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ポジション
法務※大正3年創業/プライム上場のメーカー/リモート・フルフレックスタイム制/安定基盤◎/平均勤続年数17.3年/※弊社決定実績あり
仕事内容
【主な仕事内容】
・各種契約(和文・英文)の締結支援(審査・作成・交渉支援など)
・株主総会、取締役会に関する相談、支援
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する相談、支援
・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携
・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・輸出管理に関する相談、支援
・その他、各種法務に関する事務

【変更の範囲】会社の定める業務範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務業務経験2.3年以上

【歓迎要件】
・化学メーカーでの業務経験ある方
・英文契約への対応経験
 (英語を使った交渉経験、ビジネス上級レベルの英語力あると尚良)
・コミュニケーション能力
 特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方
・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方
・知的財産権の出願、調査、管理経験あると尚良
・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験あると尚良
・民事系法の知識と活用経験あると尚良

【語学力】
英語での読み書きができるレベル。
TOEICスコア(L/R) 650点以上、あるいは同等レベル。
想定年収
500万円 ~ 677万円
ポジション
経理担当者※原則リモート・フレックス有/IPO準備中日本最大級の塾検索サイトを運営
仕事内容
・決算業務(月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む)
・税務業務
・IPO準備全般(上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など)
・監査法人や証券会社の対応

※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。

■仕事内容の変更範囲 
会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の業務経験
・簿記2級相当の知識(これから身に付ける意欲のある場合も可)
・意欲と責任感があり、正確にスピードを持って業務を行うことができる方
・問題解決に向け、各部署と連携することができる方

【歓迎】
・上場企業又は上場直前期における経理経験
・上場企業における開示経験(決算短信、計算書類、有価証券報告書など)
想定年収
355万円 ~ 512万円
ポジション
サステナビリティ推進室(マネージャー候補)※東証プライム上場/世界トップシェアの老舗メーカー
仕事内容
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー)
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 
※下記いずれか2項目以上
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
・ESG評価機関対応経験
・製造業もしくは製造部門のご出身の方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力(読・書、TOEIC600点以上)

◆歓迎要件(尚可)
・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験
・英語を使用したビジネス実務のご経験
・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験
・経営企画、IR、広報部門等における業務経験
・CSR検定3級以上合格者
・優れた日本語のライティング能力(ウェブ、コーポレートレポート、SNS等での文章作成)

◆求める人物像
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークホルダーと協調できる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営管理 FP&A※スタンダード上場/「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム/所定労働時間7時間/フレックス制度
仕事内容
<主な業務内容>
・CFO直下での経営意思決定を支える財務シナリオ構築
・予算立案、モニタリング体制の構築・運用
・管理会計体制の整備、予実管理、各種財務、業界・競合分析
・株価向上および企業価値最大化に向けた施策検討・実行支援
・Tableau等のBIツールを活用したデータ分析・可視化 等

【変更の範囲】会社が定めた業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<以下いずれも必須>
・事業会社での財務経理、もしくは管理会計実務経験のある方
・事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・Excel、PowerPoint 中級以上

【歓迎要件】
・簿記2級相当の知識
・Tableauスキル

【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・弊社の9Values(行動指針)を体現できる方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・コーチング(弊社事業)への興味関心
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【霞が関コモンゲート勤務】経理課長候補/プライム上場グループ/リモートワーク可/年収水準の高い企業!
仕事内容
全てをお任せするわけではなく、ご経験に応じて下記の中からお任せする業務を決定していきます。

■連結決算業務
・金商法・会社法決算財務諸表等の作成、方針立案、決算予想、監査対応
連結決算仕組作り、連結決算、連結財務諸表作成、年度経営計画、中期経営計画、投資計画資料作成

■税務
・法人税、地方税、消費税の申告、税務調査立会い

■管理会計
・予算、部門別業績管理、部門別業績評価、予算 / 実績対比による差異分析、
年度経営計画及び中期経営計画立案、投資計画資金計画等の経営管理上資料作成及び提供

