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リモート可/フレックス有/時短勤務可/スタートアップ支援に強い会計事務所

219936

ポジション: 【六本木】税務スタッフ（マネージャー候補も可）※リモート可/フレックス有/ワークライフバランス◎/スタートアップ支援に強み

仕事内容: 法人、個人税務サービス全般を担当していただきます。

≪具体的には≫
記帳代行、給与計算・月次、四半期、年次決算サポート・各種税務申告書作成
資金調達支援、節税アドバイス・事業計画策定支援・法人成りシミュレーション・相続、事業承継コンサルティングなど
※業務内容はスキルや経験に応じて決定します。
※法人クライアントは売上げ数千万が中心となり、様々な業種のクライアントの成長支援をしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・税務経験5年以上をお持ちの方
・税務関連業務（申告書作成～チェックなど）のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・税理士また公認会計士の有資格者歓迎
・日商簿記2級資格をお持ちの方歓迎

想定年収: 420万円～ 680万円

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財務経理室室長候補～豊かで実りある高齢社会をつくるプライム上場企業～

221522

ポジション: 【大阪市/財務経理室室長候補】プライム市場/～豊かで実りある高齢社会をつくるプライム上場企業～

仕事内容: 社会的需要の高い事業で事業成長を続ける同社において、財務経理室の室長候補としてご活躍いただきます。プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただくことを期待します。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
■決算業務(月次、四半期、年次）
■税務申告(法人税、地方税、源泉所得税、印紙税など)
■開示業務、有価証券報告書作成
■子会社経理の担当、管理・統括
■銀行折衝　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須要件
・上場企業での経理実務経験5年以上
・財務経理部門の管理職経験3年以上(部下5人以上が目安)

想定年収: 850万円～ 1,000万円

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【財務経理/一般職】丸紅グループ会社/リモートワーク可/実働7時間15分/離職率3%以下で長期就業◎

220943

ポジション: 財務経理（一般職）◆丸紅における化学品分野の中核事業会社◆7時間15分勤務・リモートワーク可◆離職率3％以下

仕事内容: ■経理業務（約80%）
・出納業務（現金・預金の入出金管理、経費精算）
・入出金管理（国内外送金、貿易決済の実務対応）
・売掛金・買掛金管理（債権・債務管理、消込、入金督促・支払処理）
・証憑・伝票チェック、月次決算補助、各種帳票作成
・取引先・社内関係部署との調整、問い合わせ対応

■与信管理サポート（約20%）
・取引先与信に関する資料収集・整理、申請書類の作成補助
・登記簿・帝国データバンク等の情報取得、社内稟議手続きサポート
・与信限度・取引条件の登録・更新補助

※英文対応業務・貿易関連書類（インボイス、B/L、L/C、パッキングリスト等）の読解・確認

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験1年以上
・日商簿記3級以上の資格保有（または同等の会計基礎知識）
・Excel中級レベル
目安：IF・VLOOKUP/INDEX-MATCH・SUMIF/COUNTIF、ピボットテーブルでの集計、基本的なデータ整形・チェックが自走できる方
・期日順守と正確性を重視した事務処理能力、社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎】
・貿易実務の経験（1年以上）
例：輸出入決済（送金・L/C）、インボイス/B/L等の書類確認、入出金照合など
・貿易実務検定C級以上の資格保有
・法人税法検定3級以上の資格保有
・銀行でのご経験（与信関連の実務経験者）
・英語を使ったビジネス経験（読み書き）
・商社での債権・債務管理、入出金管理の実務経験

【求める人物像】
・前向きに業務へ取り組み、依頼や追加タスクにも柔軟に対応できる方
・年齢やバックグラウンドの異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 463万円～ 547万円

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水道インフラの社会課題をAIで解決するテックベンチャー/法務総務/働き方柔軟◎

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ポジション: 管理部門（法務・総務・労務etc）担当/社会貢献性の高い注目の企業/リモート・フレックス有

仕事内容: 今回ご入社頂く方にはご経験に応じて、法務・総務業務（一部労務業務も含む）を中心にリーガル系の業務をお任せする事を想定しております。※選考の過程で担当業務をすり合わせて行く予定です。

◆法務関連業務
・契約書審査・作成
・法律相談対応
・弁護士との連携
・コンプライアンス推進
・ベンダーコントロール※法務関連のクラウドサービスや専門家（弁護士、社労士など）とのやり取り

