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ポジション
経営企画※大手商社グループ企業/7時間15分勤務/リモート・フレックス有/転勤無
仕事内容
以下が具体的な仕事内容となります。
1)全社予算実績管理上の数値纏め(総合職を補助し、数値入力及び発信)、
2)全社関連会議取り纏め(重要会議、または営業全社会議などの設定調整、スケジュール策定管理、
  資料確認及び調整など)、
3)企画・戦略の補助作業(総合職を補助し、資料作成を担う。例として、取引先概要資料、または
  企画・戦略に係るインターネット調査)、
4)規定類管理(ガバナンス上必要となる規定の改定、権限改定及び各種申請対応など)及び
  CSR調査対応、
5)購読・契約案件の契約管理、及び支払い業務、電話対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excelスキルをお持ちの方(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUP程度)

【歓迎要件】
・営業企画、経営企画、業務管理などの管理部門での実務経験がある方
・Excel中級程度(ピボット、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIF/COUNTIF、などの使用経験がある方)
想定年収
425万円 ~ 535万円
ポジション
戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎>
仕事内容
【ミッション】
持続的な成長と経営戦略の達成に向けて、外部環境や社会的課題、技術革新などの戦略的リスクを先読みし、意思決定を支援するリスクマネジメント体制を構築・強化する。
リスク情報の収集・分析から対応策の立案・実行までを担い、企業価値の向上に貢献する。

【業務内容】
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。
■戦略リスクアセスメント業務
・外部環境(政策・規制、地政学、市場変化など)に関するリスクファクターの網羅的洗い出し
・当社にとっての重要リスク・機会の特定
・シナリオプランニングの実施(気候変動、紛争等)
・対応戦略の策定と実行支援
・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化

■リスクインテリジェンス業務
・外部・内部情報の収集(公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等)
・リスクモニタリング(風評被害、サイバーリスク、内部不正など)
・リスク指標(トリガー)の設定と迅速対応策の事前定義
・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援
・経営層・取締役会への報告・提案

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・戦略的リスクマネジメントまたは経営企画・コンサルティング領域での実務経験(3年以上)
・外部環境分析やシナリオプランニングの知識・経験
・情報収集・分析に関するスキル(AI活用経験があれば尚可)
・社内外ステークホルダーとの調整・報告経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・リスクマネジメント体制の構築・運用経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・英語による情報収集・コミュニケーション能力
・公開情報・外部レポートの活用経験
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
コーポレート本部長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>
仕事内容
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M&Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・全社的な管理体制構築・強化の経験、またはM&A実行・PMIの経験

<任意>
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

■求める人材像
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画室課長~次長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>
仕事内容
・中期経営計画の推進(ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等)
・新規事業に関する計画策定、推進
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 (例:退
職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等)
・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション
・その他経営陣からの特命事項対応

■具体的な業務
・社内課題プロジェクトの推進(例:中期経営計画の推進、退職率の低減、報酬制度の検討、等)
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど

※入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経営企画/事業企画/営業企画など何らかの企画系業務のご経験

<任意>
・コンサルティングファームにおける経験 (戦略系/総合系ファームの新卒コンサル経験者が尚可)
・事業会社における経営企画業務の経験
・論理的思考力と柔軟な発想力
・エクセル(vlookup関数など)、パワーポイント(経営陣へのプレゼン資料作成など)スキル

■求める人材像
・幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方
・自ら主体的に課題、論点整理が出来、自走できる方
・既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキル
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(M&A)<フレックス・リモート有/大手グループ会社/グロース企業>
仕事内容
■ご経験に併せて下記業務にお任せしていきます
【具体的な業務内容】
・全社のM&A戦略立案
・M&Aの一連の業務ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション
・PMIの計画立案・プロジェクト統括および推進

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社もしくは証券会社・投資銀行・FAS・PEファンド等におけるM&A関連業務経験

【歓迎】
・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験
・戦略コンサルティングファームでの業務経験
・スタートアップのCFOのご経験
・クロスボーダーM&Aの経験

【求める人物像】
・結果重視であり、何よりも結果/成果に執着する。結果を出すための思考及び行動を惜しまない。
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる。
・未知の状況や困難な状況を楽しむマインドがある。自身に足りないことを冷静に見つめ、キャッチアップすることができる。
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
IP×事業管理/チームマネージャー候補/プライム上場/年収~900万円
仕事内容
プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。
・部内予算策定、実績管理
・事業支援(計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等)
・会計処理(支払、請求処理、伝票対応等)
・その他、庶務業務(会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等)
ご経験に応じてチームメンバーの管理や教育をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業管理の業務経験(予算管理や事業支援など)
・財務三表が分かる程度の会計知識
・簿記3級または相当の実務経験
・5名以上のチームメンバーのマネジメント経験

