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人事
仕事内容
福岡本社にて、採用、教育、給与、福利厚生等をお任せいたします。

【具体的に】
・採用(新卒/中途)
・人財教育
・給与・福利厚生・社会保険 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事分野の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【池袋】会計税務スタッフ/実務経験者向け/残業原則無し
仕事内容
会計税務業務全般をお任せ致します。

■税務業務(入力~申告書作成)
■クライアント対応

クライアントの業界は幅広く、法人8割、個人2割くらいのバランスで構成されています。
担当数は20-30社くらいをお任せする予定です。
興味がある方は、M&Aにも挑戦して頂くことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事務所経験者(目安5年以上)
※資格不問です
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
【相模原】MAS監査/所定労働7時間/リモート可
仕事内容
成長戦略や事業承継などの経営課題を支援する「伴走型コンサルタント」を重視し、MAS監査に関する各種コンサルティング業務をお任せします。

■クライアントの課題に合わせたコンサルティング業務
成長戦略構築、事業承継、後継者育成、赤字脱却、コスト・事業見直し、社内インフラ整備・組織づくりなど、経営課題に合わせた支援を実施します。

■長期目線でじっくりと向き合う
私たちは、「会計」に軸足を置き、中小企業のお客様の意思決定のサポートにワンストップで対応。まず、お客様の抱える課題などをしっかりとお聞きすることを大事にしています。小手先、目先の対応ではなく、長期目線でじっくりと向き合い、解決に導けることが私たちの強みです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
以下すべてに該当する方
■会計事務所でのご経験を有している方
■普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方
■基本的なPCスキル(WordやExcelを使ってデータ入力ができる程度)をお持ちの方

【求める人物像】
■お客様の話を聞いて考えることが好きな方
■コミュニケーション能力に自信がある方
想定年収
350万円 ~ 700万円
ポジション
【相模原】社労士業務/経験者/所定労働7時間/リモート可
仕事内容
【主な業務】
りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、主に以下の業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整)
・社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、異動関係)
・労働保険手続業務
・勤怠管理システムやクラウドシステムの導入
・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
(1)事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験がある方
(2)社労士有資格者、試験合格者または勉強中の方

【税務・会計の知識は問いません】

【求める人物像】
◆コミュニケーション能力の高い方
◆誠実な対応ができ、粘り強さを持っている方
◆ロジカルに物事を考えられる方

【歓迎条件】※必須ではありません
◆上記必須条件の(1)の実務経験3年以上お持ちの方
◆安全衛生管理者の資格をお持ちの方
◆中級以上のPCスキル(Excel)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【相模原】税務スタッフ/未経験可/所定労働7時間/リモート可/時短勤務可
仕事内容
法人の顧客を中心に、決算業務や巡回監査など税務会計業務全般。経験やスキルに見合った業務をお任せします。
具体的には
■決算・税務申告業務
■仕訳の入力作業
■試算表、報告書の作成
■お客様への月次報告、決算報告・相談対応
■節税対策や資金繰りのアドバイス
■クラウド会計の導入支援

【使用会計ソフト】
発展会計・弥生会計・キーパー・MF・Freee・勘定奉行・財務応援・JDL

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
下記すべてに該当する方
■会計事務所での勤務経験のある方
■日商簿記2級以上もしくは同程度の知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■税理士有資格者・科目合格者
【求める人物像】

■お客様の話を聞いて考えることが好きな方
■コミュニケーション能力に自信がある方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【栃木県宇都宮市】経理総務スタッフ(グループ会社に出向していただきます)
仕事内容
~グループ会社に出向していただき管理部門の実務に従事頂きます~
■伝票処理・記帳
■買掛金・売掛金管理
■出納管理
■資金管理
■決算業務
■税理士・金融機関対応
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■その他庶務業務

会計ソフト:弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれかに該当する方
■経理・財務の実務経験者もしくは、会計事務所での実務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※公認会計士/税理士※経理財務部/プライム上場/グローバルに展開する工作機械メーカー
仕事内容
経験/スキルに応じていずれかのチームに所属いただき、経理財務業務を現職の社員と一緒にご担当頂きます。

【連結決算】
・IFRS基準に基づく四半期・年次決算、会計監査対応
・有価証券報告書、会社法書類作成
・国内外グループ会社の管理・経理指導
・会社買収後のPMI◇ERP等、経理システムの導入
・財務分析、各種役員会資料の作成
・新規取引に関わる会計処理の検討

【単体決算】※奈良県勤務予定※
・四半期・年次決算、会計監査対応
・有価証券報告書、会社法書類作成
・ERP等、経理システムの導入
・新規取引に関わる会計処理の検討

【国内税務】
・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務(グループ通算含む)
・税務調査対応
・税効果会計に関する業務
・本体及びグループ各社からの税務相談対応
・M&A、組織再編時の税務対応
・税務業務全般の工程改善・DX化

