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知的財産担当スタッフ/東証プライム上場メーカー

219161

ポジション: 知的財産担当スタッフ【東証プライム上場メーカー】

仕事内容: 【業務内容】
・特許調査業務（技術動向調査，先行技術（出願前）調査，侵害予防調査，無効資料調査など、特許・商標に関する業務全般）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・特許調査実務の経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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本町徒歩3分の税理士法人での内勤担当（パート/フルリモート）求人

219532

ポジション: 会計税務内勤担当（パート/フルリモート）

仕事内容: 【雇入れ直後】
■仕訳・会計データ入力
■試算表作成
■月次・年次決算
■税務申告書作成補助
■年末調整、確定申告　　など

※使用システム：弥生会計、TKC等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所での内勤経験

【尚可】
税理士・税理士科目合格者、税理士試験受験者

【求める人物像】
フットワーク軽くゼネラリスト志向の方

想定年収: ～

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グローバル、大手SIer、営業経理担当（事業会社経験不問！）

217137

ポジション: 営業経理担当◆大手SIer/IFRS基準/グローバル企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■CTC本体の単体経理に関わる業務全般
・事業部門からの相談対応　
・社内稟議の審査
・一部決算業務（月次）

※単体決算はシェアード会社である、CTCビジネスエキスパート社がメインで担当。
CTCビジネスエキスパートには170名程ご在籍で、同社の財形業務本部と協同して業務を行っております。

※営業経理の組織は、一般的な内向きの経理ではなく、
営業部隊に対する見積もりのアプローチなど会計的な支援を行う組織です。

【変更の範囲】会社定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理経験3年以上（目安：1000名規模以上の企業）

【歓迎（WANT）】
・会計士、税理士資格者
・営業との折衝経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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グローバル、大手SIer、税務担当（事業会社経験不問！）

217130

ポジション: 税務担当◆大手SIer/IFRS基準/グローバル企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・税務に関連する業務全般
・M&A投資案件・取引等に係る税務相談対応、等

【変更の範囲】会社定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・税務申告書作成経験3年以上（事業会社経験不問）

【歓迎（WANT）】
・税理士資格、税理士科目合格者
・国際税務経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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100年以上実績がある建設会社/国際法務担当求人

198855

ポジション: 国際法務担当/語学力が活かせる成長環境

仕事内容: 法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

　１．英文契約書の契約審査業務（海外建設工事の受注にかかる契約が中心）
　２．リスク案件対応業務（訴訟・仲裁等）
　３．各部署および子会社の相談対応・法務支援
　４．コンプライアンス業務（社内教育、法改正対応等）
　５．社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>下記いずれかに該当する方
・英文契約書の審査業務を含む法務実務経験のある方
・読み書きが可能な程度の英語力（TOEIC700点以上目安）※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・ビジネス英会話力（TOEIC800点以上目安）
・建設業界・不動産業界における実務経験
・工事請負契約、EPC契約審査経験
・国内外の訴訟・仲裁対応経験
　　
＜求める人柄＞
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 560万円～ 970万円

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法務担当の求人

206332

ポジション: 法務担当/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります

仕事内容: 法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

１．契約審査（建設工事契約、コンソーシアム協定（ＰＦＩ事業に関わるものを含むが、これに限られない）、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など）
２．訴訟、調停、仲裁（外国仲裁）などの法的手続対応（事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など）
３．事業部門に対する支援（債権回収支援、顧客対応支援など）
４．役員・社員に対する教育（コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・法務実務経験(目安:３年以上）

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
　　
＜求める人柄＞
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 560万円～ 970万円

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未経験応募可能/税務会計コンサルタント/京都・長岡京/拡大中の大型事務所

217926

ポジション: ※未経験応募可※税務会計コンサルタント/京都長岡京支店

仕事内容: 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。
【具体的には】
・月次決算業務　　
・会計・税務顧問、コンサルティング　　
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援　　
・資金調達支援　　
・組織再編　　
・企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら
他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

【キャリアアップ】
一生もののスキルを身につけられるのが、この仕事の魅力のひとつ。
お客様に信頼される専門的なスキルを身に着ける以外にも、スタッフの教育でキャリアアップすることも可能です。
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、
部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

