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経理※管理職候補【東証プライム上場建設系企業】

215916

ポジション: 経理※管理職候補【上場グループ建設系企業】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せしていきます。

・月次/年次決算業務（連結決算を含む）
・関連会社の月次/年次決算業務
・法人税/消費税の税務申告、税務署対応
・会計監査対応
・社内の経理関係事務の問い合わせ対応
・有価証券報告書の作成
・金融商品取引法関係　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ○必須要件
下記３つのうちいずれか主担当としての経験
①金商法、会社法業務（連結決算業務）
②開示業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類）
③税務関係（法人税・消費税・その他諸税申告実務、税務調査対応、インボイスや電帳法などの税制改正対応）

○歓迎要件
・建設会社での業務経験
・上場会社での業務経験
・海外会社の業務経験

想定年収: 750万円～ 990万円

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独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、経理スタッフの募集です。

219595

ポジション: 経理スタッフ/年間休日125日/土日祝休/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■経理業務全般（日次処理、月次・四半期決算業務）や内部統制、連結決算管理業務等
　・仕分伝票入力
　・経費精算の処理
　・日次処理、月次・四半期決算、年度末決算（3月）業務
　・各種税務申告書作成業務
　・会計監査対応
　・開示資料作成（有価証券報告書・決算短信など）
　・連結決算
　・J-Sox関連業務
　・その他、付随する業務

☆全てをお任せするという事では無く、ご経験に応じて徐々にキャッチアップ頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験3年以上の実務経験（年次決算経験）がある方

【歓迎】
・日商簿記2級

想定年収: 500万円～ 700万円

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IPO準備企業/裁量のある環境/マネジメント経験不問

204429

ポジション: 【九段下】経理（管理職候補）　※IPO準備企業/裁量のある環境

仕事内容: 管理職として、金銭上の数字の誤りなく正確に期日までに業務を終え、業務の進捗状況と経理の内容に係る数字等の正確さに常に留意して業務を管理していただきます。

・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・期末決算業務（試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳）
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）上でのデータ管理・操作
・社内外向け資料の作成
・若手スタッフへの教育・指導（仕訳ルール、決算チェックポイント共有）
・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進
※経理業務を課員と分担して行うこともあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※いずれも満たす方
・経理実務経験：決算（期末）を一貫して担当した経験（目安：3年以上）
・スタッフ指導経験：後輩育成やOJTによる指導実績
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）操作スキル
・コミュニケーション能力：他部門や監査法人との折衝・調整ができる

【歓迎】
・経理業務の進捗管理経験
・業務改善／標準化プロジェクト参画経験
・部下マネジメントの実績（3名以上のチームリード経験）
・日商簿記検定1級または同等の会計資格

想定年収: 400万円～ 600万円

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契約法務（メンバー～リーダー候補）/スタンダード上場企業/フレックス・リモート有

219684

ポジション: 法務リーダー候補◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: ■以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。

【契約法務担当】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援（国内外）
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務（志向性・適性に応じて、両ポジション共通）】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収（M&A）への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応（契約法務担当からでも）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度以上）

【歓迎】
・IT・マーケティング業界での法務経験をお持ちの方
・法律関連資格（司法試験、司法書士試験など）を保有（登録の有無は問いません）されている方

想定年収: 558万円～ 960万円

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経理管理職候補/給与～700万円/京都市内/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分

220053

ポジション: 経理【スタッフ～将来の管理職候補】◆創業以来50年以上無借金経営　抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆

仕事内容: グループ売上1000億を目指す中、経理部門の人材強化を図る目的で、スタッフまたは将来の管理職候補を募集します。
お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。

【主な業務内容】
グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。下記業務の中からご経験に応じて補助業務から業務を担っていただきます。
■伝票作成、仕訳、データ入力
■請求書作成、入金確認、経費精算
■月次決算、年次決算
■税務申告
■経理業務の効率化、IT化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある場合あり

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社または会計事務所での年次決算補助のご経験がある方

【歓迎（WANT）】
・マネジメントのご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理財務担当者/大手総合商社の子会社/～1180万円/リモート可

218549

ポジション: 財務・経理担当（リモート可・標準労働7h15m・大手総合商社グループ会社）

仕事内容: 【すぐにお任せしたいこと】
・部門担当として会計処理や税務(国内・海外)処理についての相談対応
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（単体・連結双方）
・仕訳確認
※会計仕訳についてはグループ会社に委託しています