◆総務・労務関連業務
・社内規程の整備
・備品管理・ファシリティ管理
・労務関連サポート
・業務プロセスの改善

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・契約書関連業務のご経験をお持ちの方（経験内容は不問）

＜歓迎＞
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・ITツール使用への抵抗がない方
・管理部門での幅広い業務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理（スタッフ～主任）※スタンダード上場/日常経理から上場企業経験を積みたい方歓迎！/セミフレックス

219975

ポジション: 【新規エントリー受付停止】経理（スタッフ～主任）※スタンダード上場/仕分け業務を入口に上場企業の経理経験を積みたい方歓迎！教育体制◎/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度

仕事内容: ■月次決算サポート
■仕訳・伝票処理
■請求書の発行・処理
■書類のファイリング・保管管理
■電話・メール対応
■その他、サポート全般

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
経理・財務における業務経歴が1年以上の若年層（未経験不可）

<歓迎条件>
上場企業での経理業務従事経験
月次～年次決算のサポート経験
日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方
※日商簿記の資格不要

想定年収: 350万円～ 500万円

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＜経理スタッフ＞東証プライム上場／化粧品・食品原料の販売、医療機器メーカー／定着率◎

202072

ポジション: 経理※大正3年創業/プライム上場のメーカー/リモート・フルフレックスタイム制/安定基盤◎/平均勤続年数17.3年/※弊社決定実績あり

仕事内容: 決算グループに所属いただき、ご経験に応じて下記業務に携わっていただきます。
・個別決算対応（月次、四半期、期末）
・連結決算対応（月次、四半期、期末）

ゆくゆくは・・
・子会社業務支援（月次、四半期、期末）
・開示業務対応
・固定資産管理対応
・原価計算対応

【変更の範囲】
会社の定める業務範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
上場企業に関わる経理経験（税理士法人や会計事務所で受託業務をされている方も可）
連結・単体決算経験

【歓迎条件】
簿記2級

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験

想定年収: 500万円～ 624万円

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中途採用担当/成長率200%以上の東大発ベンチャー/DXソリューション事業

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ポジション: 中途採用担当/成長を加速させる採用担当！/直近3年間で売上30倍！急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/AI技術を中心とするテクノロジーを提供

仕事内容: ●母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
●歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
●求人票の作成・更新管理
●日程調整などの候補者対応
●面接、面談対応
●候補者クロージングに向けた各種アクション

◆採用予定のポジション例
・セールス
・カスタマーサクセス
・コンサルタント
・ソフトウェアエンジニア
・機械学習エンジニア
・モバイルエンジニア
・コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・ハイレイヤー採用の経験
・エンジニア採用の経験

想定年収: 500万円～ 850万円

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新卒一期生採用担当/成長率200%以上の東大発ベンチャー/DXソリューション事業

216402

ポジション: 新卒採用担当/新卒1期生の採用をお任せ！/直近3年間で売上30倍！急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/AI技術を中心とするテクノロジーを提供

仕事内容: ●1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
●母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
●歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
●求人票の作成・更新管理
●日程調整などの候補者対応
●面談、面接対応
●内定後のインターン、各種フォロー
●現在のインターン採用との連携

◆採用予定のポジション
まずはエンジニア職を検討している段階ですが、
ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・戦略的な優秀層の採用経験
・エンジニア採用の経験

想定年収: 450万円～ 850万円

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世界シェアトップクラス/知財担当/リモートワーク可/フレックス制度有

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ポジション: 【東京・兵庫】知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整）

仕事内容: 鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。
具体的には、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。
評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と育成のための全社的な仕組みも整備しています。

【変更の範囲】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都,兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・主担当としてメーカー・特許事務所における技術開発に関する実務経験をお持ちの方
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word，Excel，Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

＜あると好ましい経験・スキル＞
以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 570万円～ 1,100万円

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【大阪】繊維の東証一部上場グループ企業で経理・財務の求人です！

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ポジション: 【大阪市/経理】上場企業/創業120年以上/M&Aを加速する成長企業

