- ポジション
- 【東証プライム上場】新卒研修育成担当/リモートワーク◎
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容
・新規学卒者の育成における企画運営業務
-コンセプト設計
要件定義の設定、目標の設定
-研修運営に関わるオペレーション業務
-社内外折衝
-面談や進捗フォロー
-資料などのアウトプット
※2~3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します
※主な担当業務は教育研修となりますが、時期に応じ採用イベントや面接にも協力いただきます
※基本はリモートワークとなりますが、教育研修は出社・リモートのハイブリッドで実施していくため
新卒チーム内で交代で出社が必要となります
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験
【尚可】
・IT業界での就業経験
・新卒採用経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 700万円