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未経験者歓迎の経理求人/業績好調の通信業をメインの事業会社

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ポジション: 経理◆未経験者、第二新卒　歓迎◆業績好調、業界日本一の事業がある優良企業/アクセス至便◆

仕事内容: 経理財務部門にてご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①業務管理
・売上、売上原価管理
・売掛金、買掛金管理
②経理業務
・決算とりまとめ（月次/四半期/年次）
・給与計算チェック
③財務業務
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・グループ会社のキャッシュマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者、第二新卒　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・事務職経験がある方
・営業経験がある方

想定年収: 385万円～ 490万円

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【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！

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ポジション: 【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！

仕事内容: 本社人事部採用チームにて主に基幹職（総合職）社員の採用全般をお任せします。
入社後は新卒・中途採用業務をメインにお任せいたしますが、将来的には採用以外の人事関連業務（労務・人事企画・研修・ダイバーシティ推進など）にも、キャリア領域を広げていただくことも可能です。

■新卒採用業務※下記インターンシップを含む
・新卒の採用計画・企画立案
・採用イベント・説明会の企画実行
・採用管理システムの管理運用
・応募者対応（採用面接、面談、メール等。クロージングまで担当）
・内定者フォロー（フォロー施策の企画立案・内定者イベントの企画実行等）

■中途採用業務
・募集部門の求人ニーズのヒアリング、人材要件定義
・求人票作成
・求人媒体、採用管理システムの管理運用
・エージェントコントロール
・応募者対応（採用面接、面談、メール等。オファー・クロージングまで担当）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での採用経験（目安として1～2年以上）
※フロントに立って求職者対応された経験がある方をイメージしております。（説明会登壇や、面接・面談等）

【歓迎要件】
・複数職種の新卒、中途採用経験（営業職・技術職のように入口が複数あるケース）
・エージェントや社内各部署との折衝経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【法務】福利厚生◎／上場グループ／冷凍食品国内シェアトップ／10,000名以上

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ポジション: 【法務】◆リモート勤務可/福利厚生充実◎

仕事内容: ・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備
・グループ会社を含むガバナンス対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書作成及び審査の経験（2～3年以上目安）

【歓迎要件】
・独占禁止法・下請法の実務対応
・社内法務教育活動
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる

想定年収: 500万円～ 900万円

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【会計・税務・内部統制（管理職）】福利厚生充実！東証プライム上場の老舗食品メーカー

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ポジション: 【会計・税務（管理職）】◆東証プライム上場／手厚い福利厚生◎／リモート・フレックス勤務可

仕事内容: 募集職種を担当するいずれかの組織を管理職として運営いただきます。

（１）月次決算（単体）、四半期決算（単体・連結）、年度決算（単体・連結）、開示資料作成、税務申告、決算進捗管理・実績分析および改善策立案・指導、定量予算・中期計画作成
（２）金融機関折衝、資金調達・資金管理
（３）営業拠点等、事業部門の経理業務

※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。全国社員として工場経理課のマネジメントや監査業務も将来的には行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理・財務部門での部下指導経験
・簿記２級相当以上、PCの基本スキルがある方

【求める人物像】
・自身の経験を活かし考え、管理職として課をマネジメントできる人材

想定年収: 880万円～ 1,000万円

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【会計システム担当（係長～管理職）】◆東証プライム上場／手厚い福利厚生◎／リモート・フレックス勤務可

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ポジション: 【会計システム担当（係長～管理職）】◆東証プライム上場／手厚い福利厚生◎／リモート・フレックス勤務可

仕事内容: ■現在、実行中の新システム稼働プロジェクトのにおいて、会計システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。
■システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■以下いずれかを満たす方
・会計業業務の経験(財務会計、管理会計、一般会計のいずれか)をお持ちの方
・会計システム導入コンサルタント等のご経験をお持ちの方
■PCの基本スキル（Excel、Word）
※業務においてSAPシステム使用経験者は優遇します。

【求める人物像】
・組織のマネジメント経験が有る方
・現場の課題解決に取り組める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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東証プライム上場／1,100名以上の老舗食品メーカー／福利厚生◎

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ポジション: 【知財】◆未経験可/東証プライム上場/平均勤続年数17.1年/福利厚生◎/リモートワーク可

仕事内容: 特許関連業務
・特許調査（先行技術・他社動向の把握）
・発明発掘（開発者ヒアリング・アイデア抽出）
・権利化支援（出願書類作成補助・特許事務所連携）
・知財管理（特許情報管理・社内問い合わせ対応）

※将来的には商標を含む知的財産業務全般もご担当いただきます。
※全国社員のため、将来的に異動の可能性があります。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・知的財産関連業務に興味のある方
（理系大学出身の方や法科大学院で知財分野を専攻されていた方など歓迎です！）