■子会社管理
・国内、海外子会社経理業務支援

■財務
・月次、四半期、年次予想及び実績、設備資金及び運転資金調達、対子会社貸付 / 繰上回収、対金融機関繰上償還
・外国為替変動対策(円転、外転、先物予約)
・外貨、邦貨建資金の受払及び預金
・融資残高確認、資金運用業務、スワップ契約

■資産管理
・内容確認、帳簿受払、残高・現物管理
・所有権登記、固定資産売却事務、抹消登記、固定資産税申告
・内容確認、帳簿受払、現物管理
・取得、売却、名義変更

■その他
・対取引先債権管理及び回収要請、債務残高確認、
・その他諸勘定の残高確認、帳簿・台帳の作成、保管及び伝票関係書類の整理、経理関係規則の制定、管理、運用

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・連結決算の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・同業界での経理経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当(旭化成建材採用ポジション)/フレックス・リモートワーク有り/日本を代表する上場総合化学メーカー
仕事内容

■具体的な業務内容
・各種法律問題への対処
・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
・共同開発研究や企業間交渉、その他のプロジェクトへの参画
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する
 社内ルール作りとモニタリング
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導
・株主総会、取締役会の機関業務の対応(関係会社のサポート含む)

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な業務経験/スキル>
企業・官公庁、または、弁護士事務所での企業法務業務の経験(実務経験3年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
土木建築分野での経験、製造業での企業法務経験があれば尚可

想定年収
600万円 ~ 1,030万円
ポジション
経理担当※ベネッセG/社会貢献度高/フレックス有
仕事内容
・年次、月次決算
・仕訳伝票入力
・銀行、税務署の対応

※入社後
まずは上記記載の業務から開始していただき、徐々に弊社での業務に慣れて頂きます。業務に慣れてきたら少しずつ税理士対応、年次決算と出来ることの幅を広げること ができます。 将来的には下記のような業務に携わっていただけることを期待しております。
・連結決算 、予算の策定・管理、管理会計、税理士、税務署の対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算業務のご経験(年数不問)

【歓迎】
・年次決算の業務経験
・財務の業務経験
・開示資料の作成経験(四半期、有価証券報告書、決算短信など)
想定年収
420万円 ~ 560万円
ポジション
人事労務担当(主任~係長)※在宅勤務/スーパーフレックス制度あり
仕事内容
【想定業務】
入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務
・退職者対応,退職金制度の運用/改定
・役員報酬制度の運用/改定
・労務問題(メンタルヘルス、コンプライアンス)への対応
・人事制度の運用(目標管理、評価、昇進昇格、報酬等)
・人事システムの運用/管理(人事情報管理、給与勤怠、予算管理などのシステム)
・人事関連規定の管理,法改定対応,労使協定手続き
・グループ会社人事業務のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・給与計算・社保、税金および勤怠管理に関する実務経験3年以上
・人事関連業務歴5年以上(工場事務課経験などでも可)

■歓迎要件
・退職金制度の運用/改定の経験
・役員報酬制度の運用/改定の経験
・人事給与システム「COMPANY」使用経験者
・人件費/予算管理の経験
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
【HR伴走型コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
仕事内容
企業の人事課題を解決するHRのプロフェッショナルとして、経営層や人事担当者と協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
労務、人事制度、採用、人材育成、組織開発など、多岐にわたる人事領域で専門性を活かし、企業の成長に貢献していただきます。

<主な業務内容>
・顧客企業の人事課題を発見し、課題解決の提案から実行支援までを担当
・チームメンバーやクライアントと密接に連携し、最適なソリューションを提供
・複数の企業を担当し、スケジュールやタスクを柔軟に調整しながらプロジェクトをリード


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での5年以上の人事経験がある方
・マネジメント経験や後輩指導経験がある方(人数不問)

<歓迎要件>
・複数案件を同時進行できるマルチタスク力と柔軟な働き方を好む方
・人事課題解決の幅を広げ、自身のキャリアをさらに成長させたい方
・「誰かのために役立ちたい」「人と組織を良くしたい」という思いをお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【法務担当】※法科大学院修了生歓迎/東証プライム上場企業
仕事内容
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。

