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ポジション
人事労務 ◇リモート|転勤ほぼなし|日本特殊陶業G
仕事内容
入社後は、給与・賞与の計算から支払いにかけて、一連の業務を習得していただきます。
またそれらに関係する勤怠管理、労務管理に関する業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・給与、賞与支払業務:社会保険業務、福利厚生(諸手当、寮社宅)、住民税、健康保険業務
・勤怠管理、労務管理:労務管理業務、休職者対応業務、異動・発令業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社における人事業務経験(労務・給与・社会保険・福利厚生・評価等)※目安3年以上

■歓迎条件:
・就業規則をはじめとする人事・労務規程作成・改訂のご経験
・人事制度の構築や変更の経験
・海外赴任者の対応(手続き、給与関係)

<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)600点以上
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【未経験歓迎】事務局の運営・企画 ♦年休125日/転勤無
仕事内容
以下を経験に応じて少しずつお任せしていきます。

【具体的業務】
■サービス部:
・経済団体としての調査、研究(賃金データ調べて集計し、冊子にして公表)
・啓発研修(講師を招いて、人事労務観点で役立つ人のアテンド)

■総務、企画部:
・内部運営・理事業務

【はじめに行って頂く業務】
・企業活動の現場で役立つガイドブックや事例集の作成(メンタル対策、リスクマネジメント、はたらき方改革などについて)
・最新の賃金データや雇用労働情報取りまとめ
・定例の支部会・業種別部会・情報交換会・女性社員交流会等の企画・運営
・会員企業からの労務相談、その他人事労務サポートなど

【変更の範囲】協会のすべての業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~

【必須要件】
・顧客対応や、組織の一員としてメンバーとの連携活動の経験をお持ちの方
・プロジェクト運営管理・新規プロジェクトの企画経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人事労務分野の知識、経験のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税理士補助(未経験可)
仕事内容
■中小企業の社長様に向けて、会計・税務についての専門知識を用いたコンサルティングをお任せします。業界業種に関わらず、幅広い中小企業の経営者様に対して、コンサルティングを行っていただきます。
・会計、税務業務  ・試算表、決算申告書、確定申告、年末調整 
・経営計画など財務、経営コンサル ・PCの導入指導(財務、給与)など。《入社~入社後6か月》業務の流れや基礎知識を学習。先輩による社内研修・外部講師による研修(会計・税務・経営全般)・Web研修等。先輩の指導のもとデータの入力作業や申告書作成などを補助。先輩の顧問先訪問に同行、監査手法・試算表説明・経営相談への対応方法を学びます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇日商簿記2級以上の資格を有し、この業界で頑張りたいという強い意志がある方
◇普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
◇税理士試験にチャレンジしている方

【求める人物像】
フットワーク軽い方
想定年収
330万円 ~ 450万円
ポジション
編集部【法科大学院修了生・法学部卒歓迎】※残業少なめ/定着率90%以上/弊社入社実績あり
仕事内容
配属予定の編集部にて書籍の制作・編集業務を行っています。
法律のスペシャリストとして、購読していただく全ての方々に理解しやすく質の高い書籍を提供頂きます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一般的なPCスキル
下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生又は同等の知識を有する方
・法務のご経験がある方
※法学部出身の方も歓迎です


【歓迎要件】
編集経験がある方
司法試験受験経験者
刑法・刑事訴訟法が得意な方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
複数事業領域の事業成長を担う『経営企画』/東証プライム/リモート主体/20期連続増収増益も達成
仕事内容
■具体的な職務
①戦略立案(経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割)
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策(例:市場調査やM&A検討など)を主導する

②業績管理(売上・利益の目標を達成するための支援と調整)
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ(予実)を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える

③ 組織運営(部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり)
・事業本部全体が参加する月1回の全体会(情報共有会)を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する

■キャリアパスイメージ
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験(例:新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等)
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験(部署横断・社外協業等)

■歓迎要件
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務(マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当者※年間休日125日/フレックス可/一連の経理業務を担当可能/東証グロース上場
仕事内容
事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。
・預金管理
・仕訳入力業務
・債権、債務管理
・決算に関わる業務全般
・税金計算及び税効果会計(税理士主導)
・資産管理、資産評価、引当金管理
など

