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ポジション
人事労務<幅広く業務経験を積むことができるポジション>※東証プライム上場子会社
仕事内容
給与計算、確定拠出年金に関する手続き等をはじめ、障碍者雇用や健康経営に関する業務をお任せします。
ゆくゆくはこの他の人事業務もローテーションでお任せします。
例:
 ・社保の加入等、各種手続き
 ・入退社時の各種手続き
 ・勤怠管理
 ・人事システムの管理
 ・従業員からの問合わせ対応
 ・福利厚生の管理
 ・就業規則の作成、管理
 ・研修の計画と実施、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件(共通)>
■事業会社における労務(給与計算)実務経験

<歓迎条件>
■事業会社における労務管理の一連の経験
■自律的、能動的に業務に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■ビジネスパーソンとして求められるバランス感覚を大切にできる方(利害調整能力のある方)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務(リーダー)【転勤無/年間休日127日】
仕事内容
管理部門の人事総務部リーダーとして、主に労務、総務、採用、法務などの人事全般管理を担っていただきます。
また、自部門だけでなく会社全部門を巻き込んだ人事企画などにも関わっていただきます。
将来的にはメンバーのマネジメントを担っていただく想定です。

<業務詳細>
■労務:勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、
    就業規則管理、社内ルール改定、健康診断手配、年末調整 など
■総務:会社設備/施設管理、安全衛生管理、株主総会/登記関連業務 など
■人事:人事評価制度の運営、人事面談など
■法務:契約書管理、リーガルチェックなど
※専門的なことは顧問の社労士、弁護士に確認ができる環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
いずれも必須
・人事総務部門の実務経験3年以上
・人事企画、制度企画のご経験のある方

【歓迎条件】
・法務知識のある方
・労務問題対応や人事面談の対応経験がある方
・3~5名のチームをまとめた経験のある方

【求める人物像】
・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
・法律などの学習意欲が高い人
想定年収
420万円 ~ 510万円
ポジション
【人事・採用企画】◎7月に新築移転 × 駅チカ新オフィス/医療法人ならではの労務スキルが身につく/働きやすさ◎
仕事内容
【採用関連】
・新卒採用(年間50名程度):
└説明会の企画運営、面接設定、内定者フォロー
・中途採用(年間100名程度):
└採用計画の立案、エージェント連携、書類選考・面接日程調整
・面接官(現場責任者)との連携
・採用広報(媒体出稿、SNS活用など ※任意)

【教育関連】
・階層別研修の企画・実施(新人/中堅/管理職など)
・講師としての登壇(または外部講師調整)
・社内教育制度の整備・運営(研修評価・記録管理など)

【その他】
・処遇改善加算やベースアップ評価量の計算(知識不要。入職後キャッチアップでOK)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務のご経験(企業または人材会社でのご経験どちらでも可)

【歓迎】
・採用企画や母集団形成に携わった経験
・教育研修の企画・運営・講師経験
・医療・介護業界での人事業務経験(尚可)
・処遇改善加算やベースアップ評価量の理解(入職後の習得でもOK)


想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大垣】情報システム(メンバー)※未経験歓迎
仕事内容
情報システムチームのメンバーとして、下記業務を推進していただきます。

【具体的業務】
■IT戦略・システム企画の仕事内容
 システムの企画立案・要件定義を行う。各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進していく。
■基幹システム構築・運用・保守の仕事内容
業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務。
■インフラ構築・運用・保守の仕事内容
サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価。
 ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応。セキュリティ対策、データ保全体制の強化。
■サポート・ヘルプデスクの仕事内容
社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育。
ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<歓迎要件>
・インフラの保守、セキュリティ経験者

<求める人物像>
・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【大垣】情報システム(管理職候補)
仕事内容
情報システムチームの管理職候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。

【具体的業務】
■IT戦略・システム企画の仕事内容
 システムの企画立案・要件定義を行う。各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進していく。
■基幹システム構築・運用・保守の仕事内容
業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務。
■インフラ構築・運用・保守の仕事内容
サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価。ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応。
 セキュリティ対策、データ保全体制の強化。
■サポート・ヘルプデスクの仕事内容
社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育。
ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・インフラの保守、セキュリティ経験者