仕事内容: 経営戦略センター財経室にて、グループ全体の経理・財務業務に従事いただきます。
具体的には:
・単体決算業務…月次・年次決算、原価計算、固定資産管理、法人税・消費税申告
・連結決算業務…M& A 等に伴う多様な資本連結処理への対応、国内外子会社連結に伴う様々な調整項目への対応（連結決算システム（ S TR AVI S ）使用）。
・開示業務…決算短信、有価証券報告書、招集通知の作成（開示システム（宝印刷）使用）。
・資金管理・出納業務…資金調達・運用・管理、出納関連業務
・グループ会社管理…事業本部管理部ならびに各社の管理部門と連携しながらグループ会社経理業務の効率化、適正化支援の実施。グループ会社会計監査、内部統制監査の実施。
※経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で3 年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3 年以上有する方

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験
をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方
・学歴 : 大学卒以上
・語学力 : 日常会話レベル
・歓迎資格: 公認会計士; 税理士; 日商簿記2 級

想定年収: 450万円～ 650万円

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大手外資系コンサルティングファームで秘書・営業アシスタントの募集です

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ポジション: プロフェッショナルサポート担当※一般企業の営業事務のようなイメージです/残業10時間程度/所定労働7時間/週2日～3日の在宅勤務を実施

仕事内容: トランザクションサービス部門というM&A関連のアドバイザリーを行っているプロフェショナル人材(公認会計士など)のサポート職として、クライアントへの提出資料の作成補助等をご担当いただきます。

【具体的には】
プロジェクトチームの中でプロフェショナルの指示の下で、以下の業務を実施していただきます。

・エクセルへの入力、加工、数値の分析
・クライアントへ提出するPowerPointの報告書、提案書の作成サポート（数表/グラフ/チャートの作成、分析、検算）など
・プロジェクト等の資料ファイルの整理
・報告書、プレゼンテーション資料全般の製本
・その他プロフェッショナルの業務のサポート全般

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (1)　短・四大卒業以上
(2)　正社員としての就業経験必須（3年以上）
(3)　PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)必須、特にExcelスキルを重視
(4)　経理、財務、業績管理等の実務経験もしくは簿記2級程度の会計知識があれば、尚可
(5)　業務での英語使用経験があれば、尚可

想定年収: 400万円～ 550万円

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【東京】世界シェアトップクラス/労務/リモートワーク可/フレックス制度有

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ポジション: 【東京／品川】人事労務（労務管理の解決等に関する業務)※プライム上場／リモート◎／キャリアアップ可能

仕事内容: 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を
中心に従事いただきます。

具体的な仕事内容は以下の通りです。
・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価等）
・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等）
・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応等）
キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
└特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。

＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方

＜求める人物像＞
・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

想定年収: 610万円～ 1,120万円

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法務・コンプライアンスマネージャー/リモート/所定労働7時間/導入企業3,000社超/急成長中企業

222192

ポジション: 法務・コンプライアンスマネージャー/リモート可/所定労働時間7時間/導入企業3,000社超/急成長中企業

仕事内容: 日本における法務・コンプライアンス全般を担当していただきます。経営陣と連携し、法令遵守とリスク管理を行いながら、ビジネス成長をサポートします。

【法務・コンプライアンス業務】
■クライアント、加盟店、取引先との契約書の作成・レビュー・交渉
■契約リスクの評価・外部弁護士との連携
■決済規制、税務、AML、反不正、反汚職、労務、データ保護などに関する法令遵守
■社内ポリシー（AML、SAFE等）の策定・運用
■経営判断に伴うリスク評価と対策の助言
■会社法など法人関連法務の対応

【データ保護業務】
■日本におけるデータ保護担当者として、グループ方針に沿ったコンプライアンス推進
■個人情報・データ保護に関する問い合わせ対応
■契約におけるデータ保護条項の交渉
■ローカル規制・業界標準のモニタリング
■データ関連インシデントの管理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
法務・コンプライアンス分野での実務経験5年程度（外資系経験歓迎）
英語にアレルギーのない方

【歓迎スキル】
経営陣へのアドバイス経験
契約法務、企業法務、データ保護の経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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弁護士限定/法務/東証プライム上場メーカー/グローバル展開/働き方◎

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ポジション: 【弁護士限定】企業法務※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実

仕事内容: グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
　・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）
　・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
　・社内法律相談、法令調査（新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます）
　・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）
　・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。
※英語は読み書きでの使用がメインです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士資格保有者（民事系出身者可）
・英文契約書の審査、作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安：TOEIC750点以上）
※英語の実務経験がない場合も国際法務に積極的に携わりたい意欲のある方は応募可とします。

