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【人事労務担当】エンゲージメント向上/東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/生成AI事業◎

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ポジション: 労務担当※金融事業/働き方・エンゲージメント向上/リモート柔軟！

仕事内容: 主任職のサポートの元、部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら以下の実務を推進頂きます。
　・エンゲージメントサーベイの実施・分析を通じて把握した課題に対応する施策の企画立案・推進
　・法令順守に向けた各種労務管理（労働時間管理や勤務規則の運用）や安全衛生施策の推進
　・心理的安全性の高い組織づくりととコンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事・労務に関する業務経験(分野は問いません/1年以上)
・HRトレンドへの興味/関心が高い

【歓迎条件】
・英語力：TOEIC650点以上
・論理的思考力、表現力

【その他職種特有】
・明るく、オープンなコミュニケーションをベースとしたコミュニケーション力
・今日よりも明日を良くしようと考え、それを実行できる変革性
・自らの主観だけでなく、事業環境や周囲の動向も冷静に見極めることができる視野の広さ
・困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を完遂しようとする責任感
・関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる推進力

想定年収: 490万円～ 760万円

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【連結決算・業績担当※海外駐在候補】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/リモート可

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ポジション: エナジーセクターの連結決算・業績担当（海外駐在候補）リモート・フレックス可

仕事内容: 【職務詳細】
・事業部、グループ会社の業績管理取纏め他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、実行への参画により事業の成長へ貢献
・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理
・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析
・自組織の計画、予算編成と問題解決を通じて、エナジーセクターを健全に維持

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・連結決算の実務経験をお持ちの方
・海外拠点やメンバーと問題なくコミュニケーションが取れる英語力
　(数年内に海外駐在の可能性あり)
・PCスキル（EXCEL、パワーポイント、Word）

【歓迎条件】
・製造業もしくはエネルギー業界における経理財務経験をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 950万円

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【IT法務室担当】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可/生成AI事業

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ポジション: 日立のデジタルシステム＆サービス事業を支える法務ポジション【担当者クラス】

仕事内容: 法務スタッフ（担当者クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。

1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
＜いずれか必須＞
・企業法務の経験（目安3年以上）
・法律事務所での弁護士業務経験（目安3年以上）
※契約法務に関する経験は必須

【歓迎条件】
・IT系企業での法務の経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験（目安5年以上）
・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
・海外法務についての経験

想定年収: 450万円～ 720万円

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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/内部監査

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ポジション: 内部統制/東証プライム上場企業/フレックスタイム制

仕事内容: 下記の業務をお任せします。

【具体的には、、、】

◆内部統制業務
ー外部監査法人による内部統制監査対応
ー内部統制報告を目的として、内部統制の整備及び運用状況の評価業務
ーJ-SOXの業務プロセス3点セットの整備、改善等の業務

※ご経験やご志向に応じて内部監査業務もお任せします。
◆内部監査業務
・同社及び関係会社（海外子会社含む）の監査
ー監査計画立案～予備調査～往査～監査報告書作成～改善提案～フォロー迄
※監査対象：東テク本社及び本支店（7拠点）国内子会社（７社）海外子会社（1社）
ー業務監査及び会計監査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・内部統制の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA)認定資格をお持ちの方
・同業界または建設業界でのご経験をお持ちの方
・法的素養をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【本社財務経理・連結決算】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可

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ポジション: 【主任クラス】本社経理(連結決算/決算対応・財務諸表取り纏め)

仕事内容: 日立製作所の本社経理部にて、決算業務（連結決算/単体決算）を対応いただきます。
決算処理、決算報告の取りまとめ、会計士監査対応における担当領域の管理、及び組織内メンバーの進捗管理を含む業務を行っていただきます。
【決算業務の主な内容】
・会計方針の策定とグループ会社への通知
・財務諸表の作成
・決算関連でのグループ会社や社内ビジネスユニットの相談役
・取締役会、監査委員会及び会計監査人への決算報告資料の作成
・有価証券報告書や決算短信等の社外開示書類の作成（業績予想を含む）

※英語使用場面について：海外Gとのメールにて使用します。定期的に対面会議もありますが、流暢である必要はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の経理として、制度会計の決算経験(3年以上)
・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
・日商簿記2級以上
・TOEIC700点以上、または読み書きに支障のない英語力

【歓迎条件】
・連結決算実務の経験
・会計関連資格（公認会計士、米国公認会計士等）
・ビジネスレベルの英語力（打合せに支障のないレベル）

想定年収: 730万円～ 910万円

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【IT事業経理財務】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可/英語力◎

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ポジション: 経理財務担当（IT事業部）/大手グローバル企業※リモート・フレックス可

