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ポジション
税務会計スタッフ【科目合格者】 ※未経験応募可
仕事内容
・相続税申告書作成
・各種申告業務(所得税、法人税等)
・相続対策の提案
・遺言書作成の提案
・遺産整理サポート
・自社株対策
・財産有効活用の提案・・・・など

※あなたのスキル・レベルに合わせて相続関連業務全般をお任せいたします。
※未経験者でも丁寧に指導・教育頂ける環境です。実績も多数ございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
 下記のようなスキル・経験のある方を求めます。該当しない方でも検討可能な場合がございますので、ご興味を持って頂けた場合はご相談ください。

・税理士試験2科目以上合格者(※業界経験不問、社会人経験2年以上必須)
・Excel、Wordスキルのある人

※応募資格に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
※お人柄重視の採用を行っております。何よりも相続分野のプロフェッショナルとして成長したいという思いが大切です。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
工場総務【瀬戸工場】 ※プライム上場
仕事内容
セラテック基板製造工場において以下の総務業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・発注業務(購入品の選定、発注処理)
・経費計上処理(社内処理ソフトを使用して計上)
・受付業務(来訪者への接客、納品受取)
・その他(消耗品補充、掲示物作成、雑務など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須
・基本的なPC操作(Word・Excelなど)ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら協働できる方

■歓迎
・事務職系のご経験がある方
・ISOの理解がある方
・安全衛生に知見のある方
想定年収
320万円 ~ 680万円
ポジション
経理(係長~課長候補)※スタンダード上場/業績好調/時短相談可
仕事内容
経理係長~課長候補として下記業務をご担当いただきます。その方のスキルやご経験に合わせて上記の業務をお任せ致します。

<具体的な業務内容>
・日次経理業務(仕分入力、振込支払、各種書類の作成など)
・月次、四半期、年次決算の対応(月次の試算表、損益計算書、貸借対照表の作成)
・連結決算(国内外のグループ会社の決算資料作成、収集、連結ワークシート)
・決算短信、有価証券報告書など法定開示書類の作成
・税務申告書類作成、税理士に確認依頼。
・海外子会社およびグループ会社の管理
・監査法人への対応(決算時の監査対応)
・取締役会報告資料の作成、報告
・経理部門のマネジメントおよび業務フローの改善、整備
・部内のメンバー指導、教育 など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務を実務経験(3年以上)
・月次決算の取り纏めが一人でもできる方
・日商簿記2級以上

<歓迎>
・上場企業での経験
・連結決算の経験
・日商簿記1級
想定年収
420万円 ~ 660万円
ポジション
人事職 ※グローバルに展開する東証プライム上場企業※
仕事内容
本社(制度企画)と工場(ものづくり)の両方に接することができます。
具体的には、下記の特定領域においてリーダーシップを発揮頂きます。ご自身の適性やご希望に応じて、キャリア形成を考え、実践頂けるように支援致します。
また、将来的には業務の幅も広げて頂きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
※入社時は、下記いずれかをお任せし、徐々に幅を広げて頂きます。

■人事勤労関連業務
・労働条件制定、組合対応、社員トラブル対応など
・勤怠、給与、社会保険など

■海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善
既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただきます。

■人材開発、新卒採用や中途採用など

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のいずれかの経験があること
・労働法全般の基本的な知識、労働条件制定、組合対応、社員トラブル対応などの経験。
※勤怠、給与、社会保険などの実務経験があると尚可。
・日本から海外への出向者の赴任時手続き、赴任中の窓口、帰任手続きの経験者
※特に、海外給与、税務経験者の方は歓迎致します

【歓迎条件】
英語力(TOEIC600点以上)

【求める人物像】
既存のやり方に拘らず、常に問題の本質と解決を追求できる好奇心旺盛な社員を希望しております。
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
コンプライアンス部/年間休日120日/SBIグループ/SBI VCトレード出向
仕事内容
・法令諸規則を調査し、社内規程の策定・実施・改訂等、適切な事業が行えるように部門体制を構築
・監督当局(金融庁等)への各届・報告・対応、折衝
・法令等遵守の現状分析の上で、コンプライアンス関連の規定作成やマニュアル化
・取引口座開設の審査及び承認
・広告審査業務
・アンチマネーロンダリングに関する顧客取引のモニタリング 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書や法令などの文書を読解し理解する力をお持ちの方
・当局やグループ内関係者との折衝が多いため、第三者への説明力や言語化力、状況を整理する力が高い方

