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【人事募集】設立10年、big4FAS出身の会計士が集まる少数精鋭のFAS会社（M＆A強み）

201982

ポジション: 【人事マネージャー～スタッフ】創業2014年からの拡大を続ける小規模の財務アドバイザリー会社

仕事内容: 【雇入れ直後】
（人事）
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続（各種年次入退社管理
・中途採用など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上記人事業務の経験
（特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方）
・人事コンサルティングの経験
・業務を円滑に進めることができるコミュニケーション能力
・これまでの経験を新しい分野に応用して活かすことができる柔軟性
・労働法令の知識習得に意欲的

想定年収: 400万円～ 800万円

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【総務募集】設立10年、big4FAS出身の会計士が集まる少数精鋭のFAS会社（M＆A強み）

201983

ポジション: 【総務マネージャー～スタッフ】創業2014年からの拡大を続ける小規模の財務アドバイザリー会社

仕事内容: 【雇入れ直後】
・IT、システム（PC/スマホの初期設定や変更、権限管理、DX推進を含む）
・庶務業務取りまとめ（契約書、請求書、データ整理、オフィス管理、秘書業務等）
・規程管理
・会議体運営
・スタッフへの指示レビュー、経営陣への報告、他部署連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上記人事業務の経験
（特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方）
・人事コンサルティングの経験
・業務を円滑に進めることができるコミュニケーション能力
・これまでの経験を新しい分野に応用して活かすことができる柔軟性
・労働法令の知識習得に意欲的

想定年収: 400万円～ 600万円

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連結売上1000億円以上のグループを支える経理求人です！！

178281

ポジション: 【愛媛県松山市】経理担当

仕事内容: 当社含め、国内外グループ会社の経理業務全般(決算業務※単独、連結決算・有価証券報告書等開示業務)をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
経理担当として、国内外グループ会社をサポート。下記詳細ございます。
《国内業務》
■全世界連結ベースでの経理業務
■単体決算・連結決算（IFRS）作成及び会計士監査対応
■有価証券報告書（IFRS）等の開示書類作成
■資金・資産管理業務、固定資産管理業務
■製造原価管理や予算管理などの管理会計業務
《海外業務》
■複数の海外子会社への会計等の指導や現地担当者と協力しての連結決算情報の収集など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛媛県

必要な経験・能力: 【必須】
■経理のご経験のある方※3年以上
■第一種運転免許普通自動車

想定年収: 450万円～ 600万円

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【名古屋・交通至便】ワークライフバランス◎／税務スタッフ求人／実働7時間・残業ほぼ無し

204980

ポジション: 税務スタッフ　※年休127日／残業少な目／交通至便

仕事内容: 下記のような業務をお願いしたいと思います。

＜クライアントに対する業務＞
■法人・個人事業主の記帳代行、年末調整
■法人税・消費税・所得税の申告書作成
■償却資産税申告書作成
■法定調書、法定調書合計票作成
※まずはルーティンになっている簡単な内容の業務からご担当頂きます（税務担当が最終チェックを行います）。その後はご本人のスキルに応じて業務の幅を広げて頂きます。
※会計・税務ソフトはJDLを使用しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■会計事務所・税理士法人での実務経験がある方(目安2年以上)

＜求める人物像＞
コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収: 350万円～ 450万円

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プライム上場企業・ITソフトウェア業界の企業にてコーポレート本部長代理候補を募集します。

204201

ポジション: コーポレート本部長代理候補※プライム上場企業／業績◎

仕事内容: コーポレート本部(管理部門)の本部長代理として各部門(含む子会社)への適切な意見具申(場合により介入)等を中心に行っていただきます。

(1)開発部門支援業務(主にトラブル発生時の対応)
(2)子会社株式会社エーアイエスの営業部門支援業務
(3)経営企画支援業務(子会社含む財務分析、予算方針作成、予実管理、資本業務提携、アライアンス交渉等)
(4)IR、PR支援業務(決算説明方針策定・レビュー、機関投資家対応等)
(5) 法務支援業務(契約書レビュー、トラブル未然防止等)
(6)社内システム管理支援業務(社内インフラ設計支援、レビュー)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・PMとしてのシステム開発のマネジメント経験、トラブル対応経験
・市場分析の経験
・予実管理経験、資本業務提携またはアライアンス交渉経験
・契約書を読み込む能力
・強いリーダーシップをお持ちの方
・プロジェクトを成功させる推進力や情熱をお持ちの方

【歓迎】
・管理部門におけるマネジメント経験、訴訟対応経験
・システム開発部門におけるマネジメント経験
・WEB及びクラウド環境のシステム開発・導入・運用経験
・インフラの知識（サーバー構築、ネットワーク、DBなど）

想定年収: 750万円～ 950万円

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某プロスポーツを運営する一般財団法人から経理スタッフの募集です。

