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大手ファイナンシャルグループの生命保険会社における経営管理求人です！

208851

ポジション: 経営管理/フレックス制度導入/大手生命保険会社

仕事内容: 以下いずれかの業務をお任せいたします。

■経営管理業務全般
・取締役会、経営会議などの各種会議体の運営
・ガバナンスに関する制度企画・設計
・組織・機構に関する企画・立案

■リスク管理業務全般
・全社のリスク管理の統括
・ERMの高度化に向けた制度企画・設計
・外部格付機関との対応・折衝

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆金融機関（保険会社尚可）または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
　１）事業管理、リスク管理などの業務経験
　２）コーポレート系の企画・管理部門など全社視点での部署での業務経験
　３）法務やコンプライアンス部門など、法律や規定の作成や管理・運用経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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SNSでのライブコマースコンサルティングサービスのスタートアップベンチャーでの管理部長ポジション

229439

ポジション: 管理部長候補（CFO候補）※IPO準備中/経営に近いポジション/フレックス〇

仕事内容: ・中長期のファイナンス戦略の立案・実行
・エクイティ／デットファイナンス（金融機関対応、投資家折衝など）
・事業計画・資金計画の策定およびモニタリング
・月次／四半期／年間の予算策定、予実管理、分析・改善提案
・財務モデルの構築およびシナリオ分析
・監査法人・税理士・金融機関・投資家との対応
・管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社または金融機関・FAS等での財務や経営企画領域の実務経験（3年以上）

■歓迎要件：
・ベンチャー／スタートアップにおける財務・経営管理の経験
・エクイティファイナンス（VC・CVC・個人投資家）に関する実務経験
・デットファイナンス（銀行折衝、借入実行など）の実務経験
・財務モデリングやキャッシュフローマネジメントに強い方
・IPO準備企業や上場企業での開示・監査対応経験
・マネジメント経験（または将来的にCFOを目指したい方）

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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＼隠れ優良ホワイト企業／上場子会社♦残業10時前後で働きやすい！♦

227170

ポジション: 【FPG信託出向】経営管理※プライム上場の子会社/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: ・信託会社の企画（予算策定関連事務、会議運営等）
・総務業務全般
・当局対応（報告書の作成等）
・コンプライアンス・リスク管理業務
・固有勘定の財務管理・会計
※業務補足：顧客への営業活動は、親会社であるＦＰＧの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当する方
①信託銀行または信託会社での信託業務の経験（特に、経営管理・企画業務、銀行勘定(固有勘定)での経理の経験歓迎）
②金融機関でのミドル・バック業務の経験
③事業会社での財務・経理業務の経験（財務会計・税務知識）
・OAスキル
- Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
- Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター）
- Power Point（修正、図形描画）

【歓迎】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・犯収法、AML/CFTに関する知識・経験
・顧客管理データベース等を活用した業務の経験
・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
・ITパスポート
・Excelにおける関数知識・応用力

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。

想定年収: 540万円～ 900万円

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IPO達成企業の第二創業期｜経営管理責任者として成長戦略・M&Aを推進/グロース上場企業

210458

ポジション: 経営管理部長（経理財務・開示）グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M＆A、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・開示業務のご経験

■応募資格（歓迎）
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験（財務分析能力および戦略的思考等）
・国際的な財務報告基準（IFRS）に関する知識
・M&Aや資金調達の経験

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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経営企画♦IPO準備フェーズで成長戦略を推進♦ホワイトニングのリーディングカンパニー

229402

ポジション: 経営企画※IPO準備フェーズで成長戦略を推進/ホワイトニングのリーディングカンパニー

仕事内容: 経営陣直下の経営企画チームにて、以下のアシスタント業務からお任せいたします。
親会社オリックス株式会社からの常駐メンバーが以下業務につき丁寧にレクチャー致します。
未経験でも、中長期的に当社経営企画メンバーの中核を担って頂けるよう育成致します。

