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【人事労務政策】自動車の総合グローバルメーカー/連結9万人/売上高１兆以上/大型IPO準備中

225048

ポジション: 人事労務政策※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3～4回

仕事内容: 労務政策（労働組合対応や労務諸課題対応）の中心的役割を担っていただくとともに、将来あるべき姿まで構想し、実現するまでをGritいただきます。

・労働組合とのリレーションシップ
・人事総務関連各部署、国内各拠点総務やビジネスユニットと連携し、直面する労務諸課題への対応
・経営トップス、人事総務関連部署と連携し、労務政策の将来を構想し、実現までを担当
・（場合により）退職金、年金制度の企画・立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・3年以上の人事労務業務の経験
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,Power Point）

【歓迎条件】
・労務政策に関わる業務経験者
・本社機能として、労使折衝業務の管理職、リーダーないし主担当としての業務経験者
・労働組合役員経験者

想定年収: 740万円～ 1,220万円

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財務体質が安定している企業をバックに持つ共同出資会社より人事総務マネージャーの求人です。

225075

ポジション: 【独占求人！】人事総務マネージャー※プライム上場企業の共同出資会社／リモートワーク相談可能

仕事内容: ・勤怠管理（勤怠締め、各種申請内容の確認）
・労務管理（労基法対応、36協定、労災・各種手続き対応）
・入退社に関わる各種手続き（社労士との連携含む）
・給与計算の確認・取りまとめ（※内製後、社労士へ最終連携）
・人事評価制度の運用サポート
・教育研修の企画・運営（社内研修の調整や実施含む）
・中途・派遣・出向者の採用業務全般（面接調整・立ち会い含む）
・人事制度・人事施策の企画・改善
・健康診断の運営、産業医対応、衛生管理に関する業務
・備品管理・発注（PC・デスク・チェア等の手配）
・オフィス管理・総務庶務業務（社内環境整備、各種依頼対応など）
・社労士、出向元・関連会社との各種調整・連携業務
・その他、総務人事領域に関わる庶務・実務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事全般（採用、労務、人事制度）3～5年以上
・マネジメント経験（人数、年数など不問）

【求める人物像】
・周囲を考えて行動をする姿勢

想定年収: 650万円～ 800万円

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◆経理（リーダー候補）☆上場経理・開示業に携わりたい方☆4期連続売上高増加※東スタンダード上場

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ポジション: ◆経理（リーダー候補）☆上場経理・開示業務に携わりたい方☆4期連続売上高増加率20％超※東証スタンダード上場

仕事内容: ◆ご経験を踏まえて徐々に下記業務をお任せいたします。

●財務諸表の作成：貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書の作成及び報告
●決算業務：月次・四半期・年次決算のとりまとめ及び調整
●監査対応：監査法人からの資料依頼対応及び質疑応答
●開示資料の作成：決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・適時開示資料などの作成
●内部統制：財務報告に関する内部統制(J-SOX)の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●経理の実務経験を3年以上お持ちの方
●日商簿記2級以上をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
●Excel（VLOOKUP関数、SUMIF関数など）の基本操作ができる方
●チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事を進められる方

【歓迎要件】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●不動産業界での就業経験がある方
●上場企業における開示業務経験がある方
●決算業務(月次・年次)全体の進捗管理を行った経験がある方
●社内システムの変更・新サービスの導入を主導した経験がある方

《求める人物像》
●日々の業務をこなしながら、チームメンバーの指導・育成などマネジメントができる方
●他部署や社外関係者との円滑のコミュニケーションや交渉ができる方
●業務フローをより良くするための改善提案ができる方
●会社の成長に柔軟に対応し、自らも成長していける方
●経理のお仕事は、会社の事業を数字で支える重要な役割です。
●これまでの経験を活かし、当社の経理部でご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。

想定年収: 450万円～ 800万円

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東証スタンダード上場自動車部品のトップシェア企業より内部統制部の求人です。

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ポジション: 【神奈川／急募！】※シニア歓迎※◆内部統制部＜創業94年大手自動車部品メーカー子会社17社関連会社5社／国内外に事業を展開！＞平均勤続年数12.8年～【在宅勤務週2.3日可能】

