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【法務担当者/若手から即戦力層まで幅広く歓迎】リモート可/フレックス制度有/契約法務だけでなく戦略的な法務にもチャレンジ可能
仕事内容
ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。

・契約書・規約作成、チェック(英文含む)
・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)
・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)
・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等)
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等

<変更の範囲> 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・和文での契約書レビューのご経験
・英文での契約書レビューに抵抗のない方

【歓迎要件】
・法学部・法科大学院卒尚可
・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務マネージャー【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/売上高1200億円/リモート制度あり】
仕事内容
主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。

■契約法務
 ・契約書審査(契約書レビュー):相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
 ・契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
 ・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
 ・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
 ・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
 ・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
 ・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
 ・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●マネジメント経験
●次のいずれかのご経験(3年程度)
・事業会社での法務部門の業務経験
・コンサルティング会社等における企業法務の業務経験

【歓迎】
・業務能力: 問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができる方
・知識資格: 会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
・パソコン: エクセル関数計算の幅広い知識
想定年収
640万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携(API連携など)の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理(データベース化)を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。 等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当/年間休日124/SBIグループ会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
経理担当として、以下の項目を中心に対応いただきます。

・日次月次業務
  暗号資産取引に関する仕訳、支払・経費清算、債権債務管理、
  固定資産管理、預金管理等
・四半期、年次決算業務
・監査対応
・税務対応

【変更の範囲】
ご本人の適性により、会社が定めるその他の業務に変更する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験】
・日商簿記2級または3級をお持ちの方で、
 経理業務経験が1年以上ある方
・ExcelでIF、Vlookup等の関数を使用してのデータ作成、ピボット集計ができる方

【歓迎要件】
・正確に事務処理をすることが得意な方
・コミュニケーションをとることが得意な方
・暗号資産に興味がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【福島】人事業務全般(採用、労務管理、人材育成)/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー
仕事内容
下記人事業務全般
・労務管理(勤怠・就業規則・社会保険対応)
・人事制度の企画・運用(評価・報酬・育成など)
・人材育成・研修の企画・実施
・採用活動(新卒・中途)の企画・運営 など

入社当初は、人事観点から福島工場を理解頂けるよう給料・社会保険、労務管理等を中心にご担当頂きます。その後はご経験・能力に応じて他業務もお任せし、同工場の中核人材としてステップアップを頂くことを想定しています。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
福島県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事業務部門での3年以上の経験
・給与・社保、労務管理の基本的な知識
 (業界不問。官公庁や社会保険労務士事務所などでのご経験者も歓迎)

■歓迎要件:
・社労士資格の取得者
・衛生管理者資格の取得者
・TOEIC 600点以上
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当 ※将来の経理組織を担っていただくポジションです/落ち着いた社風で長く就業できる環境/月平均残業10~20時間程度でWLB◎
仕事内容
・売上集計
・経費集計
・決算業務(月次・年次・連結)
・銀行、郵便局、コンビニでの税金、光熱費等の料金支払い、両替、切手の購入など
・管理会計作成
・小口清算
・支払予定表作成
・入金データのデータ取得および取込
・税務業務
・予算実績管理
・管理会計
・財務諸表作成
・財務分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社経理のご経験をお持ちの方(月次決算取りまとめレベル)

【歓迎要件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・年次決算のご経験をお持ちの方
・英語スキルあればなお可
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【財務経理マネージャー】グループとして創業100年以上/実働7時間半勤務/デザイン・画材の専門卸販売会社
仕事内容
■Tooホールディングス社のグループ会社である、G-Too社、トゥーマーカープロダクツ社(メーカー部門および小売部門)の2法人の財務経理のマネジメントをお任せします。
財務経理全般における実務担当チーム(3名)のマネジメントに加え、業務委託先である会計事務所(トゥーマーカープロダクツ社の一部業務を担当)との連携を図りながら、業務を進めていただきます。

【業務内容の詳細】主管業務は以下の通りです。
・月次年次決算
・レポーティング
・資金管理
・管理会計
・事業計画(予算)
・税務申告(会計事務所、税理士へのデータ提供)
・監査(Tooホールディングスからの要請に基づき、適宜)
など
また、Tooホールディングスや当社役員へのアカウンタビリティを持っていただきます。
<使用システム>
弥生会計、楽楽精算、楽楽明細(導入予定)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理実務経験
・原価計算実務経験
・チームマネジメント経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
法務責任者※新設ポジション!
仕事内容
・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築いただきます
・国内外の契約法務(現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です)
・建設事業法務
・労働法関連
・社内規程整備
・内部通報対応
・メンバーマネジメント