【(将来的に)獲得できるスキル】
・新事業に関しての会計業務フローの構築
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・マネジメントスキル
・連結決算
・M&Aに関連した業務
・組織の統廃合の際の経理的観点での業務 など
※志向性により選択が可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年程度(事業会社、会計事務所、経理代行企業等でのご経験)
・仕訳の実務経験があり、かつ月次決算の締め処理プロセスの一部に関わった経験

【歓迎予見】
・日商簿記3級を取得している方
・ロジカルシンキングのできる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人材開発(マネジャー候補)/550~840万円
仕事内容
若手を対象とした育成プログラムの運営および、各種研修企画・実行をご担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

【具体的業務】
■研修企画・実行(OFF-JT支援)
 ・入社時のオンボーディング研修の実施
 ・実務の状況に応じたスキル開発系研修の設計・実施
 ・ロールプレイングやOJTを通じたスキル強化支援
 ・既存研修プログラムの企画立案・ブラッシュアップ
 ・他社の人材育成施策の調査・ベンチマーク

■リセーラープロジェクト(※)の運営(OJT支援)
 ・若手メンバーの商談への同席、フィードバック
 ・商談準備に対するアドバイス
 ・ロールプレイングを通じた営業スキル強化
 ・活動状況のモニタリングおよび改善支援

※リセーラープロジェクトとは・・・若手育成を意図し、若手メンバーが同じ案件に参画の上で育成担当者が伴走しながら実践を通じて能力開発を図る育成施策となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法人営業経験(BtoB営業、新規開拓営業、または一気通貫型営業)
・メンバー育成(OJT含む)またはマネジメント経験(3年以上)
・若手メンバーの成長を支援することにやりがいを感じられる方

【歓迎条件】
・営業研修や人材育成プログラムの企画・実行経験
・ロールプレイングやフィードバックを通じて営業力強化を行った経験
・教育や研修の仕組みづくりに携わった経験

【求める人物像】
・営業経験を持ち、成果創出に自信がある方
・育成や指導にやりがいを感じる方
・相手目線で分かりやすく伝える力をお持ちの方
・変化の多い環境でも前向きに取り組める方
想定年収
550万円 ~ 840万円
ポジション
法務担当/450~550万円
仕事内容
国内外の企業法務業務全般。契約書関係から法律相談、特許・商標権など幅広くご担当いただきます。 
★組織の立ち上げから深く関われます!

【具体的には】
◆契約書作成、審査
◆特許権関連(共同出願契約、共同開発契約)
◆アライアンス関連(業務提携)
◆商標権(新規出願、更新・維持管理、類似商標異議申し立て)
◆訴訟対応(国内一般訴訟、海外PL訴訟、商標権侵害訴訟・摘発)
◆CSRおよびコンプライアンス関連 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
◆大卒以上 
◆企業法務の実務経験者

【歓迎】
◆弁護士・社労士・司法書士資格をお持ちの方は歓迎・優遇いたします。

※英語スキルをお持ちの方は歓迎いたしますが必須ではありません。
 法務専任担当として即戦力としてご活躍いただける方、歓迎いたします。

【こんな方は大歓迎】
◎大きな裁量のもと働きたい方
◎国内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
◎安定企業で地域に根差して働きたい方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
財務・会計・税務コンサルタント
仕事内容
■顧問先の医業クライアントを中心に15~20件担当。 クライアントの税務・会計領域を軸に幅広い経営コンサルティングを行っていただきます。
・開業地や不動産物件の選定
・各種届出
・事業計画書策定
・金融機関との融資折衝
・増患対策提案
・採用支援 など
■組織構成
当法人では「チーム制」を導入しています。
外勤担当、内勤担当が共にチームを組んで仕事に取り組んでいますので、素早い連携と顧問先対応に専念できる環境が整っています。

※使用ソフト…TKC・JDL・発展会計・弥生

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験(巡回経験必須)
◇運転免許(顧問先訪問で社用車を使用する場合があります)