仕事内容: 本社及び国内外グループ会社の内部管理体制強化のため増員募集いたします。
■内部統制部の具体的な業務内容は以下の通り
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
１．本社及び国内外のグループ会社の内部管理体制の構築サポート、及び内部管理状況のモニタリング
２．本社及び国内グループ会社のリスクマネジメント
３．上記１、２における社内報告体制整備
４．J-SOX関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【MUST】
・管理部門経験
・英語力（メールの読み書きが可能なレベル）

【WANT】
・リスクマネジメント、内部監査部門での実務経験
・J-SOX業務経験
・英語力（会話が可能なレベル）
・海外赴任経験

【求めるOAスキル】
電子メール
Excel
Word
PowerPoint

想定年収: 520万円～ 750万円

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【岐阜／大垣市】コンプライアンス推進業務／経験者歓迎／年間休日123日／/東証プライム上場

225045

ポジション: コンプライアンス推進（メンバー～リーダー）／525万～850万

仕事内容: 社内のコンプライアンス担当部門として、コンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広く対応いただきます。

【具体的業務】
・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動
・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等）
・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方

想定年収: 525万円～ 850万円

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【愛知／豊田】労務／経験者歓迎／年間休日125日／大手企業100%子会社

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ポジション: 労務（スタッフ）／545万円～700万円

仕事内容: 社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。
ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定など上流工程にも携わって頂きます。
労務業務以外に人事・総務の一員として、配属先に関連する業務もお任せすることとなります。

【具体的業務】
・福利厚生（生保・労働保険・慶弔、社宅、産業医面談、定期健康診断、年末調整）
・保険関係（団体生命保険、火災保険、海外旅行保険、自動車保険等）
※労務業務は2名体制で進めていただきます。
・その他、総務/人事関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務経験が3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・課題形成力と問題解決意識の高い方

想定年収: 545万円～ 700万円

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【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆人事/HRBP◆東証プライム上場

205607

ポジション: 【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆人事/HRBP◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】

仕事内容: ◆同社のHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上のための取組みをリードします。

＜具体的業務/期待すること＞
1. 担当部門・ビジネスの競争力を高めるための人事戦略を構築・実行します。
2. 担当部門・ビジネスのリーダー達と良好なパートナーシップを構築します。
3. CoEやその他HR teamと緊密に連携し、様々な人事・組織課題に対処します。
4. 担当部門・ビジネスのリーダー達と良好なパートナーシップをもとに、リーダー達の相談相手として、ビジネスニーズをよく理解し、人事戦略に反映する。
5. ビジネスリーダー達と共に、組織デザインやサクセッションプラン、スキル評価、人材育成など様々なプログラムを実行する。
6. 人材・組織課題を分析し、ビジネスリーダーに積極的に提案する。
7. ラインマネージャー／Group leadersと共に、コンプライアンス案件やその他従業員課題に対処する。
8. チームメンバーに対するコーチングやトレーニングを実施するなど、様々な場面でのリーダーシップを発揮する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの経験10年以上
・HRBPの経験
・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識（制度構築・運用経験は必須ではない）
・経営陣や関係者（HRBP、各リージョンの担当など）との連携を円滑に実行できるコミュニケーション能力

【語学】
英語力: 英語力は読み書きは必須になります。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。TOEIC850程度。
実際に使う場面：適正に応じて業務の割り振りを調整。英語が堪能な方については、海外現地法人とのやりとりあり。

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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渋谷／スタートアップや創業支援に強みを持つ会計事務所にて税務スタッフ募集／フレックス有

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ポジション: 【渋谷】税務会計スタッフ／在宅・フレックス有／残業も少なく勉強と仕事を両立可能

仕事内容: ★税務スタッフとして幅広い税務に携わっていただきます★

【雇入れ直後】
まず仕訳入力を担当していただき、正確な帳簿を作成できるまで指導いたします。その後、自ら帳簿のレビューができるようになりましたら、申告書の作成業務もお任せします。同時に、お客様への面談にも同席し、お客様とコミュニケーションが問題なくとれるようになりましたら、いずれは1人で面談対応まで行っていただきます。弊社では、お客様には来所していただくか、オンライン面談が基本となります。

