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【名古屋】総務求人★立地条件◆堅実経営のグローバル商社

201456

ポジション: 人事総務/年間休日121日

仕事内容: 総務、庶務から採用まで業務は多岐に渡ります。

【具体的業務】
《採用業務》
・新しい採用手法の立案・導入（SNSの導入など）
・採用活動の運営
・新入社員入社前後のフォロー　など

《総務業務》
・就業規則等諸規則の作成・見直し
・勤怠管理および勤怠システムの運用・管理
・各種システム導入の検討・運用
・ホームページの更新などの広報業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ◎未経験歓迎◎

【必須】
・大卒以上
・基本的なPCスキル
・顧客対応の経験
・採用業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人材紹介会社などで人材コーディネータの経験をお持ちの方

想定年収: 374万円～ 450万円

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未経験OK

経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)

208562

ポジション: 経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)

仕事内容: 経理をはじめ、経営管理全般の実務取りまとめやIPO準備を担っていただくプレイングマネージャーの募集です。
■業務例
・月次、四半期、年次決算（担当者のレビュー業務が主）
・海外連結子会社（韓国）の連結決算業務　⇒韓国の経営管理チーム長と連携しながら行います。
・IPO準備業務（CFO兼経営管理部長とともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等）
・監査法人対応
・支払承認
・経営管理メンバーのマネジメント
・労務・総務等業務のレビュー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理または、会計事務所（監査法人含む）や税理士事務所などで年次決算の対応経験
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
・上場企業、またはベンチャー企業での業務経験

想定年収: 700万円～ 800万円

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未経験OK

【IPO企業】採用責任者募集/リーガルテック領域で急成長中の企業

217067

ポジション: 採用責任者 ※前年比成長率約200%／IPOに向け急拡大中のリーガルテック／フレックス

仕事内容: 採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。

＜業務内容＞
採用目標達成のために業務のリードをお任せ致します。
◆採用
・採用配置業務における、年次計画策定から実行。
・採用業務全般（求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理、週次/月次/四半期/年間報告）
・障がい者雇用・派遣管理
・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）
チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引いただきます。戦略的な採用活動の企画・実施や、その他人事領域など、幅広い活躍を期待します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の人事部門での人事採用業務経験（5年以上）

【歓迎】
・ベンチャー、メガベンチャーでの中途採用の経験
・エンジニア採用経験
・労務知識
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方／経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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未経験OK

【スキルアップに最適な環境/経理メンバー※未経験歓迎/リモート（週1～2日程度）・フレックス可能】

213922

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理メンバー※未経験歓迎/IPO準備企業/リモート・フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・仕訳入力全般
・債権管理・入金消込
・振込・電子納税
・経費精算
・残高明細作成

【将来的にお任せする業務について】
・報告資料作成
・月次・四半期・年度決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力があり、改善の指摘を素直に受け入れられる方
・ミスをした際に再発防止策を思考し、実行することができる方
・チームでの協力を大切にしながら自主的に業務を進められる方
・成長中の企業でのチャレンジに意欲的な方
・スピーディーな環境でも柔軟に対応できる方
・経営視点での財務戦略に興味がある方

想定年収: 300万円～ 530万円

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未経験OK

【東京・福岡】内部統制担当／大手IT業界グループ／フィンテック企業／リモート可

215863

ポジション: 【全国どこでもフルリモート可】【東京・福岡選べます】内部統制担当／フルフレックス

仕事内容: ●内部統制評価業務（全社統制、業務プロセス処理統制）
●発見した不備の改善に向けた関係部署との協議、調整

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの業務を3年以上経験されている方
・事業会社、金融機関における内部統制評価業務
・監査法人における内部統制監査業務

【歓迎】
・公認会計士、CIA、CISA、CFE、CPA（日/米）等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験

【求める人物像】
・PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

想定年収: 600万円～ 800万円

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未経験OK

【管理本部長】東証グロース上場／大手も導入！自社SaaS展開◎上場企業での経験が身につく

216865

ポジション: 【管理部長候補（経理財務）】東証グロース上場／大手も導入！自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく

仕事内容: ・支払の管理、承認
・経理処理の確認、指示出し、管理
・対監査法人、税理士との折衝
・上場企業として必須の開示の対応（書類作成含む）
・株主総会対応
・予算管理、各指標の管理
・予算策定
・社内業務効率化プロジェクトの管理
・事業部との協業

【期待する具体的な成果】
・期日までに必要な適時・法定開示資料の開示の実施
・新規サービスの会計処理の検討、オペレーションの構築の指示出し、管理
・社内業務効率化のプロジェクトの管理、目標設定とその目標の達成
・毎年の予算策定
・KPIの管理

