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ポジション
【法務スタッフ】弊社経由での入社実績有
仕事内容
・各種契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の作成
・契約書の内容を精査し、法的リスクを検討
・契約書に含まれる条項の適法性と妥当性の確認

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・不動産売買取引に関する契約書作成のご経験

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・行政書士の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】内部監査(室長候補)
仕事内容
内部監査室の部署の管理、プレイングマネージャーとして下記のような業務をお任せいたします。

・本社及び事業所の内部監査(計画~実施~報告・フォロー)
・内部統制の評価、構築支援
・監査法人対応・その他不随する業務 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・内部統制の構築、整備、運用にあたって中心的な役割を果たした経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・財務【大手上場グループ/リモートワーク可/フレックスタイム制度有】
仕事内容
まずは以下の業務をお任せいたします。
・財務会計全般の処理 (アウトソーシング会社の作業結果確認含む)
・月次・四半期・年次決算業務(事前準備、税金計算・連結パッケージ確認、キャッシュフロー表作成、分析等)
・監査対応(法定監査、内部監査)
・各種税務申告対応補助(税制改正への対応や税務調査対応を含む)
・他部署からの取引相談対応
・その他、会社が定める業務

その後、将来的には上記の取り纏め、状況に応じて下記の業務をお任せする場合がございます。 
・新たな会計システム導入に向けた検討とその導入対応(組織検討含む)
・新造船プロジェクト等における新たな経理財務のスキームの検討とその対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算経験のある方
・簿記2級取得、もしくは同等の知識のある方
・英語に抵抗のない方(外国取引有のため請求書等が英語表記の場合があります)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【経理スタッフ】残業平均5時間/リモートワーク週2日程度可能/マンション管理の国内トップクラス
仕事内容
経理スタッフとして、現金出納、ネットバンキング振込データ作成、銀行窓口対応、経費精算、各種基礎資料作成などの財務業務をお任せします。

将来は会計システム入力・検証、伝票整理、勘定科目残高管理等の経理業務全般もお願いしたいと考えています。

使用システム:勘定奉行

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格(日商簿記2級未取得の場合は、入社後に取得していただきます)
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【ポテンシャル採用】税務スタッフ(ワークライフバランス◎/リモートワーク可)
仕事内容
"【業務内容】
・各種データ入力
・税務申告
・通算税制
・SPC関連業務
・経理支援、財務支援
・SPC関連業務
・各種税務アドバイザリー

ゆくゆくは、高度な税務案件に関わることも可能ですが、一方でクライアントの質が高く・業務効率化が進んでいることで、ワークライフバランスの良い環境となっております。
※会計ソフト:弥生会計、勘定奉行など

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】いずれかに該当する方
・税理士資格勉強中の方
・会計税務業務に挑戦してみたい方

【歓迎】
■元Sier、社内SE出身の方歓迎
■VBA、マクロ経験者歓迎
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
【業界大手/老舗安定優良メーカー】人事採用(スタッフ~リーダー候補)
仕事内容
以下は、入社直後にお任せする業務を記載しております。
・要員計画、採用計画の検討、策定
・採用施策の企画立案、実行、効果測定
・選考の実施(母集団形成から書類選考、面接・面談、内定者フォロー、入社手続きまで)
・入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行  等
*企業文化を尊重しながら、新規手法の提案や業務改善も担っていただきます。
*新卒採用業務または中途採用業務のいずれかをご担当いただくことを想定しておりますが、適性・ご志向により、ダイバーシティ採用業務に携わっていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での採用業務(新卒または中途)経験  3年以上
・課題を抽出し、解決に向けて自ら動き周囲を巻き込める方
・現状のルールや業務フローを全て良しとせず、違和感を持ったことに対し、発信し改善に向けた推進力を持つ方

【歓迎】
・採用業務以外の人事業務経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験

【求める人物】
・理想論や一般論にとらわれることなく、周囲との調和を重んじ、コミュニケーションをとりながら、バランスのとれた改革を進めていける方
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
法務リーダー※プライム上場企業/リモート・フレックス◎
仕事内容
・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供(M&A・業務提携、株主総会対応を含む)
・契約書等法的書面作成、レビュー、審査
・株主総会等の機関法務
・法的リスク対応支援(訴訟対応を含む)
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知(社内規程の制改定を含む)
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験
・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上
・英語初級(日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど)

【歓迎】
・英語中級~上級(中級:英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級:法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)
・資格保有(弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など)
・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験

