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ポジション
財務経理責任者候補※IPO準備中※リモートワーク可
仕事内容
【主要業務】
・決算業務・経理業務のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含)
・会社全体の業務効率業務
・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)

【今後チャレンジ頂きたい業務】
・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
・組織を活性化するための人事業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方
・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方

【歓迎】
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・経営企画の経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・税務申告対応ができる方

【求める人物像】
・当社のMission/Valueに共感できる方
・高い思考力をお持ちの方
・自ら手を動かせる方
・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方
・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 
・当事者意識のある方 
・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【名古屋/転勤無】経理/スタッフクラス~主任クラス/キャリアアップ◎/上場を目指している成長企業/風通しの良い社風
仕事内容
▼お任せする業務の一例です。(スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します)
経理部門の仕組み構築と実務の見直し、そして実行いたします。

・仕訳起票
・月次決算、年次決算、数値分析資料作成
・単体決算
・連結決算
・税務申告
・固定資産管理
・原価計算
・グループ会計経理
※最初から全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。
少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。

【使用ソフト】
・freee
・money tree
・sales force
・TKC※11 月末まで

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆事業会社での経理財務の実務経験(業界・経験年数不問)

<歓迎条件>
◎幅広く財務・経理業務に携わってきた方
◎経営層へもしっかりと進言できる方
◎簿記2級以上もしくは同レベルの知識・経験
想定年収
300万円 ~ 555万円
ポジション
IRポジション(東証プライム上場企業)☆実労働時間7時間15分
仕事内容
・IR業務全体の戦略立案
・機関投資家、アナリストとの対話
・個人投資家向けIR
・決算説明会の企画・運営
・決算関連含めた適時開示資料の作成
・株価分析
・社内へのフィードバック 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格・経験】
・上場会社においてIR業務を3年以上経験または証券会社等で3年以上アナリスト経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
ポジション
【未経験・第二新卒も歓迎】総務人事経営企画 管理部門全般/東証スタンダード上場/当社からの紹介実績多数!
仕事内容
(出向先にて勤務)
ご入社後は、以下いずれかの子会社へ出向いただき、できるところから業務をお任せします。
未経験業務があっても、上司の方がレクチャーしますのでご安心ください。
・出向先:ATC株式会社(港区三田)

▽担当業務例
・総務・法務:株主総会運営、規定管理、資産管理、契約書チェック
・人事・労務:勤怠管理、人事制度運用 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしています
・企画業務:中期経営計画、予算策定、実績管理 等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・社会人経験があり、バックオフィス系の職種にチャレンジしたい方 ※経験者も未経験者も歓迎です
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
HR 報酬・評価担当スタッフ
仕事内容
■デロイトトーマツグループのコンサルティングビジネスにおける報酬・評価関連を担うポジションです

■業務内容
70%:報酬にかかるオペレーション業務を担当、制度見直しや課題解決対応への参画
30%:評価にかかるオペレーション業務の一部を担当

英語使用:有
英語使用頻度/場面:まれにNon Japanese Speakerの職員とのメールのやり取り、報酬サーベイベンダー(海外)とメールのやり取りがあります

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、いずれかを有すること
・人事業務(特に数字を扱う業務)経験、3年以上
・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験、3年以上

<スキル>
下記、すべてを有すること
・MS-Excel:中~上級レベル(関数の複合的な活用、ピボットテーブルの作成など)

■WANT
<経験>
・昇格、昇給に関する報酬計算の経験
・賞与算定の経験

■求める人物像
・学ぶ姿勢をもっている方
・担当業務のみならず、その前後の工程を理解した上で課題を派遣し、解決案を考えることができる方
・繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中して業務を行うことを厭わない方
・レジリエンス(困難や逆境に直面した際に乗り越えて成長する)のある方
想定年収
460万円 ~ 930万円
ポジション
人事※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業!
仕事内容
■採用戦略の実行  「未来の仲間を見つけ出す」
・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行(エンジニア、セールス、事業開発など全職種)
・求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、エージェントリレーション構築
・採用広報活動(ミートアップ企画、SNS発信など)
・候補者との面談・面接、クロージングまでの一連の採用活動

■人事制度の構築  「成長を支える土台作り」
・事業拡大フェーズに合わせた人事制度(評価、等級、報酬)の企画・設計・運用
・社員が納得感を持ち、成長を実感できる仕組み作り

■組織・文化の醸成  「最高のチームを創る」
・ハイレゾのミッション・バリューが浸透する組織文化の醸成
・新入社員がスムーズに活躍できるオンボーディングプログラムの設計・改善
・エンゲージメントサーベイの実施・分析と、それに基づく改善施策の立案
・その他、労務管理や総務業務など、組織の成長に必要なあらゆる業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれかの経験のある方
・HR業界での経験(2年以上)
・人事部門でのご経験(2年以上)
・コンサルティング会社でのご経験(2年以上、領域問わず)

