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経理財務課長候補/横浜勤務/大手商社グループ

216493

ポジション: ※confidential案件※経理財務（課長候補）/横浜勤務/大手商社グループ

仕事内容: ・月次決算
・年次決算（税務申告含む）
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
・税務対応
・予実周りの実務経験
■Excel使用可能な方（VLOOKUP　IF関数がご自身で組める程度）

想定年収: 500万円～ 750万円

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管理部/責任者候補/業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人

215973

ポジション: 【管理部・責任者候補】拡大中の税理士法人/組織体制強化

仕事内容: 拡大中の同社にて管理体制の強化のため、下記の取り組みに従事して頂きます。
・コンプライアンス体制の強化
・部門の縦割り化を防ぎ、横断・連携による組織シナジーの創出の強化、推進。
・明確な収益分析による組織の見える化、及び各部門のリーダーの分析力向上、仕組み化。
・人事評価制度の最適化と成長支援体制の強化
・DX化による業務の効率化・最適化。
・ファシリティ等の衛生面向上による社員パフォーマンス向上
・その他、組織運営上の課題抽出と改善の推進　…etc
管理部とは言え、攻めと守りの両面から組織を支え、リード頂ける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
管理部の責任者として法務、総務、人事、経理関連に加えて、部門別の経営管理等、経営の根幹部分を代表や幹部陣と共に組織運営を担っていただきます。
※現管理部長は大手上場会社出身ですが、その後継者として携わって頂くイメージです。
　管理部のメンバーと共に、チームで下記業務に当たっていただきます。

■経営管理
・稟議確認、承認と仕組み作り
・部門別損益管理
・資金運用企画
・投資管理
・役員会の運営
・全社員参加型の経営会議の運営、とりまとめ（月１回）
※同社はオープンブックマネジメントによる数字の見える化を図っております。

■法務・コンプライアンス関連(外部と連携)
・契約書雛型作成
・リーガルチェック(電子契約手続き)
・内部統制
・業務ルール・社内規定の遵守
・取引企業のコンプライアンスチェック
※弁護士と連携して担います。

■人事関連
・社内規定管理(就業規則、給与規程、育休規定等)
・人事評価制度の運営、ブラシュアップ
※同社人事コンサルチームと連携して担います。

■総務業務
・衛生委員会の運営
・社内行事スケジュール管理

■経理関連
・会社別、部門別売上の算出、費用計算基準の策定
・未入金管理
・経費管理、承認

■IT関連
・IT委員会の運営によるDX化の推進
プロジェクトチームでのDX化に伴うディスカッション、合議での決定と常務会でのレポート

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■下記いずれかに該当する方
・中小企業にて、管理部門全般のマネジメント及び組織全体のリードを経験してこられた方
・上場企業における管理部門のマネジメント経験をお持ちの方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）
・上場子会社の経営層として、組織をマネジメントしてこられた方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）

※「プレイング」について…8名のチームのマネジメントになりますが、時に実務を担うことがございますので、ご自身が手を動かし、組織改革を担うことに支障がない方を求めています。

【歓迎（WANT）】
上場企業もしくはそれに準ずる企業にて管理部の責任者経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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大阪駅、梅田駅から徒歩5分程度の会計事務所の税務スタッフ求人です。

165969

ポジション: 【7時間勤務/勉強と両立可能/有休消化率高】税理士・税理士補助（法人監査）【梅田事務所】

仕事内容: 法人監査に関する業務全般を担っていただきます。
■決算書作成　■確定申告書（法人）作成　■法定調書作成　■月次巡回

※担当は1名につき平均14-15社、最大20社程度となります。
※月次巡回は担当社数の1/3程度となっています。
※法人監査部には管理職が3名おられ、サポート、指導していただけます。
※顧問先の相続、資産税案件については法人監査部でも担当いただけます。

■会計ソフト：弥生会計　
■税務ソフト：魔法陣

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
■会計事務所での実務経験者

【歓迎】
■法人税法合格者で業務に携わってみたいとお考えの方

～お人柄重視の採用です～
■謙虚な方
■ＰＣ操作が得意な方を歓迎致します。

想定年収: 400万円～ 600万円

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急成長/急拡大中のスタートアップから経理マネージャーの募集！ハイブリッドワーク可能

