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ポジション
人事(人事労務担当)※静岡/トヨタグループ
仕事内容
当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・人事制度の運営
・トラブル対応業務
・労働組合折衝業務
・人事企画業務
・給与関係業務
・海外赴任者手続き
・入退社手続き 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
◆大卒以上
◆人事労務の業務経験(海外赴任者向けの業務経験があると尚可)

【歓迎】
◇メーカーでの人事企画業務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
社員向け教育・研修体系の企画運営業務 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。

【具体的業務】
〇全社教育ビジョンの構築:企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。
〇教育施策の体系化(見える化):教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。
〇全社教育の改善:受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。
〇専門教育の拡充:業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力の元で施策を推進いただきます。
〇教育機能組織の役割明確化:教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。
〇チームマネジメント:教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。

【変更の範囲】業務範囲の限定はない
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
■大卒以上、社会人経験3年以上
■事業会社にて3年以上、教育・研修業務に携わった経験のある方(業種・会社規模は不問)、または教育関連企業での企画・営業経験をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方(word,Excel(関数の操作を含む),PowerPoint が対応可能な方)

【求める人物像】
・社内教育に関する経験が豊富で、教育体系の企画・実行に強い情熱を持っている方
・教育組織や階層教育の見直しに携わった経験があり、会社ビジョンに沿った教育制度を作り上げられる方
・チームメンバーのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方
・組織全体の成長を支える役割にやりがいを感じられる方
・柔軟性と協調性を持ち、各部署と連携しながら業務を推進できる方
想定年収
480万円 ~ 880万円
ポジション
法務※東証スタンダード上場/リモートワーク◎/残業20H程度
仕事内容
① 契約書作成・審査
  ・顧客・取引先との契約書の事前審査・対案提示(うち英文契約書は15%程度)
  ・新規取引に関する契約書起案
  ・契約書管理(グループ会社を含む)
② 各種法律相談対応
③ コンプライアンス体制推進
  ・コンプライアンス委員会事務局
  ・反社会的勢力・販促資料チェック
④ 紛争対応
  ・営業トラブル対応支援(品質等クレーム、納期遅延、債権回収、下請法違反等)
  ・取引先、従業員トラブル対応
⑤ 社内教育・研修
  ・契約・下請法等の研修実施
  ・マニュアル作成
⑥ 法令調査
  ・著作権法、個人情報保護法、不正競争防止法その他
  ・法改正対応
⑦ プロジェクト対応
  ・M&A
  ・企業再編
  ・株主総会
⑧ 会議体対応
  ・取締役会・経営会議事務局
⑨ その他付随する法務業務及び総務庶務業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・記載の業務内容における3年以上の経験

【歓迎要件】
・英語力(目安:TOEIC600点程度)
想定年収
442万円 ~ 574万円
ポジション
保険数理関連業務
仕事内容
(ⅰ)導入を予定しているIFRS決算に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から社内のドライラン(試行)を行っており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。

(ⅱ)2026年3月末に日本に導入が予定されている経済価値ベースソルベンシー規制に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から当局のフィールドテストが毎年実施されており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。

(ⅲ)その他保険数理に関する業務(商品部門、リスク管理部門 等)をご本人の適性に応じて担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・保険数理に関する知見(実務経験があることが望ましい)
・アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員)
想定年収
790万円 ~ 1,300万円
ポジション
【名古屋/伏見】人事制度構築♦管理職◆グロース上場♦休日125日
仕事内容
セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。
上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【業務内容】
■人事制度の企画立案 
■教育制度の企画立案 
■給与システムの入替 
■業務標準化 
■規程改訂、法改正対応 
■改善企画立案、実行

【入社後】
これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

【変更の範囲】当社業務全般。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事総務のご経験
・マネジメント経験(期間不問)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務スタッフ【東証プライム上場の機械の総合商社】
仕事内容
法務担当者として下記業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
・契約書審査(和6:4英)
・契約書作成
・与信管理
・社内法務相談
・新規案件の法務相談
・M&A案件

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法務業務のご経験

<歓迎条件>
・英文契約作成のご経験のある方
(もしくは和文契約作成のご経験のある方で語学力のある方:TOEIC600点以上目安)
・マネジメントのご経験

〈求める人物像〉
・傾聴力があり、そのうえで自身の意見を述べることができる方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理メンバー※フレックスあり/労働人口問題解決に挑む上場企業/ダイバーシティ推進/
仕事内容
・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・開示資料作成補助
・連結子会社の経理サポート

※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。
それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験2年以上
・日次経理経験をお持ちの方
・財務三表を理解している方
・日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業にて経理実務経験をお持ちの方
・連結決算の経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での税務会計業務の経験をお持ちの方
・税法を理解している方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当/残業月5~10時間◎年間休日120日
仕事内容
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表(資金管理)
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理業務5年以上の経験(月次決算締められるレベル)

