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ポジション
経理/リモート&フレックス有/年間休日127日/東証グロース上場
仕事内容
【想定業務】
経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。

・年次/四半期/月次決算業務(制度会計、管理会計)
 ┗会計システムへの仕訳データ入力(計上根拠資料の作成含む)
・日次経理業務(出納業務、債権債務管理等)
 ┗請求書等発行、支払処理、債権債務管理(事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む)
・内部統制に基づく業務プロセスの改善業務
 ┗新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など
・開示書類作成業務
 ┗有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など
・税務申告書作成業務(法人税等、消費税、事業所税他)
・監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務

※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。
※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。

【ツール】
会計:freee
ワークフロー・支払・請求書発行:バクラク
他:Googleスプレッドシート(Google Apps Script含む)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
- 事業会社での月次年次決算業務について3年以上の経験
(いずれか該当で可)
- 開示資料(有価証券報告書/四半期報告書)の作成経験
- 上場企業 or IPO準備企業での連結決算業務の経験

【歓迎要件】
・上場基準での1年以上の連結決算業務経験(設計構築含む)
・上場基準での1年以上の開示業務経験
・上場基準での1年以上の内部統制構築経験
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・数名規模のプロジェクトマネジメントに従事した経験
・日商簿記検定1級以上もしくはそれに準ずる知識

【求める人物像】
・事業部門を顧客と捉え、顧客の成功のために課題に取り組むことができる方
・困難な状況においても、適切に他者に助けを求めながら、課題の解決を自らリードできる方
・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方
・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
経理職【売上急成長中の不動産企業】
仕事内容
約280棟 12,000戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3~4社の経理・財務をご担当いただきます。
将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。

【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施

〈将来的には財務・会計業務もお任せします〉
■会計・決算の財務上の課題抽出
・利益水準の推移
・調整要否の確認 など
■課題への対策立案、資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
・既存融資の金利水準等を鑑み、資金調達方法の立案
・金融期間との折衝
・固定費の圧縮 など
■財務戦略として役員への月次報告の実施
・課題の要旨及び重要度・緊急度の説明
・課題への解決法案の提示
・各対策を取った場合の解決期日の報告

社長が最終決定をするために必要な情報や所見を提供し、意思決定のサポートを行います。
決定された財務戦略案を期日までに実行し、月次で報告します。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【以下いずれかの経験必須】
・事業会社での月次決算のご経験
・税理士事務所もしくは会計事務所での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・年次決算のご経験
・税務申告書作成のご経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
総務・労務担当【売上急成長中の不動産企業】
仕事内容
当社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。
ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。

【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■主な業務内容
・BCP対策における社内ルールの策定
・給与計算、年末調整
・入退社に関する手続き(社会保険資格取得・喪失などの手続き対応)
・産休育休手続き、傷病休職の手続き
・月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認

■その他以下業務も対応いただくことを想定しています。
・各種証明書の発行(就労証明書等)
・住民税の異動届
・労働者名簿作成
・電話応対
・上記対応の他、事務処理全般

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における総務・労務業務のご経験

【歓迎】
・人事労務経験もお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 750万円
ポジション
総務スタッフ(秘書・広報業務メイン) ※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/上場会社の役員秘書+広報業務/長期就業希望の方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、秘書・広報を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・秘書
 ※専務取締役付となります。スケジュール調整、顧客対応、出張手配など身の回りのサポートが中心。出張帯同は無し。
・広報
 ※社外広報はHP対応など。文書更新や写真差し替えなど。ITスキルが無くてもOKです。
 ※社内広報は社内報作成など。4か月に一度、冊子を作製しています。 
・管財、ファシリティ
・グループ会社運用支援 
・コンプライアンス 
・SDGs
・庶務 etc

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・秘書経験者

■尚可:
・広報経験者
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理【スペシャリストor管理職候補】◆フルフレックス/IPO準備企業
仕事内容
経理部門において下記の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・現金出納、入出金管理
・仕訳・伝票入力
・仕入支払
・経費精算
・経費支払等
・月次・四半期・年次決算処理全般  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社もしくは会計事務所にて経理のご経験    
       
