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経理財務(リーダー～課長候補)/東証スタンダード上場企業

214975

ポジション: 【東京】海外子会社への経理指導　◆海外出張有(語学力不問)/年休120日/スキルアップ/フレックス

仕事内容: ・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表・予実の分析及び社内報告
・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務のモニタリング、問題点発見
及び改善推進
・海外監査法人、海外コンサルティング会社との連携および業務コントロール
・海外子会社の経理業務、連結決算及びJ-SOX関連業務等の連携と支援
・社内プロジェクト関連業務
・各種担当業務ための海外出張（希望者には海外駐在検討可）

【海外出張先】
海外工場：頻度は月1回イメージです。出張先はバングラディシュ、香港、東南アジア中心です。（中国本土は業務ニーズが少ないです）
※現地には通訳スタッフがおりますので語学力は不問です！

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理または財務諸表監査の実務経験３年以上目安
(但し、製造業原価計算経験・知識が必須)
・東南アジア、バングラディシュ等の途上国への海外出張に行っていただける方
・英語に抵抗がない方
・製造業の事業部門、海外子会社との連携調整に根気よく丁寧に対応できる方

＜歓迎要件＞
・英語、または東南アジア各国の言語力
・会計関連コンサルティング業務経験、監査経験
・連結決算業務経験
・保有資格：簿記実務検定(全商簿記検定)(2級)、日商簿記検定(2級)

想定年収: 600万円～ 800万円

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【愛知／名古屋市内】人事（スタッフ）／未経験大歓迎／創業60年の老舗企業／就業環境◎

221774

ポジション: 人事（スタッフ）／350～500万円

仕事内容: 【人事部の主な業務内容】
・採用業務（新卒・中途・パート募集手配）
・教育研修（新入社員・中途入社者・昇格登用者・管理職等）
・会議運営（労務人材会議・労組会議・事業部会議等）
・勤怠管理
・労働契約関連業務
・給与計算、賞与計算（年2回）、昇給計算（年1回）
　※人事基幹システム「jinjer」を利用
・jinjer運用（勤怠・給与・入社手続き・ワークフロー・人事考課）
・人事評価・昇格登用手続き
・外国人材採用・管理（技能実習生、特定技能人材：ベトナム、ネパール、インドネシア、ミャンマー）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
◆人事の業務に興味のある方

<歓迎>
◇人事のご経験のある方
◇語学力のある方
◇幅広い人事のご経験のある方
◇マネジメントのご経験のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【愛知／豊橋】税務スタッフ(外勤)／事務所での勉強可能／資格取得支援あり／時短勤務・リモートワーク

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ポジション: 税務スタッフ(外勤)／350～600万円

仕事内容: ・法人顧問先を中心とした税務会計業務
・決算書および申告書の作成
・顧問先企業への訪問、内容説明や報告業務などの外回り対応
・資料回収や簡単な問い合わせ対応
※ 入力業務は内勤の女性職員が担当しており、当ポジションは税務実務と顧客対応がメインです

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ～未経験歓迎～

【必須】
・普通自動車免許
・簿記2級

【歓迎】
・税理士科目合格者

想定年収: 350万円～ 600万円

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グローバル上場メーカー/知的財産/特許調査・活用（大阪・茨木）

224604

ポジション: 知的財産/特許調査・活用（大阪・茨木）

仕事内容: 【職務内容】
■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析

■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
特許調査・分析の実務担当者として、上長のサポートのもと、研究開発・企画・営業などの他部門と連携しながら、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析。得られたインサイトを他部門へ提供することで、事業や技術戦略における意思決定を支援します。さらに、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出（知財マネタイズ）の推進にも取り組みます。

■5年度のイメージ
知財調査・解析の専門家として、主体的に社内の複数部署と連携し、特許および非特許情報を活用した新規事業の創出や、知財を活用したマネタイズテーマの発掘をリード。プロジェクトの牽引役として活躍するとともに、若手メンバーへの教育・指導を通じて知財リテラシーの向上を図り、組織全体の知財力強化に貢献します。チームの中核メンバーとして、社内から信頼される存在となることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。