【歓迎要件】
業務改善提案の経験
IT企業での業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務【弁護士】
仕事内容
・社内における買収案件を含む新商品・新規業務取組時の法務上の論点の洗い出し問題、紛争事案等の法務上の問題にかかる現業部からの相談対応、社外弁護士の活用を含む課題解決に向けた社内調整
⇒現業部との兼務体制により、案件の初期段階から現場との密なコミュニケーションを通じて問題解決に貢献します。
・法務部内での企画業務
(知的財産(商標・特許)管理、グローバル法務管理等)               
・信託法学会等を通じた調査研究

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士有資格者(日本ないし米国他主要国)
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
【大阪】移転価格コンサルタント スタッフ■USCPA勉強中/簿記2級以上の方歓迎
仕事内容
● 移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
● 移転価格調査への対応にかかわる支援
● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援
● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
● APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
● グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
● 金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
● 海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【歓迎要件】
下記のいずれかを満たす方からのご応募を歓迎しております。

● 経営企画・コンサルティング経験者の方
● 簿記・会計などの経験、知識がある方
● 税理士(科目合格者含む)、公認会計士(論文式試験合格者含む)、USCPAまたはいずれかを勉強中の方
●英語力については、これまでの業務においてビジネスレベルでの使用経験がおありの方、優遇
※クライアントサービスは日本語で行っていただきます。
●一般企業(商社、金融、メーカー、サービス業)における経理・会計・税務・財務分析などの業務経験者、Economicsのバックグラウンドがある方、IT Analysisなどの分析の経験がある方
●監査法人あるいは税理士法人3~5年以上の経験がある方
●コミュニケーションが好きな方、得意な方
●論理的な文書を書くのが好きな方、得意な方

想定年収
400万円 ~ 900万円
ポジション
税理士・税理士補助◆WLB◎相続・承継案件志向の方にお勧め
仕事内容
ご志向やご経験によって下記業務をお任せ致します。

□月次巡回監査
□決算、申告業務
□相続税申告・対策 
□コンサルティング業務全般

経験にもよりますが、10~15件程担当いただく予定です。
巡回監査が中心となりますが、スキルや能力に応じて相続や承継、組織再編等のコンサルティング業務もお任せしたいと考えております。

※使用ソフト:弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード等
【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所での税務業務経験者

【歓迎条件】
会計士、税理士、税理士試験科目合格者

想定年収
340万円 ~ 600万円
ポジション
総務経理【東証プライム上場グループ/年間休日125日/残業10h程度/転勤無し/手当充実】
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理事務/買掛・売掛管理/伝票処理・記帳
・月次決算/年次決算
・一部総務業務:安全衛生委員会、施設・設備管理等(経験は必要ありません。)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<<必須>>
・月次決算補助もしくは月次決算のご経験
・経理の実務経験(2~3年程度目安)をお持ちの方

<<歓迎>>
・年次決算のご経験
・管理部門の業務を幅広くご担当されている方
想定年収
430万円 ~ 580万円
ポジション
人事課長候補 ※上場企業/年間休日120日以上/名古屋駅徒歩圏内
仕事内容
人事課長として部下のマネジメントや判断業務を行いながらハンズオンでも業務を担当いただきます。

【詳細】
■人事領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■人事業務全般(採用・給与・労務労政・人材開発・人事制度運用など)
既存の定型業務をイレギュラー事項を適切に裁きながら正確に遅滞なく進めていただきます。
その上であるべき姿を描き現状とのギャップを特定し課題を形成し、当社にとって現実的な解決策を立案・実行いただきます。
■その他、上記の関連する業務及び付随して発生する諸業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事領域での経験7年以上
・マネジメントのご経験
・複数の人事機能の業務経験

【歓迎】
・上場企業での人事経験
・各種人事ソフトウェアの導入・リプレースの経験

【求める人物像】
・人財のプロとして自身の立ち居振る舞いでその範を示せる方
・周囲を巻き込み合意形成が図れる方
・既存経験に捉われず、常に学習を続ける姿勢と行動
・傾聴と主張のバランスが取れた上質なコミュニケーション能力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
HRBP・BPR担当/リモート率高・フルフレックス
仕事内容
【具体的な業務内容】
・組織コンサルティング
・組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
・HRMサイクル(目標、評価、処遇、配置、退社)に関連する制度の運用
・グループ各社とのシナジー最大化のための施策立案・実行
・労務・コンプライアンス対応
・チーム内のBPR・自動化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPとしての実務経験
・コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング経験
・組織開発や事業企画など、組織に入り込み課題形成~実行フェーズまで一貫して対応した経験
・業務効率化に向けたBPRを推進した経験

【歓迎】
・業務の自動化・DX推進した経験
・人事労務の知識・経験
・経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・事業をグロースさせた経験

【求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士・税理士補助スタッフ
仕事内容
~ご経験・スキルにより入社当初にお任せする業務は大きく変わりますが、経験が少ない方は先ずは会計ソフトへの入力を担当いただき、その後、月次決算から決算・申告業務までをこなしていただき、一通りの業務をこなせるようになった後は担当を持ってクライアントサービスに従事いただきます。
最終的には、当事務所のコンセプトでもある「何でも経営相談室」のメンバーとして税務や財務だけでなく、経営アドバイスにも携わっていただきます!~
具体的には以下の通りです…
◇会計ソフト入力
◇決算書・各種申告書作成
◇事業承継・M&A業務補助
◇各種コンサルティング業務
◇電話対応、来客接待 など
自計化できているお客様が多いので、記帳代行は少ないです。
※使用ソフト…弥生など
【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士を真剣に目指している方
◇税理士事務所での実務経験(イメージとして3年以上で、一通りの税務顧問業務を経験していること)
◇非喫煙者である方