＜短期＞
経営戦略の立案サポート
中期経営計画の策定・アップデートに必要なデータ収集や資料作成補助
IPO準備の事務サポート
上場準備に関する資料作成補助や情報収集、進捗管理のサポート
株主総会・取締役会の運営サポート
会議の議題調整、資料準備、議事録作成の補助
事業状況のデータ分析サポート
FC事業本部やマーケティング本部のKPI（重要業績評価指標）データの集計・整理
全社プロジェクトの推進サポート
＜中～長期＞

ゆくゆくは下記のような業務をお任せします。

中期経営計画の策定・アップデート
戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり
IPO準備業務の主担当
上場審査対応（主幹事・監査法人との折衝）、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用
株主総会・取締役会の事務局運営
議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携
全社KPIマネジメントと経営意思決定支援
FC事業本部／マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示
全社重要プロジェクトの事務局運営
サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・数値管理や事業運営に関心をお持ちの方
・中期経営計画の策定やアップデートに興味のある方
・IPO準備に興味のある方

【歓迎条件】
・公認会計士、USCPAなどの有資格者
・IPO準備プロジェクトへの参画経験
・IR・株主総会事務局運営の経験
【求める人物像】
・経営陣や現場との円滑なコミュニケーションができる方
・抽象的な経営課題を構造化し、数値で語れる方
・変化やスピードを楽しみ、自ら動ける方
・将来、経営企画責任者やIR責任者を目指したい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場消費財ファブレスメーカーでの次世代のファイナンスリーダー候補（M＆A）求人！

229324

ポジション: 次世代のファイナンスリーダー候補（M＆A）＜東京＞「BOTANIST」「SALONIA」展開中の上場企業/フレックス有

仕事内容: 次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
将来的には、FP&AやIR業務へのキャリアもありますが、今回の募集はM&A領域での募集になります。

・チームでのM&A戦略の立案
・中堅・中小企業オーナー等に対するM&A提案
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階（エグゼキューション）

【ミッション】
当社は2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円（営業利益率13%）、2028-2030年に売上高1,000億円（営業利益率15%）を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。

このような非連続的な成長を目指す企業において不可欠な機能として、CFO直下チームを組成しております。当チームでは経営目標達成・企業価値向上を目的とした全社及び各事業領域単位でのファイナンス戦略や重要プロジェクトを企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです

今回募集するM&A領域の担当は、M&A推進を通じてI-neのMissonに共感、共鳴する事業と仲間を集めビューティーカンパニーグループを形成し、売上1000億円達成の土台を築くことがミッションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・M&A若しくはPMIリテラシ―（該当領域の知識や実務経験がある）
・コミュニケーション能力（社内外のステークホルダー向け／折衝・課題解決まで）
・財務データを含んだプレゼン資料作成（分析～資料化まで）

下記のAまたはBのいずれかに該当する方
A：金融機関、コンサルティング会社におけるM＆Aの実務経験が最低3年以上
B：事業会社の経営企画、財務・経理の実務経験があり、M＆A業務を強く志望される方

■歓迎スキル
・公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格
・英語（ビジネスレベル））
・消費財業界でのご経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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事業成長を支える経営管理リーダー/ソニーグループ/スタンダード上場企業/フレックス・リモート〇

229328

ポジション: 経営管理リーダー◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場×デジタル広告◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: ■業務イメージの一例：
・事業計画策定、経営層へのインプット
・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析
・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート
・経営の意思決定事項（事業撤退、組織再編等含む）のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み
・子会社の予実管理体制の構築・運用サポート
・投資案件におけるROI算出等の効果測定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼ 必須要件　
・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験（1年以上）
・経営陣の意向を把握し、関係各所との調整を通じて、実務を主体的に推進した経験

▼歓迎要件
・事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験
・経理部門と円滑に連携するための会計知識（簿記2級程度以上）
・チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験
・IT業界・マーケティング業界での業務経験、または当社の事業領域への深い理解
・複数部門が関わる会議体（月次事業進捗会議など）の運営や、プロジェクトをリードした経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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IPO準備企業／経営企画×IRポジション／投資家対応・中期経営計画に携わるコアメンバー