【歓迎】
・社内SNS運用経験

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・スピード感を持って業務を取り組むことが得意な方

【全ポジション共通】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
2025.9 人事企画(人事制度担当)/人事制度・評価制度の企画・設計から改定・運用までを幅広く担当いただきます/※大手ITグループ
仕事内容
・人事制度・評価制度の企画・設計から改定・運用まで一貫して担当
・社員説明や導入支援を通じ、組織全体への定着を推進
・規程改定など、会社運営の基盤を支える役割

【キャリアパス】
人事制度をゼロから作り上げる醍醐味を味わえる環境。制度改定や人材育成体系の設計など、組織づくりに直結する経験を積むことができます。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【詳細】
 ・人事・労務経験3年以上(担当業務問わず)
 ・人事制度・評価制度の策定や改廃の経験
【歓迎スキル】
 ・IT業界での人事制度・評価制度の策定や改廃の経験
 ・ITの仕事を理解できる方
想定年収
510万円 ~ 750万円
ポジション
2025.9 人事企画(教育担当)/社員教育・研修制度の企画・運営を担当※大手ITグループ
仕事内容
・新入社員研修から管理職研修まで、キャリアに応じた育成プログラムの企画・実施
・人材育成体系の設計を通じ、社員のキャリア形成を支援
・組織課題に応じた研修改善や新規施策の提案も可能

【キャリアパス】
教育・研修領域での経験を軸に、将来的には採用や人事制度など幅広い人事領域の企画に挑戦することも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人事部門での実務経験(年数や担当領域は不問です)
・社会人経験3年以上

【詳細】
・社員教育・研修に携わった経験があれば歓迎(1年以上ある方は特に歓迎)。
・労務や採用など、人事業務の一部で関わった経験も活かせます。

【歓迎スキル】
・教育・研修業務の経験(企画・運営どちらも歓迎)
・人事業務全般の経験(採用・労務・制度など領域不問)
・IT業界での人材育成経験
・IT職種や仕事内容に関心を持ち、理解を深めたい方

■学歴:大学院、大学
想定年収
420万円 ~ 510万円
ポジション
法務総務担当※未経験可~広島大学発のバイオベンチャー~
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
法務をメインとしたバックオフィス業務を担当していただきます。
具体的には下記の通りです。
・株主総会、取締役会の準備
・契約書の作成・確認・修正(主幹部門との協議)
・規程の作成・確認・改訂(主幹部門との協議)
・文書管理(主に社内の秘密情報の管理・整理)
・知的財産権に関する業務(データの更新、年金の納付、書類のファイル・整理)
・職務発明委員会の運営(招集、資料・議事録の作成等)
・弁護士・弁理士相談
・社内法務に関する相談への対応
※入社直後は、上記業務内容の補助業務から始まり、スキルに合わせて他の業務を担当いただきます。
※上記以外の総務業務をお任せすることもあり、幅広く多様な業務を経験することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【歓迎経験】
下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
総務や法務部門にて法務業務実務経験のある方
・契約書のリーガルチェック及び雛形の作成、規程等の作成のいずれかの補助業務のご経験
・文書管理のご経験

*法律事務所でご就業経験のある方、法務専門ではなく業務の一部として
 上記ご経験がある方も歓迎します。

【歓迎資格】
・ビジネス実務法務検定3級以上
・知的財産管理技能検定3級以上
・特許、知的財産権の基礎知識をお持ちの方
・委員会運営のご経験
・顧問弁護士等、外部折衝窓口のご経験

【未経験の方に求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自発的に行動できる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・幅広い業務経験を積みたい方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
HR人材開発_グループ研修企画_チームリーダー(DTG)
仕事内容
■デロイト トーマツ グループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです

■業務内容
70%:グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード
20%:上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む)、各法人への連携リード
10%:DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動

英語使用:有
使用想定場面:研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、すべてを有すること
・一定規模の企業にて大規模研修の新規企画~導入の豊富な実績
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上)
・一定規模の組織マネジメント経験(10人以上)

<スキル>
下記、すべてを有すること
・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル
・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル
・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル

■WANT
<経験>
・プロフェッショナルファームでのHR領域経験
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(マネジャー以上の経験)
・外部委託研修ではなく、内製で研修を企画ローンチされている経験
・英語での実務経験

■求める人物像
・変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方
・スピード感ある対応ができる方
・積極的に周りと関係構築ができる方
想定年収
1,150万円 ~ 1,830万円
ポジション
人事政策課(課長) ◇川崎汽船×商船三井×日本郵船が基の安定基盤/転勤なし/リモート/フレックス
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。
実務のプレイヤー業務というよりも、チームのマネジメントや海外本社との調整やり取りのマネジメントを主担当としてお任せいたします。

