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ポジション
経営企画部長候補
仕事内容
経営企画部長候補として以下業務の取りまとめ、中期経営計画達成に向けた具体的な取り組みの立案、実行、検証など多岐にわたりご活躍いただく事を想定しております。

・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務
・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営
・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理
・市場分析、業界分析、競合分析
・複数の部署を横断したプロジェクトの企画・推進
・広報・IR業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経営企画実務経験

【求める人物像】
・部門間の調整業務などが得意な方
・会社をより良くするために主体的に動いていただける方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事企画(リーダークラス)
仕事内容
人事企画部の中核メンバーとして、目標管理や育休・産休・再雇用契約の運用を中心に、多岐にわたってご活躍頂く想定です。

【具体的な業務内容】
1.目標管理~人事考課
⇒個人目標の管理や各部門との調整業務に加え、改善提案なども含めた対応を想定しております。
2.査定関連業務
⇒毎年の6月12月の個人評価査定時に必要な数値の集計や各目標データの取り込みなどの資料作成を想定しております。
3.育休、産休、定年再雇用契約
⇒社内規定に基づいた手続きの対応の実務をご担当いただく想定です。
4.人事システム運用、タレントマネジメントシステムの運用
⇒現状、COMPANYを用いて、タレントマネジメントを実施しております。
業務上の課題もある為、システム変更も含めた業務改善の対応を想定しております。

使用システム:COMPANY(将来的に変更となる可能性があります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■個人目標管理~人事考課査定の運用経験もしくは一連の流れを把握されている方
■育休・産休・定年再雇用契約などの実務知識を有する方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■視野が広い方(多職種の経験がある方など)
■COMPANY(システム)の運用経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
将来の管理職候補として以下業務に従事いただきます。

・伝票仕訳(スタッフの方が対応したものをチェックいただきます。)
・売掛買掛管理
・店舗売上集計・管理
・月次決算試算表作成
・子会社管理

※本決算、税務申告については顧問税理士と連携の上対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社で月次決算(補助可)の実務経験もしくは日商簿記3級以上を有する方
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
経理総務
仕事内容
・経理、総務担当者としてグループ会社を含めた対応をお任せします。

【具体的職務内容】
<経理関連業務>
・仕訳、記帳、入力業務
・試算表、決算書作成
・入出金、振込支払(EB利用)

<総務関連業務>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整 
・その他庶務業務 など

※各拠点の経理を、本社にて一括して集約します。スピーディーな事務処理が必要となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須経験
・メーカーでの財務、経理の実務経験

■求める人物像
・何事にも好奇心を持って対応できる方
・バイタリティを持っている方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務人事 ※未経験者応募可能
仕事内容
総務人事の管理職候補として主に部下のマネジメントを担っていただきます。

【労務管理】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
⇒実務ではなくチェックのご対応をしていただきます。

【人事制度関連業務】
⇒主に現行の人事制度の見直しや運用をご対応いただき、必要であれば将来的に構築いただく事も想定しております。

【法務総務関連】
・契約書管理、審査
⇒顧問弁護士と連携いただいた上でご対応いただきます。
・安全衛生管理

【その他】
⇒社長からの特命事項のご対応をしていただく場合があります。(例、新拠点の展開など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事務経験者
・人事業務の実務に関心のある方
想定年収
250万円 ~ 300万円
ポジション
法務エキスパート(主任・課長補佐レベル)
仕事内容
~業務範囲~
◇法務に関する実務フローの整備
◇各種法務対応、契約書のレビュー、訴訟対応
◇取締役会、経営会議、株主総会に関する実務
◇外部法律事務所との連携
◇総務、税務を含む本社機能遂行支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社、または法律事務所での企業法務の実務経験
◇法務エキスパートとして経営をサポートする意欲のある方

【尚可】
◇製造業での勤務経験
◇マネジメント
◇労務管理・総務関係の実務経験
◇IPO経験
◇ビジネスレベルでの語学力

【求める人物像】
フットワーク軽く社内外の関係各所と密にコミュニケションが取れる方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■月次・年次決算業務
■経費精算業務
■入出金・買掛金管理
■人事労務(給与計算、各手続き業務等)
■監査法人、税理士対応
■総務庶務関連 など

【本ポジションの魅力】
■社長との距離が近い
■経営について学ぶことが出来る
■自分のアイディアをだせる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務の実務経験者
■日商簿記2級以上
■単一業務に対する耐性
■理念共感
■主体性
想定年収
340万円 ~ 450万円
ポジション
経理部長候補
仕事内容
新しい経理財務業務の仕組み作り、RPA・AI-OCR等複数のソフトウェアを組み合わせて、経理財務業務はもとより他のバックオフィス系業務のより広範囲の効率化・省力化、事務作業をシステマチックに行うことを考えて頂きます。
また、経営管理や事業運営に繋がる「業務高度化」への企画・M&A等多様化を持って経営に参画し、経営課題を自ら進んで見つけ、解決して頂ける方を求めております。