215742

ポジション: 経理マネージャー※急成長中のスタートアップ/リモートワーク可能※

仕事内容: 経理担当として以下の業務を担っていただきます。

■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での財務経理実務経験(5年以上目安)
●クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
●監査法人対応の経験

【歓迎】
●IT業界やSaaS事業での経理業務経験
●ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験
●IPO準備、内部統制構築の経験
●複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験
●経理業務におけるマネジメント経験

【求める人物像】
●自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。
●スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。
●Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。
●多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。

【ログラスにマッチする可能性が高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

以下のバリューに共感いただける方
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。

想定年収: 600万円～ 850万円

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法務新設ポジション/リモートワーク週3/フレックス/残業10～20時間程度/システム開発企業

217238

ポジション: 【法務メンバー】※残業時間月約10～20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり

仕事内容: ・コーポレートガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）
・契約書関連業務（新規作成を含む）
・IPO準備対応（ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます）
・調査当局対応

※変更の範囲：法務および管理部業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
　（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）

＜歓迎＞
・契約書（和文）の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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国際色豊かな戦略コンサルティングファームにて、法務求人です！

166398

ポジション: 法務スタッフ～マネージャークラス

仕事内容: ● 契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー及び契約交渉
・業務委託契約書、秘密保持契約書、M＆A関連契約書等を対象とします。
・契約書フォーマットの整備、クライアントとの交渉等もお願い致します。
※1カ月当たりの新受件数　約50件/人
●契約書の締結・管理業務（電子契約締結手続きのアレンジ等を含む）
● 内部管理体制の整備
・法改正等に伴う規制対応（個人情報保護法、公益通報者保護法、ハラスメント防止等）
・各種社内規程の整備
● 社内研修の実施

【変更の範囲】会社の定める業務。同社業務全般。
※入社後当面は本ポジションに従事して頂く予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
● 企業法務、もしくはその他法律関連業務の実務経験が1年以上ある方　（※マネージャーは５年以上目安。）

【歓迎】
●事業会社における法務経験者
● 英文契約書のドラフト・レビュー経験がある方
● 個人情報保護等に関する内部管理体制構築のご経験がある方
● リスクマネジメントのご経験がある方
● 社内研修の講師経験等がある方

【求める人物像】
●責任感をもって誠実に粘り強く担当業務を遂行できる方
●チームの連帯感・協調性を大切にできる方
●スピード感をもった方
●コミュニケーション能力のある方

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理スタッフ / 未経験可 / 年間休日120日 / フレックスタイム制度あり

216279

ポジション: 経理財務＜スタッフクラス＞※未経験の方も応募可【年間休日120日/原則転勤想定なし/スキルアップ】

仕事内容: グループ経理として各社（全6社）の経理業務を担っていただきます。
・会計ソフトへの伝票入力
・請求書の発行
・支払業務
・小口現金
・月次/年次決算業務
（最終的な税務業務については顧問税理士にお願いしております。）
・給与計算

以下、将来的にお任せしたい業務となります。
・事業計画案の策定
・内部統制の整備・運用
・法務対応（契約書作成・チェック）

■入社1年目の流れ
【1か月目】
└会計ソフトへの伝票入力から始め、請求書の作成や支払データの作成を並行して進めていきます。
【2か月目以降】
└出来る範囲の業務は一人で担当していきます。困ったことがあれば先輩に質問・相談できる環境です。
【2～3か月経過後】
└月次決算業務を経て、一人で自走できるようになっていただくことを目指していきます。
└考え方の基礎からしっかりお伝えし、「自分で考え対応する力」を少しずつ身につけていただきます。
└イレギュラーな対応にも対応できるよう、段階を踏んで成長をサポートします。
【1年後】
└1年を通して、経理業務の一連の流れを習得することを目指します。

■1か月のおおまかな業務スケジュール
1週目：請求書作成・発行
2週目：会計ソフトの入力・支払いデータの作成
3週目：社内会議資料（ＰＬ）の作成
3週目～4週目：給与計算
4週目：月次決算会計ソフトへの入力内容のチェック等、月末支払データの作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級
・社会人経験　2年以上
・システムやExcelに対する抵抗が無い方
※経理経験不問