【求める人物像】
「経営のアドバイスが出来る税理士になりたい」という志のある方
想定年収
490万円 ~ 630万円
ポジション
知的財産業務(東京/兵庫県)/東証プライム上場・グローバル化学メーカー
仕事内容
・事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進
・特許出願・権利化・活用業務(他社特許クリアランス対応を含む)
・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案(IPランドスケープの実践も含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要】
・大学卒以上
・転勤可能な方
・TOEICスコア600点以上
・企業における研究開発(又は事業企画)及び知的財産業務をそれぞれ3年以上経験している方
・前記知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析及び知財
・事業活動の立案・推進の経験を有する方

【歓迎】
・ビジネスモデル構築、IPランドスケープに興味がある方、知財交渉・訴訟経験
・弁理士、知的財産管理技能士、AIPE認定知的財産アナリスト(特許)、検索技術者検定等の資格
・交渉力(説明力、説得力、論理的思考力)
・市場開拓や商品開発の経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務【年間休日120日/福利厚生充実/転勤当面なし】
仕事内容
10年で売上高3倍、業界屈指の化粧品OEM・ODMメーカーである当社の人事部において、給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。

【具体的には】
・給与計算
└自社で600名弱の勤怠管理給与計算を行っています。
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件 
・給与計算業務の経験者
※Excel計算式が得意な方は歓迎します。

■求める人物像
スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解できる方歓迎します。
想定年収
302万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務★豊田通商100%子会社@名駅
仕事内容
業務が多岐に渡ります、ご入社後は少しずつ引き継いで参りますのでご安心ください。

◆業務例◆
【人事】
・人事規定、評価制度の見直し
・入社ガイダンス/入社後のフォロー面談
・中途/新卒採用
・働き方改革の推進
(給与計算、勤怠管理、社会保険系はグループ会社に外注)

【総務】
・スポットで発生する総務業務
・資産管理
・セキュリティ強化のスケジュール管理
・ヘルプデスク(メールアドレスの発行、社用PCの手配・管理、問い合わせ対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★職務経歴やスキル、組織構成バランスなど総合的に鑑みて選考させていただきます。

【必須】
社会人経験3年以上
コーポレート(総務など管理部門の)業務のイメージが湧く方

【歓迎】
人事・総務・労務など実務経験をお持ちの方

【人物】
多岐に渡るマルチタスクを優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方
経営層へのプレゼン提案など積極的にかけあえる方
事務作業だけしたい方はミスマッチとなります。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
総務メンバー/広域担当(大阪勤務)
仕事内容
複数拠点を擁する当社にて、広域拠点の総務業務を行っていただきます。拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化・ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。

■将来的にお任せしたい業務
・研修、社内イベント移動時の宿泊先、交通手配などのルール・仕組みづくり、強化
・拠点社員へ向けた社宅手配

■実務
・株主総会の運用:例年6月に大阪で開催する株主総会へ向け、3月頃より準備業務に取り組んで頂きます。
・文書管理:稟議の仕組みづくり、契約書等の文書管理など
・全社イベント:社員総会(楽!フェス)の企画運営
・広域拠点における総務業務:福利厚生管理や備品発注など
→大阪本店、大阪第2オフィス、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所の各拠点を対象とし、総務業務をお任せします。
・子会社との業務連携:オフィス清掃業務など、総務業務の連携
・新規拠点における災害対策の企画・実施
・その他庶務業務

【キャリアアップ】
OJTにて実業務をキャッチアップいただいた上で、ゆくゆくは企画~運用まで幅広くお任せしたいと考えております。今回募集する広域総務課は今期から立ち上がった部署であり、これから整えていく部分も多いため、総務としての企画力や周囲を巻き込んでの推進力を培うことも出来ます。

また、今後も広域拠点拡大を視野に入れており、組織を強くしていく必要があります。
そのためには、事務業務の運用のみではなく、子会社や本社総務、関与する他部署とも連携しながらルール化・仕組みづくりを推進していくなど、リーダー・マネジメント業務も見据えて様々なチャレンジをしていただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での総務経験をお持ちの方(1~2年)

【歓迎要件】
・IT技術を用いた業務改善経験をお持ちの方
・環境適応能力を持ち、柔軟にものごとを捉えられる方
・正解がない中でも自ら情報収集し、主体的に取り組める方
・社内外の関係各所と調整し、プロジェクト進行をしたご経験をお持ちの方
想定年収
549万円 ~ 785万円
ポジション
経理職(マネージャー)※大手運送会社/WLB◎
仕事内容
経理ユニットの責任者として下記業務をお任せします。

・月次、年次決算対応
・請求書、振替伝票処理
・会社法監査対応
・税務申告対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務経験者
想定年収
550万円 ~ 650万円

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