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ポジション
人事担当(採用メイン)◆日経新聞社グループの安定基盤/無借金経営/働き方良好◆
仕事内容
経験やご志向に合わせて新卒・中途採用業務をご担当いただきます。

<業務内容>
・採用手法の選定
・新卒採用(エージェント、オファーなど)説明会 面接官対応
・中途採用(エージェントメイン)応募促進対応、採用調整対応、面接同席
・入社までのフォロー(内定者研修、書類手配)
・新卒社員の入社研修 等
※その他、教育関連、総務、労務なども同じ部署で担当しているので、一部携わっていただくこともございます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・正社員の採用経験、面接官の経験(中途/新卒問わず)3年程度

<歓迎>
・エンジニアの採用経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
法務・アシスタントマネージャー(管理本部・法務部)
仕事内容
・契約書審査業務:準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応:弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応:通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応:海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務:メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務:当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務:専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。

【変更の範囲】当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下いずれかに該当する方
・事業会社における企業法務経験(目安3年※満たしていなくとも応募可能)
・ロースクール修了且つ社会人経験

<歓迎>
・IT・情報通信業界、コンサルティング業界いずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
・海外事業展開への対応経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理(専門職)】国内大手の文房具メーカー/年休125日、月残業15H以下など就業環境◎/落ち着いた組織
仕事内容
【単体業務】
・月次、年次決算業務(退職給付会計・棚卸資産評価損等)
・法人税申告業務(グループ通算制度)、税務調査対応
・監査対応、会社法に基づく開示業務
・会計基準、税制改正対応
・会計システム/周辺システム更新プロジェクト、業務プロセス改善

【連結業務】
・グループ全体の会計指導
・連結決算担当業務
・開示業務
・M&A/PMI対応(M&A案件への参画や企業結合会計対応、M&A後の統合プロセスにおける会計面の業務整備・支援など)
・BEPS対応(移転価格税制対応)

上記業務の中から経験と適性に合わせてメイン業務を決定し、その領域の中心人物として業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■経理業務10年程度の経験を有する方

<歓迎要件>
■上場企業もしくは会社法上の大会社での経理経験者
■連結決算業務のご経験
■税務申告業務のご経験

想定年収
749万円 ~ 960万円
ポジション
経理担当(将来の管理職候補)【フレックス/安心の研修制度あり/南浦和】
仕事内容
【雇入れ直後】
会計基準や税法に則した経理業務の全般。
◆月次決算書の作成から年次決算業務(見積計算や税務申告書の作成、議案書の作成など)
◆監査法人対応、税務対応(国税や税務署の税務調査含む)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上
・経理実務経験(目安:月次決算補助~月次決算/3年程度)
・社会人としてのコミュニケーション能力を有すること

【歓迎】
・日商簿記3級以上
・会計ソフトの操作経験が豊富な方
・会計基準(退職給付会計基準や減損損失などの見積計算等)や税務に精通している方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
人事(採用~労務・研修など幅広)【創業130年を誇る老舗安定企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
創業130年の歴史を誇る老舗の安定企業でこれからを担う当社の人事/採用担当としてお迎えします。
まずはその方が対応できるところから業務をお任せしていき、ゆくゆくはゼネラルに対応頂きます。

◆労務管理
└労働基準監督署への各種届出の作成
└時間外労働、その他勤怠管理全般
└給与計算、年末調整、メンタルヘルス管理(ハラスメント対策、研修)
◆研修
└新入社員研修の実施 など
◆人事・採用
└人事評価制度の運営・管理・設計
└新卒の企業説明会・学生プレゼン、高校・専門校窓口
└中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用
└入社・退社手続き全般
◆法務
└契約書の内容チェック、管理 など
◆その他の業務
└各種規程の整備・改正・安全衛生管理、設備・備品管理等の総務業務 ほか


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必須条件>
・人事としての実務経験をお持ちの方
※未経験の方でも業務内容へ強い興味関心がある方はぜひご応募ください。

