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【法務】国内No.1・世界No.6の冷凍設備能力／大手グループ企業の物流会社／売上高2,400億円超

216020

ポジション: 【法務（リーダー～管理職候補）】◆大手上場グループ／リモート週半分可／業界リーディングカンパニー

仕事内容: ・契約書関連(比率　国内8：海外2)
・国内、海外M&A(案件ベースで1～5件/年)
　→ 欧州、中国、東南アジアなど
・係争案件や法律相談への対応
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・外部弁護士事務所への相談や関係部門との調整対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務。制度上ありますが、基本的には異動は想定しておりません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務のご経験がある方

【歓迎要件】
・英語力がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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災害復旧・復興に貢献している優良企業/経営企画～経営戦略

210189

ポジション: 【難波】経営企画～経営戦略の立案から実行をお任せ／災害復旧・復興のパイオニア／土日祝休／残業ほぼ０時間

仕事内容: 2025年4月1日の経営企画部署の立ち上げにあたり、新規募集を行います。
建設コンサルタント事業を展開する当社にて、経営企画部署の一員としてご活躍いただき、地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。
将来的には管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。

【具体的には】
１.経営計画の立案・管理運営
２.M&Aの計画・検討
３.社内プロジェクトの運営支援
４.経営会議等の運営
５.会社全体の予算・実績の分析
６.その他

【働き方】
年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・事業会社における企画系実務（経営企画・事業企画など）の経験
・経理や財務業務のご経験があり、経営企画に挑戦してみたい方
・金融業界で就業されている方

想定年収: 511万円～ 728万円

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老舗コンサルタント会社での経理財務スタッフ求人!!【市内・駅近・自社ビル】

201316

ポジション: 【大阪】/経理財務スタッフ

仕事内容: グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

【本ポジションの役割】
経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント

【仕事内容・募集背景】
入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。
ステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M＆Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。
システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。

【具体的な仕事内容】※経験がある部分から徐々にお任せする予定です。
■会計システムへの仕訳入力・伝票作成
■旅費及び経費精算のチェック
■支払請求書処理（伝票作成と振込）
■月次決算・四半期決算・年次決算
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など
■管理会計・業績管理
■子会社経理・連結決算等
■業務フローの構築・改善
■開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成

雇入れ直後：上記記載内容
変更の範囲：グループ会社含む業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■経理事務の実務経験3年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎）
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）

想定年収: 450万円～ 700万円

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誰もが知る海外雑貨を販売するHD企業/人事労務/リモート・フレックス/福利厚生/TBSグループ

203661

ポジション: 人事労務※TBSグループ/リモート（週1）/フレックス可/実働7.5H/福利厚生充実

仕事内容: ・入退社、異動などの手続き
・給与計算管理および社保関連業務の確認(とりまとめてアウトソーシングしています)
・各種労務相談対応（外部専門家と連携が取れる環境です）
・人事関連システム（カオナビ、jinjer)の運用など
※詳細は面談時にお伝えいたします。
※カオナビ、jinjer勤怠を主に使用します。その他、ホールディングス全体としてワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・給与計算、社保手続き、勤怠管理などを主担当として行ったご経験2年以上

◆歓迎要件
・人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方
・人事企画業務経験（人事制度、福利厚生等）のある方
・労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方
・36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方

想定年収: 506万円～ 640万円

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人事担当者※創立60年以上の老舗商社/売上高1000億円/退職金有

207469

ポジション: 採用担当者※創立60年以上の老舗商社/売上高1000億円/退職金有

仕事内容: ・採用戦略の企画立案
・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など）
・採用面接（オンライン面接含む）
・メンバー～マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行
　など
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社にて新卒もしくは中途採用に携わってきた経験

【歓迎経験】
・事業会社での教育研修経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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飲料メーカー/【大阪本社】総務部_労務給与_メンバー～リーダークラス

216844

ポジション: 【大阪本社】総務部_労務給与_メンバー～リーダークラス

仕事内容: ＊グループ全体及び子会社を含めた下記業務に従事していただきます。
・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間　６営業日）
・社会保険関連手続き
・労務関連施策の企画・実行
・年末調整業務
・自動化・デジタル化の促進
＊将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記のご経験をお持ちの方
・100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある方
・当社給与計算期間（6営業日）と近しいスピード感で対応したご経験がある方
・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験者（紙でなくシステムベースでの対応）
・一定程度のPCスキル（ＩＦ関数などを含めたExcelワークができるレベル）を有している方