【求める人物像】
・自分から積極的に行動出来る方

想定年収: 350万円～ 400万円

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【大阪駅直結】中途採用担当求人 / ハイブリットワーク制度

213659

ポジション: 【大阪駅直結】中途採用担当 / リーダー候補【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】※人材業界での営業のご経験者も応募可能です！

仕事内容: 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。

約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。
まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。

【お任せする業務】
■中途採用業務全般
・エージェントとのリレーション構築
・採用チャネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など）　
・既存採用チャネルの運用による母集団形成
・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）
・採用イベントへの参加
・入社者フォロー
※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もござい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず）
- 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験
- 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方
- 候補者ファーストの視点をお持ちの方
もしくは、人材業界での営業のご経験

・コミュニケーションスキルとホスピタリティ
- 社内/外のステークホルダーとのリレーション構築の経験

・概念化/言語化スキル
- 常に自身の思い/考えを形にし発信する力を必要とします

【歓迎】
・IT業界における採用のご経験
・IT業界やシステム開発に関する知識をお持ちの方
- 現場経験は不問です

想定年収: 500万円～ 650万円

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【経理スペシャリスト】AIを使用したサービスを展開/グロース上場

211920

ポジション: 【面接１回】経理※グロース上場／リモート◎／年休120日

仕事内容: ご経験とご希望に応じて以下の業務を中心にお任せします。

＜具体的には＞
・決算業務（月次、四半期、年次）
・日次経理業務（仕分入力、伝票起票、債権債務管理等）
・管理会計分野（予算管理、原価管理）
・有価証券報告書作成等の開示業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社で経理経験をお持ちの方（目安：３年以上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・日商簿記２級以上

■歓迎条件：
・上場企業での経理のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの労務/社労士★管理職ポジションです。【年間休日120日】

215286

ポジション: 【大阪】労務/社労士歓迎【メンバーor管理職ポジション】

仕事内容: 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定

■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指定する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■労務業務経験5年以上必須
※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません

【求める人物】
■"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
■マネジメント経験(規模は問わない)

想定年収: 500万円～ 700万円

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【渋谷】通常税務のほか相続、税務調査、IPO、M&Aなど幅広いサービスを提供する税理士法人

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ポジション: 税務スタッフ～マネージャー※渋谷駅直結の最新の駅ビルにオフィスがあります/カジュアル面談可

仕事内容: ～具体的に以下の業務をお任せいたします～
＜税務業務＞
・巡回監査
・月次、年次決算
・法人、個人の各種申告書の作成
・資産税(事務所として年に20～30件程)

＜コンサル業務＞
・M&A、事業再生、事業承継、コンサル及びアドバイザリー業務全般。
※その方の実力に応じて業務をお任せします

会計ソフト：弥生会計、TKC、勘定奉行、JDL、PCA、Freee

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ～ポテンシャル人材から幹部候補となる経験者まで幅広く募集いたします～
【必須条件】
・会計事務所経験者
※経理経験がある方や科目取得をされている方は未経験でも応募可能です

【歓迎条件】
・税理士試験科目を勉強経験または既に税理士資格お持ちの方
・金融機関出身者歓迎（税務未経験者検討可）

※内勤希望の方も採用を検討しておりますので、お気軽にお申し付けください。
※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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【未経験可】最大手総合商社の医療事業を担う完全子会社／経理求人

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ポジション: 経理※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／月平均残業20H／年休123日※三菱商事グループ／業績安定／リモートワーク◎

仕事内容: 三菱商事株式会社の子会社である当社にて、上場経理の業務を幅広くお任せします。中核メンバーとしてご活躍を期待しています。

■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・日次業務
・月次/年次決算
・財務諸表作成
・税務申告
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経理実務経験(目安：年次決算レベル）

■歓迎要件
・月次決算のご経験をお持ちの方
※非上場のご経験の方も歓迎です。

■求める人物像：
・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方
・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方
・素直に吸収してくれる方
・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方
・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎）

