- ポジション
- 【採用グループマネージャー】※プライム上場企業/リモート＆フレックス可
- 仕事内容
- 新卒・キャリア採用グループのマネージャーとして、当社グループの採用活動の業務全般をお任せします。
当社グループの事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得を実現するため、新卒・キャリア採用戦略立案、実行、オンボーディングまでをご担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】
新卒・キャリア（障がい者雇用含む）採用における
①事業戦略を実現するための採用戦略立案
②採用戦略・戦術、各種施策のマネジメント
③採用グループのメンバーマネジメント
④QCDを意識した業務マネジメント
⑤人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※現状の採用人数としては以下の通りとなります。
新卒採用：約20名/年
中途採用：約160名/年
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用戦略の策定から実行までの経験のある⽅（2年以上）
・採用の実務経験(新卒/中途 両方)
・マネジメント業務の経験をお持ちの⽅
【歓迎】
・採用以外の人事業務のご経験をお持ちの⽅
・ビジネスレベルの英語⼒
（入社後のキャリアパスや、海外のエージェント、候補者とのコミュニケーションで使えると採用チャネルが広がります)
【求める人物像】
・組織として成果を出すためのチーム作りができる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・業務完遂までの段取りを⾃ら考え、進めていくことができる⽅
・業務改善/効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い⽅
- 想定年収
- 730万円 ～ 900万円
