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ポジション
【総務/管理職・管理職候補】東証スタンダード上場/年間休日125日
仕事内容
【雇入れ直後】
総務部において下記業務、及びメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。
幅広い業務に柔軟に対応いただくことを期待します。

■IR・広報・宣伝
■適時開示資料、招集通知等作成
■株式事務・株主総会・取締役会対応
■施設設備管理など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・上場企業の総務業務の経験
(特に株主総会関連や株式事務、IR・広報のご経験をお持ちの方歓迎)

■歓迎条件
・管理職の経験
・会社法、金融商品取引法の知識
想定年収
644万円 ~ 804万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円

IRについて

1、IRとは?

  • IRとは、Investor Relations(インベスター・リレーションズ)の略で、企業が株主や投資家に対して、自社の経営・財務状況など投資判断に必要な情報を提供する活動のことを指します。
    投資に関わる重要な役割であり、IR担当の情報発信次第で株価に変動を与える為、企業の経営状況を正しく理解し、報告を行う必要があります。

    未経験からIR担当への転職は一般的に難しいと言われているため、企業の管理部門である経理や広報などの業務経験を積んでおくことが重要です。

2、IR担当の将来性は?

  • IR担当の需要は今後高まっていくと考えられています。IRの役割は、企業の経営状況を正しく理解し情報開示を行う、会社の信用性にも関わる重要な内容です。
    しかし、日本でIRが浸透してきたのは最近で、世界と比べると遅れています。

    今後、企業のグローバル化などが進む中でIRの需要は高まっていくと考えられます。

3、IR担当になる為に必要な資格は?

  • IR担当に必須の試験・資格はありません。しかし、以下の資格に関しては取得しておくことで、就職・転職の際や実際にIR担当として業務を行う中で役に立ちます。

    IRプランナー:IR実務未経験者を対象とした「CIRP」とIR実務経験者を対象にした「CIRP-S」があります。それぞれ、企業分析や資本市場などについて学ぶことが出来る資格で、「CIRP」は年に4回、「CIRP-S」は年に2回資格試験があります。

  • 関連ページ:『日本IRプランナーズ協会』
  • 関連ページ:『【IRの転職】必要な資格やスキルは?未経験でも転職できる?』

IRについて

1、IRとは?
  • IRとは、Investor Relations(インベスター・リレーションズ)の略で、企業が株主や投資家に対して、自社の経営・財務状況など投資判断に必要な情報を提供する活動のことを指します。
    投資に関わる重要な役割であり、IR担当の情報発信次第で株価に変動を与える為、企業の経営状況を正しく理解し、報告を行う必要があります。

    未経験からIR担当への転職は一般的に難しいと言われているため、企業の管理部門である経理や広報などの業務経験を積んでおくことが重要です。
2、IR担当の将来性は?
  • IR担当の需要は今後高まっていくと考えられています。IRの役割は、企業の経営状況を正しく理解し情報開示を行う、会社の信用性にも関わる重要な内容です。
    しかし、日本でIRが浸透してきたのは最近で、世界と比べると遅れています。

    今後、企業のグローバル化などが進む中でIRの需要は高まっていくと考えられます。
3、IR担当になる為に必要な資格は?
  • IR担当に必須の試験・資格はありません。しかし、以下の資格に関しては取得しておくことで、就職・転職の際や実際にIR担当として業務を行う中で役に立ちます。

    IRプランナー:IR実務未経験者を対象とした「CIRP」とIR実務経験者を対象にした「CIRP-S」があります。それぞれ、企業分析や資本市場などについて学ぶことが出来る資格で、「CIRP」は年に4回、「CIRP-S」は年に2回資格試験があります。

  • 関連ページ:『日本IRプランナーズ協会』
  • 関連ページ:『【IRの転職】必要な資格やスキルは?未経験でも転職できる?』

よくある質問

Q.IRの転職は難しいですか?

  • A.IRの求人を出している企業は、上場企業のみで求人数が少ないため、転職の難易度は高いとされています。 しかし、企業が求めているIR担当に求められるスキルや資格を取得しておくことで、未経験での転職も不可能ではありません。 また、IRの求人を常に確認しておくことで、求めている条件に合う求人が見つかりますので、転職サイトに登録して、プロのエージェントに相談しておくことをお勧めします。

Q.広報とIRの違いは何ですか?

  • A.広報は、一般消費者向けに企業活動や商品・企業のイメージアップを図る為の活動であるのに対して、IRは株主や投資家に向けて経営・財務状況を提供する活動です。 広報に比べてIRは専門性の高い職種である為、自社について深く理解している担当が行う、責任感の強い業務です。

よくある質問

Q.IRの転職は難しいですか?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種の為、転職が難しいとされています。 法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくものの為、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。 MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。
Q.広報とIRの違いは何ですか?
  • A.広報は、一般消費者向けに企業活動や商品・企業のイメージアップを図る為の活動であるのに対して、IRは株主や投資家に向けて経営・財務状況を提供する活動です。 広報に比べてIRは専門性の高い職種である為、自社について深く理解している担当が行う、責任感の強い業務です。

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