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ポジション
【経理リーダー】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・事業会社での経理業務経験3年以上
・月次決算の業務経験3年以上
・ITスキル(Excel、Word基本的な機能操作)

(歓迎)
・日商簿記2級以上の資格
・連結決算の業務経験
・開示実務の経験

(求める人物像)
・課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【労務総務リーダー】ECソリューショントップシェア企業!急成長IT事業を法務面から支えるリーダー募集!
仕事内容
急成長している当社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
<労務業務>
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 
(2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。

<総務業務>
・社内稟議管理
・契約書管理
・規程管理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・給与賞与計算、年末調整のご経験年数3年以上
・100名以上の給与計算のご経験
・ITスキル(Excel、Word基本的な機能操作)

(歓迎)
・株主総会の運営のご経験
・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方

(求める人物像)
・課題事項を主体的に改善できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【人事総務】◆残業少なめ/フレックス勤務/リモート週1日程度可/落ち着いた社風/所定労働時間7時間15分/東証プライム上場企業の100%子会社
仕事内容
◆採用業務(新卒・中途採用)
◆総務・庶務全般※給与業務は別担当者が対応

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下いずれかを満たす方
・管理部門での経験
・人材業界などでの採用関連業務経験
想定年収
409万円 ~ 553万円
ポジション
法務担当(管理職候補) ※東証プライム上場/インテリア業界売上トップクラス
仕事内容
契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。

【具体的業務】
■法務業務全般(契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など)
■グループ法務体制の構築強化(国内外の子会社含む連携と対応)
■グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計・実行
■国内・海外の法令情報の収集、経営・事業への課題提起と対応 
■その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または事務所での企業法務経験(目安:3年以上)
・ご経験に応じて管理職相当にて採用 ※ご経験業界は不問です

【歓迎条件】
・英語力(メール、会話で業務上の議論ができる程度)
・海外関連の企業法務経験(特にアメリカ、中国、東南アジア)
・弁護士資格
想定年収
504万円 ~ 1,098万円
ポジション
【名古屋】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆
仕事内容
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。

【具体的な業務内容】
■経理代行業務
仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など

■子会社管理業務
買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助

■オフィス内事務
郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理へのキャリアチェンジを希望されている方
もしくは
■経理事務以上のご経験がある方

【歓迎条件】
■簿記資格をお持ちの方
■デスクワークが苦にならない方
■新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方

【求める人物像】
■変化に対応しながら、柔軟に働ける方
■サポートすることに喜びを感じられる方
■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
想定年収
350万円 ~ 525万円
ポジション
財務経理【管理職/管理部長候補】◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆転勤無し/実働7時間/残業原則無し/年休123日◆
仕事内容
財務を中心に財務、経理、税務についてプレイングマネージャーとして幅広く携わっていただきます。
少数の組織となりますので、マネジメントだけでなく、実務にも携わっていただきます。

■資金繰り
■銀行折衝
■税務調査対応
■決算業務
■入出金管理
■税理士対応 等

将来的には同社の管理部長を目指していただける求人です。

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業での財務経験 
■マネジメント経験者(課長・部長クラス)

【歓迎】
■IPO経験
■税務調査対応経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・人事労務◆未経験歓迎/残業10時間以下/上場グループ会社
仕事内容
同社では、経理業務、総務業務、人事業務すべてを本部にて行っております。
これまでの経験に応じて下記業務をお任せする予定です。

【詳細内容】
・決算業務、決算補助
・給与計算、締め作業
・総務業務全般
・人事労務業務全般
・薬品卸発注管理全般 など

【入社後のイメージ】
その時期時期で決算数字をまとめたり、給与の締め業務に取り組んだりと幅広く業務に取り組んでいただきます。
得意な分野から取り組んでいただき、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきます。
割合として多くを占めるのが経理業務のため、経理経験の方は大歓迎です。
いずれは連結経理等にもご挑戦いただける環境が整っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格
・経理実務経験1年以上
・人事労務(給与計算等)経験1年以上

【歓迎経験・スキル】
■簿記資格をお持ちの方
■勤怠の締めや社保の手続きなどの経験のある方

【求める人物像】
■周りのスタッフと円滑にコミュニケーションのとれる方
想定年収
300万円 ~ 350万円
ポジション
戦略人事マネージャーまたは候補※大手アニメ業界※在宅勤務可能/フルフレックス
仕事内容
採用や社員教育、組織開発や制度設計などをお任せします。

具体的な業務内容

◎新卒・中途採用全般
◎新入社員研修
◎管理職、幹部研修
◎組織開発や制度設計
◎エンゲージメント施策 など合わせ、労務対応、電話対応など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
・事業会社の人事経験
 採用 / 研修 / 制度設計 / 組織開発といった人事領域の業務経験
 なお、上記のうち2領域以上をご経験されていると業務理解がスムーズです

【あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません】
・マーケティング業務の経験
 マーケティング経験者は培われたフレームを活かすことができます
 経験がない方も「顧客視点で考える」「構造的に考える」といった習慣が大切です