【将来的にお任せしたいこと】
・税金計算
・親会社への決算数値の報告作成
・営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社との窓口
・国際税務
・業務効率化の推進　等

【変更の範囲】会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・四半期・年次決算を取りまとめた経験が3年以上
・会計基準の変更や税制改正に対応した経験
・既存業務をDX等を使用して効率化した経験
・簿記2級以上を保持

【尚可】
・会社法上の大会社での経理経験
・税理士事務所での実務経験
・IFRS基準の財務諸表作成経験

想定年収: 610万円～ 1,180万円

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【経営企画】多くのヒット商品を創出している成長企業/未経験歓迎/フレックス制度有

219500

ポジション: 【経営企画】未経験歓迎/代表直下で経営に近い立ち位置です

仕事内容: ■経営に必要な売上・財務データの集計、分析からの課題抽出・投資ポイントの立案
■予算モデル構築・KPI立案、モニタリング
■関連するシステム・データベース・業務フローの整備
■その他、経営課題解決のためのプロジェクトリード

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Excelの使用経験
(経営管理業務未経験の方も歓迎です！)

【歓迎】
・数字に強い方（集計や分析業務が多いため）

想定年収: 400万円～ 600万円

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【労務総務担当】福利厚生◎/美容業界で業績好調/フレックス勤務/完全週休二日制

219844

ポジション: 【総務労務】

仕事内容: 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。

＜労務関連＞
勤怠・給与管理（外部委託先との連携）
社会保険・労働保険手続き（電子申請対応）
入退社対応、雇用契約書の作成
就業規則・社内規程の整備・更新
社労士・労基署との連携対応
※勤怠システムはジョブカンを使用しています。

＜総務関連＞
オフィス・備品の管理整備
契約書・印章管理、安全衛生・防災対応
社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

対象人数：60名
勤怠管理システム：ジョブカン
業務割合　労務：総務＝7：3

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事労務業務経験2年以上
※現状、給与計算実務は社労士にお任せしております。

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業の経験

【求める人物】
・率先して業務に取り組める方
・コミュニケーション力があり、明るく前向きな方
・変化とスピード感のある環境で仕事をするのが好きな方
・突発的な業務にも柔軟に対応いただける方

想定年収: 400万円～ 600万円

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管理部長♦次期社長候補！♦7時間30分勤務♦残業ほぼ無し♦40年以上続く老舗安定企業！♦黒字経営

219840

ポジション: 管理部長※次期社長候補！/7時間30分勤務/残業ほぼ無し/40年以上続く老舗安定企業！/黒字経営

仕事内容: (1)個社・連結での経営企画/管理
(2)経営課題・各ビジネス領域の解決に係るPDCA実施
(3)人事、労務、総務、法務、IT等、財務経理以外のコーポレート部門の管掌
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務(通算5年以上)
→月次決算を一人で締めた経験がある方

【歓迎】
・連結決算のご経験
・上場企業での経理経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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CFO候補(資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/創業2年で9億調達実績あり)

214614

ポジション: CFO候補(～2500万/資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/創業2年で9億調達実績あり)

仕事内容: ・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（海外も含む可能性がありますが、語学スキルは問いません）
・将来的なIPO準備における業務統括
・管理部門全体のマネジメント
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験（セルサイド）
・投資会社または他社におけるCFO業務の経験（バイサイド）
■語学スキル
ビジネス上での英語使用経験(今後海外からの資金調達も検討されているそうです)

想定年収: 1,500万円～ 2,500万円

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法務スタッフ/ベテラン層歓迎！/急成長中の半導体関連メーカー

219228

ポジション: ベテラン層大歓迎！法務スタッフ※成長中の半導体メーカー

仕事内容: ■契約書審査及び作成（和文8：英文2）
　※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに併せて一から
　　契約書を作成いたします。
　　取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、工事請負契約、リース契約、
　　信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
　　論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。
■行政機関への手続き書面の審査
　（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など）
■法令調査
　※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査
　事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。
■社内法務相談
■顧問弁護士への依頼、連携
■訴訟対応
■若手社員の育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
■事業会社での法務業務経験のある方