【優位性・差別化ポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、
　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

※月次決算業務については大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

【会計ソフト】弥生・勘定奉行・ＰＣＡ・ＴＫＣ・マネーフォワード　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・普通自動車免許
・人物面・コミュニケーション力を重視しますので、実務未経験の方も応募可能です。
※様々なバックボーンの方が活躍されております

【歓迎】
下記のようなご経験がある方歓迎です。（必須条件ではございません。）
・営業や接客など顧客対応のご意見がある方（金融機関出身者尚可）
・日商簿記など会計に関する知識をお持ちの方
・事業会社での経理実務や会計事務所での実務経験がある方

【求める人物像】
・中小企業オーナー向けコンサルティングを通じて自己成長したい方
・未経験の方も大歓迎です。特に学習意欲のある方を歓迎します《一生勉強です！》

想定年収: 336万円～ 560万円

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業界トップクラス/業績好調の当社より、法務の募集です！

201743

ポジション: 法務※親会社への出向ポジション/フレックス

仕事内容: ◆契約書等（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）の作成・修正業務
◆契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示）
◆事業部門からの相談対応（営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談）
◆社内規程の作成・整備業務
◆契約書及び稟議書の管理業務
◆トラブル対応業務（訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応）
◆取締役会等の招集・開催・議事録作成業務
◆特許・商標等の知財業務
◆登記関連業務
◆法改正対応（法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、事業部門との連携、社内周知等）
◆内部統制（内部監査・J-SOX）にかかる業務
◆法務研修の企画・実施
◆顧問弁護士等との折衝業務
◆その他社内事務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆法務の実務経験2年程度（目安：契約書のレビュー、ひな形修正が可能）
◆企業法務に必要な法令等に関する基本的知識がある方

【歓迎】
◆マネジメント志向をお持ちの方（自由度が高く自立自走的に動ける環境です）
◆未経験業務に対し抵抗感なく主体的に取り組める方
◆部署の分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
◆ビジネス感覚や経営者目線を持った企業法務のスペシャリスト又はグループ法務全般を通じジェネラリストとして活躍したい方

想定年収: 360万円～ 600万円

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国内大手法律事務所にてパラリーガル募集/実働７H/育休復帰100％

219040

ポジション: 【丸の内】パラリーガル（企業法務＜コーポレート＞）～国内有数の総合法律事務所～

仕事内容: 主に、法人の設立、増資、合併、会社分割などの企業法務に関わる書類作成、リサーチ、手続きを行っていただきます。
M&A案件における登記関連の業務のサポート、外国にある会社の日本子会社設立、株式会社等の役員変更、
株式・新株予約権発行、株式取得、合併、外国会社の本店移転などの案件に関わることになります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募必須条件
・法律事務所でのパラリーガル経験（3年以上）
・Word（特に変更履歴等を利用した長文作成・編集、書式設定の応用）
・Excel（特に一般的な関数の利用）中級レベル以上

想定年収: 500万円～ 700万円

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【未経験可/人柄重視】78年の歴史を持つ老舗会計事務所のご紹介です。

199658

ポジション: 【大森オフィス】税務会計スタッフ：未経験歓迎【勉強との両立も◎/残業少なめ】

仕事内容: 【会計・税務業務全般】
■記帳代行～決算業務
■税務申告書作成
■巡回監査業務
■記帳代行業務
■相続相談・申告
■MAS監査業務
■タックスコンサルティング
■各種コンサルティング
まずは基本的な税務を経験していただきながら、15社～20社程度の担当をお任せし、徐々にその他の業務についてもお任せしていきたいと考えております。

使用ソフト：エプソンをメインに、TKC、弥生会計も使用しております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■資格不問（ただし、会計の勉強をしたことのある方）
■経験不問（他業種出身の方歓迎）

＜歓迎＞
簿記をお持ちの方

＜求めるお人柄＞
■成長意欲があり、常に向上心を持って仕事に取り組める方
■長く勤めたいと考えている方
■明るく元気で前向きな方
■サービス業という意識を持ち、プロフェッショナルとしてお客様へ貢献したい方