【あれば尚可のスキル・経験※必須ではないです】
▼経験
・人事系システムの導入や設定、
・RPA の運用フロー構築
・勤怠集計設定
・業務改善

▼資格
・社会保険労務士
・衛生管理者
・給与計算検定 1 級
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
公認会計士・税理士 ※M&A関連業務も経験可能/独立志向の方も歓迎
仕事内容
法人クライアントの税務顧問業務を中心に担当していただきます。

【具体的には】
■税務業務
・税務顧問(税務申告、相談)
■バックオフィス支援業務
・会計指導
・記帳代行、給与計算
→入力業務等の作業はバイトスタッフの補助もあります。

【希望があれば】
■M&A関連業務
・M&A仲介、アドバイザリー業務、企業価値評価、デューディリジェンス、PMIコンサルティング
■経営コンサルティング
・内部統制構築支援、IPO支援

※現在、税理士資格者は代表のみであり、今回ご入社いただく方には代表と一緒にメインとして税務業務をお任せします。その他、ご興味ある方はM&Aや経営コンサルティング業務にも携わって頂けます。

※税務・会計業務だけに集中したい方だけでなく、どんどん新たな領域にチャレンジしたいという方も大歓迎です。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※以下いずれかに該当する方
・税理士
・公認会計士(税務未経験の方でも可)

<求める人物像>
・周囲とコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進められる方
・何事にも前向きに取り組んでいただける方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務担当者/韓国の食文化を日本へ発信したパイオニア/韓国料理の販売店・レストランを全国に展開/業績好調◎
仕事内容
■給与計算
・現在は「給与奉行」を使ったオペレーション、半年以内に新しい給与システムへ移行

■社保手続き
・社労士事務所に必要事項を依頼

■勤怠管理
・新システム(fooding jearnal)システムを使った管理

■入退社業務
・入社案内・入社書類の収集、入退職者データエントリー、退職案内、退職データエントリー

■休職者対応
・産休・育休・休職者の説明・確認・処理対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における、給与計算業務のご経験
想定年収
350万円 ~ 504万円
ポジション
経理財務スタッフ★リモート・フレックス可/国内有数のユニコーン企業/注目のAI開発ベンチャー★
仕事内容
・月次および四半期、年次決算業務(単体・連結)
・業務オペレーションの改善及び確立(グループ会社管理含む)
・各種プロジェクトにおけるファイナンス的な支援活動
・資本政策の策定及び資金調達業務全般
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)
・キャッシュマネジメント(為替管理含む)と銀行折衝

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。
・新規事業、M&Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス
・会計基準の変更、会計方針の検討、オペレーション設計・構築 
・税務申告及び移転価格等の税務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務会計・管理会計に関する知識・経験
・資金調達、グループ経営等に関する知識・経験
・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(第二新卒)/法科大学院卒業生歓迎!★リモート可/残業5~10h程度★プライム上場 電子部品メーカー
仕事内容
以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。
◇契約審査・作成・締結業務
・種類:製品販売基本契約書、秘密保持契約書、業務委託契約書・購買関連契約・共同研究契約書・免責覚書等
・国内外の比:日本国内【80】%、外国案件 英文中心に【20%】

◇紛争対応支援
事実関係聴取、事実整理・論点抽出、担当外部弁護士との折衝、関係者への対応策提示・情報共有

◇コンプライアンス・サステナビリティ
・各種法令遵守※、個人情報保護法制対応(GDPR・日本・中国)
・サステナビリティ規制対応(ドイツ・サステナビリティ・デューデリジェンス法、CSRD等)
・腐敗防止に向けた取り組み(独禁法・贈賄防止等)
・RBA(Responsible Business Alliance)のCSR基準に沿った事業活動の支援
※会社法・コーポレート業務は別部門が担当しています。

◇コンプライアンス教育
従業員向けコンプライアンスに関するEラーニング提供(コンテンツ制作・選定等)

◇対外活動
・専門家との折衝
・業界団体等への参加 等

【使用する設備・システム】
・Outlookアプリ(メール、スケジュール、Teamsチャット)
・Word、Excel、PowerPoint、Sharepoint、Adobe Acrobat等
・契約管理・電子契約締結システム(ContractS)
・契約チェッカー(LegalForce)
・AI翻訳(LegalForce・DeepL・COTOHA)
・教育用Eラーニングシステム(manebi社Playse.)
・業界等団体活動参加:JEITA、グローバルコンパクトネットワークジャパン、ビジネスと人権対話救済機構
(JaCER)
 ※PCは会社支給(Windows)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における法務業務への興味・関心
・企業理念・ミッションに共感いただける方
・他社員との信頼関係を基に、コミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験

【歓迎条件】
・事業会社または法律事務所における法務業務の経験
・法学部卒業またはロースクールを卒業された方
想定年収
432万円 ~ 567万円
ポジション
【法務スタッフ】設立59年/残業ほぼ無し/駅直結/WLB◎で長期就業が叶う
仕事内容
ご入社直後は①②⑥をメインにお任せし、ゆくゆくは業務範囲を広げていただきます。