【推奨の経験・スキル】
■英文契約業務経験のある方
■法律用語、法的思考をわかりやすく伝えることができる
　コミュニケーション能力
■法律文書の作法に関する基本知識がある方
■法科大学院を卒業された方

【求めるマインド】
■専門職としてのプロ意識
■自ら考え、自分の意見を発信できる意識

想定年収: 400万円～ 550万円

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【財務経理担当】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

209807

ポジション: 【財務経理スタッフ】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

仕事内容: ▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　

▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等　
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など

▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験等に応じお任せ）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下「いずれか」のご経験のある方
・経理担当としてのご経験（3年以上）
・月次決算業務に携わったご経験（1年以上）
※アシスタントとして携わったご経験でも問題ありません
※月次決算を単独で実施できるご経験等は不要です

【歓迎条件】
上記に加えて、以下のご経験のある方
・月次決算を単独で実施されてきたご経験等
・月次決算業務に携わった経験（3年以上）
※アシスタントとして携わったご経験でも問題ありません

想定年収: 550万円～ 600万円

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【人事-採用担当】～IT×建築～シェアno.1の施工管理アプリを運営する急成長企業！※IPO準備中

214991

ポジション: 人事-採用担当/IPO準備中/累計調達額209億の大注目スタートアップ

仕事内容: ■採用戦略の立案～実行
■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
■候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）
■候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
■ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
■ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
■オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
■データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）
■その他、採用関連のプロジェクトのリード

上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
－IT企業にて中途採用のご経験が２年以上ある方
－人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方
●目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方

歓迎要件
●中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
●ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験

求める人物像
●当社ミッション、バリューへの共感
●事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方
●グロースハック志向をお持ちの方
●アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
●日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方
●取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
●当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方

想定年収: 420万円～ 700万円

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トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

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ポジション: 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種

仕事内容: 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標　シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県,愛知県

必要な経験・能力: 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材

想定年収: 500万円～

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【外資】不動産の投資顧問会社の日本法人にてSPC会計職の募集です。

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ポジション: SPC会計　※不動産の投資顧問会社の日本法人

仕事内容: 【雇入れ直後】
・債務管理（未払計上から支払依頼）
・仕訳記帳
・月次・年次決算補助
・監査法人・税理士対応（資料提供等）
・TK 投資家及び銀行への決算等報告業務
・親会社への決算報告データ入力
・その他 Excel を使用した資料作成など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・SPC会計業務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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人事（採用/労務）/幅広い業務が経験できる/残業少なめ/リモート週2-3可/大手住宅メーカーグループ

219357

ポジション: 人事(採用・労務・給与計算)◆ミサワホームグループ/リモート可/残業少なめ/幅広い業務を経験できる◎

仕事内容: 採用関連・従業員フォロー・労務管理・給与計算まで、幅広い人事業務にチャレンジできます。
まずは得意な分野から徐々に仕事の幅を広げていただきます。

具体的には
■採用関連/入退社業務
・求人管理(媒体の選定、原稿内容の確認、オファーなど)
・応募者管理(応募書類の確認、面接調整、選考)
・社会保険の手続き（社員への説明やその連携がメインです。）
■勤怠/労務管理
・職員の勤怠確認、雇用契約書の作成、就業規則の改定、労使
協定の作成、健康診断、福利厚生、安全衛生管理など。
■給与業務
・シェアードセンターへの情報、データの連携。(COMPANY使用)
・社会保険や税金等の知識が必要ですが、実務の中で身に着ける
ことができます。

(入社後の流れ）
まずは1ヵ月程度、当社が運営する首都圏の施設を訪問し、現場のスタッフとの交流を通して、介護業界や業務への理解を深めていただきます。
その後はお持ちの経験が活かせる業務を軸にしつつ、徐々に担当範囲を拡大。
年間を通して様々なイベントを体験することで、幅広い業務ノウハウを学んでいただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれかのご経験 (経験年数目安：1年以上)
事業会社での採用のご経験
事業会社での給与計算等の労務のご経験
加えて
基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方
※Excelは四則演算、VLOOKUP、ピボットテーブル等を使用。)

■歓迎要件
・介護業界でのバックオフィス経験
・幅広い年代や立場の方と連携できるコミュニケーションスキル

想定年収: 360万円～ 400万円

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東京大学関連の医療系開発ベンチャー企業/総務人事の募集/働き方柔軟