仕事内容: 日立製作所のIT事業領域(下記、携わる事業・ビジネスサービス・製品)の財務部門として下記業務を担当。
　1.管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算管理/予実分析
　2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
※インダストリアルデジタルビジネスユニットの製造業・流通業向けITソリューションを提供している事業部門を担当する財務部門も含む

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務(管理会計・財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・日立Gr.の事業およびIT事業に関心があること

【歓迎条件】
・英語力(TOEIC550点以上)
・日商簿記3級以上
・FASS検定　Bレベル以上

想定年収: 450万円～ 720万円

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【茨城/財務経理】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可

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ポジション: 【茨城地区】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

1.管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算管理/予実分析
2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 茨城県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務(管理会計・財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・日立Gr.の事業およびIT事業に関心があること

【歓迎条件】
・英語力（TOEIC600点以上）
・日商簿記3級以上
・FASS検定　Bレベル以上

想定年収: 420万円～ 750万円

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【IT法務室主任】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可/生成AI事業

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ポジション: 日立のデジタルシステム＆サービス事業を支える法務ポジション【主任クラス】

仕事内容: 1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
＜いずれか必須＞
・企業法務の経験（目安5年以上）
・法律事務所での弁護士業務経験（目安5年以上）
※契約法務に関する経験は必須

【歓迎条件】
・IT系企業での法務の経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上）
・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
・海外法務についての経験

想定年収: 730万円～ 970万円

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＜【法務統括】オープンポジション＞大手グローバル上場IT通信企業/～1791万円

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ポジション: 【法務統括】オープンポジション/大手上場ITグローバル企業/リモート週2程度・フルフレックス可

仕事内容: 配属に応じて以下のいずれか／複数を担当：

1) コンプライアンス／投資クリアランス（コンプライアンス部投資クリアランスG）
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用（海外ベンダー対応含む）
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス（CLO室ガバナンスG）
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務（プロジェクト法務部ドメスティックファイナンスG）
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
　例：社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務（コーポレート法務部コーポレートG）
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携（問合せ対応、共同PJ 等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点〜）
・法務またはコンプライアンス実務経験（配属領域に即した経験）
・主体性／スピードとバランスの取れたリスク感覚／高い倫理観／全体俯瞰とグローバル視点

【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務（株主総会／取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー）
・契約法務（AI／先端技術・データプライバシーを含む）の経験
・投資クリアランス／コンプライアンス実務（インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理）
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理／投資審査の経験
・ファイナンス法務（社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等）の経験
・新規事業・投資／売却／再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験

想定年収: 448万円～ 1,791万円

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【経理担当】創業120年以上/東証プライム/世界約40カ国へ展開/売上高好調

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ポジション: 経理担当※東証プライム/グローバル企業/リモート可・フレックス制/海外駐在希望も歓迎

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
　或いは、グループ内事業会社の経理業務

【経理財務部門】「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・有形商材の企業にて経理経験をお持ちの方
・将来的な転勤・海外駐在に抵抗が無い方

【歓迎要件】
・原価計算のご経験をお持ちの方
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能　(ビジネスレベル)

想定年収: 600万円～ 770万円

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【人事担当】創業120年以上/東証プライム/世界約40カ国へ展開/売上高好調

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ポジション: 人事職※東証プライム/グローバル企業/リモート可・フレックス制

仕事内容: ・採用計画に基づく採用活動の企画・運営
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営
・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント
・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営
・健康管理、福利厚生の企画/運営
・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
・組織開発、職場環境改善策計画/実行
・労務リスク管理、対応
※経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。

売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。

＜キャリアの考え方＞
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、当社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須要件
・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、
　もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 450万円～ 750万円

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人事労務担当/VTuber事業

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ポジション: 人事労務担当/グリー100％子会社/急成長業界

仕事内容: 業務内容 (一例)
■労務業務
・雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案
・休職/復職調整：産育休や傷病休職に関する調整
・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理
・労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守
■給与・経理業務
・給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務の実施、管理
・経理業務：給与仕訳や立替金管理等の業務、管理
■その他総務関連業務
・健康管理サポート：産業医面談や労災申請の調整
・年金・マイナンバー管理：確定拠出年金やマイナンバー関連業務
・証明書・申請手続き：各種証明書の発行や社内申請手続き

※その他、ご経験やスキルに応じて、将来的な労務業務完全内製化に向けた整備・ご提案を順次お任せさせていただきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・労務管理における実務経験 (2年以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・IT・エンタメ業界での人事労務経験 (社労士・給与計算代行会社との連携経験でも可)
・勤怠管理や給与計算のご経験 (50名以上)
・衛生管理者資格をお持ちの方
・労働法、社会保険関連の基礎知識
・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力