①契約業務
・賃貸借契約書、取引基本契約及び業務委託契約等各種契約書の作成、リーガルチェック
・重要事項説明書作成ツールの見直し 
②社員からの各種法律相談対応
・月25~30件程度で多種多様な法分野の相談が来ます
③コンプライアンス、リスク管理 ・社内法律セミナー資料作成及び講師 
・対象分野は民法、借地借家法、宅建業法、個人情報保護法、労働基準法等
④労務管理業務
・各種法改正対応、就業規則改正、就業規則見直し
⑤弁護士対応 ・訴訟対応 ・法的トラブルについての相談等
⑥その他総務業務


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務経験が1~3年程度ある方 or 司法試験短答合格経験・法律系の各種資格取得し社会人経験ある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
新卒採用担当/新卒1期生の採用をお任せ!/直近3年間で売上30倍!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/AI技術を中心とするテクノロジーを提供
仕事内容
●1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
●母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
●歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
●求人票の作成・更新管理
●日程調整などの候補者対応
●面談、面接対応
●内定後のインターン、各種フォロー
●現在のインターン採用との連携

◆採用予定のポジション
まずはエンジニア職を検討している段階ですが、
ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での新卒採用の実務経験(3年以上)
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・戦略的な優秀層の採用経験
・エンジニア採用の経験
想定年収
450万円 ~ 850万円
ポジション
中途採用担当/成長を加速させる採用担当!/直近3年間で売上30倍!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/AI技術を中心とするテクノロジーを提供
仕事内容
●母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
●歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
●求人票の作成・更新管理
●日程調整などの候補者対応
●面接、面談対応
●候補者クロージングに向けた各種アクション

◆採用予定のポジション例
・セールス
・カスタマーサクセス
・コンサルタント
・ソフトウェアエンジニア
・機械学習エンジニア
・モバイルエンジニア
・コーポレート各職種(法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など)

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での中途採用の実務経験(3年以上)
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・ハイレイヤー採用の経験
・エンジニア採用の経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
給与厚生担当/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開
仕事内容
総勢4000名以上の社員(パート含む)の労務管理を行っていただきます。
・社会保険・労災対応・団体保険・財形管理
・給与・厚生管理
・社宅管理、産業医対応、従業員の健康診断管理 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・500名以上の事業会社での社会保険管理のご経験(目安2年程度)
・基本的なPCスキル

【尚可要件】
・給与計算のご経験
・その他労務管理のご経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当/フルフレックス制度・リモート勤務可/東証プライム上場企業/創業85年の老舗グローバル化学メーカー/福利厚生充実
仕事内容
法務担当者として下記業務お任せ致します。

・各種契約書の作成およびレビュー(年間200件ほどの対応数)※英文対応は全体の1割程度
・各種規定、マニュアルの策定、管理
・コンプライアンス対応
・訴訟事件の管理、対応等
・株主総会の開催、運営
・その他事務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務のご経験
・英文契約に抵抗がない方(翻訳ツールなどを使用しながらOK)

【歓迎条件】
・上場企業での株主対応経験
・法学部や法科大学出身の方
想定年収
430万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務/年間休日121日
仕事内容
総務、庶務から採用まで業務は多岐に渡ります。

【具体的業務】
《採用業務》
・新しい採用手法の立案・導入(SNSの導入など)
・採用活動の運営
・新入社員入社前後のフォロー など

《総務業務》
・就業規則等諸規則の作成・見直し
・勤怠管理および勤怠システムの運用・管理
・各種システム導入の検討・運用
・ホームページの更新などの広報業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◎未経験歓迎◎

【必須】
・大卒以上
・基本的なPCスキル
・顧客対応の経験
・採用業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人材紹介会社などで人材コーディネータの経験をお持ちの方
想定年収
374万円 ~ 450万円
ポジション
経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)
仕事内容
経理をはじめ、経営管理全般の実務取りまとめやIPO準備を担っていただくプレイングマネージャーの募集です。
■業務例
・月次、四半期、年次決算(担当者のレビュー業務が主)
・海外連結子会社(韓国)の連結決算業務 ⇒韓国の経営管理チーム長と連携しながら行います。
・IPO準備業務(CFO兼経営管理部長とともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等)
・監査法人対応
・支払承認
・経営管理メンバーのマネジメント
・労務・総務等業務のレビュー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理または、会計事務所(監査法人含む)や税理士事務所などで年次決算の対応経験
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
・上場企業、またはベンチャー企業での業務経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
採用責任者 ※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/フレックス
仕事内容
採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。

<業務内容>
採用目標達成のために業務のリードをお任せ致します。
◆採用
・採用配置業務における、年次計画策定から実行。
・採用業務全般(求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理、週次/月次/四半期/年間報告)
・障がい者雇用・派遣管理
・人員適正化業務(社内人員のリプレイス等)
チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引いただきます。戦略的な採用活動の企画・実施や、その他人事領域など、幅広い活躍を期待します。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の人事部門での人事採用業務経験(5年以上)

【歓迎】
・ベンチャー、メガベンチャーでの中途採用の経験​
・エンジニア採用経験
・労務知識
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方/経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方
想定年収
500万円 ~ 800万円

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