【歓迎】
・知的財産関連業務、研究開発・製造分野いずれかの業務経験者

想定年収: 380万円～ 770万円

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【経理（海外経理担当）】◆東証プライム上場◆冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/WLB◎

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ポジション: 【経理（海外経理担当）】◆東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/WLB◎/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ご経験を鑑みて、業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・経理業務全般
　・個社・連結決算業務、税務業務
・将来的に海外関係会社における管理業務
　・現地での決算・業績管理、財務業務が中心。一部法務などの関連業務もあり
　・海外勤務後は、本社や事業会社での経理・財務業務等に管理部門に従事

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業または、同規模の会社での経理業務経験
・経理部で経験を積んだのち、海外勤務が可能な方
・当社グループの事業に対する関心・共感
・事業会社の課題解決支援業務に興味のある方
・日商簿記２級と同等もしくはそれ以上の簿記能力を有している方
・語学力（TOEIC 700点以上）

【歓迎要件】
・連結決算に関する知識
・Ｍ＆Ａに関する知識・経験
・公認会計士（試験合格者を含む）

想定年収: 550万円～ 750万円

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【大阪】管理部★スタンダード上場/年間休日125日/働きやすい環境★

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ポジション: 【大阪】管理部★スタンダード上場/年間休日125日/働きやすい環境

仕事内容: 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
本ポジションは大阪支社の管理部門にて、管理業務(総務・労務・経理・法務・リスク等)のマネジメントをお任せいたします。
支社内の管理部門は本社との調整業務及び作業所への事務的支援を行うポジションです。

【詳細】
■支社経理(伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算業務等)
■総務業務(備品・資産管理、拠点長補佐、適正業務の監視等)
■労務関連(勤怠管理、健康診断手配、雇用保険手続き、現場雇員の入退社手続き等)
■法務関連(契約書・覚書等のリーガルチェック)
■各種部門間調整業務など

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■管理部門のご経験をお持ちの方(総務/法務/経理の幅広い知識をお持ちの方)
■管理部門におけるマネジメントのご経験をお持ちの方
■法務業務のご経験
◎支社のマネジメント層として活躍していただける方を求めています◎

【働き方】
平均残業20.6H、平均勤続年数17.5年、有給取得平均11日/長期就業が可能な環境です。
月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります。

【充実した研修制度】
階層等に応じた研修制度が充実、資格支援制度もあり。
社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

想定年収: 676万円～ 1,000万円

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【法務（管理職候補）】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1

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ポジション: 【法務（管理職候補）】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。

＜具体的には＞
・契約書関連(比率　国内9：海外1)
・国内、海外M&A(案件ベースで1～5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連　など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務部パーパスに共感していただける方
・２年以上の実務経験がある弁護士有資格者または５年以上の企業法務経験がある方
・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)

【歓迎要件】
・弁護士有資格者（※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。（採用実績複数あり））
・M&A関連の実務経験
・株主総会対応経験のある方
・ビジネス上で英語を使用された経験がある方

想定年収: 500万円～ 720万円

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【財務部トレジャリー担当】WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1

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ポジション: 【財務部トレジャリー担当】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ■グループ全体の資金管理
■グループ事業会社の取引に伴う外国為替取引、デリバティブ取引の実行管理および有価証券管理
■グループ事業会社固定資産に関する管財保険付保の実行管理

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・金融機関もしくは上場事業会社の経理・財務部門で資金管理業務や外国為替取引業務のいずれかに関する経験を有する方
・社内外での円滑な意思疎通のためのコミュニケーション能力（日本語）
・電話・メール対応・エクセルでの簡単な分析等の通常水準の事務処理能力

【歓迎要件】
・TOEIC600点程度の英文読解力
・会計系の資格（日商簿記2級以上）貿易系の資格（貿易実務者検定、通関士等）をお持ちの方
・食品販売、物流事業に関心のある方

想定年収: 510万円～ 680万円

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【人財戦略・人事企画】WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1

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ポジション: 【人財戦略・人事企画】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: 【お任せしたい主な業務内容】
■人事制度企画・構築・運営のサポート
・国内および海外人事制度の企画および構築（資料作成・データ集計含む）
・社内ヒアリングの準備や情報整理
・制度運用に関する問い合わせ対応
■採用、教育業務の企画・運営の実務サポート
・採用説明会など各種イベントの企画および運営
・採用広報や説明会資料の作成
・応募者管理、日程調整、連絡業務などの実務
・採用（新卒、キャリア、海外現地、外国籍）に関する動向把握
・管理職人財の育成および登用試験の実務
■タレントマネジメント業務のサポート
・人財データベース（タレントパレット）の設計・構築
・人財データ（スキル・経験等）の登録・更新ならびにデータの活用
■会議体、人事イベントの企画・運営サポート
・人事関連の会議体の開催・運営
・内定式、入社式などのイベントの企画・運営
・関係部署との各種調整対応
・イベント実施後の改善
※ご経験やご希望に応じてアサインいたします