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士事務所や企業の法務部門で、 「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方

【歓迎】
管理者
弁護士資格をお持ちの方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
物流経理リーダー候補/創業100年を超えた東証プライム上場企業/実働7時間30分/業績好調
仕事内容
■未収金・未払金の管理
■予算作成
■監査対応
■決算業務
■固定資産管理
■経理に関する問い合わせ対応
■会計システムや経費精算システムに関する対応

【魅力】
■リモートワークやフレックスタイム制度があり、柔軟に働き方を選択できます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験
■マネジメント経験、または後輩の指導経験

【歓迎】
■固定資産管理
■税務経験
■会計システムなどの導入・開発経験
■日商簿記検定3級以上
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【埼玉/大宮】経理システム担当※社内SE・プログラム言語やExcelのスキルが活かせます
仕事内容
経理部にて、業務効率化を目的とした社内向けツールの作成およびアプリケーションの活用推進などをご担当いただきます。

■入社後、まずお任せしたい業務
・ツール作成
 業務プロセスの改善・効率化を目的としたツールの設計・実装・テスト
・アプリケーションの活用推進
 会計システム・支払管理・ワークフローなどのアプリケーション活用推進(業務フローに応じたシステム構築・各種設定)

■ゆくゆくお任せしたい仕事
・関与したツール・アプリケーションを使用した経理業務
・社内システム・IT機器の運用サポート

■業務詳細:
・ツールやアプリケーションを利用した経理部内業務の整理・改善・プロジェクト推進
・営業・総務などの経理関連部門の業務整理・改善のサポート
・システムベンダーなどの関係取引先の窓口・各種システムの運用管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力のある方

<歓迎>
・VBA・JavaScript・Pythonなどの開発経験
・Excel(VBA・クエリ)などを使った業務改善の経験
・RPAプロセスの設計・構築・検証の経験
・ITパスポート・基本情報技術者などの資格
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務・コンプライアンス部長候補/東証グロース【所定労働時間7時間15分|フルフレックス|豊富な福利厚生】
仕事内容
1.仕事の内容、入社してお任せしたいこと
マネージャー~部長としての立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
・部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、評価・教育等)
・法務契約書や、コンプライアンスマネジメント
・経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等)
・他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等)
・社外との連携(弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等)

2.キャリア経験として積んでいける事
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
・高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
・経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
・部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
・定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
 (かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■経験
・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
・機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験
・法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識
■マネジメントスキル
・情報共有力(属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上)
■マインド
・ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考
・困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考

【歓迎(WANT)】
■経験
・各種許認可登録関連業務運用の経験
・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
■スキル
・発想力
多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
CFO兼COO(~2000万+SO/ゆくゆくIPO/東大発スタートアップ米国で医療機器販売スタート)
仕事内容
・資金調達・ファイナンス戦略の立案と実行、投資家対応
・業務提携・資本提携を含むアライアンス戦略の立案と実行
・経営戦略・事業戦略への参画及び実行と意思決定の支援
 ┗CEOの右腕として、経営戦略や事業計画の立案への参画及び実行。
 ┗経営判断に必要な財務データを分析・可視化し、データに基づいた意思決定を支援。
・管理部門の統括
 ┗経理・総務・労務など管理部門のマネジメント
 ┗人事担当と連携し、経営目線とアラインした組織戦略・人事制度の策定・運用
・上場準備の推進
 ┗将来的なIPOを見据えた資本政策の立案と実行
 ┗監査法人や証券会社との連携、内部統制(ガバナンス)の強化、上場申請書類の準備など、IPOプロジェクト全体をマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での資金調達の経験
・企業価値向上を目指した財務戦略立案・実行経験
・ファイナンス・コーポレート領域を超えて、組織全体を横断的にリードし、事業推進できるリーダーシップ・マインドをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語能力

<歓迎要件>
・ベンチャー企業での勤務経験
・事業会社でのCFO経験(経理や人事総務は実務ではなくあくまでもマネジメント経験があれば可)
・IPOまたはIPO準備経験
・証券会社・投資銀行・PEファンドでのEquity Capital Management、M&A等の業務経験
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
労務担当/大手総合商社・伊藤忠商事グループ/残業20時間未満/WLB◎
仕事内容
■給与計算 
■勤怠管理 
■年末調整等 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■給与計算をはじめとする労務の実務経験
■基本的なPCスキル(Excelの関数を用いて、データ集計やチェックがスムーズにできること・Word、Power Point等でスムーズに報告書、資料等の作成ができること)