【歓迎】
・証券・銀行等の金融関連企業で、以下のコンプライアンス業務の経験を有する方。
・広告審査/口座審査/取引審査の経験
・金融庁など監督官庁との折衝経験のある方は尚可

【求める人物像】
・円滑かつ論理的なコミュニケーションを取ることのできる方
・複数のタスクに優先順位を調整しながら、業務推進できる方
・チームの一員としてその他困っているメンバーのサポートができ、チーム全体の状況を見てエスカレーションできる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
社内弁護士 ※国内でのトップシェアを誇ります※
仕事内容
大阪本社にて、法務業務を全般的にお任せいたします。
※契約法務をメインにコンプライアンスや訴訟対応、法務相談など多岐にわたります。またM&A案件が発生した際にも業務に携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
■契約書作成、審査(和文7割:英文3割)
■ガバナンス対応
■法改正対応:民法、会社法 等
■各部署からの法務相談対応
■コンプライアンス関連業務(レター発行、ガイドライン作成、研修講師等)
■紛争、係争関連の対応
■M&A、事業再編等の関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士有資格者
・企業の法務部門または法律事務所にて3年以上の経験を有する方
・英文契約書レビュー等の渉外案件に意欲と関心があること(現在の資格、能力は問いません)

【歓迎】(なくても構いませんが、あれば歓迎します)
・独禁法、下請法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている

【求める人物像】
●法務についての高い見識を持ち、将来的に会社、組織、チームを牽引することができる人
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある人
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行でき、文章(起案)や口頭でも適切に表現ができる人
・組織のマネジメントについても取り組む意欲がある人

コニシは国内接着剤メーカートップシェア企業。接着剤は、異種材料を破壊や変化させることなく強固に接着させることができるという優れた材料です。コニシは、耐水、耐熱、耐震等の高度な機能を備えた接着剤を次々開発し、テープやシーリング材などから橋梁補修のための接着剤など大型案件にまで多くの需要に応えてシェアを伸ばしてきました。
法務部は、そのような同社の事業活動を法的側面から支援し、時にはブレーキを掛けるなどの役割を担う重要な部署です。今般、2026年までの中期経営計画、さらにその先にある強いコニシを築いていくため、募集します。一緒にコニシの未来を作っていきましょう。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理課長候補 ※東証スタンダード上場、非鉄金属リサイクル事業を展開、地球環境への貢献性◎/プレイングマネージャーとして上場経理全般/東京勤務
仕事内容
ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。

・伝票処理、記帳
・売掛金、買掛金管理
・単体決算(月次決算、四半期、年次)
・連結決算
・開示資料作成
・監査法人対応
・税務申告
※業務改善や管理会計にも携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場会社での決算および開示業務経験

<歓迎>
・管理会計経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
公認会計士※M&A、IPO、コンサル等/優良クライアント多数
仕事内容
M&A、コンサルティング、企業再生
クライアントのあらゆるニーズにワンストップでお答えできるように、各プロフェッショルが連携して業務を行っていきます。

<案件例>
クライアントは、一般事業会社から銀行、投資銀行等の金融機関を含め多種多様であり、代表的な案件として以下のようなものがあります。
・M&A/東証プライム上場企業同士の統合案件(多数)
・経営改善/エンターテインメント業界(売上規模200億円)
・資本政策立案・資本提携のアドバイス/地方銀行
・アクティビスト対応/東証プライム上場会社複数
・コンサルティング会社運営支援/地方銀行
・スタートアップ支援/多数
・第三者委員会の組成、事務局の運営/多数
・事業再生計画の策定/多数
その他、大小問わず多様な案件を受けております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■公認会計士

