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シニアアカウンタント【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】

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ポジション: 経理財務マネージャー候補【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】

仕事内容: 主に以下の事務業務の中から担当領域をアサインしリードしていただきます。

●会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
●スマートニュース株式会社及び社内の子会社の月次／決算／年度決算
●新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
●国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結諸表作成
●監査法人による臨時／年度会計監査対応
●プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの権利

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件：
・一般的な経理事務の担当及び承認経験（日々の取引、月次、決算、期末決算）
・連結決算の知識・実務経験（海外含むと尚可）
・英語を使用しての業務に抵抗がない方

歓迎要件：
・開示資料の作成経験（会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など）
・IT企業での事務業務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・外資系企業あるいは米国など海外経理に関する業務経験
・英語力

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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日本を代表するグローバルメーカーの経理求人です！

158282

ポジション: 経理スタッフ（リーダー候補）【東証プライム上場】/日本が誇るグローバルメーカー　【CFO_R306】

仕事内容: ■担当予定の業務内容
・主計（会計・税務）業務全般
・原価管理（会計・税務、管理会計）業務
・投資、社債資本、特許等の会計・税務処理
・新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理
・予算実績管理
・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言
・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応
・法人税申告書の作成・税務調査への対応
・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応
・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画
・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言
・各種プロジェクトへの対応など

☆入り口でメインでお任せする業務はこれまでのご経験やスキルに応じて決定となり、徐々にご担当領域を広げて頂く想定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須の経験とスキル＞
・事業会社で主計業務を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方（TOEIC600点以上目安）

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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プライム上場/日本を代表する事務用品メーカー/商事法務/フルフレックス/リモート

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ポジション: 【品川／KOKUYO】商事法務（ガバナンス関連業務／取締役室）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用

配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス（取締役会/各種委員会運営、ＣＧコード対応等）
・機関設計と運用（取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他）
・株式業務
・取締役サポート　など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織（法務部）が担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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東証マザーズ上場のサービス業を営む成長企業から経営企画課長求人！

220610

ポジション: 【経営企画課長※M&A、新規事業担当】東証グロース/福利厚生充実◎

仕事内容: 当社経営企画部門の管理職として、当社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。

＜M＆A＞
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI）

＜グループ戦略遂行＞
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制

＜事業企画＞　
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・M＆Aのご経験

※いずれかの業務に従事された方
・グループ会社管理
・事業企画
・経営企画

【求める人物像】
・M&A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方

想定年収: 606万円～ 820万円

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【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補

227142

ポジション: 【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
当社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等）
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：
・IR実務経験(目安3年以上)、且つIR組織等におけるマネジメント経験
・財務経理経験は必須ではないが、数値について抵抗感なく扱えること

◆歓迎要件
・経営部門のスタッフとして企業価値を資本市場においてしっかりと訴求し、関係者とのリレーション作りに取り組める
　マーケティング的素養を持った方
・社内外とのリレーションづくりや新たなPJの発案や業務改善といったことを自ら積極的に行える方

想定年収: 900万円～ 1,240万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー法務（リスクマネジメント）/フルフレックス

225053

ポジション: 【品川/KOKUYO】法務（事業領域拡張への対応）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書審査（国内/海外）
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策／実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方

想定年収: 650万円～ 900万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・管理会計/F&A

228231

ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F&A｜全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

＜主な業務内容＞
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告)　□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整　□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)　□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進　□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング　□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮　□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進　□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案　□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決　□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮　□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験　
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験　
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験　
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験　
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験　
■管理会計制度の設計・改善経験　
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験　
■部門横断プロジェクトの推進経験　
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験　
■グローバル・グループ会社管理の経験　
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格（それぞれあれば尚可）

＜こんな方歓迎＞
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方　
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方　
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方　
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方　
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方　
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・全社戦略推進｜リーダーポジション

228229

ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・全社戦略推進｜中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

＜主な業務内容＞
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理　
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント　
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援　
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等)　
□各部門との調整・合意形成　□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□中期経営計画の策定における中核的役割　
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード　
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援　
□各事業本部長との連携による事業変革の推進　□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

＜こんな方歓迎＞
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方　
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方　
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方　
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方　
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等)　
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験　
■事業開発・新規事業立案の実務経験　
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験　
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験　
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験　
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解)　
■データ分析・市場分析の実務経験

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー企業法務／EC事業のビジネス法務/フルフレックス

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ポジション: 【東京/カウネット】企業法務／EC事業のビジネス法務/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ・契約法務（秘密保持契約書、業務委託基本契約書等）
・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務
・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応
・各種法律相談対応
※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：
・事業会社における法務経験（契約審査／法律相談対応／戦略法務など）