【歓迎】
■企業規模が1000名以上の企業で労務の担当をされていた方
想定年収
362万円 ~ 474万円
ポジション
【品川】採用担当スタッフ/リモートワーク可/フルフレックス
仕事内容
下記業務をご経験に応じて幅広くお任せいたします。

・グループ・事業単位の中期人材ポートフォリオを踏まえた採用戦略立案・推進
・役員・事業責任者との連携による採用ニーズの特定およびターゲット人材定義
・採用ブランド戦略・候補者体験(CX)設計、チャネルミックス最適化
・新卒・キャリア・リファラル・RPO・派遣等の採用チャネル全体設計・運用改善
・採用プロセスの標準化・高度化(データドリブン採用KPI設計、面接官トレーニング、エージェントマネジメント、ATS運用)
・採用広報コンテンツ/SNS・デジタルメディア活用戦略の企画・実行
・採用チームマネジメントおよびグループ各社採用担当との協働推進
・外部パートナー(紹介会社・制作会社・RPO)との契約・品質管理
・採用データ分析・レポート作成・レポーティング

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須条件〉
・事業会社またはグループ企業における採用戦略立案・実行経験(目安:3年以上)
 └ 新卒・キャリアいずれかの採用領域で、採用企画~実行までをリードした経験


〈歓迎条件〉※必須ではありません
・経営層・事業責任者との折衝・合意形成を通じ、採用方針を推進した実績
・採用ブランディング/チャネル戦略/プロセス設計などの企画・改善経験
・デジタル媒体・SNS・動画等を活用した採用施策の実践経験
・採用以外の人事領域(人材育成・制度企画・組織開発 等)に関する知見
・チームマネジメント経験(目安:5名以上)
・採用広報・コンテンツマーケティングに関する実務経験
・データドリブンな採用KPI設計・分析経験(ATS/ダッシュボード運用 等)
・グループ採用・ホールディングス体制での全社採用統括経験
・外部パートナー(RPO・紹介会社・制作会社等)のディレクション経験

〈求める人物像〉
・前向きかつ建設的に物事を捉え、人事の枠を超えて事業・社員・経営など多様な関係者の成果と成長に寄与する意欲を持つ方
・自ら考え、行動し、提案することで、会社の未来を形づくる一翼を担いたい方
・スピードと品質の両立を意識しながら、事業に寄り添う採用を実現できる方
・自らの専門性を活かしつつ、チームで成果を出す協働スタイルを重視できる方
想定年収
800万円 ~ 1,350万円
ポジション
【品川】人事政策企画スタッフ/リモートワーク可/フルフレックス
仕事内容
下記業務をご経験に合わせてお任せいたします。


・グループ人事戦略と事業戦略に基づく、人事制度(評価・等級・報酬制度等)および組織・要員設計の企画・最適化
・主要テーマ(例:女性活躍、人的資本開示、タレントマネジメント等)のデータ収集・分析
・制度・方針をグループ各社へ導入・運用定着させるプロジェクトマネジメントおよび業務支援
・人事に関するシステムの構築と運用・整備
・外部環境・法改正・労働市場動向を踏まえた人事リスク管理・施策提言
・各社人事責任者や事業責任者との協議・合意形成

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須条件〉
・経営/事業戦略と連動した人事企画・制度設計の経験(目安:5年以上)
 └ 評価・等級・報酬・人材開発・タレントマネジメントのいずれか領域で、自ら企画立案し、導入・運用定着までリードした経験


〈歓迎条件〉
・経営層・事業責任者との協議・調整を通じて、人事方針を現場に実装した経験
・数値・データを根拠に意思決定を行う論理性、および人や組織の変化を促す対人影響力
・チームマネジメント経験 (目安:5名以上)
・大企業またはホールディングス体制下でのグループ横断プロジェクトの推進経験
・ベンチャーや中堅企業で制度導入・運用を自ら手を動かして行った経験
・採用・育成・配置など他領域を含めた人事全般の知見
・グループ人事・持株会社での制度設計/連結人事運営の経験
・多様なステークホルダー(経営・現場・労組・外部パートナー等)との交渉・合意形成スキル
・人的資本経営、DE&I推進、データドリブン人事等に関する先進的知見

<求める人物像>
・「制度を作る人」ではなく、「仕組みを動かして成果を出す人」
・現場と経営を行き来しながら、“戦略の実装者”として組織変革をリードできる方
・ホールディングスの視点で全体最適を描ける人
・前向きかつ建設的に物事を捉え、人事の枠を超えて、事業・社員・経営など多様な関係者の成果と成長に寄与する意欲を持つ方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【人事労務担当】※年休125日/残業少/全国100院以上のクリニック支援
仕事内容
◆給与、賞与計算業務
◆その他付随する業務

