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ポジション
公認会計士(上場企業、IPO準備企業に対する経営管理支援全般)
仕事内容
※支援サービスごとに部長・シニアマネージャー・マネージャーがおり、各プロジェクトの管理をしています。
※必要に応じて、会計士.jobに登録している公認会計士と企業が抱えているニーズとのマッチングを行っていただきます。(財務DDやJ-SOX、IFRS導入など)
・内部監査支援 ・IPO支援 ・BPR支援    
・決算開示支援 ・FAS支援 ・人事労務支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・公認会計士資格またはUSCPAに準ずる会計資格

【歓迎(WANT)】
・監査法人での監査業務。もしくは、アドバイザリー業務
 (尚可:マネージャーもしくはインチャージポジション)
・コンサルティングファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験
・事業会社の管理部門統括経験者の方(CFOや管理本部長など)
想定年収
700万円 ~ 1,156万円
ポジション
法務/IPO準備企業/リモート3~4日・フレックス有・服装自由
仕事内容
①法務領域
【定型業務】
■契約書・利用規約のレビュー
・各事業で締結する契約書の内容確認や、ArtStickerの利用規約レビュー
・各事業の担当者と顧問弁護士のコミュニケーションサポートやレビュー窓口

【IPO準備】
■IPO準備全般
・内部統制システム構築・運用
・株主総会運営
・開示書類作成補助(有価証券報告書、招集通知等)
・規程整備
■コンプライアンス体制構築
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景品表示法など、関連法規に基づくコンプライアンス体制の企画、構築
■リスクマネジメント
・法務的観点からのリスク抽出、評価、対策立案〜実行

②その他バックオフィス全般
■規程・規則の整備・改訂支援
・IPOを見据えた社内規程(就業規則、各種業務規程、稟議規程など)の新規作成、既存規程の改訂〜運用支援
■稟議・決裁フローの最適化
・内部統制強化の観点から、稟議・決裁フローの見直し、効率化
■文書管理体制の構築・運用
・契約書、重要文書等の電子化を含めた効率的な管理体制の構築と運用
■Pマーク取得〜情報セキュリティ体制の強化
・Pマーク更新対応・情報漏洩リスク低減のための体制構築・運用
・法務的観点からのアドバイス
■社内研修の企画・実施支援
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画〜資料作成・実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での法務経験が1-2年以上ある方
・推進力と柔軟性をバランス良く兼ね備えている方

■歓迎要件
・バックオフィス立ち上げ、経営企画、内部管理等の管理部門経験がある方
・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験歓迎】内部監査※プライム上場
仕事内容
・事業所の各種内部監査、監査報告書の作成、報告会等の実施
(業務、J-SOX、法令遵守、固定資産管理等の分野の監査)
・監査結果に基づく監査等委員、監査法人との対話、意見調整
・監査や評価結果を踏まえての被監査部門に対するフォローアップの実施
・監査等委員会、及び経営層向け報告資料の作成
・各種情報収集とリスク分析、それに基づいた監査、行動計画の策定
・コンプライアンス窓口

※監査実施のための国内への出張をしていただくこともあります。(国内20か所)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
※下記いずれかに該当される方。
・管理部門系職種のご経験があり、内部監査へのキャリアを希望される方
・監査法人でのご経験を有する方
・内部監査実務をお持ちの方
上記いずれかと
・文書、資料作成に必要なパソコンスキル(中級レベル以上)
想定年収
540万円 ~ 642万円
ポジション
法務※フルリモート可・時短勤務もしくは週3勤務想定※
仕事内容
主に以下の法務業務をご担当いただきます。

・契約書審査
・訴訟対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・契約法務の実務経験(目安:約5年)
(法律事務所でのご経験のある方もご応募可能)
想定年収
300万円 ~ 420万円
ポジション
【法科大学院修了生対象】法務/東証プライム上場グループ
仕事内容
下記業務を先輩社員に教わりながら広げていただきます

・契約審査
・一般法務相談
・知的財産権管理
・訴訟・係争対応
・新規事業開発案件・各種プロジェクト案件に対するリーガルサポート

なお、中期的にはJ.フロントリテイリング・グループ法務部などグループ会社の法務部門・機能に出向し、百貨店事業以外の幅広い知識・職務経験を獲得していただくことも想定しています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・法科大学院修了生の方
・人と接するのが好きな方

【歓迎要件】
以下のうち一つでも興味のある方、特に歓迎いたします!!
・富裕層ビジネス
・商業施設のリーシング
・ライセンスビジネス/エンターテインメント事業

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理マネージャー候補※週3日程度リモートワーク可能/IPO準備中※
仕事内容
●経理業務(経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます)
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
★日商簿記検定2級以上保有者、もしくは同等以上の経理、会計知識をお持ちの方