想定年収: 350万円～ 550万円

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人事総務責任者/VTuber事業/リモート、フレックス有

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ポジション: 人事総務責任者/グリー100％子会社/急成長業界

仕事内容: 業務内容 (一例)
■採用業務
・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。
・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。
・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
■労務業務
・雇用契約手続き: 契約更新や無期化の管理と仕組み化提案。
・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。
・労働法関連業務: 労務管理や安全衛生を通じて法令遵守。
■評価業務
・人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用。
・報酬体系(基本給・時間外労働・賞与・諸手当等)の整備・仕組み化の提案や運用。
■給与・経理業務
・給与支払・税務業務: 給与支払及び税務関連業務を管理。
・経理業務: 給与仕訳や立替金管理等の管理業務。
■その他総務関連業務
・健康管理サポート: 産業医面談や労災申請の調整。
・年金・マイナンバー管理: 確定拠出年金やマイナンバー関連業務。
・証明書・申請手続き: 各種証明書の発行や社内申請手続きを実施。

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・労務管理における実務経験（5年以上）
・5人以上の部下のマネジメント経験
・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル社におけるコーポレート部門責任者のご経験

【歓迎要件】
・IT・エンタメ業界での人事経験
・組織の立ち上げや制度設計に関する経験
・労働法、社会保険、税務関連の基礎知識
・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力

【求める人物像】
・変化の激しい環境に迅速に対応し、新しい状況に柔軟に適応できる方
・課題を見極め、迅速かつ適切な解決策を導き出せる方
・高い倫理観を持ち、公正かつ透明な方法で業務を遂行できる方
・人事戦略を考え、実行する上での計画性や視野を持って行動できる方
・KPIや業績データを分析し、組織改善に活かす能力をお持ちの方
・IT・エンターテインメント業界や人事関連の知識や経験を有する方

想定年収: 800万円～ 900万円

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【グループ採用人事責任者】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

222281

ポジション: グループ採用人事責任者 ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行
・経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計
・採用広報／ブランディング戦略の立案・実行
・採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化
・人事制度の設計・整備（評価・等級・報酬制度など）
・組織開発・人材開発戦略の企画推進（育成、1on1体制、キャリア支援等）
・グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用
・M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援（必要に応じて）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
※以下のいずれか必須※
・事業会社での中途採用の人事として、人員計画～採用企画～実行までのご経験
・エージェントにて大手企業担当（エンタープライズ企業担当）のRA、もしくは両面コンサル経験

＜歓迎＞
・メンバークラス・ハイレイヤークラスのいずれも採用経験がある方
・各ステークホルダーとの関係構築と推進力
・経営層や部門責任者との連携・調整の経験
・プレイングマネージャーとしての実務推進力
・ベンチャー・スタートアップでの人事責任者／CHRO経験
・新卒採用・育成の企画・推進経験
・ジョブ型人事制度の導入・運用経験
・人事領域でのPMI（M&A後統合）経験
・HRBPやタレントアクイジション領域での専門性

＜求める人物像＞
・経営と一体となって人事戦略を描ける方
・採用から制度設計まで幅広い業務に柔軟に対応できる方
・自走力・推進力があり、未整備な状況を楽しめる方
・人・組織の可能性に対する深い関心と情熱がある方
・フラットでオープンなコミュニケーションが得意な方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【兵庫県神戸市勤務】食品商社にて人事総務ポジション募集／ワークライフバランス◎

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ポジション: ※兵庫県神戸市勤務※【総務スタッフ】土日祝休み/年間休日120日以上/所定労働7.5時間/残業20時間以下/ワークライフバランス◎

仕事内容: 総務部門にて以下の業務に対応いただきたいと思います。
●総務管理
事務用品や社内備品の管理・購入
オフィスのレイアウトや設備の管理
社内イベントの企画・運営
社内文書の管理
契約書管理
子会社管理
株主総会・取締役会の運営
広報活動
●サポート業務
郵便・宅配物の管理
役員車の運転業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須
・総務業務の実務経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【連結会計課（メンバー）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス

223468

ポジション: 【連結会計課（係長候補）】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス

仕事内容: ・海外関係会社（200社程度）を含むグループ内の経理・決算手続きの改善
・持ち株会社における連結決算手続きの最適化（IFRS18など制度対応を含む）
・国際課税制度への対応
・再上場実施の場合に備えた開示その他の対応の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・事業会社での年次決算取りまとめのご経験　（目安：３年以上）
・日商簿記２級もしくは同等レベルの国際会計資格

◆歓迎条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での経理実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における海外グループ会社の管理経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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プライム上場／ソフトウェア業界で高シェア／持株会社経理部門での経理副部長候補求人