◆歓迎要件
・弁護士事務所での企業案件対応
・社内弁護士の経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/法務（グローバル／戦略法務）リーダーポジション

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ポジション: 【品川/KOKUYO】法務（グローバル／戦略法務）｜事業と経営に伴走する次世代法務リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの事業活動を法務の専門性から支え、法的リスク管理を基盤としながら、将来的には事業・経営の意思決定に伴走し、持続的な成長を後押しする役割を担います。
事業環境の変化やグローバル展開の加速により、「リスクを取らないこと自体がリスクとなり得る」局面が増えています。
そのような環境の中で、法務部門には、単にリスクを指摘する存在ではなく、法務の強みを活かして事業・経営課題を整理・分析し、どのように進めれば実現できるかを共に考え、形にしていく役割が求められています。

＜主な業務内容＞
□国内外の契約書審査・作成、各種法律相談対応　
□新規事業、事業提携、M&A、事業再編等に関する戦略法務対応
□各事業部門と連携した法的リスクの特定・整理、および対応方針の検討　
□事業推進における法的論点の整理、代替案・進め方の検討
□コンプライアンス施策の企画・実行
□グローバル展開に伴う法令対応、海外グループ会社への法務支援
※まずはスキルに合わせたミッション等のアサインを行い、実務を通じて事業理解を深めていただき、将来的には、経営や事業の意思決定により近い立場で、法務の視点から全社・グループ横断の課題解決をリードする役割を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件
事業会社または法律事務所における法務実務経験

◆歓迎要件
・グローバル案件、新規事業、M&A等に関する法務対応経験
・事業部門と近い距離での業務経験
・英語での契約書レビュー・コミュニケーション経験

＜こんな方歓迎＞
□ 法律知識の提供にとどまらず、事業や経営の課題を自分事として捉え、解決に向けて伴走できる方
□ 法的なリスクを踏まえつつ、「できない理由」ではなく「どうすれば進められるか」を考え、提案できる方
□ 新規事業や前例のないテーマに対しても、好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方
□ 事業部門や経営層と粘り強く対話し、信頼関係を築きながら物事を前に進められる方
□ 将来的に、法務の専門性を活かして、事業や経営を支えるリーダーとして活躍したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。実務と挑戦を通じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。

想定年収: 670万円～ 945万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経理・グループ経営基盤企画

228230

ポジション: 【品川/KOKUYO】経理・グループ経営基盤企画（M&A支援・会計プロセス整備）【次世代F&Aリーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループのF&A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

＜経理・会計業務＞
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算）　□連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）　□監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援　□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施　※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応　□グループアカウンティングポリシーの作成　□月次経営報告資料の作成
＜将来的に期待する役割＞
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進　□M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門（事業部・経営企画・人事等）との連携・調整　□後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験　
・監査法人での実務経験(3年以上)　
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上　
・上場企業での経理実務経験(5年以上)　
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士　・チームマネジメントのご経験

＜こんな方歓迎＞
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。

【求める人物像】
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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【総務メンバー～主任】※内閣府認定※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/7時間勤務/リモート週２

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ポジション: 総務担当（メンバー～主任）※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/実働7時間/リモート週2

仕事内容: 管理部管理課の一員として、以下の業務を担当していただきます。
※①②が主業務となり、③④は補助的な位置づけです。

①総務・庶務業務全般
・会議体運営等事務局業務（出席者対応、日程調整、会場アレンジ、資料準備、議事録作成等）
・消耗品・文具管理をはじめとした庶務業務全般
・防災ならびに自然災害等発生時の危機管理対応および社内連絡
・職員等の入退職に際しての備品管理
・協会運営・検定試験に関わる各種サポート業務（各種会議・行事の運営サポート等）
・慶弔対応および職員を支援する職場環境整備

②年間主要イベント・社内行事の運営
協会として重要な年間行事について、準備から当日の運営までを担当していただきます。
例）英検主催表彰式、全職員向けイベント、新人(合宿)研修等

③広報関連業務
※広報施策の企画立案や原稿作成を主に行う業務ではありません。
・英検および英語教育関連情報の収集・社内共有
・プレスリリース等の確認、校正依頼対応業務
・外部問い合わせ対応（一次対応・調整）

④ファシリティ関連
・施設管理（レイアウト変更、修繕対応、什器購入等）
・資産管理（リース資産の管理、更新対応等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務・庶務・管理部門での経験（目安：3年以上）
・業務でのPC使用経験があり、以下の操作を日常的に行える方
　・Word：議事録、案内文等の文書作成・編集、体裁調整
　・Excel：名簿や進行管理表等の作成、基本的な関数（SUM、IF 等）を用いたデータ管理
　・PowerPoint：会議・説明会向け資料の作成および既存資料の修正
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・イベント運営や会議体運営の経験
・業務改善の経験
・DX/AI活用に関心のある方