想定年収: 500万円～ 570万円

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【東証プライム上場】多様性を重視するバイオテクノロジー企業よりグループ内部監査室　室長候補の募集

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ポジション: 内部監査(室長候補)※リモートワーク可、ハイブリッドに勤務できる環境/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー

仕事内容: 　・国内外グループ全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
　・優先順位を付けたリスクアプローチによる内部監査計画の企画・立案
　・内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
　・J-SOX評価業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験
・５年以上の監査実務経験（内部監査/会計監査いずれか）
・有形商材を扱う企業での監査経験(内部監査/会計監査いずれか）
・財務数値/ガバナンスなどのリスクベースの経営管理経験

【歓迎要件】
・グループ会社を含むガバナンス体制構築経験者
・経営目線での業務経験（例：経営者経験、経営企画部門での業務等）

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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新卒研修育成担当/東証プライム上場／IT企業／リモートワークメイン勤務可

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ポジション: 【東証プライム上場】新卒研修育成担当/リモートワーク◎

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・新規学卒者の育成における企画運営業務
　－コンセプト設計
　　　要件定義の設定、目標の設定
　－研修運営に関わるオペレーション業務
　－社内外折衝
　－面談や進捗フォロー
　－資料などのアウトプット

※2～3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します
※主な担当業務は教育研修となりますが、時期に応じ採用イベントや面接にも協力いただきます
※基本はリモートワークとなりますが、教育研修は出社・リモートのハイブリッドで実施していくため
　新卒チーム内で交代で出社が必要となります

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験

【尚可】
・IT業界での就業経験
・新卒採用経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理財務_マネージャー候補/フルフレ×リモート/急成長ベンチャー

215330

ポジション: 経理財務マネージャー候補/IPO準備中/フルフレックス×リモート有/最先端のARソリューション

仕事内容: ・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・上場会社または上場準備会社での経理経験、財務経験、開示業務経験（会社法計算書類、附属明細書、短信、有報、適時開示書類等）
・Excel、PowerPointを用いての資料作成
・Excelスキル四則演算以上（IFやVLOOKUP等の関数）

【歓迎】
・英文会計、英語での開示
・IR経験

【求める人物像】
◎自身で考えて行動できる方
◎チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる方
◎変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方

想定年収: 620万円～ 1,100万円

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業績好調ネット広告の上場グループ企業/人事採用企画メンバー/450～600万円/リモート◎

208439

ポジション: 【港区】人事(採用企画)◆博報堂DYグループ/年間休日126日/平均残業時間20ｈ/リモートワーク可◆

仕事内容: ・中途採用の戦略/戦術立案
・採用フローの運用
└ペルソナ設計/アセスメント設計
└候補者/エージェント対応
└書類選考、面談/面接
└KPI管理
└母集団形成、新規チャネル開拓
・中途採用者の配属までのフォロー
・採用コンテンツ企画/運営（説明会、イベント登壇など）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験3年以上
・中途採用業務経験2年以上
・採用関連の企画立案、提案経験

【歓迎条件】
・デジタル広告業界での勤務経験
・ベンチャー企業での勤務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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墨田区/総務経理/未経験OK/残業少な目/働き方柔軟

215664

ポジション: 【墨田区】/総務経理/未経験OK/残業少な目/定着率良し

仕事内容: 【経理スタッフ】
・月次、年次決算業務、社員給与、業者支払い業務
・会計ソフトの入力、売掛金、買掛金管理業務　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキルがある方

【歓迎】
・簿記2級

想定年収: 300万円～ 350万円

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【100年以上の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の経理求人

215841

ポジション: 経理【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】

仕事内容: 経理部にて、経理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・日常的な支払業務を担当し、正確な処理を行います。具体的には、請求書の確認、支払依頼書の作成、及び振込業務を含みます。
・債権管理を通じて、顧客との信頼関係を構築・維持します。顧客からの入金確認や未収金のフォローアップを行い、必要に応じて店舗と連携して対応します。
・月次、年次の決算業務を主導し、正確な財務報告を行います。決算書の作成や財務分析を行い、経営層への報告を担当します。
・店舗からの問い合わせに対して、迅速かつ的確な対応をします。経理に関する質問や問題解決を通じて、店舗の業務運営をサポートします。