【国際税務】
・グローバルでの税務戦略策定
・移転価格関連業務
・BEPS 2.0対応
・税務調査対応(海外子会社含む)
・DMG森精機株式会社本体及びグループ各社からの税務相談対応
・M&A、組織再編時の税務対応
・税務業務全般の工程改善・DX化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方(※ビジネス使用の経験は問いません。)

【歓迎要件】
・上場企業にて経理財務のご経験をお持ちの方
・TOEIC 700点以上の英語力(海外担当者とのWeb会議、英文メール、英文資料の読み取りが発生するため)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
秘書・サポート業務担当※残業10時間程度/所定労働7時間/週2日~3日の在宅勤務を実施
仕事内容
フロントのセクレタリー兼営業アシスタントとして、スケジュール管理、契約事務、顧客データ・売上管理などを全般的にご担当いただきます。

【具体的には】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・ミーティングのアレンジ(日程調整、会議室予約等)
・契約事務(契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等)
・担当者の勤怠管理、経費精算
・社内資料(業績管理・調書ファイル等)の作成・保存・ファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配
・ベンダー等との契約管理、請求書管理等
・エンゲージメントのセットアップや事務サポート

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(1)セクレタリー経験、営業アシスタント経験
(2)PCスキル(Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
(3)Excel、Word、PowerPointについては、単純な機能に関する知識レベルで可
(4)基礎的な英語でのコミュニケーション能力(実務で英語を使われたことがない方でも可)
 電話応対:海外からの電話対応、海外のホテルのアレンジ等
 英語でのEmail:社内及び社外、主にミーティングの設定等に関する簡単なコミュニケーション
(5)機転が利き、事務処理能力(正確性及びスピード)の高い方
(6)明るくコミュニケーション能力の高い方
(7)貢献意識及びホスピタリティーの高い方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理(リーダークラス)
仕事内容
【雇い入れ直後】経理の補助業務をご担当いただきます。

■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務に携わった経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・IPO準備企業での経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理職【スキルアップ/転勤無し/急成長企業/年間休日120日】
仕事内容
主に経理業務全般をお任せします。

<具体的な業務例>
▼実務担当者として決算業務に携わっていただく予定です。
■伝票起票
■資金管理(キャッシュフロー表作成、入出金処理、資金実績管理及び予想立案など)
■月次、年次決算
■監査法人対応 など
※税務申告業務は現在税理士事務所にアウトソースしています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■月次決算、年次決算業務のご経験
⇒実務担当者として決算業務をお任せできる方を求めています。

<求める人物像>
■成長企業の基盤づくりに参加したい方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理ポジション※残業月20時間程
仕事内容
経理スタッフとして、当社の会計業務全般を担当していただきます。
具体的には以下の業務をお願いしたいと考えております(既専任スタッフ1名)

■ 日々の仕訳処理および帳簿の管理(会計システム:MFクラウド会計Plus)
■ 請求書の発行・管理、支払業務のサポート
■月次、四半期、年次決算業務
■財務諸表や各種レポートの作成
■コスト管理や予実管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■ 経理または会計業務の実務経験が1年以上ある方
■簿記3級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
■ Excelや会計ソフトを使いこなせる方

【歓迎要件】
■マネーフォワードクラウドシリーズの利用経験・クラウドERP「ZAC」の利用経験
■求める人物像• 数字に強く、細かい作業を正確にこなせる方
■複数の業務を同時に処理できる方
■意欲的に課題を発見し、改善提案のできる方
■チームワークを大切にしながらも、自発的に行動できる方
想定年収
500万円 ~
ポジション
情報システムマネジャー※残業月20時間程
仕事内容
システムの安定性や取り扱う情報資産の管理を重視して取り組みをしてきておりますが、AIやSaasといった最先端のサービスを安心してお客様にご利用いただくために、システムリスクや情報セキュリティ管理体制の強化を図って行きたい考えです。

■システムリスク管理体制の整備・運用・モニタリング
■システムリスク評価とその結果に基づく対策の立案
■情報セキュリティ管理体制の構築・障害発生時の諸対応
■社内ネットワーク管理⑤社内デバイス管理(PC,スマホ、その他)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社でのシステムリスクまたは情報セキュリティ管理に関する業務経験
■ISMSなどのフレームワークの導入、構築、運用経験
■ITセキュリティの企画、構築経験

【歓迎要件】
■toB向けSaas事業を提供する事業会社でのシステムリスク、情報セキュリティに関する業務経験
■監査法人でのシステム監査業務のご経験
■情報セキュリティに関するコンサル経験
■情報セキュリティガバナンスに関する業務経験
■J-SOX等のご経験
■内部監査に関連した資格または同程度の知識をお持ちの方