【歓迎条件】
・子会社の給与計算や労務に携わったことがある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・サービス部門としての意識がある方（スピード対応、柔軟性、上から目線✕）
・スピードを重視しつつも慎重かつ正確に業務を進められる方
・会社の成長や変化を楽しめる方
・学習意欲が高く、未経験領域にもチャレンジし、自身のキャリアを広げたい方

想定年収: 401万円～ 552万円

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経理財務メンバー／IPO準備／NEXTユニコーン／リモートワーク可／リモート・フレックスタイム制度

217074

ポジション: 経理財務メンバー＜IPO準備/SOあり/リモートワーク可（8割)/フレックスタイム制度有/リモートセンシング技術で業界を革新するディープテックベンチャー＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理（決算短信・有価証券報告書・計算書類等）
・予算作成サポート・予実管理サポート（KPIモニタリング含む）
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・経理経験3年以上
・債権債務管理業務経験
・固定資産管理業務経験

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ（N -2/N-1/N期）における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示（IR：投資家向け広報）業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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人事アシスタント/未経験歓迎/上場準備のコンサル企業/年間休日131日

215614

ポジション: 人事アシスタント◆急成長企業／年間休日131日

仕事内容: ■母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画
・実行・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行

■選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応

■内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事務経験１年程度

【歓迎】
・人事のご経験
・社労士事務所でご経験

想定年収: 380万円～ 440万円

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経理求人/未経験歓迎/老舗商社/駅近至便/～500万円

213145

ポジション: 経理◆未経験歓迎/老舗商社/駅近至便

仕事内容: ■一連の経理実務へ携わり、長い将来的には部署を引っ張っていける存在となっていただきます。

【具体的な業務】
・仕訳~試算表作成
・月次決算～年次決算
・固定資産管理
・資金繰り業務
・各支店のとりまとめ
・報告資料の作成　　等

※徐々にできることを増やしていっていただき、
　最終的には数字の面から経営陣への進言ができるようになっていけることを期待しています。
※キャリアによっては、始めは支店配属となる可能性あり。
　その場合通勤許容範囲での配属となりますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記2級程度の経理知識

【歓迎要件】
・経理業務のご経験のある方
・決算まで自走できる方

想定年収: 300万円～ 500万円

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労務経験者歓迎／駅徒歩5分以内／在宅勤務可／年間休日120日／残業5h未満

211143

ポジション: 労務総務担当【スタッフクラス】※名古屋市内/在宅勤務可/残業5h未満

仕事内容: 下記業務をご担当頂きます。

【具体的業務】
・労務（給与計算約250名分・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等）
・総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等）

入り口は労務業務をメインにご担当いただきますが、総務人事室への配属となりますのでゆくゆくは上記に記載の総務業務もお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Excel スキル（SUM 関数／IF 関数／VLOOKUP 関数）
・労務業務（給与、社会保険等）経験 1 年以上

【歓迎】
・総務経験 1 年以上

【求める人物像】
・意欲的に業務に取り組む姿勢のある方
・チームワークを大切にする方

想定年収: 330万円～ 400万円

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【岐阜】人事・人員配置採用求人/東証プライム上場企業/グローバル展開メーカー/～850万

215630

ポジション: 【経営企画本部】人事/人員配置（メンバー～リーダー）※プライム上場

仕事内容: 【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外人事を担当しています。入社後は人材配置・異動業務(異動施策の立案、実行、各部署との調整等)をメインに、社内活性化施策(社内表彰制度運営、組織活性化施策運営、エンゲージメント調査等、社員面談)などもご担当いただきます。
今年度、新たな人事制度構築を開始するなど人事施策が増加しており、人事全体の組織強化の為、採用を検討しています。

【業務の魅力】
・人事の主機能のひとつである配置
・異動の実務の中枢をになっていただくことが可能です。
・現在仕掛中のタレントマネジメントを推進し、適所適材配置を実現する仕組みづくりを経験することが可能です。
定型業務ではない、貴重な業務経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件～未経験歓迎～
社内ネゴシエーションが可能なコミュニケーション能力

■歓迎要件
人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方

想定年収: 460万円～ 850万円

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グローバル人事マネージャー/業績好調/IP Production事業/グローバル展開