<歓迎条件>
・評価制度策定、就業規則改定、現場の労務管理などの経験がある方

~★以下のような方は歓迎します!★~
◎安定した基盤の会社で活躍したい
◎人事としての経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい
◎職場の雰囲気や人間関係が良好な環境で働きたい
◎責任感を持って業務に取り組める
◎幅広くスキルや知識を身につけていきたい
◎経験業務を存分に活かして仕事をしてみたい
想定年収
390万円 ~ 500万円
ポジション
【経理・バックオフィス/ 日本法人新規立ち上げメンバーポジション】フレックス有※英語を活かしたい方歓迎
仕事内容
【雇入れ直後】
先ずは日次業務(仕分け、記帳、受注管理、請求書発行、現金出納)をお任せし、その他バックオフィス業務全般(給与計算、社会保険手続き、人事制度など)をお任せいたします。※お持ちのスキルを考慮し、業務をご依頼いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社での経理・労務実務経験(目安2年以上)

【歓迎条件】
英語が得意な方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事マネージャー候補 ※残業20時間程度/土日祝休み/副業可
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆人事・採用
└人事評価制度の運営・管理・設計
└新卒採用の企業説明会・学生プレゼン、高校・専門校窓口
└中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用
└入社・退社手続き全般
◆研修
└新入社員研修の実施 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営戦略、事業戦略に基づいた人事制度、採用戦略の構築経験等の実務3年以上
・メンバーマネジメント経験(人数不問)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人材開発・育成担当 ※住友商事100%出資グループ会社/フレックス有、実働7.5h、ワークライフバランス◎/福利厚生◎
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・年間研修計画の立案・各種研修の実施と運営。一部研修講師としても登壇いただきます。
・研修コンテンツの企画と設計・管理表、資料作成下記はご経験に応じて、ご対応いただく予定です。
・人事制度構築、運用・エンゲージメントサーベイ※研修は外部の研修会社への依頼を中心に行っています。

※登壇頂く研修は年1~2回となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■研修立案・運用実施経験
想定年収
540万円 ~ 650万円
ポジション
【経理財務マネージャー】&honeyなどの有名美容商材を手掛ける企業・ヘアケア用品シェアNo.1企業
仕事内容
・決算業務(単体・連結)(月次/四半期/年次)
・子会社決算業務(月次/四半期/年次)
・各種開示書類の作成(有価証券報告書、会社法計算書類)
・税務申告書の作成(法人税、消費税等)
・財務報告に影響を与える内部統制システムの改善・設計
・その他M&A含めたPMI実施(経理・財務領域)や国際税務(TP/PE等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場会社もしくはその子会社、会社法上の大会社での経理実務経験3年以上
■連結決算、税務申告、開示の内、少なくとも1つ以上の領域の経験がある方
■PC&ITスキル(例:Excel中級以上)
■日商簿記2級以上

【歓迎】
■日商簿記2級以上
■マネジメントのご経験
■論理的思考を持ち、BIツールの活用含めExcelでのデータハンドリングが得意な方
■英語での実務経験がある方(会話ができる方は尚歓迎)

【求める人物像】
■Ci Wayへの共感、Code(日々の行動原則)を体現する人材
 ホームページの経営理念をご参照ください。
■チームワークを重視する文化を持っており、協力的かつ柔軟に業務を進められる方が適しています。特に、部門横断的なプロジェクトに積極的に関与し、他部署との協力を促進する姿勢が求められます。また、成⾧志向を持ち、自らのスキルを向上させるために努力を惜しまない方を歓迎します。変化の多い環境で柔軟に対応できる方や、新たな挑戦を恐れずに前向きに取り組む姿勢を持った方が理想です。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理財務部 シニアマネージャー】&honeyなどの有名美容商材を手掛ける企業・ヘアケア用品シェアNo.1企業■
仕事内容
・決算業務(単体・連結)(月次/四半期/年次)
・子会社決算業務(月次/四半期/年次)
・各種開示書類の作成(有価証券報告書、会社法計算書類)
・税務申告書の作成(法人税、消費税等)
・財務報告に影響を与える内部統制システムの改善・設計
・その他M&A含めたPMI実施(経理・財務領域)や国際税務(TP/PE等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場会社もしくはその連結子会社において経理実務経験5年以上
■連結決算、税務申告、開示の内、少なくとも2つ以上の領域の経験がある方
■マネジメントのご経験
■PC&ITスキル(例:Excel中級以上)
■日商簿記2級以上