【基本業務】
記帳、試算表の作成、決算、申告書の作成、税務に関する相談対応など基本業務をご対応いただきます。
※当事務所は来所型のため、お客様とのやり取りは、来所かリモートで行います。訪問はほとんどありません。税務スタッフとしての業務を中心に、まずは1～2件のお客様をお任せいたします。

【その他ご経験に応じて下記業務にも携われます】
さらに、当事務所では幅広い税務会計サービスを提供しているため、意欲に応じてさまざまな業務に携わることも可能です。
金融機関対応や資金繰り支援、助成金獲得支援などは基本的には財務スタッフが対応していますが、知識を身につけキャリアを高めたい方はしっかりノウハウをお伝えしていきます（税務関係のブログ更新をお願いすることもあります）。

※お任せする担当社数についても、その方の能力や希望に応じて相談のうえ決定いたします。
ある程度時間を確保したい方であれば少なめに、バリバリと担当を持って稼ぎたい方には多めに業務をお願いするような調整が可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須資格】
以下どちらにも該当する方
・日商簿記2級以上、または同等以上の知識をお持ちの方
・税務会計事務所での実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
　※今回の募集では、担当業務の経験をお持ちの方を想定しています

想定年収: 440万円～ 700万円

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第二新卒歓迎/ニッチな業界でトップシェアのプライム上場グローバルメーカーの経理求人

225063

ポジション: 経理【スタッフ】◆未経験者　応募可能◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆

仕事内容: ■単体・連結の経理業務をメインにお任せします。
入社すぐは、仕訳入力、伝票起票や売掛・買掛金管理など、基本的な経理業務をOJTにて経理業務のスペシャリストがサポートいたします。第二新卒歓迎！

【ご入社時の業務】
■仕訳入力・伝票起票　
■小口現金管理　
■売掛・買掛金管理　
■固定資産管理　
■各種資料の作成

【中期的に学んでいただく業務】
■国内子会社の決算業務等、経理業務全般
■国内子会社の財務・税務・開示処理
一部海外子会社の対応もご担当いただくことを想定しています。

【当社について】
国内最大手、世界トップクラスの技術を持つ粉体処理機器メーカーです。
粉体処理は、あらゆるものづくりに使用されるため、高い知名度を誇ります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇英語力のある方であれば未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■下記いずれかに該当する方
(1)TOEIC750点以上またはそれに相当する英語力、かつ、簿記2級を有し月次決算補助程度のご経験
(2)TOEIC850以上あるいは「英語で会議できる」かつ、簿記2級または、それに相当する資格、知識（経理未経験　可）

【歓迎】
■上場企業や上場子会社での経理経験

想定年収: 430万円～ 600万円

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未経験者歓迎の内部監査求人/業績好調の老舗東証プライム上場メーカー

193950

ポジション: 内部監査（総合職）◆未経験者　歓迎◆業績好調の老舗プライム上場メーカー◆※極秘案件のため他言厳禁※

仕事内容: 【業務内容】
本社での監査業務全般をお任せ致します。

■本社もしくは国内グループ会社ならびに海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む)
■監査報告書の作成等

【出張頻度】平均　1週間／月　（国内および海外/アメリカ・ベトナム・カナダ）

※将来的に経理部や経営企画部等への人事ローテーションを視野に入れています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社で管理部門職種のご経験がある方（経理、財務、人事、総務、法務、経営企画など）
■英語力(読み書きが出来るレベル)

【あれば尚可】
■会計の知識（公認会計士や税理士資格歓迎）
■監査業務経験

想定年収: 450万円～ 750万円

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【東京】経理マネージャー/マネジメント経験者募集！/年休125日

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ポジション: 【東京】経理部長候補（CFO候補）　※上場企業／交通至便／中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社

仕事内容: プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。

【具体的業務】
マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI（統合作業）

＜業務習熟後には＞
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理経験5年に加え下記いずれかの経験
①連結決算経験
②管理職経験3年