■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。
■第3知財戦略部：約10名

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。

■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。

【出張(国内/海外)】
■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能です。ただし、基本的には出社をお願いしております。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■製造業、特許調査会社等での特許調査実務の経験
※製品分野は不問

■英語力（読み書き：ビジネスレベル、会話：日常会話以上）

【歓迎（WANT）】
■特許検索競技大会ブロンズ以上
■知的財産アナリスト(特許)

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・部署内外とのコミュニケーション、上司への報連相が日常的に実施できる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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大阪優良企業/財務部　部長候補求人

223820

ポジション: 【新規エントリー受付停止】【大阪市/財務部部長候補】経営陣のパートナーとして財務戦略をリード／安定成長企業

仕事内容: 【業務内容】
当社で定義する「財務部門の機能」とは、
「経営陣、事業部門の財務に関する戦略的パートナーとしての活動」
（経理部でもなく会計部でもなく）

① 資金調達戦略（事業拡大や設備投資のための資金確保）の立案・実行
② 投資戦略（中長期的な企業価値の向上「新規事業の投資など」）の立案・実行
③ 財務体質強化戦略（会社の信用力の向上と長期的な安定経営「財務諸表の健全性分析など」）の立案・実行
④ キャッシュ・フロー改善戦略（資金繰りの安定と倒産リスクの回避）の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【Must】
①財務部門、経理部門での業務経験
②組織マネジメントの経験（当初は課長含む3名程度のマネジメントを予定）
③監査対応・税務調査対応の経験（税務調査への担当として対峙経験など）
④経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行
⑤機密情報の取扱に対する慎重（信頼性）な行動

【Better】
・メーカーでの経験（製造業での財務または経理業務の実務経験）
・日本商工会議所主催簿記検定１級
・M&Aや新規投資における資金調達などプロジェクトの経験
・不正防止・リスク管理体制構築の経験

想定年収: 870万円～ 950万円

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[京都]役員付秘書/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中/リモート・フレックス有

224632

ポジション: [京都]役員付秘書

仕事内容: 役員付秘書チームにて、秘書業務から会社経営サポート・スケジュール調整・資料作成・渉外対応など、
経営判断を支える幅広い業務をなどをご担当いただきます。

【具体的には】
・役員及び部門チームの事務業務全般
・スケジュール管理、アポイント調整
・重要案件の資料準備
・法人個人の資産管理
・来客・取引先等のメール対応、書類作成
・社内連絡事項の情報共有

===働き方===
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験5年以上（うち、秘書/役員アシスタント/営業事務/総務いずれかの実務経験）
・高い職業倫理と機密情報の取扱いに関する意識

【歓迎条件】
・社長・社員・取引先と信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Google Workspace：メール、カレンダー、Spreadsheet）
・営業職のご経験
・取引先企業との均衡/交渉の経験
・事業会社の社長付けのサポート業務経験
・マーケティングや広報などの経験がある方
・チーム単位やプロジェクト単位でのマネージャー経験

【求める人物像】
・誠実に業務へ取り組める方
・なんでも前向きに取り組み、成長意欲をお持ちの方
・情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
・他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
・学習意欲が高い方
・愛嬌のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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[京都/東京]人事(教育)担当/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中

224635

ポジション: [京都/東京]人事(教育)担当

仕事内容: 以下の人事(教育担当)業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
■社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。

===働き方===
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・必要に応じて月に1~2回程、出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での人事経験が3年以上ある方(評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など)
・組織人事のコンサルティング経験のある方

【歓迎条件】
・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事経験
・ゲーム好きの方

【求める人物像】
・情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
・課題を、相手が判断ができる形で構造化・言語化することができる方
・他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
・学習意欲が高い方
・愛嬌のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【愛知／栄】税務スタッフ／医療業界に強み／年間休日120日以上／アクセス◎