下記のいずれかの経験を有する方
●事業会社の経理部門でのリーダー職経験を有する方
●スタートアップ企業で経理部門の責任者経験を有する方
●上場企業にて決算および法定開示書類作成の実務経験を有する方
●監査法人にて会計監査業務に従事されていた方
●税理士事務所、コンサルティングファームにてスタートアップ企業の経理体制、内部統制構築などのサポート業務に従事した経験を有する方

【歓迎】
●日商簿記検定1級合格者
●税理士有資格者(科目合格を含む)
●公認会計士有資格者
●上場準備に関する業務に従事された方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【リモート可】経理担当/IFRS/フルフレックス
仕事内容
経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます

・新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施)
・会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新)
・業務改善・効率化
・上記に関する監査法人との交渉

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
【マネジャー候補】
・以下いずれかの経験を有する方
 ‐監査法人における会計監査又は制度会計に関するアドバイザリー業務経験(3年以上かつIFRS任意適用企業への関与経験有)
 ‐IFRS任意適用企業における決算経理業務経験(3年以上かつIFRSに基づき会計処理方法の検討・決定を主導した経験)

・資格
 ‐公認会計士又は公認会計士2次試験合格者

【メンバー】
・以下の経験を有する方
 ‐会計監査又は決算・経理に関連する実務経験者(3年以上)
 ‐会計基準(日本基準、IFRS、USGAAPのいずれでも可)を自身で調査・確認し、具体的な会計処理方法への落とし込みを行ったことがある
 ‐(事業会社経験者の方のみ)法人税、消費税の税務申告経験
 ‐自らが主体となって業務構築又は改善した経験

・資格
 ‐日商簿記検定2級

■歓迎スキル
【マネジャー候補】
・部下又は後輩の指導経験、成果物のレビュー経験

【メンバー】
・上場企業における決算業務経験
・国税調査の対応経験
・公認会計士(2次試験合格者含む)、税理士(科目合格含む)、または日商簿記検定1級
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【リモート可】内部統制担当(IT統制)/フルフレックス
仕事内容
・IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
必要な経験・能力
■必要な経験/スキル
・IT全般統制及びIT業務処理統制の対応経験

■あると望ましい経験/スキル
・CIA、CISA、CFE、CPA(日/米)等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験

■求める人物像
・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。
・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。
・上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【リモート可】法務担当/フルフレックス
仕事内容
まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。
一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。

・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等
・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック
・各種社内プロジェクト支援
・景品・表示規制対応(広告・キャンペーン企画のチェック等)
・訴訟・裁判外紛争手続き(ADR)、苦情事案にかかる法的対応
・知的財産権に関する管理
・法令施行・改正に関する研究、対策立案
・社内業務検証、行政対応(社内関係部と連携)
・クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
・その他企業法務全般

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要な経験/スキル
・企業法務経験(3年以上)

■あると望ましい経験/スキル
・金融業での法務経験(特に、貸金業・クレジットカード業における法務経験)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
コンプライアンス推進・内部通報対応(大阪)
仕事内容
【所属組織のミッション】
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足した新設組織となります。メンバーは30代から50代で構成されています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。

【職務内容】
・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務

〔主な業務内容〕
・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など

【入社後まずお任せしたい業務】
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。

〔中心業務〕 
・日本国内の通報案件への対応
(通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など)

〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・経営層への報告も月1回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張あり (各事業所、現地法人への訪問など)

【テレワーク】
・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多い。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援している。

【残業時間】
・繁忙期(4月〜5月)は一時的に増加しますが、平均10時間以内程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での内部通報関連業務のご経験
※内部通報対応以外でも、関連する業務(人事部門での従業員ヒアリングなど)のご経験も歓迎

【歓迎(WANT)】
・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験
・一定の英語力(目安:TOEICスコア 600以上)

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・誠実さ、多様性などオープン・フェア・ベストの精神で物事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
教育研修担当
仕事内容
■職務概要
当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。
主に、新卒への社会人マナー研修や、企業理解の研修などを想定しております。
■職務詳細
▼社内研修実務
・研修委託先との折衝
・各種研修
∟新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整
・当日の運営、講師
※その他人事業務(入退社手続き、退職金管理、評価制度の運用等)も、業務量を調整しながらご経験を積んでいただきたいと考えております。
<入社してすぐの流れ>
入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共にOJTを通して研修の流れや運営管理を学んでいただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:いずれか必須
・教育研修などの運営、実行経験(経験年数不問)

■歓迎条件
・人に教える経験(講師経験など)をお持ちの方
・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由
仕事内容
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。

【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に+αの価値を提供出来ています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
経理の実務経験を1年以上お持ちの方

■歓迎要件
・年商50億円規模以上の企業にて、月次・年次決算を主担当として経験されていた方
・1人経理、または少人数体制で幅広く経理業務を担っていたご経験がある方
・様態の異なる複数事業部がある企業での経理経験
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析