【経理部の魅力】
勤続年数が長い社員が多く、長期就業が見込める環境です。
経理部の残業時間は通常0〜10時間程度と少なく、有給取得しやすい環境です。
また育休取得、復帰者も男女問わず多くおられます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■下記いずれかに該当する方
・資格：日商簿記3級以上
・経理実務経験：1年以上（会社の大小は問わず）
・最低限のパソコンスキルを有する（エクセル等）

【歓迎（WANT）】
・経理として幅広い職務のご経験のある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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セキュリティ事業を展開する会社で【人事総務部長候補】／グループ全社の人事責任者を募集します。

216405

ポジション: 人事総務部長候補（プレイングマネージャー）／グループ全社の人事責任者※名証ネクスト上場

仕事内容: バルクホールディングスグループ全体の人事（総務）部長候補として、全社を統括いただきます。

【具体的な仕事内容】
●当社グループ全体の人事戦略をリードし、組織の成長を支える重要なポジションです。
プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両方を担い、経営陣と連携しながら人事部門を牽引していただきます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆グループ全体の人事労務管理業務（最終確認：責任者）
・入社／退社手続き、休職者対応、給与計算・インセンティブ計算（計算は外部委託先へ依頼）、社会保険手続き（手続きは外部委託先へ依頼）、年末調整業務、その他年間イベント業務対応、HRMOSタレントマネジメント（人事基幹システム）の運用、確定拠出年金事務局、福利厚生サービス（Smart福利厚生）の事務局、従業員からの問い合わせ対応（Tayori（システム運用））

◆グループ会社全体の採用事務局としての業務（採用責任者）
・（新卒・中途ともに）採用計画⇒採用戦略⇒母集団形成⇒選考⇒評価⇒フォローの一連業務。
　具体的にはグループ全社の採用計画策定、募集活動、応募者の選考・面接対応・内定出し
・入社までのフォロー・入社後フォローなど）

◆グループ全体の人事関連業務
・組織開発（対話型・診断型組織開発、サーベイ実施、分析、エンゲージメント強化）
・人材開発/人事戦略の立案・実行（階層別研修、新入社員研修、キャリア開発、アクションラーニングなど）
・就業規則はじめ規定類の整備・運用
・人事制度（評価制度）の改善など
・グループボードメンバーへの人事関連の提案・報告

【ポジションの魅力】
・グループ全体の成長を支える中核的な役割を担うことができます。
　経営陣と近い距離で仕事を進めるため、経営視点を養うことが可能です。
　自らのアイデアや提案が、組織全体の変革や成長に直結するやりがいがあります。

【入社後の流れ】
・入社後は、現状の人事業務や組織課題を把握していただき、経営陣や各部門と連携しながら、短期・中長期の人事戦略を策定していただきます。

【将来的なキャリア】
・人事総務部長としての経験を積みながら、経営幹部としてのキャリアパスも視野に入れることが可能です。当社の成長を支える重要なポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。ご応募をお待ちしております！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事・総務部門でのマネジメント経験3年以上
・採用、労務、制度設計など幅広い人事業務の実務経験5年以上
・経営陣や他部門との調整・交渉スキル、高いコミュニケーション能力とリーダーシップ　

【歓迎】
・グループ企業全体の人事戦略に携わった経験
・労働法や就業規則に関する深い知識
・組織開発や人材育成に関する知識・経験
・変化の多い環境で柔軟に対応できる適応力
・語学：英語中級以上（外国人採用も積極的に展開のため）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【名古屋】上場労務求人／管理職候補／コロナ禍でも増収増益／残業月～20ｈ程度

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ポジション: 【労務/管理職候補】※定着率95％以上/転勤無

仕事内容: 当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
・給与計算、年末調整、社会保険
・安全衛生管理
・労務のDX化
・社労士との連携
・従業員からの相談・休職対応等
※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・人事、労務業務の経験がある方（5年以上）
・社会保険、労働保険の手続き経験がある方
・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・社労士資格をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験がある方
・給与計算ソフトの操作経験がある方
・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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