- ポジション
- 【総務担当】若手採用/5期連続増収/土日祝休み
- 仕事内容
- 総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。
【具体的業務】
個人情報管理
オフィスの備品管理・発注
福利厚生の運用
社内規定の整備・更新、ファシリティ管理
ES向上
決裁権限管理
社内行事運営(社内イベント、式典の準備、運営)
防災・安全管理(BCP、安否確認など)
庶務(来客対応、電話対応など)
貸与品管理など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社の総務部門経験者(1年以上)
・コミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(EXCELのVLOOKUP、ピボット、グラフ作成程度)
【人物・マインド】
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
- 想定年収
- 350万円 ~ 518万円