【業務内容】
■小口現金管理
■伝票処理・記帳
■月次・年次決算業務
■予算管理
■内部統制
■チームマネジメント(指導・育成) 
■管理会計
■予算計画書作成、管理、分析 等

※経営層とコミュニケーションを図る事が多いポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験者
・日商簿記2級もしくは建設経理士2級以上

【歓迎】
・建設業界で決算業務経験がある方
・金融機関との折衝経験がある方

★★人物重視の採用です★★
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(管理職)
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
連結及び法人の決算業務(伝票起票含む)、予算の作成及び管理、子会社及び関連会社の管理、キャッシュ・フロー計算書及び資金計画表の作成及び管理、事業報告書、計算書類等の作成、四半期報告書、決算短信の作成(上場準備中)、上場申請書類の作成、各種経営報告資料の作成、固定資産の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業での経理管理職経験
■法人決算(単体)及び連結決算が組めること
■キャッシュ・フロー計算書が作成できること
■法人税及び消費税の他、源泉所得税及び償却資産税の知識を有すること

【歓迎条件】
■上場準備経験があれば尚可
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
FP&A【外資系/語学力活かせる/リモートワーク可の有名ブランド会社/年間休日122日】
仕事内容
■当社のレポーティングコントローラーとして、ビジネス/ファイナンシャルコントローラーと一緒に在庫・財務・運用コスト・キャッシュフローを分析し、分析結果を各部ディレクターもしくはマネージャーへ報告する
■イタリア本国へのレポートを作成(月次決算時、年3~4 回の予算策定時)する
■年間予算、修正予算および予測、長期計画、および予算・予測・前期の結果に対する主要な損益の差異に関するレポートを作成する
■売上・在庫・損益・キャッシュフロー・運用コスト・店舗運営サポートに関する定期レポート(月1回)を作成する
■社内のコスト管理データベースを正確な最新予測と実績データで管理し、コストセンターを管理するすべてのマネージャーへタイムリーにフィードバックする
■ファイナンスディレクターをサポートして、月次レポートのプレゼンテーションを準備する
■コストセンターを管理するマネージャーが作成した経費予算の取りまとめと、本国のシステムへの入力作業をサポートする

【Senior Specialist で採用の場合は以下も担当】
■競合他社の財務分析と比較し、定期的なレポートを行う
■ロジスティクス・ICT 部門のパフォーマンスを監視および改善するために、月次レポートの作成をサポートする

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■5 年程度以上の経理部門での主計・財務管理経験
■会計基準の知識(簿記2 級以上が好ましい)
■基礎的PC スキル、マイクロソフトオフィス(エクセル、パワーポイント、ワード)
■英語力に抵抗がないこと(ただし入社後に向上してもらう必要あり)

【歓迎条件】
■リテールまたは消費財ビジネスの経験
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■論理的思考力
■問題解決能力
■高いコミュニケーション能力
■対応力のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務職
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■出納業務、売掛金・買掛金管理
■書類整理・保管 【歓迎要件】
■ご経験により、月次決算業務、レポーティング、税理士とのやりとり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記3級以上

【歓迎】
■経理実務経験1年以上
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経営支援部<中国投資家向けのコンサルタント>
仕事内容
(1)委託会社の経営コンサルティング業務(記帳、税務をはじめ人事総務代行等)
(2)情報管理および資料の作成
(3)クライアントへのご報告
(4)業務指導およびマネジメント業務
(5)マニュアル作成

【魅力】
■中国で知名度の高い弊社にて、お客様の経営支援を行っていただきます。
■副業をしながら、自社業務に取り組んでいただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
※業種未経験の方も応募可です!
【必須要件】
■事業会社または会計事務所での経理実務経験がある方
■日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■ビザ関連の業務経験をお持ちの方
■法人税の申請書の作成経験がある方
■中国語が話せる(読める)方
想定年収
299万円 ~ 351万円
ポジション
【関連会社に出向】経理※リーダークラス
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的に】
・伝票処理、記帳
・買掛、売掛管理
・月次決算
・年次決算
・税務申告
・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
■キャリアステップ:
将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】以下のいずれをも満たす方
・月次決算の実務経験
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・会社のビジョンに賛同いただける方
・新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
・第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理※マネージャークラス【関連会社に出向していただきます】
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的に】
・伝票処理、記帳
・買掛、売掛管理
・月次決算
・年次決算
・税務申告
・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
■キャリアステップ:
将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】以下のいずれをも満たす方
・月次決算取りまとめ経験
・日商簿記2級以上