204398

ポジション: 経理管理職候補/プロ野球好き歓迎/実働6.5時間/月平均残業20～30時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・年度予算・決算（予算編成方針策定、予実管理、月次・年次決算等）
・経理関連（帳簿帳票の作成・管理、経費精算、請求書発行等）
・税務関連（税務申告、税務調査立会等）
・資金関連（資金計画立案・運用、与信管理等）
・報告資料作成（総会、理事会用資料）
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算業務経験
・経理業務経験（目安10年以上）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・公益法人に関する知識・経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・業務の効率化、生産性向上への意識が高い方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・責任感を持って行動することができる方
・野球を愛し、日本の野球文化の発展に貢献できる方

想定年収: 570万円～ 630万円

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【安定基盤】創業約130年のプライム上場企業より社内DX推進（SE職）の募集です！

204359

ポジション: 社内DX推進（SE職）※プライム上場企業/創業130年以上の安定基盤

仕事内容: デジタルIT部の社内SEとして、ベンダーコントロールを中心に業務をお任せします。
基幹システムの老朽化に伴い、オラクルERPに入れ替え中。全社としての効率化を図り、余った工数で新しい価値を創出を図っております。

＜詳細＞
・新規システムの構想立案～企画～運用保守（ベンダーコントロール中心）
・既存社内システムの運用・保守
・基幹システム刷新にPJTの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・システムの要件定義の経験

【歓迎】
・開発ベンダーのコントロール
・チームビルディング、チームマネジメントの経験

【求める人物像】
・チーム意識をもって業務に臨める方
・チャレンジ精神が強い方
・チーム内にて円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 600万円～ 850万円

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東証プライム上場企業人材開発部長候補／渋谷区／IT業界

204469

ポジション: 新卒採用担当※東証プライム上場企業※業績好調ＩＴ企業

仕事内容: ・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応
・会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営
・内定者のフォローやキャリア面談
・大学や専門学校に対するリクルーティング活動の企画および実行
・採用戦略の立案（各採用チャネルを通した母集団形成等）
・新入社員にかかるオンボーディングの企画・運用
・メンター面談の対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・新卒の採用業務経験　3年以上
・企画業務経験　1年以上

■歓迎
・IT通信業業界での人事の実務経験
・採用イベント等の企画、運営の経験
・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東証プライム】トップシェアを誇るグローバル化学メーカー！法務スタッフ／働きやすさ◎

204370

ポジション: 【東証プライム】法務担当／トップシェアを誇るグローバル化学メーカー／働き方◎

仕事内容: ◆契約法務
・契約書の審査、作成
・交渉支援業務
◆法務相談対応
・各研究所、間接部門等各事業部からの問い合わせ
◆法務問題、紛争問題に対する対応・助言
◆弁護士との対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・契約審査等の法務実務経験がある方（目安：3年以上）
・英文契約書の文章を理解・作成することが可能な方

■歓迎要件
・法科大学院を修了されている方
・TOEIC800点以上

想定年収: 470万円～ 700万円

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日本を代表する化学メーカー/グローバル報酬企画部　C&Bマネージャー求人の募集

203608

ポジション: 【東京】グローバル報酬企画部（C&Bマネージャー）※大手グループ/フレックス・リモートワーク◎

仕事内容: 1. グローバル報酬制度マネジメント
-当社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。
-当社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。
-基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポートする。
-エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポートする。
-CHROおよび現地HRと連携し、グローバルC&Bポリシーの効果的な伝達と理解を組織全体で確保する。
-離職率、市場競争力、人材維持イニシアチブの成功などの主要指標を用いて報酬戦略の有効性を定期的に測定し、グローバルC&Bディレクターにレポートを提供する。
-報酬データを分析し、傾向、パターン、改善点を特定し、報酬戦略を強化するための洞察と提案を行う。
-グローバルC&BディレクターおよびCHROに対し、報酬の傾向や慣行に関する包括的なレポートを作成し、提示する。

2. ワークフォース・データ分析と人事指標
-ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育を行い、ツールの最適化を図る。
-人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定する。
-ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用。
-人事指標レポートやダッシュボードを設計し、その作成を監督する。
-すべてのワークフォース関連レポートにおいて、データの正確性、整合性、一貫性を確保する。

3. グローバルグレーディング
-グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現する。

4. ラインマネジメント
-チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保する。
-チームメンバーの目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施。

5. コンプライアンスと規制の遵守
-グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドに関する最新情報を常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底する。
-企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整を提案する。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・5年以上の報酬管理業務経験
・経験補足：
- グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
- データ分析ツール、MS エクセル、HRIS（人事情報システム）機能に習熟した分析スキルを有すること。
・語学力：英語と日本語が堪能であること
・その他：
- 優れたコミュニケーション能力と交渉能力を有し、様々なレベルの関係者に影響を与えることができる。
- リーダーシップとチームマネジメント能力がある。
- HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性がある。
- 問題解決能力、主体性を持って課題解決に取り組むことができる。
- プレッシャーや厳しい納期にも対応できる能力。