<歓迎要件>
・マネジメントのご経験
・上場企業での経理のご経験
・監査対応のご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理事務※業績好調※※国内最大級のリネンサプライ企業
仕事内容
経理担当として、決算業務を中心に下記の業務をお任せいたします。

伝票や請求書の作成
入出金や各帳簿への記帳
給与・保険の管理
決算に必要な書類の作成
毎日の売り上げ管理
経費精算  等

※初めは事務業務を中心にお任せをし、ゆくゆくは専門性の高い業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理、もしくは経理事務・会計事務のご経験者の方

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・月次決算業務のご経験がある方
・税務申告書作成のご経験がある方
・上場企業における決算経験のある方

<求める人物像>
◇物事に対し、柔軟に対応できる方
◇コミュニケーション能力の高い方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
経理/課長職候補※業績好調※※国内最大級のリネンサプライ企業
仕事内容
経理担当として、決算業務を中心に下記の業務をお任せいたします。

伝票や請求書の作成
入出金や各帳簿への記帳
給与・保険の管理
決算に必要な書類の作成
毎日の売り上げ管理
経費精算  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理部門にてリーダー経験のある方
・月次決算業務もしくは税務申告書作成

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・税務申告書作成のご経験がある方
・上場企業における決算経験のある方
・管理会計業務のご経験がある方

<求める人物像>
◇物事に対し、柔軟に対応できる方
◇コミュニケーション能力の高い方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【労務スタッフ】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上
仕事内容
・給与計算、年末調整、賞与計算(計算はアウトソーシング先に委託)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険の手続き(手続きはアウトソーシング先に委託)
・給与制度、福利厚生制度の運用・管理
・労働時間・休暇管理:(労働時間、休憩、休日、休暇の管理)
・勤怠管理システムの運用・管理
・36協定の締結・管理(時間外労働・休日労働に関する手続き)
・安全衛生管理
・健康診断の実施・管理
・安全衛生委員会の運営
・労働災害発生時の対応
・労務問題対応:従業員からの相談対応
・就業規則・諸規定管理(就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程などの作成・改定・運用)
・入社・退職手続き

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須経験》
労務担当者としての業務経験3年以上
 (給与計算、社会保険手続き、労務問題対応など)

《求める人物像 》
・従業員一人ひとりに寄り添い、親身になって相談に乗れる、温かい人柄の人材
・現状維持に満足せず、常に新しい人事・労務のあり方を追求し、積極的に提案できる人材
・多様な価値観を持つ人々を尊重し、インクルーシブな職場環境づくりに貢献できる人材
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【人事採用スタッフ】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上
仕事内容
・新卒・中途採用戦略の策定・実行(母集団形成施策、インターンシップ等イベントの企画・運営 )
・応募者の動向や傾向の把握、分析
・候補者との面接調整・実施、内定者フォロー企画・運営
・エージェントとのリレーション構築
・新規採用企画の立案、実行
・採用以外の人事業務 ※カルチャー作り・オンボーディング・研修といった組織・人材開発領域.

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】 
いずれかの経験(1年以上)をお持ちの方
・事業会社での採用担当の経験
・人材会社でのRA/CAの経験
・RPOでの採用支援経験

【歓迎要件】
・ベンチャー企業と大企業の双方での経験をお持ちの方
・営業職経験者(人材営業、もしくはtoC営業)
・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
・プロジェクトリーダーなど関係者を巻き込む業務経験がある方

【求める人物像】
・チャレンジすることが好きな方
・長期的に採用業務に携わりたい方
・課題の本質を見極め、適切な対策を講じられる方
・候補者や採用受け入れ部署と積極的にコミュニケーションをとれる方
・会社の顔として主体的に行動を起こせる方
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
※弊社経由での入社実績有【人事労務リーダー~マネージャー候補】リモート可/残業少/社会貢献性◎/ホスピタリティある社員が多い会社です
仕事内容
ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションとなります。