【歓迎】
・Excelスキル(計数管理に用いる関数、ピボット、マクロ等)
・財務会計または管理会計の実務経験
・簿記2級または相当の実務経験
・契約書、発注書等の管理業務の経験
・映像、エンタメに興味がある

【求める人物像】
・周囲と調和しつつ物事を進められる方
・未経験の業務や庶務にも前向きに取り組める柔軟性
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経営企画【主任~課長候補】/600万円~851万円
仕事内容
経営企画部のメンバー(将来の部長候補)としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【具体的業務】
・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験がある方(目安2年以上)
・絵にかいた餅を良しとせず、結果を重視して最後までやりきる力がある方
・数字と論理に基づいて、経営層や関係者を巻き込んで推進する力がある方
・自己の改善や成長につながる謙虚さ・素直さがある方

【歓迎要件】
・業務提携・新規事業・DX推進いずれかのプロジェクト経験

【求める人物像】
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
・上昇志向がある方
・将来幹部になりたい方
想定年収
600万円 ~ 851万円
ポジション
事業推進(リーダー候補)/リモート週2~3回・フレックス/プライム上場企業の事業企画
仕事内容
・各事業部門の戦略・実行計画のマネジメントシステム/業績管理/会議体の運営
・経営戦略の目標達成の推進 (事業計画/予算/中期経営計画等)
・各事業責任者(事業部長等)のマネジメント、現場人材の抜擢・育成・評価、組織再編の計画と推進
・全社目標達成に向けた報奨制度の企画/運営
・お客様カバレッジとして、ユーザー会の企画/運営
・社員旅行制度の企画・運営を行い、全社員の継続的な満足度向上を支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業計画・予算管理の実務経験
・業績管理・KPIモニタリングのスキル
・基本的なITリテラシーとOfficeスキル

【歓迎条件】
・会議体運営・ファシリテーション能力/コミュニケーション能力/調整力
・企画策定経験
・事業計画・予算のオーナーシップ経験
・業績管理と改善サイクルの運用力
・経営企画・管理部門での経験
・営業やマーケティングなど対お客様接点部門での経験
・データ分析・BIツール活用スキル
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【FPG信託出向】経営管理※プライム上場の子会社/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
・信託会社の企画(予算策定関連事務、会議運営等)
・総務業務全般
・当局対応(報告書の作成等)
・コンプライアンス・リスク管理業務
・固有勘定の財務管理・会計
※業務補足:顧客への営業活動は、親会社であるFPGの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
①信託銀行または信託会社での信託業務の経験(特に、経営管理・企画業務、銀行勘定(固有勘定)での経理の経験歓迎)
②金融機関でのミドル・バック業務の経験
③事業会社での財務・経理業務の経験(財務会計・税務知識)
・OAスキル
- Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
- Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
- Power Point(修正、図形描画)

【歓迎】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・犯収法、AML/CFTに関する知識・経験
・顧客管理データベース等を活用した業務の経験
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
・ITパスポート
・Excelにおける関数知識・応用力

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。
想定年収
540万円 ~ 900万円
ポジション
【未経験者も歓迎します!】管理企画・事業管理担当(王子HD100%出資/予算管理中心)
仕事内容
以下の業務の中から、これまでのご経験・適性に応じてお任せします。
・予算策定・予実管理のサポート
 -会計システム(freee)を通じた数値集約
 -税理士が取りまとめた数値をもとに、社内・本社向け資料作成

・管理業務全般のサポート
 -購買・労務など、事務部と連携した業務推進
 -ブランディング関連業務
 -社内外向け情報整理、広報的な取りまとめ

・受注・発注体制の構築・改善
 -業務フローの整理、仕組みづくり

※現状それぞれの業務に主担当はおりますので、未経験な業務があっても
サポートがありますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかに当てはまる方
 ① 管理業務・企画業務・バックオフィス業務に複数年携わった経験
 ② 経理実務(決算補助、月次管理等)の経験を持ち、
   管理会計・事業管理領域へキャリアを広げたいと考えている方

【歓迎要件】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方(資格有無は不問)
・少人数組織や立ち上げフェーズでの業務経験
・医薬品/動物用医薬品/医療機器業界での就業経験

【求める人物像】
・王子ファーマの事業コンセプトへの共感し、情熱を持って取り組んで頂ける方
・戦略立案よりも、数字や実務を通じて事業を支えることにやりがいを感じる方
・決まったやり方がない環境でも、手を動かしながら改善していける方
・研究成果を事業として育てていくフェーズに、当事者として関わりたい方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画 / 資本業務提携(Associate〜Manager)【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
事業計画・予算策定からKPI設計、経営可視化、経営会議体運営までを担い、数値を軸に経営判断の質とスピードを高めるポジションです。
戦略的資本業務提携や将来的な投資家対応・ファンドレイズ・M&A支援まで、経営直下で成長戦略の実行を推進します。