【求める人物像】
■気概を持って業務にあたれる方
■受け身でなく、自分の頭で考え、自ら課題設定をして業務に取り組むことができる方
■クライアントと接する機会の多かった方
※ご自身のキャリア、人生設計をしっかり考え、力をつけたい方を歓迎します。
事務所案件を処理するだけでなく、自己案件を積極的に獲得することを推奨しており、自分のクライアントを持つ方もジョインしてほしいと考えております。
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
内部監査(企画・審査)業務※在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
想定年収
750万円 ~ 1,500万円
ポジション
海外事業における監査業務※在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進など
<ミッション>
・グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進
・海外拠点内部監査部門の高度化支援
・本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献
・海外事業に係る内部監査結果の経営報告 など

<主要業務>
・三井住友海上およびMS&ADグループ全体の海外事業に係る内部監査の実施(内部監査の対象:グループ海外拠点、本社関連部門)
・グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進
・海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社(以下「持株会社」) 監査部 グループ・グローバル監査チームへの出向ポジションとなります。
※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 グループ・グローバル監査チーム」と
「三井住友海上火災保険株式会社(以下「三井住友海上」) 内部監査部 海外部門チーム」の兼務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・TOEIC:720点以上
および下記のいずれかの経験を満たす方
・事業会社もしくは金融機関の内部監査部門における業務経験
・監査法人での業務経験
・コンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認情報システム監査人(CISA)、公認会計士/USCPA等の資格
・TOEIC:800点以上
想定年収
750万円 ~ 1,500万円
ポジション
内部監査
仕事内容
■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
・グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
(ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要要件
・監査関連業務の従事経験のある方

■希望要件
・CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
・語学力
想定年収
750万円 ~ 1,400万円
ポジション
弁護士※リモートワーク可/個人受任相談可
仕事内容
【主な業務】
・各種法律相談、契約書レビュー
(M&A(契約、法務DD)、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題)
・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士の有資格者

【歓迎条件】
・金融業界での法務業務経験

【求める人物像イメージ】
・法律相談等に対応できる高いコミュニケーション能力
・ビジネスを前に進めるという前向きな姿勢
・各部からの依頼に迅速な対応
・金融業、証券業に対する興味
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務・会計コンサルタント(MS1事業部)
仕事内容
【募集ポジション(MS1事業部)】
■税務/会計サービス
・税務顧問業務 
・組織再編税制案件
・グループ通算制度案件
・事業承継、財産承継支援業務
■コンサルティングサービス
・IPO支援(ベンチャーサポート)業務
・財務税務DD、企業価値評価
・事業計画策定、資金調達サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【募集ポジション(MS1事業部)】
■応募資格(必須)
【税務業務経験者】
・税理士事務所等での実務経験3年以上ある方
・税理士もしくは、科目合格者

【会計士】
・公認会計士(試験合格者も可)

※子育てや介護等で働き方の調整が必要な方もご相談にのります(子育てにひと段落がつきましたら、フルタイム切替も検討可能)

想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当(取引法務・規制対応・個人データ保護規制担当)/実働7時間、リモート・フレックス有◎
仕事内容
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■取引法務(募集人員:若干名)
・ファイナンス事業、不動産事業(投資・運営)などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
・現在は、5年以上法務実務に携わっている方で、特に不動産事業(投資・運営)分野またはファイナンス(中小企業向け担保ローン等)分野の経験者を募集しています。
ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化、または中小企業に対する各種ファイナンス(貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保)のドキュメンテーション経験者は歓迎です。

■個人データ保護規制担当(募集人数:1名)
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制(GDPR等の海外法令を含む)対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート(当局対応を含む)等を行っています。
・個人データ保護規制担当リーダーとして2~3名程度のチームメンバーを統括できる方、または、2~3年間リーダーのもとで業務経験を積んだうえでリーダーとなりうる候補の方を募集します。法務部門の方だけではなく、コンプライアンス部門等での経験をお持ちの方でも応募可能です。たとえば、金融機関、IT系企業、EC事業者等で上記業務を経験された方は歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>(以下のいずれか)
・企業や法律事務所で2年以上の法務実務の経験がある方(取引法務については5年以上の法務業務経験者)
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方