【歓迎】
・多国籍企業での報酬管理経験
・関連する人事専門資格をお持ちの方

想定年収: 1,087万円～ 1,277万円

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外資系メーカーの日本法人にてファイナンスマネージャーです。

204016

ポジション: 【ビジネスコントローラー（財務管理マネージャー）】リモート可/退職金

仕事内容: ・担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務
※ご入社いただく方には下記2社を担当していただく予定です
【主要顧客】
-チューブカンパニー：国内の重工業、エンジニアリング会社、石油化学、ポンプ・バルブ・接手、自動車/航空機メーカー等
-帯鋼カンパニー：日本および韓国の剃刀・刃物、家電、自動車、重工業メーカー
・フォーキャスト、予算作成および分析
・国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理
・日本法人本社、およびスウェーデン本社への財務報告、各種レポート等（ガイドラインに基づく予算対実績と収益予想等）
・不定期の各種プロジェクトへの参画

使用システム：SAP、M3
決算月：12月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■簿記2級以上　もしくは同等の知識保有
■製造業での経理・財務経験（原価管理ができる）
■ビジネス（ファイナンシャル）コントローラー、もしくは管理会計実務経験（目安5年以上）
■業務における英語でのコミュニケーション（読み書きレベル）
■Microsoft Office アプリケーション（特にExcelの関数）

＜歓迎要件＞
■マネジメント経験 (チームの規模は問いません)
■ERPの運用経験

■責任感と根気を持って仕事に取り組め、ご自身で問題提起・解決のできる方を求めます。
また欧州系企業とはいえ落ち着いた企業風土のため、長く働く意欲の高い方にフィットします。

想定年収: 1,056万円～

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上場企業やIPO準備企業の顧問先を対象に、経理財務アウトソーシング業務を行うマネージャーを募集します

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ポジション: 公認会計士対象/経理マネージャー【アウトソーシング事業部】

仕事内容: 売上数億円規模の企業から大手上場企業およびその子会社に至るまで、幅広い企業に対する財務会計アウトソーシングを受託しています。また、IPO準備企業等の株式上場支援やM&Aのデューデリジェンス等のコンサルティング業務を受託しております。

ご経験に応じて下記業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・アウトソーシング、チームマネジメント業務
　お客様の日常的な経理業務や決算業務、各種報告書の作成などに加えて、
　4，5名のチームメンバーのマネジメント及び業務の振り分けをお任せします。

・株式上場支援業務
　株式上場を目指すお客様に対して事業計画作成や
　経営体制整備などのコンサルティングを行います。

＊お客様は業界を問わず、中小企業から上場企業まで様々です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与～1300万円/リモートワーク可

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ポジション: 【東京】法務スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可

仕事内容: 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社もしくは法律事務所において、契約法務のご経験をお持ちの方（目安5年以上）

◆歓迎条件
・弁護士資格／海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力（英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル）

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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総務担当／東証プライム上場／国内トップシェア

203939

ポジション: 総務担当/東証プライム上場／国内トップシェア安定優良企業/月平均残業20時間程度/リモート週2日程度可能

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・社内規定等に関する制定、改廃、運用等の管理
・各種契約書等の押印、管理
・国内外のリスクマネージメントに関する業務
・株主総会の運営業務
※ご経験に合わせて業務をお任せするため、
ご経験のないものについては徐々に業務幅を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務業務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】　
・株式総会の運営経験
・社内規定に関する管理、リスクマネジメント業務経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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【東証プライム上場】システム販売大手から広報ポジション求人です

203795

ポジション: 広報 ※東証プライム上場/実働7.5H/働きやすさ◎

仕事内容: 広報業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・社内外向けの広報活動
・会社取材などの調整、対応
・大塚商会に関わる記事の調査、確認など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・IT業界（sier・メーカー系）での広報業務経験
・メディアリレーションズに強い方
・東洋経済や日経新聞にパイプが強い方

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手100％子会社で法務担当の募集です！

203870

ポジション: 法務コンプライアンス/月平均残業5～10時間程度/リモート週2日程度可能/大手グループ

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・契約書、募集文書、重要文書の文書審査、および不適正文書の是正指導
・お客様の声、不祥事件、不適正事案への対応
・コンプライアンスに関する規程、マニュアルの整備、教育
・早期消滅契約、高齢者の新規契約、変額保険契約への架電業務
・各種ハラスメント等内部通報制度窓口、各種異常事象対応窓口