<歓迎要件>
・マネジメント経験をお持ちの方

<求める人物像>
・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理/将来のマネージャー候補】◎7月に新築移転 × 駅チカ新オフィス/経理実務の裁量あり/働きやすさ◎
仕事内容
・医療・介護施設の経理業務(仕訳/固定資産管理/振込登録/試算表チェック/月次決算)
・施設ごとの担当制(日常経理〜月次決算まで一貫して担当)
・担当・関連部署との連絡・説明・連携

※会計システム:ミロク情報サービス社 MJSLINK

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務の経験(月次決算まで対応できる方)※会計事務所やシェアードサービスでの経験の方も歓迎です!
・仕訳/固定資産管理/月次決算などの一通りのスキル
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方(現場への説明など)

【歓迎】
・医療法人での経験(必須ではありません)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(管理職候補)世界シェアトップの自動車サプライヤー
仕事内容
経営企画チームの管理職候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。

【業務内容】
・経営方針、中長期計画、年度予算の策定
・個別・連結決算業務
・予実管理、原価管理
・月次決算、四半期決算分析レポートの作成
・海外拠点の経営管理/指導、移転価格税制対応等

【転勤・海外赴任について】希望されれば海外赴任のキャリア選択も可能です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>下記いずれかのご経験必須
・財務経験
・経営企画経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験をお持ちの方
・企画系業務(経営企画)における数値管理、分析ができる方
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・管理会計、原価計算の運用経験、経営への企画・提言のご経験

<求める人物像>
・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方
想定年収
650万円 ~ 870万円
ポジション
【労務/給与・社保担当】◎7月に新築移転 × 駅チカ新オフィス/医療法人ならではの労務スキルが身につく/働きやすさ◎
仕事内容
※スキル・ご経験に応じて、できる業務からお任せします

・社会保険手続き(入退職、扶養、産育休等)
・給与計算・支払業務(仕訳処理含む)
・年末調整・住民税処理
・退職金対応(規定確認・支給手続き)
・団体保険の管理

【医療法人特有】
 処遇改善加算/特定処遇改善加算/ベースアップ評価量などの支給額計算・給与反映・資料作成
 (制度内容は入社後に習得いただけます!!)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務実務経験(給与計算または社会保険手続き)

【歓迎】
・医療法人や介護施設など業界経験(必須ではありません)
・給与計算・加算支給処理まで一連の流れを経験している方
・チームで協力しながら業務を進められる方

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務(施設営繕スタッフ) ※ニッチトップグローバルメーカー
仕事内容
下記、施設営繕業務をお任せいたします。

【具体的業務】
■施設管理...施設内の営繕、業者対応、工場内の清掃管理
■問い合わせ対応…施設からの問い合わせに対応します。
(施設の利用に関する問い合わせ、設備の不具合などの一次対応)
■手配・書類関連…警備や清掃など、業務委託に関する打ち合わせ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・施設営繕経験者
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当(管理会計・財務会計・財務/ファイナンス)ニッチトップグローバルメーカー
仕事内容
企画管理本部にて、管理会計や経営企画業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■個別・連結決算業務
■予実管理、原価管理
■月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明
■移転価格税制対応
■年度予算の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・経理経験又は、経営企画んでのご経験
・Excel/PowerPointなどのオフィスツールを使って各種分析や報告資料の作成が出来る方

<歓迎条件>
・企画系業務(経営企画)における数値管理、分析ができる方
・管理会計、原価計算の運用経験、経営への企画・提言のご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画(M&A)/グロース上場/働き方◎/7.5時間勤務
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・事業提携および投資先候補先選定、リレーション構築
・TOP面談の調整
・M&A仲介会社との連携
・バリュエーション実施、条件交渉
・DDの統括及び実行における関係先のディレクション
・投資判断の資料作成、取締役会決裁起案、証券会社調整など
・PMIにおける関係部署のディレクション