【求める人物像】
・ビジネスに寄り添い企業目線の法務ソリューションを提供できる方(ビジネスのニーズと法的リスクのバランスを取れる方)
・物事を柔軟にとらえ、自律的に業務へ取り組める方
・自ら機会を作り出し、チャレンジできる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方
・当社事業(ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツ)に興味関心のある方
想定年収
600万円 ~ 874万円
ポジション
【経理/滋賀勤務】◆残業月8時間程度/プライム上場/二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー
仕事内容
【入社後お任せしたい業務】
◇一般会計仕訳業務
◇固定資産業務
◇工場予算管理
◇予算分析資料作成
◇出金伝票の処理

【将来的にお任せしたい業務・ポジション】
◇原価計算
◇仕訳全般に関わる承認業務
◇月次決算報告
◇工場経理統制
◇工場経理責任者

経験やスキル、適性や本人希望を加味して様々な職務をお任せします!

【入社後フォロー体制】
入社後はティラドの基本的な経理業務を覚えていただきつつ、その後は管理職のサポートを受けながら主任として工場経理業務の推進役を担っていただきます。
また、周りの社員、上司も逐次フォローを実施します。

【職務の特徴・魅力】
2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須:
・経理財務経験5年以上

■歓迎:
・製造業での工場経理経験3年以上
・日商簿記検定2級以上
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理※リモート週4程度可能/経理部をゼロから立ち上げ/残業30h程度/AIベンチャー
仕事内容
以下の業務を担当いただきます。

・日常経理業務
・月次~年次決算
・内部体制の整備   など

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算業務のご経験

【歓迎】
・IPO準備企業での就業経験
想定年収
540万円 ~ 667万円
ポジション
内部監査※上場子会社/残業10H未満/安定企業/弊社経由入社実績あり
仕事内容
■内部監査計画の策定
(評価範囲の選定、リスクの識別及び評価、監査事前資料の作成 など)
■社内規程・法令に関する順守状況の監査
■内部統制の整備状況及び運用状況の評価
■内部監査報告書・内部統制報告書の作成・報告

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
◆内部監査経験3年以上の方

【WANT】
◆リスクマネジメント関連の業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
公認会計士限定!【経理部管理職候補】~東証スタンダード上場/年間休日132日/手当・制度充実/丸の内勤務~
仕事内容
同社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に、全国の不動産問題に向き合っている会社です。
経理部管理職候補として、以下の業務に携わっていただきます。

■伝票起票(仕入、売上、経費)
■月次・四半期・期末)
■開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等)
■会計監査対応
■子会社経理業務
■税務申告
■新規事業における会計処理検討

【変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
監査法人における実務経験

【歓迎】
■税務申告経験
■不動産業界での経理経験もしくは監査経験

【資格】
■公認会計士合格 必須
■宅地建物取引⼠ 尚可

【求める人物像】
部署を越えて円滑に業務を遂行できる方、素直で向上心がある方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理メンバー】上場準備中 IT/キャリアパス◎/成長率146%で売り上げ好調
仕事内容
■仕事内容について
以下の業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。

マネージャーの下で、経理業務の大部分を回していただきます。
経理業務の一連の流れを理解し、ルーティン業務については自走できることを求めます。
一定レベルの経理経験や会計知識は必要ですが、細かな事務作業が得意であることやマインドを重視します。

・仕訳業務
・請求書作成・送付
・請求書・作業報告書の回収・内容の確認
・入出金管理
・経費申請内容のチェック
・顧問税理士とのやり取り
・その他業務改善PJの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
【 経理の知識・経験 】
・経理経験1年以上(大企業で経理業務の一部分をやっていたというよりは、ベンチャー企業で経理業務を一通り回していた人のほうが経験的にはマッチするイメージを持っています)
・簿記2級程度の会計知識
・PCスキル(特にエクセルまたはスプレッドシート)
・請求書や作業報告書等の書類のチェックやデータ入力等の細かな事務作業が得意

【 マインド 】
・他者への攻撃性がなく、互いにリスペクトできる関係性を築ける
・周りに配慮したコミュニケーションをとることができる
・人の意見を素直に聞くことができる

■歓迎スキル
【 経理の知識・経験 】
・マネーフォワード会計の使用経験
・自身の頭で考え、現行の業務を効率化できる

【 法務の知識・経験 】
・法務知識、契約事務の経験
・PCスキル(ワード)