【資格取得について】
下記の資格については、当社の定める期限内に取得していただく想定です。
・生命保険募集人資格（一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験）
・損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷害疾病）
※有効期限がある場合は資格移行可能です（規定あり／要照会）
応募方法

【変更の範囲】本社での内勤職（内務事務）業務全般　※本人の希望や会社の情勢による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Microsoft Excel 基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など）
・金融業界または保険業界（保険代理店含む）での事務経験（１年程度）

【尚可条件】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンスなどの経験
・生命保険／損害保険の募集人資格をお持ちの方、または過去保有履歴のある方

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方

想定年収: 347万円～ 600万円

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経理/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎/年間休日126日

203676

ポジション: 経理メンバー/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎

仕事内容: ■ご入社後は、スキルやご経験に応じて新薬及びジェネリック医薬品などの開発、製造、販売を行う当社にて経理業務をお任せします。

＜業務の詳細＞
・請求書管理・仕訳業務
・月次決算業務
・年次決算補助
・財務諸表作成
※ご入社後はご経験に合わせて月次決算などの経理業務から担当して頂きます。将来的にはOJTなどでキャッチアップしていただき、年次決算、税務や管理会計業務の一部もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・製造業の経理業務のご経験
※上場有無問わず、事務所の方も可能です。
■歓迎要件
・経理経験3年以上
・第二新卒

想定年収: 470万円～ 650万円

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東証グロース市場で時価総額が1000億円を超えた7社のうちの1社より【採用担当】の募集！WLB◎

203743

ポジション: 中途採用担当（メンバー）※直近大型上場/リモート・フレックス有/スキマバイトサービスの運営

仕事内容: 【業務内容】
・職種
• 営業（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセー
ルス）
• マーケティング（toB/toCマーケティング）
• ブランドエクスペリエンス（ブランディング、広報、PR）
• カスタマーサポート（オペレーション、研修担当、CX）
• 事業戦略系（事業戦略、FP＆A、事業企画、事業開発）
• 人事糸（総務、労務、採用、人事企画、HRBP）
• コーポレート（経理、財務、法務、IR）
• パブリックアフェアーズ（社労士、税理士、渉外）
• トラベル事業（カスタマーサクセス）
• 業務內容
• 担当職種において有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
• 各部署の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
• 母集団形成（エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
• 母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定
• 書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング
• エージェントコミュニケーションなど

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
●上記採用職種のいずれかの中途採用担当のご経験（2年以上）

歓迎要件
●定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験
●採用イベントの企画立案〜実行までのご経験
●物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
●ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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金融事業/コンプライアンスオフィサー/リモート週2～3日

203030

ポジション: コンプライアンスオフィサー/リモート可能

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・株式投資型クラウドファンディングサービス䛾新規立ち上げ
・運営に関するコーポレート業務全般
・リーガル・コンプライアンスをメインにコーポレート全般をお任せしたいと考えています
・金融庁、並びに各省庁と対応
・前澤ファンド代表との折衝業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・証券会社また銀行コンプライアンス業務経験が5年以上
・新しいビジネスにリーガル面＆コンプライアンス面で挑戦意欲がある方
・財務経理䛾知識、人事労務䛾知識が一定ある方

【歓迎要件】
・内部管理責任者資格保有者
・証券外務員1種
・弁護士資格保有者
・会社経営ご経験
・証券会社を経て、一度スタートアップにチャレンジされた方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【渋谷】人事・労務担当／10時出社・就業時間7時間15分／進学塾の管理部門／人事としてスキルアップ

192978

ポジション: 【人事労務職/スタッフ～リーダー】進学塾グノーブルグループ/月平均残業時間20時間程

仕事内容: 進学塾グノーブルの管理部門として人事・労務の業務を担当して頂きます。
メインとなるのは、現在関係会社も含めた600名～700名分の人事労務・社会保険・給与関連業務をお任せ致します。
また、ご自身の希望に合わせて採用業務やその他幅広い業務経験を積んで頂くことも可能です。
※最初はきちんと現担当者が業務を指導しますので、ご安心下さい。将来的には主担当者として業務をお任せすること期待しています。

■業務内容：
(1)給与関連：給与データ作成、住民税データ管理、給与支払い報告書提出、年末調整業務
(2)社会保険関連：入退社等に伴う社会保険手続
(3)同社含む関連会社（塾運営会社）の人事労務業務全般
(4)その他関連業務
※600名～700名分の給与計算を行って頂きますが、その半分はアルバイトの方の給与計算で、残りが契約社員含む正社員の給与計算対象になります。
※給与計算からスタートして、慣れてきたら社保や労務全般をお任せしていきます。

給与ソフト：給与奉行

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務のご経験をお持ちの方
★ワークライフバランスを大事にしながら、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです！！

想定年収: 400万円～ 600万円

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