【歓迎】
■日商簿記1級以上
■論理的思考を持ち、BIツールの活用含めExcelでのデータハンドリングが得意な方
■英語での実務経験がある方(会話ができる方は尚歓迎)

【求める人物像】 
■Ci Wayへの共感、Code(日々の行動原則)を体現する人材
 ホームページの経営理念をご参照ください。
■チームワークを重視する文化を持っており、協力的かつ柔軟に業務を進められる方が適しています。特に、部門横断的なプロジェクトに積極的に関与し、他部署との協力を促進する姿勢が求められます。また、成⾧志向を持ち、自らのスキルを向上させるために努力を惜しまない方を歓迎します。変化の多い環境で柔軟に対応できる方や、新たな挑戦を恐れずに前向きに取り組む姿勢を持った方が理想です。
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務メンバー/フルフレックス制・各種休暇制度充実◎
仕事内容
【雇入れ直後】
・勤怠管理
・給与,賞与に関する処理全般、人件費計上資料の作成業務
・労務相談 、社会保険/労働保険手続き/チェック
・入退社手続き、各種異動手続き等

【変更の範囲】
会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募要件】
・給与計算もしくは社会保険実務の経験をお持ちの方
※事業会社or社労士事務所など出身は不問。

【歓迎】
・社労士の資格をお持ちの方
・社労士に準ずるご経験をお持ちの方
想定年収
420万円 ~ 560万円
ポジション
経理総務(管理職候補)
仕事内容
~入社当初は現担当者より経理業務(給与計算含む)を引き継いでいただき業務に従事いただきますが、将来的には管理部門を横断で管掌いただき管理部長を目指していただきます~
◇月次試算表作成
◇売掛・買掛管理
◇入出金管理(銀行残高管理)
◇手形管理
◇領収書管理
◇顧問会計士対応
◇小口現金管理(大阪・鳥取)
◇給与計算、関連業務 など
※使用ソフト…弥生
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社での経理実務経験(決算経験必須)
◇日商簿記2級
◇管理部門を横断的に携わりたい方

【尚可】
◇労務経験

【求める人物像】
◇帰属意識をもって長期就業したい方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【京成立石駅】税務会計スタッフ
仕事内容
<正社員の場合>
法人税務顧問業務を行っていただきながら、下記のいずれかの事業部に分かれて専門業務を行っています。配属される事業部につきましては、ご経験・適性を考慮し、経営計画事業部、建設業事業部、医療・非営利事業部、相続事業部のいずれかに所属して頂きます。

■経営計画事業部
<経営計画事業部>
・中期経営計画策定支援業務・無償の簡易場経営計画(法人月次契約全顧問先)の所内の先導、・事業再生に係る財務デューデリジェンス、スキーム策定 等

■建設事業部、医療・非営利事業部
担当顧客の70%についてはその領域の法人、個人税務顧問業務を行い、残り20-30%程度は一般事業会社の税務顧問業務を行って頂きます。
<建設事業部では>
・建設業経営計画作成、予算管理・原価管理体制構築 等
<医療・非営利事業部では>
・医業経営コンサルティング(事業計画作成、増患コンサルティング) ・開院コンサルティング、医療法人化支援 等

■相続事業部
・相続税試算、対策立案・実行、相続税申告書作成、自社株評価試算 等

※会計ソフトは勘定奉行、弥生会計を中心に顧客に合わせて活用しています。


<パートの場合>
クライアント担当者の補助業務として、スキルに応じて記帳代行等の入力業務や各種申告書作成補助業務をお任せします。また、ファイリング等の周辺業務もお願いします。未経験業務についてはしっかりと指導いただけますのでご安心ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所での実務経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■税理士試験科目合格者
想定年収
466万円 ~ 610万円
ポジション
【経理リーダー】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・事業会社での経理業務経験3年以上
・月次決算の業務経験3年以上
・ITスキル(Excel、Word基本的な機能操作)