＜歓迎＞
・英語での打合せ、弁護士折衝等の経験があればなお望ましい。
・製造業での法務実務経験
・GDPR等の海外法令対応に関する実務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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財務戦略スタッフ（次期管理職候補）/東証プライム上場メーカー/時差出勤/福利厚生充実

218132

ポジション: 財務戦略スタッフ（次期管理職候補）/東証プライム上場メーカー/時差出勤/福利厚生充実

仕事内容: ・長短資金運用・調達の立案・推進
・グループ全体の資金管理 (キャッシュ・マネジメント)
・グループ内為替リスク管理・最小化
・金融機関との折衝

利用システム：JD Edwards

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
●日商簿記2級程度の会計知識
●会計に関する実務経験者
●英語にアレルギーがない方

想定年収: 550万円～ 800万円

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経営企画（M&A担当）/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実

220563

ポジション: 経営企画（M&A担当）/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実

仕事内容: 以下、実務をお任せいたします。

●メインミッション：M&A（アライアンス）推進
カシオ計算機では新社長体制のもと戦略投資枠を設け、M&A推進の加速を図っています。
そのために経営企画部内にM&A推進チームを組成し、M&A戦略の立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでM&A推進に主体的に活躍いただける人材を募集しております。

●ポジションの魅力
M&A戦略や推進体制も構築途中であり、多くの意見を反映させながら共に作り上げていくことができます。またM&A推進も事業責任者クラスとの戦略協議から始まり、PMIまで幅広くの業務に関わっていただくことを想定しています。
経営企画部は経営参謀組織として経営層と密なコミュニケーションを取りながら業務推進することになるため、経営の視座で幅広い知見を得られます。

・M&Aがメインミッションとなりますが、経営戦略の立案、競合・市場・事業分析などの部内業務についても、ご経験やご意向に合わせて担当いただくことも期待しております。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・M&Aに関わる職務（M&A戦略の立案、ソーシング、エグゼキューション、PMI等）に関する経験

＜歓迎＞
・事業会社の経営企画部門等で、上記職務の実務経験がある
・M&A案件の実務経験がある
・コンサルタント会社／金融機関等にて、顧客企業に対して上記職務を提供した経験がある

想定年収: 900万円～ 1,050万円

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法務担当/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟

220565

ポジション: 法務担当※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実

仕事内容: グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）
・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
・社内法律相談、法令調査（新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます）
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社または法律事務所における契約法務経験
・英語にアレルギーがない方

＜歓迎＞
・英文契約作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安： TOEIC750点以上）
・製造業での法務実務経験
・英文契約書審査、作成の実務経験
・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験
・弁護士資格

想定年収: 600万円～ 900万円

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未経験歓迎/中央区/行政書士試験合格者/働き方柔軟（時短勤務可・出勤時間選択制）

211965

ポジション: 【中央区】行政書士試験合格者/働き方柔軟（時短勤務可・出勤時間選択制）

仕事内容: 相続・遺言関連の書類作成およびサポート
会社設立、各種許可申請業務許可
クライアント対応（相談業務、ヒアリング、資料収集など）
契約書・公正証書作成補助
補助金申請業務
その他、行政書士業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・行政書士試験合格者

【歓迎条件】
・行政書士経験のある方（必須ではありません）

【求める人物像】
・経営視点に立って一緒に組織を拡大していく意欲のある方
・何か一つでも専門性高く秀でている領域がある方

想定年収: 350万円～ 600万円

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【経理/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆決算・開示経験を積める

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ポジション: 【経理/大阪市】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆決算・開示経験を積める

仕事内容: 経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
■日常業務
・経理仕訳全般
・固定資産管理
・月次締め、四半期決算、年次決算業務
　（連結決算や開示資料作成の補助を含む）
・経理業務に係る現場からの相談対応など。
■非定型業務
・システム化、デジタル化を通じた業務改善活動
・新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。
・会計監査対応（営業所監査含む）

定型的な業務を担いながら、決算業務にも携わって頂きます。
業務年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。