140122

ポジション: 税務スタッフ／400～650万円

仕事内容: 税務スタッフとして下記のような業務をお願い致します。
■仕訳入力業務
■決算業務、税務申告書作成業務
■経営成績の報告
■各種シミュレーション作成
■年末調整・確定申告業務
■税務相談、税務調査立ち合い　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■会計事務所での実務経験をお持ちの方
※税理士を目指して勉強中の方（受験経験あり）や税理士試験科目合格者の方で実務未経験の場合はご相談ください。
＜歓迎条件＞
■巡回経験がある方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方

想定年収: 400万円～ 650万円

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堅実経営を実現している東証プライム上場企業の経理求人

170427

ポジション: 【経理担当】◎東証プライム上場/◎創業100年以上/◎平均残業月５h以内

仕事内容: その方の能力に応じ、経理業務全般をお任せ致します。具体的には下記のとおり。

◇決算（月次／年次／連結）
◇税務
◇単体／連結決算（半期・四半期）報告書の作成
◇監査対応　等

※ご入社後は、先輩社員OJTにて業務を習得いただきます。まずは基本的な経理業務からスタートし、いずれは税務等、難易度の高い業務に就いてもお任せしていく想定です。

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用となりますので、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇経理・財務業務経験

＜歓迎＞
◇日商簿記検定2級
◇実用英語技能検定2級
◇TOEIC730点以上

～英語の使用シーン～
英語力がある方には、海外現地法人の対応などをお任せする予定です。その方の能力に応じて、役割・業務を決定いたします。

想定年収: 500万円～ 650万円

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【東京／浜松町】経理マネージャー／創業以来黒字経営企業／組織拡大

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ポジション: 経理／マネージャー※東京本社／700～790万円

仕事内容: ■業務内容：
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務：
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
（財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応）

（業務内容の変更の範囲：会社の定める業務）

＜当社利用システム＞
会計システム：TKC、弥生会計
経理関連SaaS：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務（特に決算関連）の
　効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次、月次決算業務（主担当）経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者

想定年収: 700万円～ 790万円

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京都の上場企業で法務の求人です。

218392

ポジション: 法務職　※上場企業/業界リーディングカンパニー

仕事内容: 【業務内容】
経営企画部の法務課として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・各種法律相談対応
・各種契約書、覚書等のチェック
・コンプライアンス研修等の社員教育資料の作成
・プライバシーマーク事務局対応
・会社法・金商法に関わる株式実務　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■企業や法律事務所等での法務に関する実務経験2年以上
■実務未経験の方も応募可能です（法科大学院修了生や法学部を卒業された方など）

【歓迎】
■法学部卒
■司法試験受験経験者
■株式実務経験者（会社法・金商法関係）
■行政書士
■宅地建物取引士

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証グロース上場】10期連続増収増益・IT企業/労務（リーダー候補）

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ポジション: 労務（大阪）/リーダー候補【業績好調の東証グロース上場IT企業】

仕事内容: 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社、退社及び異動の手続き
・休職、産休及び育休等の社内手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・従業員データ管理
・就業規則、社内規程及び労使協定の改定
・法令、許認可対応
・労使問題、相談対応
・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築
・健康診断、福利厚生関連
・社会保険労務士の窓口対応
・労務メンバーのマネジメント業務
・志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
上場会社での単なる労務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件(MUST)】
労務の実務経験3年以上
従業員100名以上の企業での労務実務経験
労務の一連の業務を一通り自走した経験
例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営等）
ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験

【歓迎要件(WANT)】
200名以上の企業で労務実務の経験
人事制度入替（更新）の経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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東証プライム上場の製薬メーカーでの経理財務本部予算企画部（マネージャークラス）