(歓迎)
・日商簿記2級以上の資格
・連結決算の業務経験
・開示実務の経験

(求める人物像)
・課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【労務総務リーダー】ECソリューショントップシェア企業!急成長IT事業を法務面から支えるリーダー募集!
仕事内容
急成長している当社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
<労務業務>
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 
(2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。

<総務業務>
・社内稟議管理
・契約書管理
・規程管理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・給与賞与計算、年末調整のご経験年数3年以上
・100名以上の給与計算のご経験
・ITスキル(Excel、Word基本的な機能操作)

(歓迎)
・株主総会の運営のご経験
・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方

(求める人物像)
・課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【人事総務】◆残業少なめ/フレックス勤務/リモート週1日程度可/落ち着いた社風/所定労働時間7時間15分/東証プライム上場企業の100%子会社
仕事内容
◆採用業務(新卒・中途採用)
◆総務・庶務全般※給与業務は別担当者が対応

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下いずれかを満たす方
・管理部門での経験
・人材業界などでの採用関連業務経験
想定年収
409万円 ~ 553万円
ポジション
法務担当(管理職候補) ※東証プライム上場/インテリア業界売上トップクラス
仕事内容
契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。

【具体的業務】
■法務業務全般(契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など)
■グループ法務体制の構築強化(国内外の子会社含む連携と対応)
■グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計・実行
■国内・海外の法令情報の収集、経営・事業への課題提起と対応 
■その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または事務所での企業法務経験(目安:3年以上)
・ご経験に応じて管理職相当にて採用 ※ご経験業界は不問です

【歓迎条件】
・英語力(メール、会話で業務上の議論ができる程度)
・海外関連の企業法務経験(特にアメリカ、中国、東南アジア)
・弁護士資格
想定年収
504万円 ~ 1,098万円
ポジション
【名古屋】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆
仕事内容
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。

【具体的な業務内容】
■経理代行業務
仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など

■子会社管理業務
買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助

■オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理へのキャリアチェンジを希望されている方
もしくは
■経理事務以上のご経験がある方

【歓迎条件】
■簿記資格をお持ちの方
■デスクワークが苦にならない方
■新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方

【求める人物像】
■変化に対応しながら、柔軟に働ける方
■サポートすることに喜びを感じられる方
■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
想定年収
350万円 ~ 525万円
ポジション
財務経理【管理職/管理部長候補】◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆転勤無し/実働7時間/残業原則無し/年休123日◆
仕事内容
財務を中心に財務、経理、税務についてプレイングマネージャーとして幅広く携わっていただきます。
少数の組織となりますので、マネジメントだけでなく、実務にも携わっていただきます。

■資金繰り
■銀行折衝
■税務調査対応
■決算業務
■入出金管理
■税理士対応 等

将来的には同社の管理部長を目指していただける求人です。

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業での財務経験 
■マネジメント経験者(課長・部長クラス)

【歓迎】
■IPO経験
■税務調査対応経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・人事労務◆未経験歓迎/残業10時間以下/上場グループ会社
仕事内容
同社では、経理業務、総務業務、人事業務すべてを本部にて行っております。
これまでの経験に応じて下記業務をお任せする予定です。

【詳細内容】
・決算業務、決算補助
・給与計算、締め作業
・総務業務全般
・人事労務業務全般
・薬品卸発注管理全般 など

【入社後のイメージ】
その時期時期で決算数字をまとめたり、給与の締め業務に取り組んだりと幅広く業務に取り組んでいただきます。
得意な分野から取り組んでいただき、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきます。
割合として多くを占めるのが経理業務のため、経理経験の方は大歓迎です。
いずれは連結経理等にもご挑戦いただける環境が整っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格
・経理実務経験1年以上
・人事労務(給与計算等)経験1年以上

【歓迎経験・スキル】
■簿記資格をお持ちの方
■勤怠の締めや社保の手続きなどの経験のある方

【求める人物像】
■周りのスタッフと円滑にコミュニケーションのとれる方
想定年収
300万円 ~ 350万円

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