- ポジション
- コンプライアンス推進(メンバー~リーダー)/525万~850万
- 仕事内容
- 社内のコンプライアンス担当部門として、コンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広く対応いただきます。
【具体的業務】
・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動
・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動(社内教育等)
・相談窓口対応(相談者へのヒアリング等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
・社員面談など(コンプライアンスに限らず)社員の相談窓口の経験をお持ちの方
- 想定年収
- 525万円 ~ 850万円