【備考】
・当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。
・給与計算の経験を活かし、裁量を持って制度設計にも携われるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算業務経験(目安2年以上)
・基本的なExcelスキル(表作成、四則演算、セルの書式設定(セルの結合)、簡単な関数入力(SUM・AVERAGE・VLOOKUP)等)
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
【法務/管理職採用】※プライム上場/創立100年以上化学メーカー/リモートワーク・時差出勤可/福利厚生◎
仕事内容
・国内外の契約書の審査・修正(英文対応もあり)約50件/月 常時約20件/人 英文割合50%
・社内、グループ会社(トレーディング・ロジスティクス、エンジニアリング、エコソリューション事業等)の法務案件対応
・コンプライアンスリスク調査、調査結果を踏まえたコンプライアンス業務支援
・社内法務研修 (下請法、秘密保持契約書等)
・訴訟・紛争対応
・M&Aを含む投融資案件対応(補佐)
∟M&A業務に関しては部長の補佐という形で、将来的にメインで担当いただく可能性もございます。
会社方針としても、中長期的に積極的に進めていく方針です。
・顧問弁護士との相談・折衝 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・法務経験をお持ちで英文契約書対応、コンプライアンス関連業務等いずれかのご経験をお持ちの方
・中級程度の英語力をお持ちの方(海外グループ会社とのやり取りが発生するため)

■歓迎条件:
・ビジネス実務法務検定2級
・管理職のご経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理リーダー候補 週3回のリモート◎/フルフレックス◎/少数精鋭で裁量のあるポジション
仕事内容
経理業務全般をお任せします。現時点では主に仕訳・月次決算が中心ですが、今後は以下のような業務にも関わっていただける環境です。

【具体的な業務内容】
●月次・四半期・年次決算のリード
●収益認識・原価計算・原価配賦の設計
●開示・監査対応、会計士・税理士との折衝、課題解決のドライブ
●経理オペレーションの標準化・自動化
●タスク/プロジェクトマネジメント(Backlog等でのタスク管理)
●会計システム(freee/マネーフォワード)の勘定科目体系・ワークフロー・証憑管理・インポート設計の最適化
●内部統制(J-SOXを見据えた統制整備、職務分掌・アクセス権限設計)の主導
※業務範囲はご経験や組織フェーズに応じて柔軟に調整します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●下記のいずれも当てはまる方
●事業会社における経理実務の経験5年以上
 ・月次決算をリードできる方
●スピード感をもって重要性の高い課題から解決するなどの柔軟性をお持ちの方
●改善を仕組み化する志向をお持ちの方

【歓迎】
●既存の仕組みの見直し・理想状態への再設計のご経験
●スタートアップ等、変化の速い環境での経理リード経験(制度設計・決算早期化)
●freee または マネーフォワードの本番運用経験
●タスク管理ツール(Backlog、Jira、Asana等)でのチーム運用経験とプロジェクト進行管理スキル
●データ起点の業務改善スキル
●上場準備会社または上場会社での監査対応・開示の実務経験、IPO準備や内部統制整備の経験
●収益認識基準の実装経験、サブスク型ビジネスの原価設計経験
●税務の幅広い知識をお持ちの方

【使用ツール】
●会計:マネーフォワード(いずれfreeeへ変更の可能性あり)
●タスク管理:Backlog(または同等ツール)
●コミュニケーション:Slack、メール
●資料・データ:Google Workspace、Notion

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
内部監査(営業監査)/~500万円/プライム上場/総合金融サービス企業
仕事内容
➀監査実務の実施(営業拠点監査)
➁監査調書の作成・報告
➂内部監査関連全般業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・保険業界でのご経験もしくは営業監査のご経験
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理(東証グロース上場/リモート週2/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー)
仕事内容
■日常業務・月次決算対応
・仕訳伝票起票
・売上処理
・入金消込支払消込
・債権債務管理
・請求書発行
・各種管理表作成
■四半期・年次決算
■開示業務(決算短信・四半期報告・有価証券報告書の作成、決算関連資料の作成)
■経理関連システムの運用メンテナンス
■税理士対応
■J-SOX対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の経験(3年以上)
・日商簿記2級程度の簿記知識 (資格有無は問わない)

【歓迎要件(尚可)】
・連結決算の実務経験
・開示業務経験(IPO準備企業・補助経験も可)
・IT業界での実務経験
・日商簿記検定1級
想定年収
500万円 ~ 700万円

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