【尚可】
◇税理士科目合格者、若しくは受験者
◇医療系の顧客対応のご経験

【求める人物像】
◇コミュニケーション力
◇チームワーク・協調性
想定年収
350万円 ~ 980万円
ポジション
経営企画/600万円~900万円
仕事内容
企業価値の最大化に繋がることは全て管掌するポジションとして、以下の業務をお任せします。

【具体的業務】
・グループ全体または担当事業領域の予算策定・予実管理、中期経営計画策定のサポート
・KPI、財務数値、競合調査に基づく経営判断の材料づくり・提案
・M&A/出資案件の企画・実行サポート
・決算説明資料の作成、投資家対応などIR業務全般
・グループ横断での全社プロジェクトの企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画/経理財務/事業推進など、組織の数字を確認してきたご経験

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験

【求める人物像】
・経営視点を持ってキャリアアップしたい方
・変化の激しい環境でも、柔軟かつスピーディーに意思決定を支援できる方
・新しい事業・価値創造に対する挑戦意欲がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務/440万〜540万円
仕事内容
燃料系システム全体の開発・生産を手掛ける当社にて、人事労務業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・給与計算(国内外)
・社会保険手続き
・退職者手続き
・社員食堂管理
・年末調整

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務経験3年以上
・給与計算、社会保険手続き、年末調整業務の経験
想定年収
440万円 ~ 540万円
ポジション
総務(サステナビリティ推進)/440万〜544万円
仕事内容
燃料系システム全体の開発・生産を手掛ける当社にて、サステナビリティ推進業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・不動産管理全般
・文書管理(現在の主任級男性社員の担当業務引継ぎ)
・イベント対応(社外行事や社内イベント等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事務職としての実務経験
・社内外との調整業務経験
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・PCスキル(Microsoft Office)
・コミュニケーション力
想定年収
440万円 ~ 544万円
ポジション
工場労務【土岐工場】/年収490~820万
仕事内容
【期待する役割】
土岐工場における教育制度の確立
労務管理のサポート
ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進

・正社員の能力開発やタレントマネジメント
・派遣社員の教育
・人事グループに関わる業務のDX化
・労務管理全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須
社員教育もしくは労務管理の経験3年以上

■歓迎
DX推進の経験
想定年収
490万円 ~ 820万円
ポジション
労務/400万円~550万円
仕事内容
本部(人事部)にて、労務業務を中心にお任せいたします。
ご経験に応じて、その他人事業務をお任せする可能性もございます。

【具体的業務】
・社会保険関連業務
・税金関係業務
・福利厚生関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて労務業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel Word)

【歓迎要件】
・社保関連業務、税金関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人!☆
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<日常経理>
・経費精算、伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・入金、債権管理
・決算業務(月次、四半期、年次)
※収益認識会計基準に関連した履行業務の把握、収益・債権管理、財務会計予算管理、決算対応等の業務を行っていただきます。

また同社は少数精鋭で行っているため、ご経験やご志向によって早期から、原価計算や、開示資料作成、監査対応等の会計回りや、管理会計・経営企画との兼任など、経理職としてどんどん幅を広げていただくことも想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務部門による経理経験2年以上(事務所のみ経験者も歓迎)
・日商簿記検定2級以上

<歓迎>
・原価計算のご経験
・連結決算の知識、経験
・法定開示資料の作成経験

<求める人物像>
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理※残業7h程度/大阪市内アクセス至便◎
仕事内容
日常的な経理業務~決算業務を中心に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
■仕訳、伝票処理
■会計ソフトへの入力
■キャッシュや出納の管理
■月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務

入社後は、財務経理部長がしっかりフォローします。

【利用システム】
PCA会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験5年以上
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方
・日商簿記1級又は同等程度の資格をお持ちの方
想定年収
348万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪市内/年間休日130日】財務コンサルタント
仕事内容
<通常業務>
■決算業務
■申告書作成業務
※入力業務はアルバイトの方々が行ってくれています。
■巡回業務
※95%~98%は来社型面談となっております。
■クライアントからの問い合わせ対応

弊社では、通常の会計事務所の業務(入力、チェック、決算、申告書作成、税務相談)にとらわれず「中小企業の唯一無二パートナーになる」という経営理念のもと、経営支援事業にもかなりの力を入れておりますので通常の税務業務のほか、下記業務を行っております。