想定年収: 300万円～ 450万円

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IR（開示資料作成）/フルフレックスあり

216123

ポジション: IR（開示資料作成）＜フルフレックスあり/上場グループ＞

仕事内容: ■各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示、株主通信等）の作成　
※開示資料についてはホームページ内「IR情報」をご確認ください。
https://www.cumica.co.jp/ir/news/
■資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築
■東証・監査法人対応

補足
有価証券報告書等における「経理の状況」など、企業の業績に関わる部分については、経理・経営企画が担う想定です。作成にあたっては、経理・経営企画をはじめとした他部署と連携しつつ進めていただきます！

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・有価証券報告書（「経理の状況」以外のパート）作成のご経験

【歓迎要件】
・不動産業界、金融業界のご経験
・不動産投資への興味関心

想定年収: 600万円～ 800万円

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HRビジネスパートナー求人/上場グループ/引っ越しサポート有/車通勤可

217265

ポジション: HRビジネスパートナー(HRBP)【上場グループ/引っ越しサポート有/車通勤可】

仕事内容: HRBPとして組織課題の解決を人材の面からサポートしていただくポジションです。

＜想定される業務内容＞
・　社内で発生する人事異動（昇格/降格/異動/退社等）のプロセス管理
・　問題のある社員に対する適正な対処
・　担当部署の問題点を把握し、解決策を提案、実施サポート
・　会社規程等の変更時や案内時のコミュニケーションの実施
・　中間管理職へのコーチング
・　定期昇給、評価プロセスの管理
・　教育制度の構築と運用
・　その他特命事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事としての実務経験(採用/評価/労務/育成のいずれかの領域)３年以上
・各部門との折衝・調整経験
・データ分析/レポーティング経験

【歓迎】
・労使/メンタル不調者への対応経験
・戦略人事としての経験
・労務問題関連の法令に知見
・現場部門との折衝
・プロジェクト/制度設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
　
【求める人物像】
・ポジションや部門を問わず様々な社員との関係構築ができるコミュニケーション能力がある方
・問題解決能力がある/問題解決のために行動ができる方
・変化に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
・コーチングスキルがある方
・社内のロールモデルとしての振る舞いができる方
・周囲の人を必要なタイミングで適正に巻き込むことができる方
・チーム行動ができる方

想定年収: 550万円～ 650万円

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東証プライム上場／業界トップシェアのエレクトロニクス技術商社／従業員400名以上（連結）

210858

ポジション: 経理責任者候補（管理職）◆トップシェアを誇るプライム上場の技術商社◆自己資本比率12期連続70％超／黒字経営◎◆リモートワーク・フレックス制度有◆ワークライフバランス◎

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算、連結決算
・税務計算、申告
・管理会計（売上管理、コスト管理、利益管理及び分析）
・開示関連業務（有価証券報告書・決算短信など）
・財務業務（資金繰り、資金調達）
・M&A関連業務
※会計ソフトはOBIC7を使用しています。
※連結決算業務等にあたり海外子会社とのメールコミュニケーション（英語）が発生します。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験（目安として10年ほど）
・日商簿記2級程度
・リーダー・後輩指導経験がある方

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・財務経験
・法人税・消費税申告経
・開示業務経験
・連結決算経験
・企業買収経験
・英語力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎/600-1100万円

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ポジション: 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進（企画）

仕事内容: ・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認

【具体的には・・・】
①CoE（センター・オブ・エクセレンス）
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。

②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。

【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。

【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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テレビ番組制作会社/経理リーダー/～900万円

215918

ポジション: 経理リーダー候補【～900万円/フレックス有/内製化を図ります/地上波放送とBS放送を中心に番組制作】

仕事内容: 下記業務をメインとしてお任せしたく思っております。
・月次決算業務全般の完結のためのリード業務
・年次決算業務（顧問税理士の支援あり）
など

上記に限らず下記一部業務は作業者としてもご担当いただく想定です。
・日時の経理業務（請求書処理・経費精算チェック・振込手続き・請求書発行・仕訳作成）
・月次決算及び補助
・決算及び補助
・税務報告書作成補助
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
月次・年次決算経験３年以上（月次決算を完結させられる程度の経験値）
エクセル（SUM、IF、VLOOK等式が組めるレベル）、ワード（基本）