229243

ポジション: 経営企画※IPO準備中/社会貢献度◎/週3日程度リモートワーク可能※

仕事内容: ■仕事内容
ビジョン・ミッションに共感いただき、この最も重要で困難なIPOプロジェクトを、社長の右腕として牽引し、上場後のIR体制をゼロから構築してくれる『経営企画・IR責任者』を求めています。

■主な業務内容
・中期経営計画の策定、予実管理体制の構築・高度化
・エクイティストーリーの策定、資本政策の立案(経営陣と共に)
・上場申請書類の作成、内部管理体制・規程の整備
・経営会議の運営、重要アジェンダの管理
・IR体制のゼロからの構築

(上場後)
・決算説明会、機関投資家向けミーティング(1on1）、ロードショーの企画・実施
・決算説明会資料、適時開示資料など、IR関連資料の作成統括
・資本市場からのフィードバック収集・分析と経営陣へのレポーティング
・非財務情報開示戦略の立案・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・以下、いずれかのご経験
　・事業会社(特にベンチャー/スタートアップ)における経営企画、財務、経理部門での実務経験(目安3年以上)
　・証券会社(引受部門)、監査法人、コンサルティングファーム等でのIPO支援、M&A、または関連する実務経験
・財務諸表の深い理解(財務三表の連動、主要な財務指標の理解)
・監査法人や証券会社と対等に議論・折衝できる高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル・経験
・IPO準備プロジェクトへの参画経験(完遂経験であれば尚可)
・上場企業におけるIRまたは経営企画の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外投資家との対話、英文資料作成経験)
・証券アナリスト(CMA)、簿記1級/2級、公認会計士(USCPA含む)などの関連資格
・M&AやPMI、新規事業立ち上げに関する経営企画・IR・広報経験

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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研究支援業務/メガバンク系大手コンサル/福利厚生充実

227440

ポジション: 【正社員】研究支援業務/協働推進室

仕事内容: 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームにおいて、研究支援・事業本部間協働を担っていただける方を募集します。

■協働推進室について
データベース・統計資料等の情報源を整備、全社の研究、コンサルティングを支援する研究支援センターとともに、全社協働並びにナレッジ共有の推進に関する企画・立案・調整機能を担っています。
■業務内容（軽重あり、相談可）
・研究支援センター業務
　データベース・統計資料等整備（蔵書管理を含む）、レファレンス業務、研修業務、問い合わせ対応
・協働推進関連業務
　事業本部間の協働を進めるための施策、ナレッジ共有、交流イベント等の実施
・その他
　室運営にかかわる業務全般

【用語】（ご参考）
■レファレンス業務
たとえば、社員や研究者が「ある業界の動向」や「特定企業の情報」を知りたいとき、どこに情報があるか、どう探せばよいか、どの資料が信頼できるかを案内・助言します。
これは図書館のレファレンスサービスに似ていますが、企業内では「ビジネス情報」や「リサーチ業務支援」に特化しているのが特徴です。
■リサーチ業務
「情報を集めて、整理し、伝える」業務です。具体的には、社内のコンサルタント、研究員から依頼を受けて、必要な情報を収集、提供します。単なる検索ではなく、情報の信頼性を見極め、複数の情報源を比較し、課題に応じた「使える形」にすることが求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・社会人経験3年以上
・Excel・PowerPoint実務経験3年以上（高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル）
・シンクタンク・コンサルティングファームに興味があり、企画管理部門として事業本部のサポートに携わっていける方
・他人を尊重し、挑戦・成長意欲の高い方
・リサーチ業務経験者・関心のある方（在学時等での類似業務経験可）
■歓迎要件
・企画業務、業務改善等の実務経験のある方
・リサーチ業務における生成AI活用に関心のある方