【歓迎】
■製造業での経理経験、上場企業での経理経験、海外拠点連結業務

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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未経験歓迎の経理/年休125日以上/創業60年以上の業績安定の老舗企業

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ポジション: 経理スタッフ◆未経験者歓迎◆年休125日以上/創業60年以上の業績安定の老舗企業◆

仕事内容: 健康食品やオーガニック食品を取り扱うグループ企業。その本部での経理担当をお任せします。
日商簿記2級の資格をお持ちであれば、決算業務までマスターできるよう先輩たちが一からしっかりとサポートいたします。（実務経験は不要です）

◆具体的には…
・まずは日次での決算業務（小口現金管理、仕訳入力など）をお任せします。
当社グループ企業が多いため、グループ企業の請求の立て替えなどを本社にて行います。
そのため当社の経理をしっかり対応いただくことでグループ全体の経営に対して理解が深まると考えております。

日次決算業務：
小口現金管理、仕訳入力、振込手続、伝票作成、請求書・立替清算書発行、経費精算等

月次決算業務：
試算表作成、決算整理、修正仕訳

＜使用ソフト＞財務応援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
日商簿記2級
社会人経験1年程度
データ入力などのPC基本操作

【求める人物像】
電話などお客様とのコミュニケーションが円滑にできる方

想定年収: 328万円～ 350万円

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宿泊施設専門のWEB集客コンサル/管理部門スタッフ/社員定着率◎/年間休日125日/残業月3～５h

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ポジション: 管理部門スタッフ（将来的なチームリーダー候補）◆社員の定着率◎/年間休日125日/残業月5時間程度

仕事内容: 経営管理室にて、下記を含む管理部門業務全般を幅広く担当いただきます。

・入退社手続き、社会保険事務、給与計算の補佐
・販売管理(売上実績の集計、出張旅費等の精算管理)＊月初はこちらの業務ボリュームが増えます
・請求業務、支払業務、債権管理
・書類押印対応、受付電話対応、名刺や備品の発注管理
・定期健康診断やストレスチェックの実施
・その他管理業務全般

※入社後は、上記のうち、販売管理業務と入退社手続き、社会保険事務、総務をメイン業務としてご担当いただきます。
※給与計算や社会保険手続きは内製化しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須：
・社会保険手続き対応、給与計算業務のご経験がある方

■歓迎：
・総務、営業事務、経理(日次決算)などの実務経験がある方
・中小企業で幅広く管理部門業務へ携わっていた方

想定年収: 372万円～ 458万円

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【大阪／人事労務】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎

225014

ポジション: 【大阪総本社】人事労務/流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎

仕事内容: 1.諸規則・諸制度の整備　法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。
2.労務問題への対応　労基署様対応、社内労務問題対応
3.新人事制度の運用　昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談
4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新
5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。
6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入）
7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定

※補足※
・3と4は年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。
3と4以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。

【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】
弊社の成長ならびに社員のやりがい・働き甲斐につながるために担当業務を遂行する点がこの業務を担当する者としてのやりがいだと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・業務内容の1、2、３、４のうち、いずれかの業務を担当したことがある方
・新本社への転勤が可能な方

想定年収: 500万円～ 700万円

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グローバルに展開する東証プライム上場企業より知的財産担当者の募集です。

225072

ポジション: 知的財産担当者/プライム上場の専門商社/落ち着いた社風

仕事内容: 入社後はスキルやご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

1.特許発明提案の発掘、特許出願処理、出願権利化
2.他社特許調査、他社特許クリアランス対応
3.契約・係争対応　（特許、育成者権対応）
4.特許技術動向調査分析
5.知財業務プロセス改善
6.知財戦略策定
7.グローバル知財対応　など

入社後：主に業務内容1－4の部分を担当して頂きます。
入社後3－5年程度：本人の意欲と適正により業務内容5－7の範囲も担当して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
(1)企業知的財産部門又は特許事務所において、5年以上の特許出願・権利化実務経験がある
(2)基本的な英語力（日常会話レベルの英語、英文メール対応）