入社後すぐは、以下業務をご担当いただく予定です。
【入社後すぐに担う業務】
■事業計画策定・予算/中期計画
・年度/四半期の事業計画策定(Top-down × Bottom-up)
・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング
・予算編成〜ローリングフォーキャスト
・KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込み精度の管理
■経営可視化・会議体運営
・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理
・役員会/部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計
・月次/四半期レビュー(予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理)
■資本業務提携・事業パートナーシップ
・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります)
・LOI/MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証
・実行後のガバナンス・モニタリング設計

【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
■投資家対応・戦略資料
・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新(英語含む)
・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション(DCF/マルチプル)
■ファンドレイズ(Equity/Debt)
・投資家ソーシング、面談設定、Q&A/DD対応
・データルーム運用(海外投資家対応含む)
・Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー(アドバイザー・弁護士連携)
■M&A(サブ担当)
・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援
・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開
・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理
■横断PMO / 仕組み化
・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・大学卒、大学院卒
・戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験(3年以上)
(経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験)
・経営管理・ファイナンススキル
・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ビジネスレベルの英語力(海外投資家・海外パートナーとの会議/資料対応が可能なレベル)
・M&A/ファンドレイズ関連業務への関与経験(財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など)
・資本業務提携の実務(少数出資/JV/共同販路等)または大企業とのストラテジックアカウント経験
BI/データ基盤の知見(Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL)、KPI辞書の整備経験
・会計/法務/ガバナンスの基礎(会社法/金商法/CGコード)
・対象業界の理解(例:環境・エネルギー・製造業・SaaS)

【求める人物像】
・同社のMVVに共感できる方
・目的志向・アウトプットドリブン:仮説→検証→実装を素早く回せる方
・未整備領域を仕組み化し、継続改善できる
・高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
【グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション募集/東証グロース上場企業】
仕事内容
【主要業務】
1.グローバル人材戦略の設計と推進
- 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義
- 海外展開を見据えた人材供給網(グローバルタレントプール)の構築
2.戦略連動型人事制度の構築
- 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し
- 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計
3.攻めの人事業務の推進・監督
- 戦略的採用計画の策定と実行
- 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発
- キャリア形成支援施策の立案と推進
4.経営陣との連携
5.人材戦略室の指揮

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・事業会社の人事マネージャー/ベンチャー企業での人事経験
・人事コンサル経験

【歓迎経験】※必須ではありません
・外国籍・エンジニア組織など多文化マネジメント
・組織/人事制度の抜本改革経験
・Tech企業の経営人事
・英語ビジネスレベル

【求める人物像】
・論理的思考力と柔軟性に長け、抽象的かつ高度な事柄に対して探究心がある方
・人間・組織への深い興味と洞察力を持ち、多様性を尊重できる方
・0→1の状況下でも自ら業務を構想し、実行に移せる方
・異なる専門性やバックグラウンドを持つメンバーと効果的に協働できる方
・変化の激しい環境でも冷静に判断し、戦略的な意思決定ができる方
・会社のミッションとビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方
想定年収
1,800万円 ~ 2,500万円
ポジション
メーカー経理(原価計算・管理会計・財務/~900万/リモート&フルフレックスフレックス)
仕事内容
工場の原価計算や管理会計の状況把握、本体での管理体制を構築すべく、実務とフロー整備、運用を幅広く担当いただきます。
業務範囲としては、本体で各工場含めた原価の管理を担いながら、管理会計や財務を担っていただきます。
■業務例
・本社および国内外子会社の予算作成、管理、予実分析等
・子会社管理
・九州工場からの業務移管(原価計算業務)
・原価計算業務
・システム導入や業務プロセス構築に伴う仕組みづくり(上長とも連携)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
・LBOローン含む銀行とのやり取り
・ファンドへの数字や財務面の状況報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・メーカー(本社もしくは工場)での原価計算や事業部付の経理業務に従事されていた方
・事業会社にて予実や予算等の管理会計経験をお持ちの方
・事業会社にて財務や経理経験があり今後管理会計にチャレンジしたい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
M&Aマネージャー/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
下記具体的な一連のM&A業務をご経験に応じてお任せいたします。

■事業計画/戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画・事業開発・M&A】未経験歓迎/フルリモート/フルフレックス/教育×IT
仕事内容
経営企画、事業企画、M&A関連業務全般をお任せします。現状では、M&A関連業務が多くを占めております。

■新規事業のPDCA、グロース施策
■既存事業の立て直し
■M&A関連業務(ソーシング、交渉、DD、クロージング、PMI等)
※グループ会社の業務に携わっていただくこともございます


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・四大卒以上
・ビジネス関心が高いこと

【歓迎要件】
・事業企画、事業開発経験
・コンサルティング経験
・M&Aの実務経験(事業会社、金融機関、仲介、FAなど問わず)