【本ポジションで得られる経験やキャリアイメージ】
・上場企業の管理本部の実務経験・管理経験
・外部のスペシャリストとのやり取りによる新たな知識の吸収

※将来的には執行役員への昇格も視野に入れていただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
経理・財務の知識、業務プロセスの知識をお持ちの方

【歓迎】
経理・財務・情シス以外の知識（法務・労務など）をお持ちの方

【求める人物像】
・経営陣との意思疎通、コミュニケーションが適る方
・一人でやりきるオーナーシップ、胆力と強い責任感をお持ちの方
・結果への高いコミット力をお持ちの方
・仕事の進め方において、個人の価値観よりも「会社として」「株主目線」という視点を優先できる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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未経験OK

近いIPOに向けた経理マネージャー候補の募集

215844

ポジション: 経理財務マネージャー候補(～900万/フルフレックス/IPO準備）

仕事内容: IPOに向けた経理実務を幅広く担当頂きます。
■業務例
・単体決算、連結決算業務
・各種税務申告/対応
・業績及び資金管理（入出金のモニタリング）
・監査法人及び、証券会社対応、有価証券報告書作成
・会計上問題になる論点について現場部門との調整
・監査対応、内部統制
・業務フローの継続的な改善（ツール導入等を含む）
・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における財務デューデリジェンス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ・事業会社や監査法人、会計事務所などでの経理経験5年以上
・IPOや上場基準の会計に関する知見やご経験のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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未経験OK

【経理担当】/金融系ITソリューション事業を展開/残業少

215061

ポジション: 経理 ※残業少

仕事内容: ・仕訳伝票作成（銀行関連、外部委託者等）
・仕訳伝票入力（会計システム：勘定奉行）
・振込作業（給与、住民税、月末振り込み）
・売上、売掛金処理
・仕入、買掛金・未払金処理
・原価計算（PJ別採算管理）
・消費税/法人税等の税金処理
・四半期決算
・本決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・四半期決算業務経験（法人税、事業税、住民税、消費税、事業所税の計算）
・本決算業務経験（法人税、事業税、住民税、事業所税の申告書作成、法人税申告書に関する資料作成（勘定科目内訳書等））
・IT業界での経理経験（PJ原価管理の理解ができる方）
・会計システム（勘定奉行尚可）を使用した業務経験
・Excel（中級レベル：SUMIF、VLOOKUP）を使用した業務経験
・3年以上の経理実務経験

【歓迎】
・日商簿記3級以上
・グループ会社との連結決算経験

想定年収: 500万円～ 630万円

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未経験OK

人事マネージャー候補/裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内/フレックス勤務

216414

ポジション: 【人事マネージャー候補/採用・教育研修軸】裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内/フレックス勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・中途採用における施策立案〜実行
（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など）・エンジニア・派遣採用業務
・各部署との採用ニーズすり合わせ・派遣・SESの勤怠管理
・事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）
・教育制度の見直し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務経験2年以上
・人事マネジメントのご経験2年以上

【歓迎】
・営業や広報の経験（採用ブランディングに活かせます）
・制度企画や評価設計の経験
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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未経験OK

財務／経営企画（上場準備責任者）※基本フルリモート・フルフレックス制度◎

217424

ポジション: 財務／経営企画（上場準備責任者）〈リモート・フルフレックス制度◎/～1200〉

仕事内容: ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む）
・商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等）
・IR・SR（株主対応）体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・ IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語（海外投資家とのコミュニケーション等）
・会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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未経験OK

独立支援実績もあり！お客様の経営に深くコミットしたサービスをしたい方にお勧めの税理士法人

132198

ポジション: 税務会計コンサルタント【銀座・池袋・立川】※資格取得支援/リモート可

仕事内容: 中小企業向けの一般税務顧問業務をご対応いただきます。その方のスキル・ご経験・ご希望などを考慮し徐々に業務をお任せいたしますので、スキルアップが可能です。ポテンシャル採用の方、税理士資格勉強中の方は、「内部税務スタッフ」として入社頂き、基本的に内勤で業務を対応いただきます。（ゆくゆくはコンサルタントとして顧客対応もしていただきます。）

■記帳代行
※基本的に内勤スタッフが対応いたしますが、場合によっては対応いただくこともございます。
■巡回監査、経営アドバイス
※税務コンサルタントは上記業務がメイン業務となります。経営者と直接会い、密にコミュニケーションをとりながら経営者の会計知識レベルに応じてカスタマイズした資料にて会計サービスを提供します。
■財務レポートの作成・報告
■Ｍ＆Ａ財務デューデリ
■事業承継対策の提案
■金融機関折衝・・・・・など