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務を通じて成長したい、貢献したいというマインド

【歓迎】
・給与計算、人事制度運用等の人事労務に関する実務経験
・国内人事制度企画、海外人事制度企画、ジョブ型人事制度企画等の経験
・タレントマネジメントの企画・運用経験
・評価制度、採用、人財育成、規程改廃等のご経験・意欲　など
＜上記経験が無くとも、人事担当として経験を積みたい、成長したい方＞
　顧客への提案等企画・運営の主担当経験（規模の大きさは問わないが要中身の深堀）
・仮説思考に基づくデータ分析
・グローバル展開推進への興味関心
・事業会社含む周囲との協働、折衝経験　など

【求める人物像】
・人事業務について、担当者レベルの経験を有し、次のステージで成長したい方
・先輩社員の下で経験を積み、様々な仕事も必要な経験を思えるマインドがある方

想定年収: 470万円～ 520万円

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【労務分析・支援】NTTデータグループ/リモート50％/フレックス制/実働7.5H/労務時間管理支援

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ポジション: 労働時間管理支援（リーダー候補）◆NTTデータグループ◆テレワーク率80％/フレックス制/福利厚生◎/実働7.5H

仕事内容: ◆ 労働時間管理支援
- 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
- 労働時間関連データの作成に関する検証・提供に関する進捗管理
（総労働時間情報などのデータ作成　など）
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
- 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
- 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進

◆ チームマネジメント
- 案件の進捗管理、業務調整、メンバー育成
- ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション
- サービス品質向上に向けた運用設計・改善
- 事業計画・収支管理

※ゆくゆくは外販の推進にも携われます

【変更の範囲】当社が指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労働時間管理業務の実務経験（3年以上）
・サービス企画、営業、業務コンサルティング等の実務経験
・リーダー/後輩育成経験（規模不問）

※労働時間管理
　∟労働基準法、労働安全衛生法の知識を活かした
　法令遵守（コンプライアンス）のチェック　など
　∟就業規則・社内規程・就業管理システムの運用管理　など
　∟労働時間の計算・就業勤怠データの集計・分析　など

【歓迎条件】
・BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験
・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験
・業務の標準化・効率化実施経験
（マクロ、ACCESS、RPAなど活用した自動化やソリューション導入による効率化経験等）
・就業管理システムの導入・仕様変更・管理運用経験　
・新規サービス企画・顧客提案の経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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成長中のホテル運営ベンチャー企業から、一人目人事担当者の募集！

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ポジション: 人事担当者※リモート可/フレックス/裁量◎

仕事内容: ホテルの企画から開発、運営を営む当社にて、一人目人事として採用、制度設計、社員教育などの人事業務全般を企画から運用までお任せします。また、将来的にはCHRO/人事部長（経営幹部）も目指していただけます。

＜具体的な業務＞
採用業務全般（採用～入社後フォローまで）
人事評価制度の運用・改善
教育・研修の企画実行
組織・社員サポート
社員の相談対応（ハラスメント・労務トラブルなど）
組織活性化のための施策（社内イベント、表彰制度など）
安全衛生
入退社手続き、労務管理補助
経理業務の一部サポート（請求書処理、経費精算など）
など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・会社規模にかかわらず人事業務全般をメインにやっていたご経験（4年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応など）

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での人事業務経験
・採用業務をご自身が主担当として実務を行っていたご経験
・従業員数100名以上の企業にて採用業務に携わった経験
・30名以上の新卒採用に携わった経験
・労務管理や経理などバックオフィス業務の経験
・ホスピタリティ業界での勤務経験

■求める人物像：
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・組織づくり・制度構築に興味がある方
・将来的に経営層と近い距離で会社を支えるポジションで活躍したい方

想定年収: 432万円～ 600万円

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プライム上場グローバルメーカー/IT戦略企画及び推進/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日

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ポジション: 【大阪】＜フルフレックス制度＞プライム上場・IT戦略企画及び推進/創業100年を超える老舗コスメメーカー

仕事内容: ・全社IT戦略および中?期ITロードマップの策定・推進
・グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
・各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
・海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
・既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
・IT予算計画の策定と管理