<歓迎>
・弁護士資格保有者歓迎。弁護士会費は同社にて負担します
・即戦力となれる業務経験をお持ちの方も弁護士資格者と同様に歓迎
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可)

<業務上求められる資質>
・論理的思考力と、法律文書の作成力
・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心
・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性
・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力
・自己学習能力が高い、プロアクティブな方
・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
ポジション
『税理士法人日本経営』決算業務(管理職:内勤)
仕事内容
▼基本税務業務
・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務
社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。
・決算業務を中心とするチームの運営、他部署との折衝
・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。
会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。
チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、
進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。
また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■資格:日商簿記1級または税理士科目保有者
■経験:会計事務所または監査法人における実務経験、管理職経験者

【歓迎要件】

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
オープンポジション
仕事内容
製造業などを支える独自技術で、日本のみならず国外でも信頼を集め、設立から約60年が経つ現在も安定して成長を続ける当社。今回はそんな当社で、開発・設計からバックオフィスまでさまざまな業務のなかから、「個性や希望を活かせるポジション」でお迎えします。
「自分のスキルが活かせるかわからない」「まだ将来のキャリアプランに悩んでいる」という方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。

■ポジション例
【開発】ハニカムローターを中心とした製品の改善・改良、新製品開発などに携わります。
【設計(機械)】営業と連携しながら、CADを使用し機械部分の設計を行ないます。
【設計(電気)】製品の制御に関わる電気計装などの設計を行ないます。
【サービスエンジニア】製品の納入・据付工事やアフターメンテナンスを担当します。
【営業(国内)】国内のお客様に対して、製品の提案を行ないます。
【国際事業】海外の子会社やお客様に対して、受注対応や輸出などの貿易業務を担当します。
【製造】製品の組立や生産に関わる各種工程を担当します。
【総務・人事】組織運営に関わる総務業務や、人事・採用・労務などを担当します。
【経理】会社の「お金」に関する業務全般を担当します。

★他にも、多彩な職種があります。ご経験を活かせる最適なポジションを、一緒に考えていきましょう。

【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車免許
→職種や経験年数は特に限定しません。希望やスキルをもとに、最適なポジションをご一緒に考えましょう
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋】採用コンサルティング【名駅直結/グループ向け人事ソリューションサービス/リーダー候補】
仕事内容
豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。

(雇入れ直後)
①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務
・派遣管理デスク業務 : 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など

②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務
・採用コンサルティング: 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など

※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です

【主な業務】
・派遣管理デスク業務
 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応
 例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など

・派遣活用適正化支援
 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、
 派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼
 例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など

・法令対応支援
 労働派遣法等の改定時における対応支援 など
・営業活動
 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業

②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。
※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます
・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※以下いずれかの経験必須
・BtoBの営業経験 (経験年数は問いません) 
・採用 or 労務管理の経験 (経験年数は問いません)

【歓迎】
・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方
・人事部門でキャリア採用もしくは派遣管理(相談対応含む)の経験のある方
・派遣元企業での派遣先への営業、または派遣スタッフ管理経験のある方
・簿記3級レベル

【求める人物像】
・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ(本質)を引き出し、提案につなげられる方
・マルチタスクにおいても、正確かつスピーディーな業務処理ができる方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【名古屋】人事制度・規程の標準化推進(企画)
仕事内容
・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認

【具体的には・・・】
①CoE(センター・オブ・エクセレンス)
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。

②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。

【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。

【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
公認会計士求人【本社orサテライトオフィス※主要都市各所勤務可能】
仕事内容
■管理会計(予実管理・予算差異分析など)
■経理業務の業務フロー見直し
■海外子会社対応
■M&A対応
■IR資料作成
■市場変更に伴う各種業務対応

※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
公認会計士有資格者または試験合格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事(エンゲージメント担当)
仕事内容
■部門ミッション
中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
■詳細
エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
*以下は活動の一例
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現
 L 全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
 L 社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど
 L 社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用

・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行
 L シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など
※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験

【尚可】
・IT業界での人事総務の経験
・データ活用、Excelスキルに長けている方
・人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験
想定年収
550万円 ~ 850万円

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