- ポジション
- 本社人事(人事制度企画等 管理職)
- 仕事内容
- <具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定)>
・人事制度企画、改定、運用
(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります)
・国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション)
・人事システムの運用管理
・従業員意識調査の対応 等
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。
将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 滋賀県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事制度企画の業務経験がある方
・マネジメント経験がある方
- 想定年収
- 900万円 ~ 1,050万円