想定年収: 503万円～ 816万円

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【法務メンバー～リーダー】※内閣府認定※約60年の実績・英語試験実施団体/7時間勤務/リモート週２

229739

ポジション: 法務（メンバー～リーダークラス）※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/実働7時間/リモート週2

仕事内容: 法務課長、課長代理のもと、企業法務の実務を担いつつ、外部弁護士との折衝や経営層への提言までを一貫して行う、実務×戦略の両輪を担うポジションです。

・契約書の作成・審査（約9割和文、1割英文）
・顧客対応におけるリーガルチェックと支援
・経営層からの相談事項を弁護士に橋渡しし、回答内容を咀嚼・通訳・提案
・常駐弁護士の業務マネジメントおよび連携強化
・各部署との連携による社内制度・業務プロセスの法的観点からの改善支援
・AI等の最新技術を活用した法務業務の効率化・高度化への貢献

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の実務経験(目安：3年以上)
・契約書（特に和文）作成・審査の経験
・弁護士・経営層との調整・折衝の経験
・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験
・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験

【求める人物像】
・教育業界に対する関心や業務経験
・英文契約書の読解・対応経験
・AIやリーガルテックの活用経験
・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験
・商事法務（株主総会、登記等）の経験

想定年収: 575万円～ 1,000万円

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【経理】スタンダード上場/20期連続増収/リモート可/長期就業◎

227419

ポジション: 経理担当※東証スタンダード/リモート週１～2回

仕事内容: 【想定する業務内容】
・連結決算業務（月次・四半期・年度）
・開示資料作成
　└有価証券報告書
　└決算短信
　└計算書類・附属明細書など
・監査法人対応
・内部統制（J-SOX）対応
・税務申告関連業務
・予算策定・予実管理
・子会社経理の統括・指導

■ 以下経験に応じて、以下業務もお任せします。
・M&Aに伴う会計処理・PMI対応
・会計方針・業務フローの整備
・グループ会計基盤の構築・高度化

※単なる入力・仕訳中心ではなく、上場会社の財務報告を主体的に担うポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2級以上（もしくは類する資格、経験）
・事業会社での経理実務経験（目安５年以上）
・月次・年次決算を一通り理解している方
・会計・税務・開示に関する基礎知識

【歓迎要件】
・上場会社または上場準備会社での経理経験
・連結決算・開示資料作成の経験
・J-SOX対応の経験
・監査法人対応の経験
・税務申告業務の経験
・M&A・子会社管理の経験
・公認会計士・税理士科目合格

想定年収: 500万円～ 750万円

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60年以上続く歴史のある事務所を支える総務経理の募集です

228145

ポジション: 総務経理スタッフ　※プライベートとの両立可能/働き方◎

仕事内容: 具体的には以下の業務をお任せします。

【総務業務】
備品管理、施設管理、社内イベント企画、文書・契約書管理、来客・電話対応ほか

【経理業務】
小口管理、備品発注、支払対応、請求管理ほか

※一部税務業務のサポート業務もお任せすることもございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
総務もしくは経理業務の実務経験のある方

【歓迎】
・会計事務所での業務経験がある方
・普通自動車免許

想定年収: 350万円～ 490万円

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資格取得支援あり/実務経験を積みながら税理士を目指せる事務所です

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ポジション: 税務スタッフ（科目合格者）　※時短勤務可/残業少なめ/試験勉強・プライベートとの両立可能/

仕事内容: 具体的には以下の業務をお任せします。

・税務顧問業務
・巡回監査
・経営アドバイス
・経理コンサル
・相続
・事業承継

※法人部門と資産税部門で分かれておりますので、本人のご経験やご希望によって案件をお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・科目合格者の方
・会計事務所での実務経験のある方

【歓迎】
・税理士資格者

想定年収: 392万円～ 700万円

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未来のエネルギーを支える専門技術を持つ大注目IPO準備企業/残業時間10時間以下/採用～戦略まで◎

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ポジション: 【採用担当】IPO準備中/未来エネルギーを支えるIT技術成長企業/残業10時間程度

仕事内容: ■業務詳細
▼採用戦略・KPI設計
・中途採用の年間計画立案（ポジション別採用戦略、チャネル選定）
・採用KPIの設計、モニタリング、改善PDCAの実行

▼採用業務全般（母集団形成～クロージング）
・エージェントとのリレーション構築
・スカウト媒体の運用（Green、BizReach、Wantedly など）
・ダイレクトリクルーティング文面設計・配信・データ分析
・書類選考・面接調整（※日程調整や応募者対応は人事事務と連携）
・面接官との連携・評価の共有・クロージング対応
・候補者体験の向上施策（コミュニケーション、情報設計）