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・事業会社 におけるM&A全般に関する実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎】
・財務モデリングやバリュエーションに関する実務経験
・PMI業務経験
・コーポレートファイナンス / 経営管理業務のご経験
・IT・SaaS業界での勤務経験/業界理解
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(副部長)【要英語力/リモート可・フレックス制/~1280万/創業100年超のグローバル歯科医療総合メーカー】
仕事内容
・月次報告、予算、予測の策定・分析(スイス及び本社の会計基準に基づく)
・グループ連結決算対応(東アジア3社含む)
・グループ連結決算監査対応(東アジア3社含む)
・会計基準、関連法令の情報収集と分析
・GCC国内内会社グループ会社の財務活動に対するサポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・連結決算(レポーティング業務を含む)の経験を5年以上お持ちの方
・語学力(英語:ビジネスレベル・TOEIC(R)テスト800点以上)

【歓迎条件】
・SAP及びCognosに関する知識
・公認会計士
・日商簿記一級
・ビジネスレベルの英語(スイス統括会社との連携)
想定年収
1,210万円 ~ 1,280万円
ポジション
営業事務/海外展開もしている老舗企業/落ち着いた環境
仕事内容
営業事務(顧客対応在り)
・受注業務(電話・FAX・メール・来社対応)
・作業指示書作成(進行表の作成)
・発注業務(注文書の発行、発注先との連絡)
・見積書作成
・納品書作成(自社システム、得意先の専用書式、EDI)
・請求書作成(自社システム、得意先の専用書式、EDI)
・売上管理
・債権管理
・製品発送手配(宅急便送り状の発行)
・書類・データ作成
・データ入力(取引先情報の管理など)
・帳票管理(請求書、納品書の保管・管理)・販売管理システムへの入力
・遠方顧客対応
・Webサイト、SNSの運営・管理
・その他。

※ 一般的な営業事務の業務内容に加え、営業のサポートだけではなく、自身が直接得意先顧客を担当し、営業職的な業務もあります。
製品、及び商品の知識については、入社後、OJTにて習得してもらいます。
少数制のため、幅広い業務にチャレンジして頂く事ができます。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員就業経験
・Word、Excel、PowerPointの使用経験

【歓迎条件】
・営業事務実務経験
・普通自動車免許
・製造業に携わった方(図面読解能力)
・語学力(英語)※ 英語にアレルギーがない方

【求める人物像・こんな方が向いています】
・図面読解に抵抗感がない方
・コミュニケーション能力がある前向きな方
・ものづくりに興味がある方
・物事を多面的、客観的に捉える力
・主体的行動が出来る方
想定年収
380万円 ~ 460万円
ポジション
【急募】経理担当者/IPO準備企業/業績好調/キャリアアップ◎
仕事内容
同社での経理財務の日次業務~決算業務をお任せしていきます。

■日次業務
■月次決算業務
■年次決算業務
■小口現金管理/支払業務全般
■手形、切手、収入印紙などの管理
■資金繰表の作成や口座間の資金移動
■業務フロー改善のサポート

ゆくゆくは、
■連結決算業務
■業務フローの構築
■IPO準備業務

等、業務習得度合いやご志向にも合わせて、業務内容を広げていくことが可能です!

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社・税理士法人・会計事務所での経理実務経験(目安:月次決算のご経験をお持ちの方)

【歓迎要件】
・年次決算のご経験
・監査法人対応
・日商簿記検定2級以上
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務シニアマネージャー/グロース上場企業/リモート週1~2回・フレックス有
仕事内容
ご入社後は、まず下記の業務をお任せします。

◆契約関連業務
・社内レビュー用資料・対外交渉資料の作成、契約ドラフト及び交渉支援(英文含む)
・技術・事業を理解し、(法的観点から)情報整理・方針立案・契約スキームの構築
◆コンプライアンス関連業務
・インサイダー取引管理(情報管理・教育・運用)、社内規程整備・改訂、コンプライアンス委員会の運営
・内部統制の整備・運用、内部監査の窓口対応(内部監査計画・実施支援・指摘事項対応)
◆その他
・顧問弁護士とのやり取り
・株主総会運営等


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務経験(目安として5 年以上)
・関連部門とのコミュニケーションを積極的に行いながら業務推進できる方
・英語力