219217

ポジション: 経理副部長/シニア歓迎！/東証プライム上場

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

•連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。
決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。

•持株会社や主要子会社の決算関連業務
㈱デジタルハーツホールディングスや主要子会社の単体決算関連の業務。
承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示

•監査対応
決算の統括として定例決算における監査対応。
定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。
監査からの課題対応等も含む。

•税務業務
連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について
統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。

•内部統制対応
決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。

•M&A案件への対応
経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、
これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。

•契約管理
監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。

•その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善
・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務

【歓迎】
・当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業）
・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与
・公認会計士、USCPA、税理士などの資格
・管理会計や予算管理の経験
・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【HRBP】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

222279

ポジション: 【HRBP】※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・各部門における組織・人材課題のヒアリング、分析、提案
・採用戦略の立案と実行支援（中途・新卒）
・評価・報酬制度の運用改善、タレントマネジメントの強化
・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・労務・人事制度に関する課題対応（他人事部門と連携）
・経営層・事業部門長との折衝・提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
※以下のいずれか必須※
・事業会社での中途採用の人事として、人員計画～採用企画～実行までのご経験
・エージェントにて大手企業担当（エンタープライズ企業担当）のRA、もしくは両面コンサル経験

＜歓迎＞
・メンバークラス・ハイレイヤークラスのいずれも採用経験がある方
・各ステークホルダーとの関係構築と推進力
・組織課題への問題解決能力と推進力
・部門横断的なコミュニケーション力、提案力・HRBPまたは経営に近い立場での人事経験
・タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント向上施策の経験
・経営企画や事業企画の経験

＜求める人物像＞
・自己研鑽を怠らない方
・明るく、積極的な姿勢をお持ちの方
・建設的に考え行動できる人
・成果を上げるための地道な分析も厭わない方
・自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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管理部門スタッフ＜リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

225003

ポジション: 経理労務担当＜ワークライフバランス◎/リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

仕事内容: ■経理を中心に労務・総務などバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
【経理】
- 仕訳入力、経費精算
- 小口現金管理
- 売掛金管理
- 決算対応
- 請求書の作成・送付

【労務】
- 勤怠管理
- 年末調整

【その他】
- 担当業務の業務フローの改善・構築など

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社のコーポレート部門において経理労務の業務経験
・月次決算のご経験

【歓迎】
・業務の仕組化・効率化の経験（現状分析・課題発見からリサーチ・業務フロー構築まで）
・日商簿記3級以上
・リモート勤務経験

【求める人物像】
・柔軟性
・社外関係者や他部署メンバーとオンラインで円滑にやり取りができる調整力

想定年収: 420万円～ 500万円

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【未経験歓迎！】◆財務ポジション/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップ※IPO準備中

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ポジション: 【未経験歓迎！】◆財務ポジション/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中

仕事内容: ◆同社では買取事業を行っている為、ご売却いただいた法人もしくは個人のお客様へ振込対応をお任せします。

■主な業務
　●振込業務
　　同じチームには3名おり、それぞれ平均で80件の振込対応があります
　　個人でPaypayやネットバンキングを使用されたことがある方は操作も簡単です！
　●入金確認
　　売上・売掛金が入金されたかを確認、担当部署に連絡。　
　　振替伝票の処理も発生します。
　●科目照合
　　毎日売掛金とシステムの数字や、銀行残高等、
　　振込1日振込件数がが多いため、毎日きっちり数字をあわせてから帰宅します◎
　●伝票解除（取込業務）/支店・全科目集計
　　解除は全国の支店からの買取品が無事届いているかを別部署が確認後、
　　上がってきた伝票をもとに、社内システムに取込作業を行います。

　　上記の業務を3名の社員とローテーションで行って頂きます！
　　また将来的には、ご本人様の希望に合わせて財務経理部内で
　　ジョブローテーションを行う可能性もございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■パソコン入力スキルのある方(スピードおよび正確性）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■Excel使用経験（簡単な関数を使用できるレベル）

【歓迎】
■簿記の資格をお持ちの方

想定年収: 370万円～ 453万円

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【社内弁護士】弁護士多数在籍/エネルギー商社/リモート中心/実働7.5H/福利厚生◎(214981)

【経理担当】スタンダード上場/年休125日以上/リモート・フレックス/モバイルコンテンツ事業(222662)

【総務労務】IPO準備中/リモート制・フレックス制有/副業可/エンタメテック企業(222349)

【人事部長】実働7.5H/リモート週２/大手ヘルステック企業のグループ会社(225010)

【人事労務管理職】大手グループのシェアードサービス企業/全国40万人の従業員と24,000の事業所(223777)

【大阪・梅田】/経理＜リーダークラス＞/成長中のソフトウェア開発企業(217474)

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