・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務
・人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・労務業務(給与・社会保険・規定管理・労使関連・福利厚生・入退者管理等)の経験5年以上の方。
・労務組織において部下、後輩の育成経験。またはプロジェクトリーダーなどを務めリーダーシップを発揮した経験。

【歓迎(WANT)】
・1,000名以上の会社規模での経験。
・人事労務にかかわる業務改善や標準化業務の経験もしくは必要なスキルをお持ちの方。
・人事労務の仕組みづくりに挑戦したい方。
・理念、ビジョンへの共感。
・学ぶことが大好きで成長志向がある。
・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協働できる方。

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
<confidential>採用担当(リーダー候補)※穏やかな雰囲気/リモート週2~3日可/フルフレックス/残業10~20H/グロース上場企業
仕事内容
■採用(中途・新卒)
 人件費・採用KPI・コスト管理
 採用戦略立案
 採用全般の管理・面談対応
■人材開発
 社員育成・研修の企画運営
■組織開発
 企業文化浸透に関する施策運営
 コミュニケーション促進施策の企画運営
 オンボーディング・リテンション施策の企画運営
■その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など

年間採用目標人数:50名(メイン:エンジニア採用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中途採用実務経験
└以下、2つ以上該当ある方
 └IT人材採用経験、中途採用実務経験3年以上、20人/年間以上の実績
・後輩または部下の指導経験

<歓迎>
・ダイレクトリクルーティング経験者
・採用以外の人事業務経験
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
[日本橋]税務コンサルタント ※リモート可/残業少なめ/資格不問
仕事内容
ご入社後、まずは基本的な会計入力業務に取り組んでいただき、徐々に法人・個人問わず顧客との対応や決算業務など、下記業務へ幅広く携わっていただけます。
担当するクライアント数や業務内容の詳細は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。

▍具体的な業務内容
・会計入力業務
・巡回監査(オンライン中心)
・決算業務(四半期含む)
・給与計算(社会保険手続き含む)
・各種税務申告書作成、レビュー
・資本政策、株価算定、デューデリ(財務)
・税務、会計処理におけるアドバイス業務
・相続対応

▍使用する会計ソフト
Freee / MFクラウド / 勘定奉行 / 弥生会計 / 達人 / 魔法陣

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・税理士を目指している方
・会計事務所での実務経験がある方(法人税の決算実務含め、巡回・申告まで一通り行える方を想定)

■歓迎
・税理士試験科目合格者
・ベンチャー企業の支援経験や就労経験のある方
・クラウド会計の使用経験のある方

■求める人物像
・当社のビジョン「クライアントと共に成長する」に共感していただける方
・明るくポジティブな発想で素直な考え方ができる方
・変化に対して前向きで柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方
・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自律して完遂できる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【経理/財務・管理会計】※上場企業の経理に触れる/定着率95%以上
仕事内容
・財務戦略の検討・立案
・グループの年度予算編成および予算統制(P/L、B/S、C/F)
・グループの資本効率改善に向けた企画・立案
・事業投資に係る投資判断 など

新しいことにどんどんチャレンジできる環境です!!

※当社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)との兼務となる可能性があります。
グループ企業を含む国内外に関する財務戦略や経理全般をお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
①~④いずれかに当てはまる方

①会計、税務、財務に関する知識をお持ちの方
②ファイナンスに関する知識をお持ちの方
③経営企画部での実務経験をお持ちの方
④予算編成の実務経験をお持ちの方

★こんな方歓迎!!
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にできる方
・新しいことに挑戦することができる方
・数字がお好きな方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【経理/スタッフ】※上場企業の経理に触れる/定着率95%以上
仕事内容
【東証スタンダード・名証メイン上場、ブランドリユースでトップシェアを誇り、海外展開にも力を入れている同社の経理職として勤務頂きます】

同社に過去入社頂いた方は規模の大きな仕事がしたい・上場企業で経験を積みたいという方が多く、活躍もされています。
上記のように経理としてスキルアップしたいという意欲的な方を求めます