・法務業務、実務のオペレーション。
・組織法務(取締役会等会議体の運営、株主総会業務(招集通知、議事録作成、Q&A集))
・法務業務、実務の規程、手順、マニュアル作成。
・契約審査、文書審査。
・係争案件対応(弁護士対応 等)。
・与信審査。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・法科大学院修了生の方
または法務の知見をお持ちの方。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【中途採用メンバー】双日グループ/<採用力×戦略人事>採用を通じて人と組織を作る仕事/リモート・フレックス勤務可/副業可
仕事内容
採用担当として幾つかの事業本部を担当し、中途採用を対応いただきます。

・採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析
・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー
・採用ブランディング
※キャリア採用がメインとなりますが、新卒業務も携わってもらう可能性もございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
以下①~③すべてのご経験をお持ちの方
①IT業界での採用経験(目安3年以上)
②500人以上の企業での中途採用経験
③IT業界での営業経験、または、システムエンジニア経験

【歓迎要件(WANT)】
・システムエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施
・採用ブランディングの経験
想定年収
564万円 ~ 703万円
ポジション
【中途採用リーダー候補】双日グループ/<採用力×戦略人事>採用を通じて人と組織を作る仕事/リモート・フレックス勤務可/副業可
仕事内容
課長補佐として、中途採用の戦略立案から実行までをご担当いただきます。

・採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析
・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー
・採用ブランディング
※キャリア採用がメインとなりますが、新卒業務も携わってもらう可能性もございます。

また、ご経験を考慮し、採用以外の以下業務にも関わっていただく想定です。
・人材育成の企画・実施
・社員のキャリア形成支援
・社員のエンゲージメント、リテンション対策

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
以下①~③すべてのご経験をお持ちの方
①IT業界での採用経験(目安5年以上)
②500人以上の企業での中途採用経験
③IT業界での営業経験、または、システムエンジニア経験

【歓迎要件(WANT)】
・システムエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施
・キャリアコンサルタントの経験または有資格
・採用ブランディングの経験
想定年収
703万円 ~ 859万円
ポジション
【大手ITグループ企業/ハイブリッド勤務可】戦略人事リーダー(将来のCHRO候補)
仕事内容
<具体的には>
■採用戦略・母集団形成・プロセス設計
経営課題に直結するポジションの要件定義、選考プロセス整備、エージェント連携強化など、採用活動全体をリードします。
■育成・組織開発施策の企画・運営
タレントマネジメント、評価・等級制度の見直し、オンボーディング・研修企画などを企画から実行まで担当します。
■データ・市場動向に基づく人事施策の検証
採用・組織データを分析し、施策の効果測定・改善提案を行います。
■組織設計・制度見直しと運用ガバナンス構築
全社の組織の編成を見直すろともに、評価・等級・報酬などの制度を適合するするよう見直し、会社全体の戦略に沿った一貫性ある運用体制を整えます。
■人事機能の統合・戦略設計
分散していた人事機能(採用・育成・制度など)を統合し、全社戦略と整合する仕組みを再構築します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※いずれも必須
・人事領域もしくは人事コンサルタントとしてのご経験(目安:5年程度~(人事戦略立案経験がある方歓迎))
・マネジメント経験(目安:3年程度~(職種不問))

<歓迎条件>
・HRテックやデータドリブンな人事運営経験
・成長期企業でのマネジメント・チーム運営経験
・制度体系のスクラッチ設計経験
・経営戦略や事業サイドの経験から人事領域への転用

※向いている方
・「変革」を自ら設計し、現場を巻き込みながら実装できる推進力を持つ方
・数字やデータで裏付けを取りながらPDCAを回せる方
・経営層と対話し、組織課題を抽象度高くとらえつつ、現場レベルまで具体化できる方
・チームプレーを重視しつつ、自分の意見を持ち発信できる方
・将来、人事部門長として組織を牽引する意欲がある方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【内部監査担当】※東証プライム上場/実働7時間10分/リモートワーク可、残業時間少な目で働き方◎※/業績拡大中で事業成長性◎
仕事内容