■求める人物像
・成⻑できる環境に⾝をおいて、⾃⾝のキャリアアップをしたい⽅
・裁量をもって仕事に取り組み、経験や専⾨性を⾝に着けたい⽅
・素直・謙虚・チャーミングな⽅
想定年収
560万円 ~ 630万円
ポジション
【名古屋/総務メンバー】※IPO準備企業/売上予測100億円超/年間休日125日
仕事内容
この先、総務グループの課長が内部監査室に異動することや総務部・人事部と組織体制を分ける為、新設される予定の総務部のメンバー候補の募集です。
総務部メンバーとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・文書管理
・備品管理
・ファシリティ管理
・社内行事
・各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・総務業務の実務経験
・幅広い総務業務経験のある方
想定年収
347万円 ~ 441万円
ポジション
経理【神戸】<転勤無/働き方◎>
仕事内容
冠婚葬祭事業を展開する同社で、経理業務を中心に経理・財務の業務を担当いただく方を募集します。入社後は、ご経験に応じて業務を担当していただきます。

【業務内容】
■請求書入力
■小口現金管理
■売掛金管理
■月次決算
■各種申請書類のチェックなど

※ゆくゆくは年次決算や監査法人対応などもお任せします。
※幅広く経理・管理業務に携われます。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】 
※いずれか必須
・事業会社での月次決算補助のご経験
・会計事務所出身の方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
企業法務リーダー候補/東証プライム/フレックス/福利厚生充実
仕事内容
・契約書の起草、交渉、レビュー
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・新規プロジェクト等の法務サポート
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・経営陣への法務アドバイス
・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携
・株式関連業務
・知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務
・訴訟対応
・外部弁護士のマネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験・スキル
・企業法務としての実務経験5年以上
・会社法の知識
・契約書の作成・交渉経験
・読み書きレベルの英語スキル
・リーガルマインド
・Word、Excel、Power PointなどのMicrosoft Officeアプリケーションの業務上の活用経験

■歓迎経験・スキル
・ゲームやエンターテインメント業界へ関心がある方
・IT業界経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・韓国語スキルをお持ち方
・弁護士等の法律事務関係専門資格(資格取得国は問いません)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理課長候補 ※大手子会社/実働7時間15分/ワークライフバランス◎
仕事内容
・決算
・監査対応
・税務申告
・内部監査
・入金/支払業務
・マネジメント業務(メンバーの管理、育成、組織体制の強化)
・子会社管理、連結決算対応(上場基準)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理の業務経験(3~5年以上)
・日商簿記2級または相応の知識をお持ちの方
・マネジメント経験
想定年収
780万円 ~ 975万円
ポジション
【法務メンバー】※残業時間月約10~20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり
仕事内容
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)
・契約書関連業務(新規作成を含む)
・IPO準備対応(ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます)
・調査当局対応

※変更の範囲:法務および管理部業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
  (具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)

<歓迎>
・契約書(和文)の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【法務部長候補】※残業時間月約10~20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり
仕事内容
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)
・契約書関連業務(新規作成を含む)
・IPO準備対応(ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます)
・調査当局対応

※変更の範囲:法務および管理部業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
  (具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)

<歓迎>
・契約書(和文)の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方
・マネジメント経験がおありの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【名古屋/総務課長】※IPO準備期/売上予測100億円超/年間休日125日
仕事内容
総務課長として、企業全体の管理機能の中核を担い、総務業務全般の実務実行から体制構築を推進するお仕事です。ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務の実務も担いながら、業務基盤の安定とリスクマネジメントを推進し、各部門や経営層と密に連携し、組織運営の最適化とガバナンス強化に貢献するポジションです。

【詳細】
文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事、各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般をお願いします。
ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務も同時に行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・総務業務の実務経験が5年以上ある方
・総務部門での部下育成経験やマネジメント経験がある方
・情報システム管理、もしくは法務の実務経験がある方
想定年収
517万円 ~ 680万円
ポジション
経理部長(~1200万円/東証プライム/大手ファンド支援による事業改革
仕事内容
以下上場企業の経理業務全般を統括しながら、外部コンサルとの協働で業務効率化に向けたシステム選定や導入、各メンバーの業務ローテーションや業務拡張などを通じた育成など、経理体制の強化にも取り組んでいただきます。
■下記業務の統括:
– 月次・四半期・年次決算:連結決算を含む
– 開示資料作成:有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など
– 税務申告業務(法人税・消費税等):引続き外部リソースを活用しつつもカウンターパートとしての対応力強化は必須(課長~次長で主担当を採用予定)
– 監査法人対応:会計論点に関する検討・協議
– 予算策定(部門予算の調整・総合予算の編成)、予算実績管理(差異分析・着地見通し)、管理会計の運用:経営企画部との協働を想定。経理部側では主
に経理データの収集・加工が求められる
– 内部統制の運用(J-SOX対応含む)
– 子会社・工場経理の指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・上場企業での一連の経理実務とマネジメント経験をお持ちの方
・監査法人やコンサルファームで監査や会計支援に従事されていた公認会計士の方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円

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