【歓迎スキル・経験】
(1)弁理士資格
(2)ビジネスレベルの英語力(特許文書読解、法律文書読解、海外代理人とのメールのやりとり)
(3)種苗に関する経験があれば尚歓迎
(4)理系学部卒以上

想定年収: 500万円～ 700万円

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【グローバル展開中の東証プライム上場】ある分野で有名な企業の経理グループリーダー候補

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ポジション: 経理(グループリーダー候補) /リモート&フレックス可、柔軟な働き方◎/東証プライム上場企業

仕事内容: 具体的な業務内容
・連結決算業務
・開示業務
・税務業務（税理士法人と業務提携しております）
・固定資産管理業務
・監査法人対応

【その他】配属グループによらず発生する業務です。
・経営層の意向に合わせた数値分析及び経営意思決定材料の提供
・新規事象に際し、新たな会計処理の提案、経理周りのオペレーション構築

■期待すること
・財務会計/管理会計/税務などの専門知識を継続的に研鑽し維持向上しようとする姿勢
・現状維持を是とせず常に業務改善の意識をもって業務に取り組めること
・常に誠実性を意識してコミュニケーションをとる姿勢

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件　※下記いずれかのご経験
・事業会社における経理財務経験5年程度またはそれ以上（企業区分不問）

■歓迎要件
・BtoC事業や小売業に関する知見
・新たな事業・取り組みにおいて業務フローや仕組みを構築した経験
・個人での実務経験だけではなく、チームでの実務経験
・有価証券報告書などの開示作成業務
・連結業務
・固定資産業務
・英語スキル
・公認会計士、税理士資格（科目合格含む）など

（求める人物像）
・国を問わず将来的に海外勤務志向のある方
・新たな事業・取り組みに対して、抵抗感なく積極的にチャレンジしていける方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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TVCMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから未経験者歓迎の法務担当募集です!!!

225030

ポジション: 法務担当（LegalOps/コーポレートエンジニア）※柔軟な働き方が可能です※副業可能

仕事内容: 既存の法務業務に加え、AIツール（Gemini/ChatGPT等）を活用した業務効率化（0.5次チェック等）を積極的に推進していただきます。

1.事業法務
●契約書の作成・レビュー
●サービス利用規約の作成、改定
●個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
●社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
●新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
●知的財産権の取得・管理
●AIを用いた翻訳、論点抽出、条項比較などの「0.5次チェック」プロセスの構築・実行

2.商事法務・戦略法務・組織変革
●株主総会・取締役会の運営
●新株発行等のコーポレートアクション
●登記手続き
●法務業務フローのシステム化、効率化提案

3.事務・庶務（ハンズオン業務）
●電子署名管理、押印処理、郵送対応、文書管理など

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST）
●生成AI（ChatGPT/Gemini等）の日常的な使用や業務での活用経験
●何かしらの法務知見（法学部やロースクールを卒業されているなどでも可）
●事業会社、コンサル会社、事務所での就業経験（1年以上）
●システムやツールの仕組みを理解し、業務改善や業務の仕組化を行った経験
●長文や難解な文章（契約書など）を読み解き、論理的かつ相手に配慮した（ホスピタリティのある）文章を作成スキル
●ITリテラシー、または新しい技術への強い関心

（WANT）
●会社法分野の知識、経験
●取締役会運営等の商事法務経験
●海外関連の法務業務、または国際法務業務経験（特に東南アジア）
●SIerやWEB系事業会社での就業経験
●M&A、資金調達、再編等のプロジェクト経験
●英文契約の読解スキル（AI翻訳ツールの使用可）

歓迎する人物像（WANT)
●当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方

想定年収: 400万円～ 500万円

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未経験者歓迎の人事採用/大阪市内アクセス至便/残業20H以内/年休126日/創業以来黒字IT企業

225013

ポジション: 人事メンバー（採用担当）◆創業以来　黒字経営の安定企業◆未経験者　応募可能◆

仕事内容: 当社採用担当者として新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。
母集団形成～入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら人材獲得に向けた活動を行っていただきます。