224606

ポジション: 経理財務本部予算企画部（マネージャークラス）

仕事内容: 統括部門として、当社グループの将来目指すべき収益構造を描きながら予算を策定します。策定した社内予算をもとに、決算発表時に開示する外部公表用の予算数値や会社の決算状況に応じた配当案を経営層に提案します。各本部・部門の予算と実績の差異を分析・把握し、全社の着地見込みの算出や新製品の発売、研究・技術開発、新規事業投資など経営のトピックを把握し、成長戦略を経営計画や予算策定に反映します。競合他社の情報を収集し、当社の情報と比較・分析します。

【職務内容】
・チームのマネジメント
・単体・連結の予算編成の統括
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・経営層へのレポート作成
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務
・部門間調整・折衝
・予算実績差異分析
・財務データに基づく業績分析や他社比較分析
・中長期の将来予測シミュレーション
・新規事業や設備投資等の投資案件に対する採算性評価および意思決定支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
　・経理実務（単体決算作成、連結決算取りまとめ等）
　・財務分析（成長性、収益性、安全性、効率性分析等）
　・予算管理（単体・連結予算の編成とモニタリング等）
　・原価計算（標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等）

・部下の育成、マネジメント経験（概ね3年以上）
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験

想定年収: 807万円～ 1,220万円

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創業100年を超える製造会社でのSE求人です！！

224683

ポジション: 【社内SE/大阪】NASAに採用されたonly one技術を誇る/土日休み

仕事内容: 【NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にてSE業務全般をお任せ】

【詳細】
■基幹システムの運用・保守・改善
※特にIoT、製造実行、生産管理、生産計画を中心にシステム構築計画を練っており、ベンダーの選定とコントロール・要件整理・導入後対応まで広く携わって頂きます。

【適任】
当ポジションは経営TOPの直下で経営方針を具体化し、社内の課題ヒアリングや外部ベンダーと協業しながら、新たな業務スタイルを構築する重要なポジションです。

変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・生産管理、MES領域システム構築の経験者

【歓迎】
・IT業界でシステム構築経験を積んだ即戦力
・ITに関する広範囲な基本知識を有する人材

【お人柄】
社内外対応に積極的に取り組める方、従業員の要望を的確に捉えてOUTPUTするコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 850万円

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【兵庫】国内大手の重機メーカー/HRマネジメント部：人材開発（または労政福祉）

224582

ポジション: 【兵庫県】HRマネジメント部：人材開発（または労政福祉）

仕事内容: 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。

・採用企画立案，実施等，社員並びに所属管理業務等
・労務管理や福利厚生関係対応　等

【仕事の魅力・やりがい】
・HR領域の知識，スキル，知見等を習得できます
・また，新たな取り組みの検討等を通じ，現状把握力，分析力，チャレンジ力を経験できます
・更に，拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ，加え，目の前の工場で巨大な製品が造られていますので，これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆会社のHRで採用，異動，労務管理・対応の何れかを担当された方　

【歓迎条件】
■能力
・人に強い関心がある
・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人
・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人
・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人
■資格
・TOEIC受験されている方は尚可

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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創業100年を超える製造会社での経理の求人です！

224686

ポジション: 経理＜NASAに採用されたonly one技術を誇る＞土日休み/車通勤◎

仕事内容: 自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて経理をお任せします。

【詳細】
■日常業務（仕訳入力、伝票処理/現金出納管理、預金口座管理/月次部門別損益集計、部門別CF計算書作成等）
■決算関連業務（月次・年次、財務諸表作成等）
■税務関連業務（税務調査対応/償却資産申告・法定調書作成/顧問弁護士との連携業務等）
■予算・管理会計業務（売上～利益、実務集計、分析および予測作成、部門別予算の集計と実績差異分析、資金繰り予測の作成等）
■財務業務（資金繰り/資金調達/資産運用等）
■各種業務に関して、時には実際に工場に足を運び、現場を確認しながらご対応いただきます。