仕事内容
稲畑産業本社およびグループ全体の内部監査および内部統制評価業務
本社および国内外子会社の業務がルール通りに為されているか確認し、問題点を発見・改善提案を行う。

・内部監査計画・内部統制評価計画の策定
・内部監査・内部統制評価実施
・監査報告書の作成
・改善提案とフォローアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社におけるガバナンス・コントロールに関する業務経験(3年以上目安)
※監査法人でのご経験も歓迎いたします

【歓迎要件】
▼内部監査や内部統制評価の業務経験
▼組織マネジメント、運営経験
▼TOEIC600点以上
▼CIA、CISA保有者

想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
<未経験応募可能>【横浜勤務】総務担当/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
仕事内容
管理本部総務部にて総務担当者として従事頂きます。

・防災・リスク管理
・会社行事・定例行事
・社有車、什器・動産管理
・環境・構内美化
・予算編成・実績管理
・経費精算システム管理
・広報 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・総務業務への興味
・総務業務に活かせる何かしらのご経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、Outlook等)

■歓迎要件
・他社での総務部門経験

■求める人物像
・明るく社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考えを自分の言葉で説明できる
・向上心・好奇心をもって専門性を身に着ける意欲がある
想定年収
446万円 ~ 500万円
ポジション
【横浜勤務】総務担当/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
仕事内容
管理本部総務部にて総務担当者として従事頂きます。

・防災・リスク管理
・会社行事・定例行事
・社有車、什器・動産管理
・環境・構内美化
・予算編成・実績管理
・経費精算システム管理
・広報 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・総務業務のご経験者

■歓迎要件
・経理、会計に関する知識

■求める人物像
・明るく社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考えを自分の言葉で説明できる
・向上心・好奇心をもって専門性を身に着ける意欲がある
想定年収
500万円 ~ 774万円
ポジション
《東京/大阪》《経理》パナソニック コネクトにおける税務担当【PCO 経理・財務本部】
仕事内容
・国内税務:法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応
・事業部門、子会社の税務相談、支援
・税務調査対応
・国際税務対応(移転価格、タックスヘイブン対応など)
・組織再編にかかる税務面でのサポート
※ご経験に応じてまずは国内税務などの業務からご経験いただくことも可能です
※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験(5年以上)
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験
・税理士資格保有者もしくは税理士科目合格者もしくは公認会計士資格保有者
・英語力(TOEIC 650点以上)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
パナソニック コネクトにおける税務およびマネジメント【PCO 経理・財務本部】
仕事内容
・国内税務:法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応
・事業部門、子会社の税務相談、支援
・税務調査対応
・国際税務対応(移転価格、タックスヘイブン対応など)
・組織再編にかかる税務面でのサポート
・税務部門のマネジメント
※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験(5年以上)
・チームメンバーの業務指導もしくはマネジメント経験
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験
・税理士資格保有者もしくは税理士科目合格者もしくは公認会計士資格保有者
・英語力(TOEIC 650点以上)
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
コーポレート本部長※IPO準備中(レイター期)/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

◆経営管理体制の構築並びに運用
◆ガバナンス体制の強化
◆全社のリスクマネジメント
◆M&Aの実行とPMIの主導
◆資本政策の立案
◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築
◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験

【歓迎スキル】
・経理・財務に関する知識のある方
・PMI経験を有している方
・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験のある方
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験がある方
・コントローラー業務経験がある方
・IR全般業務の実務経験がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
管理マネージャー(責任者候補/~900万円/リモート有・フルフレックス)
仕事内容
経理・経営管理業務を軸に、幅広い管理業務に従事・取りまとめ頂きます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算取りまとめ)
・財務業務(支払いや入金、キャッシュマネジメント)
・KPI含む予実管理
・各種会議体運営
・労務・採用対応(給与計算や採用実務等は外部に委託しています。)
・総務業務
※その他、IPO等、事業状況に応じた業務に従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・事業会社で管理業務を広く経験されている方
・経理や経営企画などのご経験があり、今後管理全般を担いたいとお考えの方
想定年収
600万円 ~ 900万円

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