▼採用ブランディング
・採用サイトや会社紹介資料の改善・構成ディレクション
・社内メンバーのインタビューコンテンツ企画
・選考体験設計、面接官トレーニング（必要に応じて）
・採用イベントの企画運営（会社説明会、Meet up等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・採用実務の一人称での運用経験
・採用KPIや媒体数値を分析・改善してきた経験
・候補者や社内関係者との柔軟かつ丁寧なコミュニケーション力

■歓迎要件
・エンジニア採用のご経験
・採用ブランディング・候補者体験設計への関心
・育成や組織開発にも興味があり、人事企画に広がっていきたい方

■求める人物像
・採用KGIを見据え、KPIでPDCAを回しながら動くのが得意な方
・採用媒体やエージェント運用、スカウト改善に自信がある方
・面接官や候補者との対話を大切にしながら、数字も追える方
・「会社の採用力を上げる」ことに本気で向き合いたい方
・一緒に“強い人事チーム”をつくってくれる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手グループ企業/総務・グループガバナンス担当（海外拠点含む）

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ポジション: 【大阪/機関法務・総務】株主総会・取締役会運営／大手電機メーカー関連商社／コーポレートガバナンス業務

仕事内容: 総務部にて株主総会・取締役会運営を中心としたコーポレートガバナンス業務をお任せします。
直接経営陣とやり取りする機会も多く、ダイナミックな会社の動きを肌で感じながら仕事を進めることができます。

・会社法関連業務
株主総会、取締役会の運営（招集通知、議事録、登記対応等の文書作成・管理）
・コンプライアンス推進
　本社における活動計画策定～運営、実施
　海外拠点との会議、オンライン研修対応 ※英語使用
・国内外監査対応
　親会社との連携、報告業務
・その他
　渉外(社外との連絡調整窓口)、広報関連業務、施設、固定資産管理など

入社後は上司によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
一緒に実務を行いながら流れを理解していただきます。不明点は随時相談できるので専門性を高めていただける環境です。

出張頻度
数年に1～2回

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門(総務)における社内外との調整、交渉業務の経験がある方
・法令、社内ルールに基づき判断、対応ができる方
・監査対応に携わったご経験のある方

【歓迎条件】
・子会社管理やグループ会社対応の経験、または関心をお持ちの方
・英語初級レベル(業務での使用経験あれば尚可)

想定年収: 630万円～ 770万円

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【千代田区】7時間勤務、残業少なめ、リモート可能の働きやすい法人です！

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ポジション: 税務コンサル(マネージャー候補)

仕事内容: その方のご希望とご経験ご経験踏まえお任せする業務を決定致しますのでご相談ください。

■税務顧問業務(担当社数20～30社)：月次監査業務、レビュー業務
■創業支援業務
■資金調達支援業務
■各種コンサルティング業務

【その他、コンサルティング事業部ならではの業務】
■FAS業務
■IPO支援
■内部統制支援
■クラウド会計導入支援コンサル
■資産税に関する業務（相続税、贈与税、譲渡所得税、生前対策のご提案業務）

※クライアントは、上場会社、上場準備会社、中堅クライアント(年商5～50憶規模)の税務顧問業務
※単に税務的な視点からのアドバイスにとどまらず経営的視点に立ち、企業が本当に必要としているものを定量的な情報から紐解いて考えます。

業務の進め方：チーム制
顧客割合(法人：個人)：8：2

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・税理士会計事務所での実務経験（5年以上）
・税務申告業務を一通りご経験されている方　※コンサル業務は未経験OK

＜歓迎要件＞
・マネジメント経験
・税理士資格保有者、科目合格者の方
・将来的な独立を目指して経験を積み力をつけたい方

〈環境〉
・経験豊富なメンバーが多数所属しており、活気あふれる職場でコミュニケーションは活発です！
・既存業務に固執することなく、積極的にＡＩ/ＩＴを活用し、同業界の新たなサービスを社員全員で創っています。
・5.10年先も必要とされる会計人を目指したい方にはぴったり！

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経理メンバー／スキルアップが叶う／年収水準の高い総合建設会社（ゼネコン）

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ポジション: 【経理】老舗ゼネコンでキャリア形成／安定黒字企業でスキルを磨く／将来は財務・管理職へ／転勤なし

仕事内容: 管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていただきます（適性や希望を考慮します）。

【具体的には】
・仕訳入力
・伝票処理、請求書の発行および管理
・経費精算
・小口現金管理
・定時報告資料の作成
・月次決算、年次決算
・総務サポート業務　など

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理の実務経験
・チームワークを重視した企業風土であるため、良好なコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・建設業界における経理の実務経験
・建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方
・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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