■採用計画の策定・選考（書類選考・一次面接の実施）
■内定者フォロー
■入社手続き準備
■入社前イベント企画立案、学生フォロー
■募集活動の実施（学校への訪問→選考誘致、インターンシップや会社説明会、会社見学への誘導など）
■キャリア採用業務全般：要件定義・エージェント対応・面接・スカウトなどを担当し、最適な人材を確保

【魅力】
経営層との距離が近く、役員をはじめ各部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことを提案し挑戦することが可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験（3年以上）

＜歓迎＞
・直近が採用担当の方
・人材エージェントでスカウトやキャリアコンサルティング経験
・IT企業での就労経験

＜求める人物像＞
・成長意欲や向上心のある方
・周りを巻き込む力のある方

想定年収: 430万円～ 600万円

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未経験者歓迎の総務/大阪市内アクセス至便/残業20H以内/年休126日/創業以来黒字IT企業

225012

ポジション: 総務メンバー◆創業以来　黒字経営の安定企業◆未経験者　歓迎◆

仕事内容: 会社の根幹を支えるコーポレート部門の業務を担当し、経営層に近いポジションで活躍頂きます。
未経験からスタートし段階的に成長できる環境です。

【具体的には】
総務業務の基礎からスタートし、徐々にDX化推進や業務改善提案などの攻めの業務に携わっていただきます。
業務範囲は広いので、本人の志向と適性を踏まえて業務を行っていただきます。
パソコンおよび周辺機器、ネットワーク関連機器、各種ソフトを中心とする備品の調達・管理とアカウント関連の各種対応等から業務を始めて頂きます。
将来的にはオフィスの移転やレイアウト変更に伴う各種対応や職場環境改善等総務業務全般をお任せいたします。

【成長ステップ】
各種業務経験を積み業務範囲を広げていただきながら、将来的には管理職として経営層への提案を行ったり、より専門性を活かした業務を行っていただきます。

【魅力】
未経験から経営層に近いポジションまで成長可能なキャリアパス
DX化推進など攻めの総務業務に携われる環境

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・未経験からコーポレート部門の業務を経験して成長していきたい方
・長期的なキャリアを築き、会社と成長していきたい方

＜歓迎＞
・各種アカウント設定やファシリティー関連業務の経験、もしくは強い関心のある方

想定年収: 430万円～ 650万円

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東京【経理】弊社経由での入社実績有/産業用冷凍機リーディングカンパニー

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ポジション: 東京【経理】弊社経由での入社実績有/四ツ谷駅近の綺麗なオフィス/産業用冷凍機リーディングカンパニー

仕事内容: ■具体的な仕事の内容は？

1)経理業務
o日次仕訳データの作成（水道光熱費、家賃、従業員旅費、立替経費、保守管理費等）
o支払業務
o資金繰り表　更新

o月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込
o買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払（振込、手形、でんさい）
o各拠点会計監査対応

o棚卸資産・固定資産管理
o在庫管理システム「クラーク」への移行推進
o固定資産管理システムへのデータ登録・社内定着推進、減価償却計算
o償却資産申告・納税業務

o業務効率化のための社内フロー整備（マニュアル化・ルール策定）

2)社内制度の構築
o旅費精算システム導入
oデジタル化の促進と申請・承認フローの効率化
o備品購入・交際費申請システム導入
o新規取引先管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
•経理実務経験
•月次・年次決算に関わった経験
•会計システム（freee, SAP, Oracle等）の使用経験

【歓迎要件】
以下に当てはまる方は特に歓迎します！
•製造業での経理経験
•財務データ分析・経営会議資料作成の経験
•在庫管理システムや基幹システムの導入経験

【求める人物像】
•社内外と円滑にコミュニケーションを取り、業務を調整できる方
•業務改善・効率化に意欲的で、デジタル化に積極的な方
•細部に注意を払いつつ、全体最適を考えられる方

想定年収: 420万円～ 550万円

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【人事労務管理職】大手グループのシェアードサービス企業/全国40万人の従業員と24,000の事業所(223777)

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