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にしている方
・事業を創出し、成長させることにやりがいを感じられる方
・自分の頭で物事を考えられる方
・仕事にプライドをもっている方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理スタッフ/バックオフィス業務/英語が活かせる
仕事内容
①売上管理・集計(Excel使用)/BDO Member Firm Platformへのデータ登録作業/請求書作成・送付(GLASIAOUS使用)
②契約管理(エクセル・Monday使用)/新規・更新契約締結手続き(Word使用)
③BDO各国ファーム、国内外クライアント、海外給与ベンダーからの問い合わせ対応
④所属内アドミ業務等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Must】
•ExcelやPowerPoint、Wordでの資料作成経験
•営業事務経験 (上記①②業務を遂行するスキル)
•ビジネス英語を使った業務経験
※英語は書類、メール対応が主となります
【Better】
•Global Farmでの勤務経験
•貿易事務経験
•士業法人や給与ベンダーでの就業経験


【求める人物像】
・所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・責任感を持ち、丁寧に仕事に取り組むことができる方
・コツコツ真面目に取り組める方
想定年収
360万円 ~ 405万円
ポジション
経営企画(国内M&A戦略主担当)/リモート週4日可能/フレックス有でWLB◎/2024年「東証スタンダード市場 TOP20 」に選出!
仕事内容
●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI
●企業調査・市場リサーチ
●ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
●MCJグループの戦略立案・実行 など
外部(FA)や経営層とコミュニケーションとりつつ業務を進めています。
会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■社内、社外関係者との交渉、調整力
■Officeソフトをビジネスレベルで活用できること
■受け身でなく主体的に動けること
■コンサル・事業会社経営企画などでの実務経験があること

<あれば尚可>
■ビジネスレベルの実践英語が使える方
■M&Aプロジェクトのリーダー経験、サブリーダー経験(M&Aプロマネスキル)
■事業戦略企画(経営企画)、企業リサーチ/市場調査の経験
■ファイナンスの知識とスキル、会計/税務/知財等の基礎知識
■事業戦略策定に関する知識
■新規事業立ち上げ経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
社長室【ビジネス職】/リモート有/☆シリーズCの資金調達完了・類型調達額257.3億円☆Nextユニコーン選出のIPO準備企業
仕事内容
以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想〜実行まで一貫して関わっていただきます。
・AIの進化やを前提とした産業構造の構想やキャディの10ヵ年計画の設計
・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行(BigQuery/Salesforce/財務/CSなどの全社データ統合)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験
・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験
加えて、下記①または②のいずれかに該当するご経験
① スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験(2〜3年以上)
② 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験(2〜3年以上)

■歓迎要件
・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験
・スタートアップ/メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・どんな困難な状況でも立ち向かい、結果にコミットしてきた方
・常にチームのパフォーマンス最大化に貢献し、ミッションドリブンな意思決定ができる方
・社内の誰にも解けなかった難題にチャレンジし、全社にインパクトを与える仕事がしたい方
・抽象度の高いテーマの戦略構築を行うと共に、実現に向けて自ら手を動かすことを厭わない方
・キャディの掲げるミッションに強く共感できる方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
弊社経由での入社実績有【海外事業スタッフ】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤
仕事内容
・本社と海外子会社間のリエゾン業務
・海外事業全体に関わる成長戦略・事業計画の策定
・海外事業全体に関わる主に開発・プロモーション等の企画立案と実行支援
・海外市場調査とその分析
・翻訳・通訳                                                     

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・英語:ネイティブレベル ※TOEIC目安 930点以上
・日本語:ネイティブレベル ※日本語能力試験N1

■歓迎条件
・第3言語(中国語・広東語・フランス語・スペイン語・韓国語・ドイツ語等)
・海外滞在経験(留学・就業等)
・海外マーケティング、海外営業経験、海外事業に係る企画業務
・ダーツ経験

※業界未経験者も歓迎
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
国内外グループ全体のコーポレート機能を統括し、内部管理・経営管理体制の設計と改善を推進していただきます。
海外子会社やM&A後企業を含め、経営陣と連携しながら実行性の高いガバナンスと資金調達・IR対応をご担当いただきます。

【具体的業務】
・国内の内部管理体制全般のマネジメント(対象:財務・経理・法務・情シス・内部監査)
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等)
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能(財務経理・法務・労務・情シス等)の連携強化および横断マネジメント
・執行役員/現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応(IR業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・コーポレート領域(財務経理・法務・労務等)を横断してマネジメントした経験
・グローバル管理統括のご経験

【歓迎スキル】
・監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
・連結決算や海外子会社管理の実務経験
・M&A後の管理体制構築・PMIに関与した経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート立ち上げ・再構築経験

【求める人物像】
・アスエネのMVV(Mission、Vision、Value)に共感できる方
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円

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