※一人あたり15社～20社程度の担当。規模が大きいお客様には、複数担当制を敷いており、業務負担の削減とお客様と向き合う時間の両立が出来ております。
※お客様への訪問頻度は、月に何度か訪問する場合もあれば、2か月～3か月に1度のペースでということもあり、お客様によって異なります。

※使用ソフト：弥生、勘定奉行

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ・会計事務所での実務経験のある方
・特に金融機関出身者で、キャリアチェンジ希望の方
・科目合格者であれば、尚可！
・国税ご出身の方

想定年収: 400万円～ 700万円

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未経験OK

大手電鉄出資100％会社での【給与計算担当～リーダー候補】求人/リモート・フルフレックス可能◎

216114

ポジション: 給与計算担当～リーダー候補/全社改革プロジェクトを推進◆東急グループのシェアード◆ワークライフバランス◎

仕事内容: グループ会社全体の人事業務（給与計算業務/業務改善など）をご担当いただきます。

【具体的には】
・月次/賞与計算
・年末調整
・委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応
・各業務の進捗管理

【使用ツール】
Company、社労夢

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■100名以上規模の会社での給与計算業務のご経験3年以上

【歓迎】
■「COMPANY」の使用経験
■RPA利用のご経験
■SSCでのご経験

想定年収: 430万円～ 570万円

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未経験OK

経理責任者＜IPO準備中/業績右肩上がり/リモート有＆フルフレックス/～1200万＞

217243

ポジション: 経理責任者＜IPO準備中/業績右肩上がり/リモート有＆フルフレックス/～1200万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・税務申告および税務リスク管理
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類の作成
・資金管理・資金繰り計画の策定
・予算管理および経営層への財務報告
・IPO準備（規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用）など
・メンバー3名のチームマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理管理職経験をお持ちの方

【求める人物像】
・上場準備フェーズを経験したい方
・10→100のフェーズに携わりたい方
・近い将来で、経営に携わりたい方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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未経験OK

大手100％会社での【HR/シェアード領域拡大～リーダー候補】/リモート・フルフレックス可能◎

216127

ポジション: 【HR】リーダー候補/シェアードサービス領域拡大のスタートアップメンバー◆東急グループのシェアード◆ワークライフバランス◎

仕事内容: 今後、グループ内新規受託会社の増加やHR領域における新たなシェアード貢献領域の拡大を見据え、新規プロジェクト推進を担っていただくスタートアップメンバーを募集しています。

【具体的には】
■人事関連業務の上流工程改善
■HR領域におけるサービス拡大の検討
■各種プロジェクトマネジメント
■改善・サービス拡大に際する各社との交渉　等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事領域業務のご経験　3年以上　
■業務改善のご経験
■チームまたはプロジェクトでのリーダーのご経験（下記いずれかに当てはまる方）
①人事領域における新プロジェクトの開発および展開のリーダーまたはサブリーダー相当の経験
②人事業務の範囲拡大のリーダー経験

【歓迎】
■プロジェクトマネジメントのご経験　
■上流工程に関わる業務改善のご経験
■人事系コンサル会社でのご経験

想定年収: 800万円～ 900万円

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未経験OK

大手100％会社での【HR/シェアード領域拡大～担当】/リモート・フルフレックス可能◎

216187

ポジション: 【HR】担当/シェアードサービス領域拡大のスタートアップメンバー◆東急グループのシェアード◆ワークライフバランス◎

仕事内容: 今後、グループ内新規受託会社の増加やHR領域における新たなシェアード貢献領域の拡大を見据え、新規プロジェクト推進を担っていただくスタートアップメンバーを募集しています。

【具体的には】
■人事関連業務の上流工程改善
■HR領域におけるサービス拡大の検討　等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事業務全般の経験（1年以上）
■Excel中級以上　
■プレゼン資料作成の経験（社内提案レベル）　
■議事録の作成経験

【歓迎】
■業務改善のご経験

想定年収: 510万円～ 700万円

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未経験OK

未経験歓迎/経理メンバー/コンサル×SaaS事業を展開/将来的な大型上場を見据えています

215456

ポジション: ※未経験可※経理メンバー【コンサル×SaaS事業を展開するスタートアップ/IPOも視野】

仕事内容: ■入社後3ヶ月目までの業務イメージ
実際の現社員や業務委託メンバーが行っている部分を一緒に行いながら、SALESCOREの経理の流れを覚えていただきます
・仕訳入力、伝票処理、請求書発行、入出金管理（全体の約50%）
・月次決算業務（約50%）

■入社3ヶ月以降の業務イメージ
4ヶ月目からは経理の流れがうまくいくようにディレクションを行なっていただきながら、将来的により効率よく経理の業務が進むようなツール検討やフロー改善の提案を行なっていただきます。こちらも4ヶ月目からすぐに全部お願いするのではなく、少しずつ一人で行える業務を広げていくようなイメージです
・月次決算ディレクション業務（約50%）
・各経理プロジェクト（約50%）
∟例：ツール入替・会計基準の策定等