214385

ポジション: 総務人事＜フルフレックス有（ライフステージに合った柔軟な働き方が可能）/7.5時間勤務＞

仕事内容: ■入社後は総務業務からスタート、OJTにて徐々に業務を覚えていただくため未経験の業務があっても問題ありません。

【具体的な業務内容】
・給与計算、勤怠管理、社会保険その他労務管理業務
・人事管理システム、ワークフローシステム等の管理運用
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営等）
・福利厚生関連業務（全体会議運営、社内イベント・研修企画運営等）
・総務業務(来客・電話対応、契約手続、備品管理、購買等)

【就業の範囲】会社の定める場所での業務へ変更の可能性あり（テレワーク/リモートワークを行う場所を含む）

まずは堅実にルーチン業務をこなせるようになっていただき、ゆくゆくは業務の効率化や、社員が満足して働くことができる環境を整えるための戦略的な改善を行っていただきます。
周囲を巻き込みながら精力的に実行していただける方、一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・バックオフィス業務の実務経験　１年以上
・Excel・グーグルスプレッドシートを使った集計の経験
・Slackなどチャットツールを使った業務経験がある方
・誠実かつ的確にコミュニケーションができる方

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業における就業経験
・SaaS型のワークフローソフトの使用経験
・経理業務（在庫管理、支払処理など）
・秘書業務（株主や外部との予定調整、社内外会議の手配など）

【求める人物像】
・イレギュラーな業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・会社と一緒に成長したいというマインドを持った方
・既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・関係者を巻き込みオープンなコミュニケーションが取れる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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♦SNSで話題な優良企業♦経理担当♦プライム上場企業♦ニッチ×独占的ポジションで安定基盤！

219244

ポジション: 経理担当※プライム上場企業/大手ディベロッパー/ニッチ×独占的ポジションで安定基盤！

仕事内容: ■個別決算対応(日常経理業務・月次・四半期・年次決算業務)
■連結決算対応(連結パッケージ作成・子会社との連携)
■開示対応(決算短信・有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書等作成、確認・開示関連のスケジュール管理、他部署との調整)
■会計監査対応
■私募ファンド(SPC等)の会計業務(記帳業務のセットアップ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携)
ゆくゆくは以下のような経理業務を担っていただくことも可能です。
■管理会計業務(予算策定・予実管理)
■海外子会社対応
■税務業務(税務論点検討・顧問税理士法人との連携・税務関連書類対応)

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・SPC会計に携わった経験
・事業会社にて開示業務経験
・監査法人/税理士事務所/会計事務所にて、事業会社の開示業務に携わった経験

【歓迎】
・不動産金融、不動産ファンド業界経験者
・日商簿記2級
・公認会計士資格所有者
・税理士資格所有者
・上場企業での経理経験
・私募ファンドの経理経験

【求める人物像】
業務経験のみではなく、採用においては以下の点も大切にしています。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・ご自身の担当業務以外についても興味を持ち、積極的に携われる方
・弊社の経営理念や行動規範に共感できる方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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東証プライム上場企業/法務アシスタントマネージャー

211510

ポジション: 法務・アシスタントマネージャー（管理本部・法務部）

仕事内容: ・契約書審査業務：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応：弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務：当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。

【変更の範囲】当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれかに該当する方
・事業会社における企業法務経験（目安3年※満たしていなくとも応募可能）
・ロースクール修了且つ社会人経験

＜歓迎＞
・IT・情報通信業界、コンサルティング業界いずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
・海外事業展開への対応経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経理リーダー候補】業績好調の成長企業/古フレックス/リモート勤務活用

220064

ポジション: 【経理リーダー候補】

仕事内容: 【入社後にお任せしたい業務】
・仕訳入力、請求・支払業務、月次・年次決算、監査対応
・グループ会社との連携（連結対応、制度統一化）
・経営層直下での仕組み設計・数値管理・制度提案など

【将来的にお任せしていきたい業務】
・資金計画の策定・実行：事業計画に基づいた資金繰り計画の策定
・資金調達：金融機関との交渉、融資手続き、資金調達手法の検討
・財務戦略の立案：経営陣と連携し、M&Aや事業投資における財務面からの戦略策定
・財務分析・レポーティング：経営陣への財務状況の報告と改善提案
・部門マネジメント（候補者）：メンバーの育成や部門全体の業務効率化

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理財務領域の経験３年以上

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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