<その他業務>
■中期経営計画の策定支援事業:社長とともに2日間使い、経営理念の作成から将来5年の事業計画の作成、行動計画の作成を行います。
■経営塾事業:社長及び幹部向けに、経営に関する知識をつけるため、9か月をかけて、マーケティングから組織づくりまでを社長と一緒に勉強しています。
■社員、幹部研修事業(R4..4月開始予定):社員及び幹部向けのロジカルシンキングや初任者幹部研修を実施し、組織づくりに貢献していきます。

上記のように、通常の税務+経営支援を中心に事業展開を行っており、弊社がいかにクライアントの経営に役立つことができたかという点に重点を置き事業を行っております。
当然知識も広範囲に及び勉強することも多いのですが、その分社長からの感謝も大きく、非常にやりがいのある仕事です。
ぜひ、私たちとともに、中業企業の本当の経営支援をしていきたいという人財からの応募をお待ちしております。

〇入社後は研修が充実
週6時間の研修が約1年間継続し、基礎の基礎から学ぶことができます。また、実践に関してもぶっつけ本番ではなく、社内での「面談トレーニング」と言われる「社員をお客様に見立てたロールプレイング」を重ねることにより安心してお客様担当としてデビューが可能です。
・税務研修 週2時間
・経営研修 週2時間
・面談研修 週2時間
また、当社の業務については、すべてについてマニュアルの整備が進んでおり、背中を見て覚えるのではなく、会社が仕事をできる環境の仕組み作りに力を入れております。そのため、入社するととなりの席にトレーナーが座っており、いつでも相談できる環境があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・中業企業の経営支援をしていきたいと強くお考えの方

【歓迎】
・金融機関での就業経験者

【求める人物像】
・これからますます事務所は拡大していく予定です。
・お客様のニーズの変化に応えていける方を募集しています。
想定年収
320万円 ~ 550万円
ポジション
【人事採用担当】/リモートメイン/Nextユニコーン選出のIPO準備企業
仕事内容
■キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。

・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行

中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用担当の経験
・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ※人事未経験の方も歓迎です!

【歓迎要件】
・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
・インタビューなど広報物の作成経験
・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験

【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
弁護士【東京事務所】
仕事内容
~弁護士業務全般を取り扱います~

一般的な企業法務のほか、欧米を中心とした渉外案件やM&A支援・事業再生、企業の不祥事問題対応等のプロジェクト案件や、大手損保会社から紹介される法人・個人の保険金関連の紛争処理も取り扱います。また知財分野についても知財高裁出身者の方等もおり、クライアントニーズにお答えしております。
※その方の適性や希望を考慮の上、様々な案件に関与して頂きます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■弁護士有資格者
■事務所での実務経験1年以上
■企業法務分野経験者
■明確な目的意識や向上心をお持ちの方

【歓迎条件】
■英語力ビジネスレベル
■M&Aのご経験が豊富な方
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理
仕事内容
・仕訳入力~月次および年次決算、会計事務所との連携
・旅費精算、小口現金管理
・税務監査対応
・銀行対応、資金繰り管理

<使用システム>
・弥生会計
・SMILEV2

<入社後の流れ>
現担当者のもとでOJTを受けながら業務を習得。半年~1年で独り立ちを目指します。
<キャリア>
少数精鋭部隊のメンバーとして、経理のスキルアップを図れます。
マネジメントにも挑戦していきたい思いをお持ちの方は、採用面接時や入社後の面談などでぜひご共有ください。

■業務の特徴(やりがい・特徴)
・経営に近いポジションで活躍できる(経営陣に直接報告する機会あり)
・兵庫に根差した安定企業で長期キャリア形成が可能
・製造業の会社にいながら全く別の事業の経理に関わるチャンスも◎


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
※運転免許について:
 業務上、運転をする業務はありませんが、
 移転先には公共交通機関での通勤が出来ず、
 自家用車での通勤が必須となるため、
 運転免許を必須条件として記載しています。


想定年収
400万円 ~ 500万円

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