■業務詳細
・経費精算、現金管理
・仕訳、伝票入力(会計システム:OBIC7)
・国内子会社の経理業務
・月次

※スキルに応じて以下業務にも携わって頂きます。
・新規事業およびサービスのスキームや会計フローの考案・検討
・決算業務(月次・四半期・年次)
・連結決算補助・税務申告補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※いずれかのご経験がある方

①経理のご経験がある方
・会計、税務、会社法に関する知識
・監査対応経験
・月次決算の経験等

②経営企画部での管理会計の実務経験

★こんな方歓迎!!
・コミュニケーションを大事にできる方
・自ら考え、行動できる方
・新しいことに挑戦することができる方
・プライベートも大事に働きたい方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
管理部長候補【川崎】消防設備の施工管理/国内トップクラス実績
仕事内容
【雇入れ直後】
経理・財務業務全般から総務庶務業務までをお任せします。
業務量としては経理:総務=3:7のイメージです。
※プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
■経理・財務業務
・入出金、売上、原価等の伝票作成
・手形帳、売上帳等の帳簿記入、および会計ソフト(勘定奉行)への入力
・工事現場の出来高確認、請求書の発行
・原価の集計、支払通知書の発送、入金確認、各業者への支払業務
・小口現金管理、従業員の立替経費精算・給与計算
■総務庶務業務
・労務管理全般・採用業務・人事査定
・就業規則、人事管理規定の見直し、運用・教育関連業務
・契約管理(契約関係全般)・経営者向けの資料作成・J-SOX対応


【変更の範囲】
当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務経験をお持ちの方
■人事労務の業務経験若しくは知識をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【労務担当】上場IT企業/残業少/駅直結/スライドワーク
仕事内容
<労務業務>※アウトソーシング先の社労士事務所との連携がメインです。
給与支給関連
社会保険関連
各種届出、証明書類作成
勤怠管理
入退社関連
年末調整
労働局対応
健康診断関連業務(定期健康診断、予防接種等)
安全衛生管理
月次書類作成(社員情報更新など)
請求書関連
就業規則改定
その他、従業員管理に関係する業務

<使用ツール>
SmartHR
ジョブカン(勤怠、WF)
slack
Google Workspace


<変更の範囲>
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
労務実務2年以上

【歓迎スキル・経験】※経験に応じ優遇いたします。
衛生管理者資格
総務経験
社労士資格

【求める人物像】
ホスピタリティ、サポート精神のある方
柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
各部門との調整、コミュニケーションを自ら取ることができる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理係長候補【東証プライム上場】フレックス/年間127日/福利厚生充実
仕事内容
経理業務全般
└原価計算
└月次決算
└年次決算
└税務申告
└監査対応
└決算短信・有価証券報告書作成など

会計システム: OBIC7
経費精算ツール: TOKIUM

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務経験者

<歓迎>
・経理経験があり、原価計算/年次決算/開示業務/税務業務が可能な方
・Excelスキル(Pivot、VLOOKUPが使えるレベル)をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上の有資格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験可】法務※ロー生・法律事務所出身者歓迎【業績安定/東証プライム上場企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
契約法務業務を中心に、その他法務業務全般に関わっていただきます。
一部総務・庶務業務も行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※いずれか必須
・法科大学院修了生
・法律事務所出身者
・企業法務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務【業績安定/東証プライム上場企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
契約法務業務を中心に、その他法務業務全般に関わっていただきます。
一部総務・庶務業務も行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【経理スタッフ】ニッチトップ/社史の制作出版
仕事内容
【社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開】英語を中心とした『多言語出版』や『WEB社史』(登録商標)も扱っており社史を扱う社員数では日本でトップクラスの当社にて経理職を募集。

■仕事内容:
以下の経理業務をお任せします。

・月次年次決算
・会計ソフト(弥生会計)への仕訳入力
・取込業務
・債権管理
・資金繰管理
・予算実績管理
・銀行取引
・管理会計
・銀行取引
・社内システムの数値管理
・会議用の資料作成
・納税
・管理部門のアシスタント業務のチェック、サポート

<決算月>
9月

<会計システム>
弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験1~3年程度
・日商簿記3級以上

【歓迎】
・年次決算経験者
想定年収
350万円 ~ 450万円

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