【仕事の進め方】
・各自の日次から月次までの定例業務について、自主的にスケジュール管理を行って今週実施すべき処理、さらには本日実施すべき処理を自ら段取り立てて、主体的にペースを決めて業務に当たって頂きます。（月次決算処理では多くのデータを処理する必要があり、細かい作業も多く発生します。）
　なお、会計処理の判断や業務の進め方については随時質問が可能な環境です。
・月次、四半期、年次の決算時は、決められた締め日をターゲットに経理メンバーがチームとして決算作業にあたります。
・実地棚卸立会や会計監査対応の一環で営業所や工場等へ出張が発生するケースがあります。

【キャリアパス】
入社後数年は、経理業務を通じて当社の社風、仕事の進め方などを理解して頂き、その後は、海外法人を含む子会社への有期での出向というかたちで会計業務を中心とした管理業務全般を担当して頂くことになります。子会社での管理業務全般を担うことにより会社マネジメントを経験して頂き、ご本人様の適正性も考慮しながら将来的にはグループ企業全体の管理業務を担って頂くことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・日常的な業務から決算業務まで幅広く実務経験を積むことができます。
・メーカーとして重要度が高い固定資産業務について主担当として対応し、会計処理面だけではなく資産管理や設備投資管理の手法を学ことができます。
・担当する業務を中心に全社的な業務改善について主体的に携わることができます。（システムの導入やRPAの活用など）
・決算業務では上場企業の経理部門として有価証券報告書、決算短信など開示業務について関与し実務経験を習得することができます。また、上場企業に求められる各種の会計基準について実務対応を習得することができます。
・税務的な見解が求められる場面もあり、顧問税理士への相談対応など税務知識の習得に繋がる経験ができます。
・当社は規模が大きくありませんので、上記実務経験について部分的な関与ではなく、全体的に関与することができ各業務について一通りの経験を習得することができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社の経理部門での実務経験
（年次決算補助の経験がある方を想定しております）

【歓迎】
■簿記検定試験
■公認会計士資格
■税理士試験会計科目合格

想定年収: 480万円～ 550万円

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住友大阪セメント株式会社/教育・研修・組織開発・人材開発/老舗安定メーカー

219497

ポジション: 教育・採用／組織・人材開発（一般職or管理職）

仕事内容: ＜＜＜一般職の場合＞＞＞
階層別研修の企画、および各種準備や手配、実施について担当（補佐）していただきます。
将来的には研修・教育だけではなく、人事制度の改善・組織開発など幅広くチャレンジいただきたいと考えております。

①全社教育研修の企画立案から運営まで
・階層別研修企画・運営（現在17種の研修を実施）
→研修会社と協働でオリジナルプログラムを企画しています。
・目的別研修（異業種交流・部門別研修など）の企画・運営
→部署のニーズや課題に応じて、適切な教育や研修プログラムを検討し、提案をしていきます。
外部講師との折衝もお任せします。

②教育ツールの企画運用
・e-learning、通信教育などの教育ツール運営管理
・社内教育動画の企画作成
・OJT支援ツール作成

③採用業務
・採用繁忙期に採用業務をサポートします（2～3割程度）

【変更の範囲】会社の定める業務

＜＜＜管理職の場合＞＞＞
教育分野だけでなく、将来的には幅広く人財開発領域や人事領域全般についてご担当いただきます。
■人財開発領域
・採用領域・・・新卒、キャリア、派遣、契約社員、障害者雇用などの採用から入社手続きまでのフォロー含む）
・教育領域・・・階層別研修の企画から運営、育成課題に基づく目的別＆政策的な教育プログラムの企画立案＆運営
・人事考課・・・昇進昇格に関する取り纏めや各種アセスメント。昇進昇格に関する取り纏めや発令。タレマネシステムの運営など
・組織開発・・・エンゲージメント調査の取り纏め＆課題解決に向けた施策運営など
■人事領域全般
・上記業務に加えて、労務関係（給与・勤怠・福利厚生・各種保険手続きなど）
・労政担当（組合との各種調整や退職金・年金の運用など）
・人事制度企画運営など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜＜＜一般職の場合＞＞＞　下記いずれかに当てはまる方
・事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験
・教育関連の企業においてプログラム作成をしたご経験
・研修に関する企画営業経験

＜＜＜管理職の場合＞＞＞　下記いずれかに当てはまる方
・教育制度の構築、研修の企画から一貫して携わったご経験
・研修プログラムの構築、講師のご経験をお持ちの方
・タレントマネジメントのご経験
・人事制度関連の業務経験

想定年収: 480万円～ 880万円

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