【歓迎】
・新規事業・提携スキームの検討支援経験
・技術・規制・知財情報の整理・分析経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
給与計算担当※リモート・フレックス可/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー
仕事内容
・所得税法や社会保険法などの関係法令、就業規則に則って、国内外勤務者(約7,000人)の給与および賞与計算実務を担う本社人事部門での業務になります。
 (主要拠点・工場には人事担当者も在籍していますので、給与実務に関しては、本社在籍の社員、他拠点社員に対する実務を行って頂きます)
・上記業務に加え、業務効率化や標準化の為に、下記業務にも主導的な立場で携わって頂くことを期待しています。
 -給与システム(COMPANY)のバージョンアップ
 -クラウド環境へ移行(2026年2月完了予定)
 -移行の検証やマニュアル作成などの作業、全社取り纏め
 -工場向けCOMPANY機能の展開(給与明細ペーパレス化、年末調整、各種申請) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】以下、いずれかを満たす方
・企業でのCOMPANYシステムを用いた給与計算実務の経験があり、 給与計算システムの導入・改善・運用等の業務を行ってみたい方
・BPO会社(給与実務)での給与システムの導入、改善、運用経験のある方
・COMPANYシステムベンダーにて、ユーザー企業に対してのシステム企画・導入経験のある方

【歓迎要件】
・COMPANYシステム(本体、ウェブシステム)の導入、改善、運用等の経験者のある方
・上場企業、または従業員数;2000名以上の製造業での給与実務経験のある方
・労務管理、福利厚生など幅広い人事業務の知見のある方。
・メンバ―マネジメント経験のある方
想定年収
415万円 ~ 800万円
ポジション
人事労務制度企画担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開
仕事内容
【主な業務内容】

■労務領域
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理 ※上記全て内製で行っています
・労務相談 ※店舗から相談等があります


■人事制度企画領域
・人事制度企画
・新規人事制度導入
・人事ローテーションプラン作成 
・教育研修:中途新入社員対象 
・人事考課 
・評価制度
・予算編成などの企画立案業務


■総務業務
・文書管理
・印鑑管理
・個人情報管理
・契約書管理 等


【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・給与計算の経験があり、労務相談対応が可能な方(実務経験:目安3年以上)

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・人事労務制度等広くご経験がある方
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事研修採用担当※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開
仕事内容
【主な業務内容】

■採用・人材開発領域
・研修企画
・教育研修:店舗~本社勤務の方向けと広く対応いただきます
・新卒採用・中途採用
 年間採用(想定人数):新卒10~15名程度/中途採用10~20名程度
・人事ローテーションプラン作成 

 場合によっては講師対応も発生します


※下記業務にも関わっていただく可能性があります

■総務業務
・稟議書管理
・文書管理
・労働安全衛生
・個人情報管理
・防火防災管理 
・固定資産管理 等


【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・小売やサービス業での採用・研修経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・研修の講師経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー/グロース上場企業/リモート週1~2回・フレックス有
仕事内容
ご入社後は、まず下記の業務をお任せします。

◆経理業務
月次決算、四半期決算、年次決算、
開示業務
◆事業計画・予算の策定・編成業務
・プロジェクト別・部門別・総合予算(PL)の編成(折衝・集計等)
・事業計画・総合予算(BS/PL/CS)の編成(折衝・集計等)
◆その他
・会社機関、会議体に関連する業務
・その他、上記に関連する業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験5年以上

【歓迎】
・データ処理・分析が得意な方
・日商簿記検定2級以上または同等の資格
・開示業務または管理会計業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【人事労務(マネージャークラス)】◆六本木駅直結/充実した福利厚生&制度
仕事内容
本社・労務チームのマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。

■メンバー(約10名)のマネジメント、業務管理
■給与計算、勤怠管理
■福利厚生
■社会保険手続き(社労士事務所に委託)
■安全衛生管理 等
※実務に関しては、チーム全体で分担し業務を進めています。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人事労務におけるマネジメント経験
■300人以上の給与計算、勤怠管理の経験
■Excel中級程度(IF・Vlookup関数、ピボットテーブルを用いての業務経験)

【歓迎】
・業務改善、事業会社バックオフィスの経験
・社会保険労務士の資格等
想定年収
600万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

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財務責任者候補(マネージャー~部長クラス) ※大手メーカー

1,300万円 ~ 1,500万円

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人事企画スぺシャリスト【東証プライム上場│~1200万円│週3リモート可・フレックス制度】

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経理◆業界シェア1位の上場企業◆残業20H以内/年休120日/転勤、異動実質無し/WEB面接可◆

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