【将来的には・・】
業務内容は記載の通りですが、経験・能力に応じてゆくゆくは経営企画やマネジメントをお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での経理実務経験
■日商簿記検定3級をお持ちの方

【歓迎条件】
■製造業界で原価計算のご経験
■日商簿記検定2級をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 700万円

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【グローバルな成長を支える経理担当募集！】経理経験必須／年休120日／在宅有

224290

ポジション: 経理担当

仕事内容: 経理部長直下で財務経理に関わる業務全般をお任せします。
具体的には下記のような業務から、ご経験／ご志向に併せた業務アサインを想定しております。

■主な業務内容：
・月次、年次決算対応（売上・費用集計、仕訳計上）
・売掛金、買掛金管理
・請求書管理（インボイス・電子保存帳簿法対応含）
・コスト管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理、会計における業務改善
・監査対応　
・5名ほどのチームマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所または事業会社における経理の5年以上の経験

【歓迎】
・英語の読み書きができる方
・連結決算経験者
・上場企業経理経験者
・スタートアップ企業での就業経験
・簿記2級

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場の製薬メーカーでの経理財務本部予算企画部原価管理課（マネージャークラス）

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ポジション: 経理財務本部予算企画部原価管理課（マネージャークラス）

仕事内容: 『製造原価に関する予算および実績管理』
製造原価および原価管理のあるべき形を構築し、最適原価を実現します。生産本部全体の原価および予算管理を行い、製造現場が原価を意識して仕事ができる仕組みづくりをしております。自分の業務における改善活動が、どのように原価に影響を与えているかを、社員一人ひとりに見えるよう取り組んでいます。原価差異分析を実施し、改善ポイントの特定および改善策を検討実施するための情報を示します。年度予算作成および標準原価策定のための指針を作成し、3工場(山形工場・大阪工場・岡山工場)へ展開します。

【職務内容】
・生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括
・原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理
・国内３工場の原価管理統括－原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進
・原価関連システムの運営統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・マネジメント経験３年以上
・原価管理業務経験３年以上
・日商簿記２級

【歓迎】
・経理業務経験、管理会計業務経験
・システム導入経験あるいは運用側の経験や知識
・製造業での業務経験

想定年収: 807万円～ 1,021万円

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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

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ポジション: クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善）【フルリモート可】

仕事内容: 端的に申し上げますと、お客様業務の工数の把握、最適な人材配置、納品と人員管理です。
まずは別担当の営業がお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的な課題を聞き出していただきます。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を、一緒に伴走する役割となります。
より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装（＝人員のアサイン）までを考えて実行していきます。経理案件がメインとなります。

例）経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業×8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。
ご予算も鑑みて、まずは繁忙期＋週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、CPとして人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
　コミュニケーション（チャットツール）
　業務MTG（オンラインMTG）
　依頼業務の整理、再設計
　導入サポート
　アサイン人材と納品物の品質管理

To：社内業務
　依頼業務のマニュアル化
　マネジメント
　　└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
　　└担当する案件の進捗管理、品質管理、契約、請求管理

※新規営業活動などは営業が行いますので、受注後からのお仕事となります
※案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。

例）ルーティン化できない業務などを一時的にCPで手を動かして確認、改善または縮小。
スタッフで回せるように整えていただく(上記はクライアント側に打刻を握ってから対応開始しています)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験を延べ3年以上（税理士事務所、会計事務所、自社経理、BPO問わず）
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント経験（2名以上かつ1年以上）
・経理事務コンサルタントとしての実務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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【HRMOS導入コンサルタント】フルリモート可/柔軟な働き方/システム導入/業務効率化/BPR

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ポジション: 労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】

仕事内容: 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
　L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
　L 給与計算データの検証（既存データと見比べてヌケモレがないか確認）
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理など）
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度（案件により変動）
・基本的にマネージャー（社員など）と実務担当者（業務委託）2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり（フルリモート勤務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: <必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方

<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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