【 総務の知識・経験 】
・総務経験
・庶務を嫌がらない

■求める人物像
・相手をリスペクトできる方
・できている人の真似ができる方
・ともに成長に向かって切磋琢磨してくださる方
を大歓迎いたします!
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理リーダー】上場準備中 IT/キャリアパス◎/成長率146%で売り上げ好調
仕事内容
【業務内容】
IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担っていただきます。
経理・財務ポジションから当社バックオフィス部門を支える将来のリーダー候補として、以下の業務に携わっていただきます。

・月次決算、年次決算業務
・開示資料の作成及び運用構築
・請求書作成・送付
・税務申告業務
・入出金管理
・監査法人、顧問税理士とのやり取り
・IPO準備業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
【経理の知識・経験】(すべて満たす方)
・IPO準備業務に何かしら携わったことがある
・経理経験3年以上
・簿記2級程度の会計知識

■歓迎スキル
・経理部門でのIPO準備経験者
・監査法人等でのIPO準備関連業務経験者
・上場会社で経理責任者もしくは、それに準ずる方

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【※神奈川県/東証スタンダード上場企業/リモート勤務併用可】法務総務スペシャリスト
仕事内容
同社の法務・総務部門のスペシャリストとして下記対応いただく予定です。

・契約等の法務レビュー対応
・会社諸規程の整備・法規制改正対応
・コンプライアンス強化に向けた取り組み推進
・取締役会の運営
・株主総会の運営 等

【変更の範囲】 会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
・法務総務実務経験(契約法務、会議体運営、商事法務関連等、目安3年以上~)

<歓迎条件>
・上場企業でのご経験

※語学力:あれば尚可(最低限アレルギーないレベル)
想定年収
640万円 ~ 840万円
ポジション
弁理士 ※東証プライム上場/緑茶飲料最大手、グローバル展開にも積極的/残業少なめ、ワークライフバランス◎、長期就業可
仕事内容
特許、実用新案、意匠、植物新品種、商標に関する業務

<仕事内容>
・研究開発部署の研究開発方針に関する検討、調整に関する事項
・経営方針・研究開発方針に沿った知的財産戦略の立案と遂行に関する事項
・他社産業財産権等の調査、分析及び対処に関する事項
・産業財産権等に関する業務に係る内外動向等調査に関する事項
・産業財産権等の出願から登録までの一連の手続き対応に関する事項
・産業財産権等の譲渡、譲受、借用、貸与、処分に関する事項
・産業財産権等の侵害への対応に関する事項
・他社産業財産権等に対する異議申立、無効審判請求、審決取消訴訟等、権利の排除に関する事項
・産業財産権等の侵害への対応に関する事項
・発明補償金の審査、算定及び関係先に対する指導に関する事項
・産業財産権等の維持管理に関する事項
・産業財産権等および関係会社に係る法的助言、指導に関する事項
・産業財産権関連法令等の改正、適用、適用除外等への対応に関する事項
・産業財産権等の諸問題に対応するための弁護士、弁理士等との連携、調整に関する事項

※本社業務が中心となりますが、グループ会社からの相談対応などもあります。
※当面は上記弁理士業務に従事頂きますが、総合職採用なので、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁理士資格

<尚可>
・弁理士として実務経験が3年以上ある方
・要普通自動車免許
・英語力

~英語の使用シーン~
海外拠点とのメールやり取り、英文契約チェック、TV会議などで使用する場合がありますが、使用頻度はそこまで高くありません。
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【急募】経理※係長クラス想定◆プライム上場◆福利厚生◎(住宅手当/リモートワーク有)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・決算業務(月次・四半期・中間・本決算)※単体、連結
・決算開示業務
・税務申告業務
・会計システム導入 など

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・本社決算業務経験
・連結決算実務経験

【歓迎】
・税務申告業務
・会計システム導入経験
・簿記2級以上
・開示業務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総務マネージャー候補(商事法務)※米半導体大手エヌビディアが出資/英語使用環境有※
仕事内容
総務マネージャー候補としてお迎えし、以下の業務をお任せいたします。