217029

ポジション: グローバル人事マネージャー/IPO準備企業（グローバル経営・業績好調）/フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）
・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用
　└海外拠点における組織風土・文化の組成
・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応
　(現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験　3年以上
　　　　　　　＋
※下記いずれか必須になります。
・ビジネスレベルの英会話能力
・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力

【歓迎要件】
・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験
・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験
・TOEIC 650点以上
・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか)
・国内から国外への人事労務支援経験者

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理】東京・大阪・名古屋/東証プライム×日本大手住宅総合メーカー/非上場経験から上場経験へ！

167270

ポジション: 経理担当※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: ※各配属部門により下記の通り業務が異なります。希望、適性によって最終判断となりますが、希望職種・希望勤務地をお伝えすることも可能です。

①東京本社経理部
主に東京都内を商圏とする各事業を担当。
・経理事務（経費支払い、回収管理、請求書・領収書管理等）
・業績管理（利益計画、業績見通し、予算管理）
・リスクマネジメント（契約関連、会計処理、税務処理）
※全国の支社・支店においても、上記同様の経理業務有。（他事業所を希望する場合は応相談）

②本社財務部財務・資金グループ
・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援
・海外投資案件の精査とアドバイス
・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化

③本社経理部個別会計グループ
・単体決算業務（四半期／年次）
・開示業務（計算書類／有価証券報告書等）
・税務申告業務（国際税務含む）
・監査法人対応
※日次・月次経理業務ではなく、主に四半期決算や経営管理を担当していただきます。

④本社経理部連結会計グループ
・連結財務諸表の作成・分析業務
・連結業績予想の作成、補佐
・開示業務（IR資料、有価証券報告書等）
・統合報告書の作成、補佐
・英文財務諸表の作成、補佐

⑤本社経理部シェアードサービスセンター
・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務
・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務
・内部統制業務
・業務改善（システム開発・自動化・業務集約）

※会計システムは、SAPを利用しています。（未経験者可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■いずれかのご経験・スキルがある方■
・事業会社における経理・税務に関する業務経験
・会計士事務所・税理士事務所・金融機関での業務経験
・公認会計士・税理士・簿記・建設業経理士・宅地建物取引主任者等の資格取得者
※上記の経験・資格がない経理業務未経験者でも、計数能力に自信があり、本気で経理業務のスペシャリストを目指している方は、歓迎いたします。

＜語学力＞
海外経営管理グループ希望の場合のみビジネスシーンで活用できる英語力（目安：TOEIC700以上）

想定年収: 556万円～ 778万円

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【国内法務】東証プライム×日本大手住宅総合メーカー/弁護士8名所属・充実した福利厚生

172197

ポジション: 国内法務担当◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆

仕事内容: 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。

＜想定される業務内容＞
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェックに係る業務
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、内部統制等の会社運営・監理に係る業務
・各種社内規定・ポリシーの作成、管理に係る業務
・法務、コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙にかかる業務
・企業Ｍ＆Ａにおける法律要件対応
・社内の法務全般に対する相談
・上記に関連する社外弁護士等との連携　等

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務経験（目安2年以上）

想定年収: 690万円～ 980万円

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横浜オフィス/急成長中の会計事務所より税務会計スタッフの募集

209746

ポジション: 【横浜】税務会計コンサルタント/独立支援/※安定拡大中の会計事務所

仕事内容: 中小規模の法人・個人事業主のクライアントを中心に、決算申告、巡回監査、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
□巡回監査
□税務相談
□月次・年次決算作成
□法人税・消費税・所得税等の各申告書作成
□年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務
□会社設立相談
□スタッフの作成物のレビュー、マネジメント業務 etc.

【キャリア・スキルアップ】
志向・スキルに応じて、下記業務に携わっていただくことも可能です。
・相続、株価評価、資産税等
・財務コンサルティング
・M＆A
・事業承継
・創業支援 etc.

