や、一定以上の法令知識を要するもの）をお任せしていきます。
(2)事業部門からの法的な相談（国内/海外）
・新しいサービスを始める際の法律的な相談
・既存契約の変更・修正についての相談
（海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携しながらご対応いただくことを想定しております）
※近年、新規サービスやM&Aの機会に恵まれていますので、ルーチン業務にとどまらず新しい経験を積んでいただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約書類審査のご経験(目安3年)
・英文契約審査の実務経験(1年以上)

【歓迎】
・上場企業における法務経験
・英文契約審査の実務経験（３年以上）※現地の弁護士とのやり取り等含む
・事業現場との折衝や、法令に関する理解を遡及したご経験　※ロジカルで説得力のあるコミュニケーションが求められます

想定年収: 500万円～ 700万円

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【JAPAN AI】生成AIで急成長中IT企業で経理/管理部長候補の募集

218938

ポジション: 【JAPAN AIへ出向】経理/管理部長候補※～2000万＋SO/公認会計士歓迎/IPO準備企業＜生成AI活用の最前線を走る、業務特化型パイオニア＞

仕事内容: 【チームの目標/ミッション】
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた内部統制の整備とガバナンス強化を推進することです。

正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。

【業務内容】
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。
※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。
※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。

①経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
　- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
　- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善

②M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
　- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
　- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
　- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
　- 被買収企業の経理プロセスの統合
　- 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
　- のれん、無形資産の評価と会計処理

③財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
　- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
　- 資金繰り予測、実績管理
　- 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
　- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
　- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス

④税務戦略
● 税務申告業務の統括:
　- 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
　- 税理士法人との連携
● タックスプランニング:
　- 節税策の検討・実行
　- 税務リスクの低減策の実施
　- （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討

⑤チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
　- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
　- 優秀な経理人材の採用
　- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

⑥資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務（CFO補佐）
● VCとのコミュニケーション支援:
　- 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援
　- デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導
　- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
　- エクイティストーリーの策定に関与
　- 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス支援:
　- 金融機関との折衝、融資契約関連業務

⑦IPO（新規株式公開）準備業務（CFO補佐）
● 上場準備体制の構築:
　- 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
　- 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成
　- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
● 会計制度の整備:
　- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
　- 関連当事者取引の整理・管理
● 内部管理体制の強化:
　- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
　- コンプライアンス体制の強化

【このポジションの魅力】
①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。

②IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。

③経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。

④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下①②のいずれかかつ③のご経験
①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上
　∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方
②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上
③5名以上のメンバーをマネジメントした経験

※複雑な会計論点とは：
M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

＜歓迎＞
・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験

＜求める人物像＞
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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注目度の高いベンチャー企業より経理マネージャー候補の募集です。

214969

ポジション: 経理・FP&Aマネージャー＜IPO準備中/プリント基板の革新的な製造技術を開発するスタートアップ/フレックス有/SO付与予定/～900万＞

仕事内容: コーポレート本部の中核メンバーとして、本部長を補完し、以下業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
●以下を行う経理部門のマネジメントおよびチームビルディング
　・会計方針策定・決算実務リード
　・金融機関、監査法人、証券会社との折衝
　・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応
　・各種法令変更に対する経理的対応検討
●FP&A全般業務の改善と効率化（予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など）
●戦略的イニシアチブの財務・税務面検討\ 実行推進（JVやM&Aプロジェクト等における財務・税務面の検討推進）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
●月次決算・四半期・年度決算（仕訳から決算まで一連の経理サイクル）の取り纏め、若しくは取り纏めを行うに足る実務経験
●原価計算や税務処理に関する知識・経験

【歓迎条件】
●ベンチャー企業または製造業での経理業務経験
●財務モデリングおよび予実管理経験
●開示業務の経験（上場企業またはIPO準備企業での経験）
●部門のマネジメント経験

【求める人物像】
●経理・財務領域における専門性を深めつつ、企業成長に貢献したい方
●ディールイベントや戦略的プロジェクトに積極的に取り組む意欲がある方
●自分のチームや他部署とも協力しながら事業推進に取り組んで頂ける方
●意見が対立した際も建設的な議論ができ、チームや会社のミッションに沿って行動できる方

想定年収: 650万円～ 900万円

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