(1) 株主総会運営(招集通知、委任状(POA)を含む資料作成(英文・和文)と株主への
送付、委任状(POA)の集計、株主総会の運営(議事次第(英文・和文)の作成)、
および議事録を英文和文で作成
(2) 取締役会および経営会議の運営(資料・議事録を英文和文で作成)
(3) 株主リスト(証券代行会社分を含む)の作成・更新、株主からのリクエストへの
対応
(4) 社内規程、業務フロー、業務マニュアルの整備
(5) 決算公告、減資公告への対応
(6) 主管証券会社からの指摘事項、会計監査指摘事項、および内部監査指摘事項への対応
(7) IPO準備業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での株主総会、取締役会、経営会議等の会議体の運営経験(3年以上)
■決算公告、商業登記等の法務事務経験(弁護士、司法書士と連携して)
■英語アレルギーのない方

【歓迎】
■ビジネスレベルの英文読解スキル(メールによる英語でのコミュニケーション)
■上場企業での株主総会運営のご経験
■新しいことへのPositiveなMindを持って取り組んでいただける方
■英会話能力が堪能な方
■総務に加え、人事・法務・IR等のご経験(経理財務以外の管理部門のご経験)
■社内規程、業務フロー、業務マニュアルの整備経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
組織・人材開発推進担当 ※KDDIグループ/実働7.5H/リモートワーク・フレックス可
仕事内容
人事部をリードする組織開発・人材開発推進担当として、事業成長を牽引する戦略的な人事組織の構築をお任せします。各事業部門と連携し、経営戦略と連動した人事戦略を立案・実行していただきます。
具体的には、優秀な社外人材の獲得から、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す社内育成プログラムの企画・運用、そして組織全体の生産性を高める組織開発・変革プロジェクトの推進まで、人的資本の拡大と社員のパフォーマンス最大化にコミットしていただきます。
データに基づいた意思決定と、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、変化を楽しみながら自律的に課題を解決し、企業文化の醸成と持続的な事業成長に貢献することを期待しています。

<業務内容>
●各事業のビジョン・戦略を踏まえた採用戦略の立案と実行
●社内人材の能力開発、キャリア形成支援、育成プログラムの企画・運用
●企業文化の醸成と組織課題解決に向けた組織開発の推進
●社員のパフォーマンスを最大化する戦略的な施策の企画・実行
●事業部門と連携し、事業戦略に連動した人事施策の推進
●その他、人事に関わる業務

(変更の範囲)会社が指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
 【必須】
・事業会社での人材育成・研修・採用の企画・推進経験3~5年以上
・全社施策としての組織開発・人材開発プロジェクトの企画・推進経験
・多様なステークホルダーとの調整・交渉経験

【歓迎】
・事業戦略と連動した人事戦略の策定経験
・労務管理または人事制度設計の実務経験
・人事関連システムの導入・運用経験
・基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識
・IT/Web/インターネット企業における就業経験

【求める人物像】
・会社の経営理念や価値観、事業(ビジネスモデル)に共感していただける方
・主体的に考え正解が無い中で最適解を導き出していくことにやりがいを感じる方
・視座を高く持ち、全てのステークホルダーへの影響まで目を向けられる人事でありたい方
・全体最適を持ちながらも、社内外の関係者に寄り添ったコミュニケーションを図っていきたい方
想定年収
600万円 ~ 795万円
ポジション
【※グローバル展開/専門商社/フレックスタイム制/リモート併用可】経理
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたしまします。

・決算業務(単体・連結)
・債権在庫管理の総括(担当の指導等)
・税務(法人税申告・連結納税・税効果会計)
・管理会計(予実管理他) 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
必要な経験・能力
<必須条件>
・日商簿記二級以上
・経理実務経験(目安:年次決算レベル、8年以上(できれば10年以上)) 

<歓迎条件>
・FASS検定B以上

※人物面
・コミュニケーション能力があること
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
法務担当者(課長クラス)※東証スタンダード上場企業/リモート可/弊社からの紹介実績有!
仕事内容
■業務概要:
当社の法務・総務部門の管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。課長としてご入社いただき、法務領域をお任せいたします。メンバーマネジメントもお任せする想定です。

■業務詳細:
・契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)の起草、交渉、レビュー、管理
・反社チェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務相談、新規プロジェクト等の法務サポート
・社内法務のインフラ整備
・外部弁護士のマネジメント
・本社・グループ会社の株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・社内ポリシーや規程の策定・運用・整備
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・法改正に伴う対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業法務の経験5年以上
・契約書審査、作成、交渉経験の経験
・会社法の知識
・日本の法令(個人情報保護法、下請法、独占禁止法など)に関する基本的な知識
・管理職経験3年以上
・Word、Excel、Power Point等、Microsoft Officeアプリの業務上活用経験
・コミュニケーション能力
想定年収
650万円 ~ 800万円

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