・課員7名のマネジメント(業務差配・管理・育成)
・海外本社(RHQ/GHQ)への英語でのレポート作成・報告・交渉(例:採用状況の数字報告、制度関連の決裁権限規定など)
・評価制度の設計・運用
・人事制度の改定
・人員配置に関わる業務
・中途・新卒採用戦略の立案および実行
・派遣社員の契約管理
・育成・研修の企画運営
・社員のエンゲージメントに関わる業務


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験(3年以上)がある方
・採用、評価および人事領域における新たな制度構築のご経験のある方
・会議進行を含むビジネスレベルの英語コミュニケーション力
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
新規エントリー受付停止 【法科大学院修了生対象】法務※東証プライム上場※大手自動車メーカー
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せします。

●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務
・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・ロイヤリティ及びプロジェクト対応
・法律相談

●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務

※配属先によって英文契約書を0~30件程度/月対応いただきます。

※将来的には海外トレーニー・海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性がございます。
※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。
※将来的には、海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県,埼玉県,東京都,静岡県,三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・法科大学院修了生対象
 ∟司法試験を未受験または不合格の方については、就業経験のない方のみ対象とします。
 ∟予備試験合格者、または法科大学院修了後に司法試験に合格されている方については、実務経験は問いません。

【歓迎要件】
・法曹資格
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
・前向きに向上心を持って仕事に取り組める人
・協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人
・困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める人
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
監査アシスタント職【未経験可/ワークライフバランス◎】
仕事内容
会計監査を行うチームの一員として、資料の整理やデータのチェックなど、サポート業務をお願いします。未経験の方でも、基本から丁寧に教えていきますのでご安心ください。

<具体的には…>

■書類(請求書や契約書など)の内容確認やチェック
■書類の整理・スキャン・ファイリング
■データ入力や集計
■チームメンバーが使う資料の作成補助
■現場確認作業の立ち会い補助
■その他、チームメンバーのサポート業務 など

※入社後は、経験やスキルに応じてできることから少しずつお任せしていきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・会計士試験、またはUSCPAを受験した経験がある方
・事業会社において、経理または内部監査に携わった経験がある方

■歓迎条件
・会計士試験 短答式合格者
・USCPA合格者

■求める人物像
・協調性のある方、周囲の社員と円滑なコミュニケーションが図れる方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【弁護士対象】法務部アシスタントマネージャー/フルフレックス・リモート週2~3日/社内弁護士8名在籍/CLOオブザイヤー2025『金賞』受賞
仕事内容
【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格
・法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問)
・能動的な姿勢・コミュニケーション

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
アカウンタント(リモート有/実働7.5時間/創業40年超老舗/米国NASDAQ上場企業の日本法人)
仕事内容
●売上認識・会計処理
・売上・原価の集計、仕訳作成および管理(毎月)
・棚卸資産の集計、仕訳作成および管理(毎月)
・受注残高の集計と管理(四半期毎)
・上記に関する本社報告資料の作成(毎月)

●グループ会社間取引
・グループ会社間取引の対応および残高管理(毎月)

●経費精算
・経費精算書と領収書の照合、仕訳作成(毎月)

●固定資産管理
・固定資産の管理
・償却費に関する仕訳作成(毎月)
・固定資産の実地棚卸(年 1 回)

●税務関連
・法人税引当金計算に必要な資料準備、引当金の計上と残高管理
・法人税申告関連資料(日本基準財務諸表、勘定科目明細等)の準備
・事業所税の申告書作成および電子申告
・消費税の申告書作成・電子申告・精算仕訳
・償却資産税の申告書作成および電子申告

●その他
・社内監査(SOX)対応(四半期毎)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方(目安5年程度)
・決算の知識・ご経験がある方 ※業界未経験歓迎
・基本的な PC スキル(Excel、Word)

【歓迎】
・管理会計構築経験
・会計システム導入経験
・税務の実務経験
・原価計算の実務経験
・日商簿記 2 級以上

【求める人物像】
・チームの一員として他メンバーと協力しながら業務を遂行する姿勢がある方
・社内関係者や取引先との円滑な業務遂行を可能にする高いコミュニケーション能力がある方
・指示待ちではなく、主体的に業務を遂行できる方
・新しいツール、業務プロセスの導入や仕組みの改善に積極的に取り組める方
・柔軟な思考と行動力を持ち、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を大切にできる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務 ※IPO/交通至便
仕事内容
ご経験や希望をふまえ、経理もしくは財務をお任せします。
日々の経理業務に関しては、フローが整っていますのでご安心ください。

まずは、仕訳処理やインターネットバンキングの振り込み入力など、簡単な業務からお任せしていきます。
早い段階で決算や税務にも担当として携わっていただきたいと考えています。