急成長・急拡大している会社だからこそ、あなたの「得意」を活かせる環境です。
ぜひご相談ください！

【使用ソフト】
弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験者
※担当経験を持ち、申告書作成や巡回監査ができる方を想定しています。

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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【国際法務/弁護士募集】東証プライム×日本大手住宅総合メーカー/弁護士8名所属

139887

ポジション: 国内法務※弁護士対象◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆

仕事内容: 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。

＜想定される業務内容＞
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェックに係る業務
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、内部統制等の会社運営・監理に係る業務
・各種社内規定・ポリシーの作成、管理に係る業務
・法務、コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙にかかる業務
・企業Ｍ＆Ａにおける法律要件対応
・社内の法務全般に対する相談
・上記に関連する社外弁護士等との連携　等

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士資格者

想定年収: 690万円～ 980万円

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【国際法務】東証プライム×日本大手住宅総合メーカー/弁護士8名所属・英語力を活かせる◎

140055

ポジション: 国際法務◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆英語使用環境◆

仕事内容: 海外法務担当として、関連部門への法務アドバイス、契約の立案・審査、交渉支援、訴訟対応等を担当して頂きます。事業の多角化に伴い、建設・不動産分野に限らず様々な領域の案件に関わっていただきます。詳細としては、海外事業の拡大に伴い、海外法務スタッフとして海外プロジェクトにおける法律相談、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応を担当して頂きます。
※海外駐在のチャンスもあります。

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での国際法務経験または法律事務所での国際案件の取り扱い経験
・ビジネスレベルの英語力

＜歓迎＞
・弁護士資格をお持ちの方

想定年収: 690万円～ 980万円

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全国に調剤薬局事業を展開/人事労務担当

215271

ポジション: 人事労務<幅広く業務経験を積むことができるポジション>※東証プライム上場子会社

仕事内容: 給与計算、確定拠出年金に関する手続き等をはじめ、障碍者雇用や健康経営に関する業務をお任せします。
ゆくゆくはこの他の人事業務もローテーションでお任せします。
例：
　・社保の加入等、各種手続き
　・入退社時の各種手続き
　・勤怠管理
　・人事システムの管理
　・従業員からの問合わせ対応
　・福利厚生の管理
　・就業規則の作成、管理
　・研修の計画と実施、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件（共通）＞
■事業会社における労務(給与計算)実務経験

＜歓迎条件＞
■事業会社における労務管理の一連の経験
■自律的、能動的に業務に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■ビジネスパーソンとして求められるバランス感覚を大切にできる方（利害調整能力のある方）

想定年収: 350万円～ 500万円

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【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/人事労務（リーダー）求人

216753

ポジション: 人事労務（リーダー）【転勤無/年間休日127日】

仕事内容: 管理部門の人事総務部リーダーとして、主に労務、総務、採用、法務などの人事全般管理を担っていただきます。
また、自部門だけでなく会社全部門を巻き込んだ人事企画などにも関わっていただきます。
将来的にはメンバーのマネジメントを担っていただく想定です。

＜業務詳細＞
■労務：勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、
　　　　就業規則管理、社内ルール改定、健康診断手配、年末調整　など
■総務：会社設備/施設管理、安全衛生管理、株主総会/登記関連業務など
■人事：人事評価制度の運営、人事面談など
■法務：契約書管理、リーガルチェックなど
※専門的なことは顧問の社労士、弁護士に確認ができる環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
いずれも必須
・人事総務部門の実務経験３年以上
・人事企画、制度企画のご経験のある方

【歓迎条件】
・法務知識のある方
・労務問題対応や人事面談の対応経験がある方
・3～5名のチームをまとめた経験のある方

【求める人物像】
・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
・法律などの学習意欲が高い人

想定年収: 420万円～ 510万円

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【人事・採用企画】医療法人／新築オフィスで働く環境◎／安定×成長環境

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ポジション: 【人事・採用企画】◎7月に新築移転 × 駅チカ新オフィス／医療法人ならではの労務スキルが身につく／働きやすさ◎

仕事内容: 【採用関連】
・新卒採用（年間50名程度）：
└説明会の企画運営、面接設定、内定者フォロー
・中途採用（年間100名程度）：
└採用計画の立案、エージェント連携、書類選考・面接日程調整
・面接官（現場責任者）との連携
・採用広報（媒体出稿、SNS活用など ※任意）

【教育関連】
・階層別研修の企画・実施（新人／中堅／管理職など）
・講師としての登壇（または外部講師調整）
・社内教育制度の整備・運営（研修評価・記録管理など）

【その他】
・処遇改善加算やベースアップ評価量の計算（知識不要。入職後キャッチアップでOK）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務のご経験（企業または人材会社でのご経験どちらでも可）

【歓迎】
・採用企画や母集団形成に携わった経験
・教育研修の企画・運営・講師経験
・医療・介護業界での人事業務経験（尚可）
・処遇改善加算やベースアップ評価量の理解（入職後の習得でもOK）

想定年収: 400万円～ 600万円

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