■そのほか、以下の業務を担っていただく可能性がございます。
・監査対応業務（資料作成、準備、折衝）
・税理士対応、税務業務
・そのほか、IPO準備に伴う各種対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験2年以上
・簿記資格（3級以上）をお持ちの方で経理職を志す方

【歓迎要件（あれば尚可）】
・経理の周辺業務の経験
・SaaSおよびIT企業における従事経験
・IPO準備企業での従事経験
・SaaSツールを活用した業務効率化の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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未経験OK

人事労務/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上

190623

ポジション: 人事::労務担当

仕事内容: FRの日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、アジアや欧米で約3600店舗に広がるFRグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を牽引していくことが求められています。
配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当していますが、入社後最初は日本の労務担当として、以下の業務に従事頂き、グローバル含め対応範囲を拡大頂くことを期待しています。具体的に以下のような業務を想定しています。

・国内で生じる従業員の労務案件の対応を中心にお願いします。
・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施もリードしていただきます。
・また、より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みを導入していただくことも期待しています。
※給与計算、社会保険、入退社に関する手続きは、別チームで行っていますので、対象ではありません。

■将来的なキャリアパス
労務、人事領域の専門家、経営者を目指していただくことを想定していますが、人事領域でのキャリア形成に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・現場レベルで人事・労務的な課題解決の経験
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら課題発見・解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方

■歓迎する経験・スキル・能力
・人事関連の法律（社会保険に関する法律、労働基準法、労働安全法など）への深い知見を持ち、業務遂行された経験
・チームマネジメント経験
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
→英語が出来ると望ましいですが、あくまでも「歓迎」であり習得意欲があれば問題ございません。

想定年収: 720万円～ 1,170万円

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未経験OK

217025

ポジション: 【財務経理】責任者候補／東証プライム上場子会社／リモート可／5期連続増収増益

仕事内容: ・財務会計の業務全般（月次・四半期・年次の取り纏め/税務申告書作成）
・連結PKG作成業務
・監査法人対応
・経営管理に係る課題発見と解決までの推進
・経営判断に必要なデータ収集及び分析
・グループ会社（子会社）の経営管理
・部内の業務管理及び改善の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※マネジメント未経験歓迎※
・決算業務に携わった経験がある方（月次・年次決算両方）
・日商簿記２級をお持ちの方
・マネジメント業務にチャレンジしていきたい方

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・チームで何かを成し遂げることが好きな方　etc

想定年収: 600万円～ 800万円

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◆労務リーダー候補（労務制度設計メイン）/上場グロース/急成長中のEdTech企業！

210349

ポジション: ◆労務リーダー候補（労務制度設計メイン）/上場グロース/教育事業・ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！

仕事内容: 【具体的な業務内容】
●労務の制度設計
●給与計算業務
●入退社手続き業務
●福利厚生業務
●人事評価制度の運用業務
●従業員サーベイの企画・運用
●社員のエンゲージメント向上に向けた人事・福利厚生制度の企画・実行
●社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助　　
●社内規程の整備運用管理　　
●ファシリティー管理　　
●社内コミュニケーションツールの運営管理　　
●全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行　　
●社内行事イベントの主催　　　
※少数精鋭の環境のため労務以外にも商事法務（株主総会対応等）など総務関連の業務もお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。
将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。
バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・給与社保・労務・総務のいずれかの実務経験がある方

特に、以下業務のご経験がある方を歓迎
・給与計算、社会保険の実務経験
・就業規則等の社内規程の整備運用管理経験！
・ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方

■応募資格（歓迎）
・株主総会・取締役会・経営会議等の運営
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・上場会社での勤務経験
・日常会話レベルの英語力

想定年収: 500万円～ 600万円

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新興上場企業での法務担当募集/未経験歓迎/残業ほぼなしで働きやすさ◎

213741

ポジション: 法務/未経験歓迎！※ソフトバンクグループ/上場企業/在宅勤務可/残業少

仕事内容: 法務担当として以下業務をお任せします。

・契約書リーガルチェック（月10件ほど）
・登記簿謄本の申請に関わる書類のとりまとめ、弁護士とのやりとり
・上記業務に付随したその他業務

将来的には、株主総会運営や役員会議事録作成等もお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・法科大学院修了生または法学部卒の方で法務へチャレンジされたい方
・管理部門または何らかの契約業務に携わったことがある方

【歓迎】
・法務業務のご経験(パラリーガルも可)
・事業会社での法務経験
・法務総務として幅広い業務を厭わず対応頂ける方

想定年収: 300万円～ 500万円

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