【具体的業務】
ご経験や希望を考慮し、経理もしくは財務をお任せいたします。

【経理】
■仕訳処理
■インターネットバンキングの振り込み入力
■入出金管理
┗購入者から振り込まれるお金の管理、出品者へ車両代金の振り込みをします。1日3~4件ほど。休み明けの月曜日は対応が多くなります。
■経費精算
┗交通費の精算をはじめとした経費精算をします。経費精算システムを使って精算しているため、月半ばで一度確認し、月末に取りまとめを行ないます。
■管理ソフト(マネーフォワード)への入力業務
┗振り込みなどの金額は自動転記になっているため、それを仕訳けする作業を行ないます。納車が完了したら、取引内容確認書が上がってくるので、それをもとに計上していきます。預金の仕訳は月300件ほど、他部署からくる仕訳は納車台数により月100件ほどを対応します。
■月次決算のサポート
■その他
┗月1回ほどの監査法人への対応業務など。IPOに向けた準備もこれからしていく予定です。IPOに必要な1の部・2の部の資料作成など、空いた時間に取り組んでいただきます。

【財務】
■資金繰り表の作成・運用、資金管理
■銀行対応(借入、融資交渉、条件交渉)
■資金調達(デット・エクイティファイナンス)の実務サポート
■予算の策定、予実管理、差異分析
■決算業務の財務関連対応
■財務分析、経営陣へのレポーティング
■将来的には財務戦略の立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
経理もしくは会計事務所におけるご経験

【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における経理経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事 ◆未経験歓迎/年休125日/ニッチトップで安定経営
仕事内容
給与計算、労務管理業務など、人事業務全般を担当いただきます。

【具体的業務】
◇給与計算…社員数の記載、賞与
◇労務管理…勤怠、産育休管理、社会保険、健康保険、異動対応
◇DX化の推進
◇タレントマネジメントシステムの運用と活用
◇採用や教育制度設計の企画・実施
※最初に任せる業務は、人事労務(給与計算・労務管理)となります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~未経験の方でも挑戦いただける環境です~

【歓迎要件】
◆人事(給与計算)経験をお持ちの方
◆効率化/DX化等に興味関心がある方
想定年収
368万円 ~ 483万円
ポジション
総務【広報・一部情シス担当】 ◆未経験歓迎/東証上場
仕事内容
今回は弊社の総務管理室メディア広報グループに配属いただき、広報業務および一部情報システム業務を担当いただく予定となります。

【最初に担当いただく業務】
・カタログやHPの管理
・社内イントラサイトのコンテンツ運用
・社内報の作成
・承認システムのメンテナンス
・業務用スマートフォンの管理
・WEBサイトからの問い合わせ対応

【ゆくゆく担当いただきたい業務】
・PRツールの企画・ディレクション
・広報戦略の策定
・承認システムの運用
・委託業者へのデザイン依頼
・社内の業務改善
・管理者としてHPの記事更新/社内通達の発信
※ステークホルダーの範囲:WEBサイトの訪問者、従業員、デザインや制作を委託する協力会社

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~

【必須条件】
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
・PC操作やプログラミングなど、IT関連業務に興味を持って取り組める方
※ITに関する知識や経験は問いません。興味を持って取り組める方を歓迎しております。

【歓迎条件】
・営業/企画部門などで、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進したご経験
・ITパスポートをお持ちの方
・ITを活用した業務改善や効率化に積極的な方
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
グローバル監査活動推進 ♦国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場
仕事内容
当社グループ全体が、コンプライアンス、財務報告の正確性を維持しながら、目標に向かって健全で効率的に経営が営まれていることを、監査を通じて確認しています。

【具体的業務】
・当社および国内外グループ会社(約200社)に対する監査
・監査先への改善提言及びその支援と完了確認
・当社トップ及び関係者への監査報告
・当社グループ全体の内部統制の強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・財務諸表の理解
・内部監査のご経験
・経営及び経営管理に携わった経験
・監査法人での実務経験

【歓迎要件】
・経営及び経営管理に携わった経験
・基本的な財務諸表を読みこなせる方
・内部監査・内部統制(J-SOX)に携わった経験
・監査法人での実務経験
・コンサルタント会社での実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,250万円
ポジション
単体決算・税務申告業務/福利厚生充実/リモート、フレックス有
仕事内容
単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。

■業務内容:
・伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務
・単体決算
・税務申告(法人税、消費税、他)
・固定資産計上、管理
・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
・事業会社・現場部門への指導、管理
・財務経理部門内プロジェクト企画、管理
・会計監査対応、税務調査対応

【変更の範囲】会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・決算業務経験
・税務申告業務経験(法人税・消費税)

■歓迎要件
・会計関連の資格(公認会計士、税理士)
・ERP「SAP」を用いた経理業務経験

■求める人物像
・管理会計部門、現場部門とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方
想定年収
600万円 ~ 880万円

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