【求める人物像】
■リーダーシップをもって業務に取り組み、他部署と協議しながら課題解決に取り組みる方
■安全性と利便性のバランス感覚をもち、会社のフェーズに合わせた対応など、柔軟な考えができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
公認会計士もしくは試験合格者(6時間勤務/ワークライフバランス◎/兼業可)
仕事内容
■監査業務
-金融商品取引法監査
-会社法監査
-公法人・公益法人の監査
-生活協同組合及び生活協同組合連合会の監査
-労働組合の監査
-アニュアルレポートの財務書類の監査
-その他の任意監査

■株式上場支援
-監査ショートレビュー
-株式上場を目的とした財務書類の調製
-財務に関する調査や立案財務に関する相談

■内部統制構築支援
-内部統制に関する調査や立案
-内部統制に関する相談

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■公認会計士
■監査経験者

【求める人物像】
■自律してものごとを考え、広い視野を持っている方
■誰にでも誠実に向き合い、人の話に真摯に耳を傾けることが出来る方
■調和を大切にし、チームワークを大切にできる方
想定年収
766万円 ~ 1,164万円
ポジション
海外拠点アドミニストレーションスタッフ※国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間/リモートワーク可
仕事内容
・請求準備及び請求書発行業務
・銀行支払い業務
・会計事務所とのコミュニケーション
・東京オフィスへの定期経費レポート(テンプレ使用)

※変更の範囲:事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■英語力 :メールや電話で、クライアントやカウンターパートと請求書発行について対応できる。所内のコミュニケーションとして、メールや会話ができる方(英語 TOEIC800点以上目安)
■簿記3級+2~3年の経理の経験
■会計知識 :会計事務所が記帳した内容の理解と精査ができ、必要に応じて会計事務所や東京オフィスのファイナンシャルオフィサーや経理担当とコミュニケーションをとることができる方
■PCスキル :日常的にOutlook・Teamsを使用。請求業務に伴うエクセル(関数)・所内システムの操作。
■マルチタスク :指示が来た順にこなしていくのではなく、複数の弁護士の指示に優先順位をつけて、意図を十分にくみ取り、効率よく、迅速に対応できる方
■コミュニケーション力 :東京オフィスや、アジア拠点オフィスの弁護士や秘書、その他スタッフ(経理、アドミ)と協働し、期限内に弁護士の指示したタスクを完了できる、あるいは日程調整を円滑に行うことができる方
■細かい作業を正確にこつこつとやりとげる力 :請求書業務、経費精算で、数値を正確に入力できる方
想定年収
460万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
営業ノルマなし!会計/財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成~経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1)10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2)お客様訪問前には必ず上司がチェック
3)担当者オーディション制度
4)業務フローチェックリストの活用
5)先輩、上司への同行
6)eラーニングツールの活用
7)サンプルを使用しての実践型トレーニング 等

半年~1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ0なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
コンサルタント(人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援)
仕事内容
・ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握。
・人事制度構築・運用代行・組織開発コンサルティング業務。(制度設計および運用の支援)
・生産性・人件費の経営数値分析。等級制度・役職制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援。
・幹部および管理職向け研修。
・役員報酬制度の設計。

※経営数値分析とは・・・売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。

【仕事の魅力】
・クライアントの組織拡大に伴走できる
・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる
・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上

※下記いづれかのご経験必須
・人材、人事、組織系コンサルティング実務経験をお持ちの方
・人事、組織、労務に関する知識を有している方

<以下のような方を歓迎します!>
・社会保険労務士の資格保有者
※・評価賃金制度構築や見直しのコンサルティングにあたり、規定づくりの際にコンプライアンス遵守の観点から社会保険労務士の資格保有者の知識を活かしたい。
また、制度構築にあたり、行政の助成金を受けれることもあるので、どのような助成金があるか?
助成金を受けるにあたっての注意点等があるか社内にアドバンスが欲しい。

・人事評価クラウド、タレントマネジメントソリューションを扱っている企業の営業やコンサルティング経験がある方(3年以上)
想定年収
600万円 ~
ポジション
IT・システム監査
仕事内容
■財務諸表監査におけるIT関連内部統制のレビュー 
■第三者に対する保証と意見表明サービス
-監査基準委員会報告書86号に基づく報告書
■システムリスク管理態勢に関する評価、及び構築支援サービス
■システム導入に関する評価、プロジェクト評価サービス
■データの検証サービス
-コンピュータによる監査手続の実施(CAATs)、データの品質レビュー

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当する方
◆監査法人等での財務報告に係るITの評価実施経験
◆その他、IT関連監査業務(実施、対応)経験
◆情報処理技術者(システム監査技術者)
◆公認情報システム監査人(CISA)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画リーダー候補(~1200万/東証グロース/フレックス・リモート有)
仕事内容
今回募集するポジションでは、「(1)経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

・グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計)
・月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等)
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携 等

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、
 またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、
 打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる方
・業務プロセス設計のご経験(管理会計プロセスの設計であれば尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円

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