想定年収: 700万円～ 900万円

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人事コンサル求人/大手商社G/600～1100万円

213699

ポジション: 人事コンサルティング（豊田通商グループ各社の経営課題解決）

仕事内容: 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務

■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
■提案後の人事制度設計から定着支援
■規程改訂や法令対応支援　など

【具体的業務】
■人事制度設計：
・顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、
・各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
■制度運営適正化支援：
・各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
■規程改訂、法令対応支援：
・人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
■営業活動：
・グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などのご経験
・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）
・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
（マクロ作成などができれば尚良し）

【歓迎】
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

【求める人物像】
①顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
②多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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法務担当者/英文契約経験者歓迎！/最先端技術を持つプライム上場メーカー

208876

ポジション: 法務担当者/年間休日128日/残業10h以内ワークライフバランス◎/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー

仕事内容: ・契約書関連業務
・社内法務相談
・株式実務
・法改正
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・他社で3年以上の法務関連業務に携わっていた経験がある方
・英文契約書の作成、審査ができる方
・民法・会社法等の法律に関する知見があり、向学心を持って前向きに取り組むことができる方

【歓迎要件】
・英語による契約交渉等ができる方

■語学力
なお可：英語(中級)

想定年収: 570万円～ 680万円

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業務推進事務スタッフ/未経験歓迎/成長中のコンサルティングファーム

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ポジション: ＜未経験可＞事業推進事務スタッフ/第二新卒歓迎/フルリモート可/残業20h以下/コンサルファーム成長率No.1

仕事内容: 営業推進/採用推進/人事推進のいずれかに配属予定です。

■営業推進
・経営層へのレポート（アポ数、案件数、面談数、決定数など）
・コンサルタントとの連携、プロジェクト管理　など

■採用推進
・書類選考、日程調整
・採用結果資料作成（応募数、面接数、決定数など）　など

■人事推進
・社員マネジメント
・人事面談、人事企画　など

■共通
・部門間調整、部門内調整
・進捗管理、課題管理　など

・どの部署でも経営層と折衝していただくことになります。
・実力が認められれば、コンサルタント職など他部門への異動チャンスもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
・決められた業務をコツコツと進めていきたい方
・言われたことを的確にこなせる方
・自分で考え、一人でも業務を進められる方

■歓迎条件：
・PC操作が得意な方（そこまで高難易度なスキルは求めません）
・IT業界、コンサルティングファームでの経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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【厚木勤務】広報・IR担当者/プライム上場企業

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ポジション: 【厚木勤務】広報・IR/第3金曜日は休日など福利厚生充実/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー

仕事内容: （１）IR/SR関連業務
・ IR/SRに関する方針・戦略の立案と実行
・機関投資家・株主との建設的な対話を通じた良好な関係の構築
・機関投資家向け決算説明会の企画・運営／個人投資家向けセミナーの企画・運営
・開示資料の作成・確認・開示
・機関投資家/アナリストとのOne On Oneミーティングの調整・対応・事後処理
・ IR関連資料の作成
・ IR/SR活動の結果分析、経営へのフィードバック
・その他IR/SRに関連する業務

（２）広報関連業務
・外部メディアへの広告物の作成・確認・掲載

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜職種未経験歓迎＞
・広報・IR業務に未経験から挑戦可能です！

■応募条件：
・財務諸表を用いた業務経験をお持ちの方

想定年収: 570万円～ 720万円

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大手商社Gの給与計算／BPO関連のプレイングマネジメント業務／～630万円

217383

ポジション: 【名古屋】給与計算・人事業務／BPO関連業務

仕事内容: グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。

【実務管理】
当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。
具体的には以下の業務を担当します。

・給与・賞与計算・年末調整
・勤怠データの集計
・労務関連・社会保険業務などの対応
・給与業務に関わる各種アドバイス
・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など　
・上記、各業務の業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・基本的なPCスキル
・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上
・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可
※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可

【歓迎】
・OBIC（給与計算ソフト）使用経験
・人事・給与シェアード会社での実務経験
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
①主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方
②給与計算のみならず、人事領域全般に興味・関心があり、知識・スキル取得に対する向上心のある方
③多数の関係者（メンバー）と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材

想定年収: 410万円～ 630万円

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