【歓迎条件】
・税務申告業務経験
・会社のビジョンに賛同いただける方
・新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
・第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理職
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。
ある程度時間をかけて経験を積んで頂き、ゆくゆくはグループ5社の決算など重要な業務も担って頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
■伝票処理
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等

その他、総務・人事系の業務にも一部携わって頂きたいと考えています。

【利用システム】
会計ソフト:エプソン

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験者または会計事務所のご経験者

【歓迎】
■日商簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組んでくれる方
■柔軟な対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
原価管理・計算 ◆日本シェアトップニッチメーカー/WLB◎
仕事内容
新規事業拡大や高利益率維持のため、原価管理・原価計算の役割が大きくなっております。ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。

■原価算出業務
・関連部署からの依頼にもとづいた工場製品原価の算出
・受注~試作時期~立ち上げまでの原価(採算)の監視(変動管理)
・原価計算を活用した内製/外製比較や各仕様、工程案の原価比較、経済性評価
・原価算出基準の作成
■原価改善活動
・目標原価未達製品に対する原価改善会議の開催と、改善活動の日程、達成状況の継続的なフォロー
・原価の監視業務を通じて、原価低減につながる社内への改善活動の仕掛け
■採算予測
・中期採算予測
・新規事業や新商品のビジネスプランの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■原価管理・原価計算の知識を有する方

【歓迎】
■購買・調達等、原価を意識して業務に当たられた経験をお持ちの方
■原価計算経験優遇
■簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務職(管理職候補)/転勤なし
仕事内容
企業法務として主に契約法務をお任せします。

・企業に係る法的文書(売買契約、賃貸契約等)の作成およびレビュー
・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・許認可取得関連
・法務業務の改善

継続的に発展・拡大を続ける当社において、出来上がった仕組みの中で業務を担当するのではなく、ゼロベースで物事を考え、業務の枠を超えて、時にはマルチタスクで活躍してくれる方を募集しています。

■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。

【利用システム】
ジョブカン、KITERA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに該当する方
企業法務の実務経験(契約法務)

【歓迎】
上場企業での法務経験
想定年収
580万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理職/転勤なし
仕事内容
会計税務分野を中心に財務経理業務の全般をお任せします。経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。

・月次決算、年度決算
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携した業務改善
・その他財務経理業務

■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。


【利用システム】
弥生会計、TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験

【歓迎】
■上場企業での財務経理経験
■労務経験
■税理士との折衝経験

想定年収
422万円 ~
ポジション
【大阪】知財・法務/年間休日122日/週休2日制/WLB◎
仕事内容
建設産業機械メーカーとして、小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた当社にて、下記業務をお任せいたします。
※ご経験に合わせて入社後の業務内容を調整致しますのでご安心下さい。

【具体的に】
■特許出願明細書
■意匠登録願作成
■商標登録願作成
■拒絶理由通知の対応
■知財(特許・意匠・商標)調査業務
■年金納付(海外案件含む)
■特許審査請求
■侵害検討(情報提供含む)
■知的財産に関する契約業務
■外部特許事務所との連絡 中間手続き等対応
■知財に関する仕組みの構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■特許事務所またはメーカーでの実務経験2年以上
■登録や更新手続きのみでなく、事業に知財をどのように有効活用できるかを企画・運用できる方

【求める人物像】
世界にもっと貢献する事のできる会社を目指しています。
その上で必要とされるのは、「自分だったらどうするか?」と考える力、
「なぜそうしたいのか?」に答えられるように”軸”をしっかりと持ち、それらを相手に伝える力です。
仕事の中でクリアな思考力を養い、一緒に成長を楽しみながらグローバル社会に
挑戦してくれる方々にぜひご入社頂きたいと思っております。
想定年収
408万円 ~ 510万円
ポジション
知財担当者
仕事内容
本社にて、まずは特許調査業務を担当いただきます。
ゆくゆくは特許関連業務や明細作成、中間処理、商標業務などを担当していただき、最終的には知財担当として業務全般を担当していただけたらと考えています。

・発明発掘
・出願判断
・明細書作成、中間処理
・特許、実用新案、意匠、商標出願
・権利維持管理判断
・知財相談
・社外、社内交渉
・社員教育
など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・調査業務(サーチャー)の経験のある方
・特許事務所または事業会社での実務経験のある方

【歓迎条件】
・弁理士資格または弁理士試験受験実績のある方(一次試験合格など)

★求める人物像
協調性のある方
明るくハキハキ、テキパキと行動できる方
段取りよく業務を遂行(同時進行)できる方、そのような業務に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円

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