＜キャリアパス＞
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・英語スキル/コミュニケーション

＜且つ以下いずれかの経験を2つ以上＞
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験（3年以上）
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理、業務プロセス改善経験
・ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力（英語含む）
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験

想定年収: 760万円～ 820万円

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プライム上場グローバルメーカー/ERP推進（会計）/年間休日125日

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ポジション: ERP推進（会計）

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）の要件定義・設計・テスト
・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム（アドオン開発）の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit&Gap)
・SAP ERPシステム（アドオン領域）の維持メンテナンスと教育
・SAP ERPシステム（アドオン領域）のグローバルテンプレートの維持メンテナンス

【求める役割】
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・SAP ERP(SD/MM)をコンサルまたはPMの立場で
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
※ＩＴベンダー/事業会社問わず

＜歓迎＞
・SAP ERP認定コンサルタント（FI、COPC(A)、COPA、SD、MM）
・英語力（TOEIC550点以上）、簿記会計資格（日商簿記2級レベル）

想定年収: 780万円～ 830万円

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【大阪/本社】IT戦略企画及び推進　※プライム上場／GATSBYなどのトップブランド

225274

ポジション: IT戦略企画・推進

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・全社IT戦略および中長期ITロードマップの策定・推進
・グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
・各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
・海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
・既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
・IT予算計画の策定と管理

【求める役割】
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード。
・AI・SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行。
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記、いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験（3年以上）
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理・業務プロセス改善経験
・ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力（英語含む）
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験

＜歓迎＞
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド（SaaS/PaaS/IaaS）やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験
・ITIL・TOGAF・PMP・ITパスポートなどの資格保有、財務会計知識やコスト削減企画推進の実務経験、経営層向け提案スキル

想定年収: 780万円～ 830万円

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プライム上場グローバルメーカー/ERP推進（販売）/年間休日125日

225273

ポジション: ERP推進（販売）

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・SAP ERPシステム（SD/MM）のパラメータ実装・設計・テスト
・SAP ERPシステム（SD/MM）のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム（SD/MM）の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard)
・SAP ERPシステム（SD/MM）の維持メンテナンスとユーザー教育
・SAP ERPシステム（SD/MM）の社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・SAP ERPシステム（SD/MM）のコンセプトにFitしたアドオン設計・テスト

【求める役割】
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・SAP ERP(SD/MM)をコンサルまたはPMの立場で
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
※ＩＴベンダー/事業会社問わず

＜歓迎＞
・SAP ERP認定コンサルタント（SD/MM、およびABAP・BASIS・BO・FI/CO他）
・英語力（TOEIC500点以上）、基本情報技術者、その他のＩＴスキル

想定年収: 780万円～ 830万円

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財務（国際税務）/プライム上場グローバルメーカー/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日

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ポジション: 国際税務＜フルフレックス制度＞プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー

仕事内容: ・グループの国際税務戦略（タックスプランニング）の立案
・移転価格税制の対応
・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・国際税務業務のご経験
・英語スキル（書面確認やメールでのやりとりが可能なレベル/中級）

＜歓迎＞
・英語コミュニケーション能力
・税理士有資格者／科目合格者

想定年収: 760万円～ 820万円

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プライム上場グローバルメーカー/リスクマネジメント室/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日

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ポジション: リスクマネジメント室＜フルフレックス制度＞プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー

仕事内容: グループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制
強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集しており下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・全社的リスクマネジメント体制構築
・リスクマネジメント推進・統括管理
・リスクマネジメント委員会等の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞下記いずれかのご経験
・リスクマネジメント業務の実務経験
・内部監査のご経験
・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験
・経営企画、事業計画業務などの経験
・経営コンサル会社での経験を有する方

＜歓迎＞
・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験
・英語(海外子会社出張時の実務以外のコミュニケーション)

想定年収: 640万円～ 700万円

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東証プライム上場／化粧品開発・通信販売事業／少数精鋭の成長企業／広告法務求人

215998

ポジション: ※札幌勤務※【法務（商事法務）】プライム上場／業界トップレベルEC通販

仕事内容: 約1,400項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。
そんな東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。

【具体的には】
下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。

〈法務〉
・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送
・株主総会の企画運営（想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営）
・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成

〈IR〉
・適時開示資料の起案から作成、開示業務
・決算説明会補足資料等の作成、運営業務
・ESG対応　
・コーポレートガバナンスコード対応
・予実管理など経営企画関連業務

※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています

【変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■大卒以上
※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。

〈こんな方が向いています〉
• 自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方
• コンプライアンスの重要性を理解している方
• スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方
• マルチタスクで業務をこなすことが得意な方
• 実力次第で仕事の幅を広げたい方

想定年収: 444万円～ 1,063万円

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