■想定する人物像
　・研究支援センター業務のサポートからはじめ将来はセンター業務を引き継ぐ人材として期待
　・業務の拡がりを考え、協働推進施策についても従事

■このような方が向いています
　　・情報収集や調査が好きな人、人の相談に乗るのが得意な人
　　・人の役に立つことに価値を見出す人
　　・協調性、挑戦・成長意欲

想定年収: 405万円～ 522万円

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経営企画室長／フレックス◎※上場企業

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ポジション: 【経営企画室長/室長候補】☆定年65歳／役職定年無し◆リモート可/東証グロース上場企業

仕事内容: 上場維持という最優先課題に基づき、以下の業務を軸に経営陣をサポートしていただきます。

◆上場維持に向けた具体的施策の策定・実行
・2027年の期限を見据えた、上場維持基準達成のためのシミュレーションおよび方針立案
・時価総額向上のための成長戦略および資本政策の検討
◆経営管理・予実管理の高度化
・全社予算と実績の管理・分析の徹底による経営の透明性向上
・各部門と連携した着地予想の精度向上および課題抽出
◆戦略的IR活動
・投資家との信頼関係構築に向けた対話・広報活動
・市場からの適切な評価を得るための情報開示・エクイティストーリーの構築

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業における経営企画、またはIR・財務戦略のマネジメント経験
・上場維持基準やコーポレートガバナンス・コード等の資本市場ルールに関する知識
・不透明な環境下で、複数の選択肢から最適な経営方針を導き出せる論理的思考力

【歓迎】
・中期経営計画の策定、または上場維持に関わる重要プロジェクトの推進経験
・経営層のパートナーとして、経営会議等の運営や意思決定支援に携わった経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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成長著しい上場企業での経営企画/在宅勤務週3日/年休120日/残業月10ｈ程/フルフレックス

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ポジション: 経営企画◆在宅勤務週3日/フルフレックス/残業月10ｈ程度◆

仕事内容: 経営企画部において、ご経験や適性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数を横断して担当いただきます。
単なる管理業務ではなく、経営と事業現場のハブとなり、実行まで深く関与するポジションです。

【業務詳細】
■事業ポートフォリオ管理・資源配分
会社の資源（ヒト・モノ・カネ）の最適配分に向けた仕組みづくりと運用を担います。
・全社事業の収益性・成長性の可視化（KPI設計、ROIC等の指標を用いたモニタリング）
・事業撤退・縮小基準の策定および運用、投資配分案の策定
・全社中期事業計画の策定
■新規事業開発の制度設計・伴走支援
事業案の成功確率を高めるためのサポートを行います。
・事業立ち上げチームへのメンタリング、仮説検証（PoC）計画の策定支援
・既存事業部や管理部門（財務等）との調整
■M&A・アライアンスの推進（ソーシング〜PMI）
戦略実現のための手段としてM&Aを主導し、統合効果の最大化（PMI）までコミットします。
・成長戦略に基づくターゲット選定、ソーシング、FAとの連携
・デューデリジェンス（DD）の全体統括およびバリュエーション検証
・買収後の統合プロセス（PMI）の計画策定・実行指揮
・シナジー創出のモニタリング

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）を読み解き、ビジネスの構造を理解できる財務リテラシー

【歓迎（WANT）】
・M&Aの実務経験（FA側、事業会社側問わず）、特にPMIの経験がある方
・コンサルティングファームでの戦略立案・業務改善プロジェクトの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・VC等での投資・ハンズオン支援の経験

【求める人物像】
・論理的思考力に加え、正解のない中で仮説を立てて推進できる行動力
・自ら手を動かして泥臭い調整も厭わない方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、バランスよく判断できる方
・変化を楽しみ、未整備な環境でも自律的に動ける方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【社長室リーダー】年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での経営企画メンバー/家賃保証業界トップ

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ポジション: 【大阪・東京/経営企画・社長室リーダー候補】社長直属で中期戦略・M&Aを推進/年10%以上の成長を続ける業界No.1企業

仕事内容: 1997年設⽴以来、⼀貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12⽉のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国30拠点に拡大し、業界トップクラスの盤⽯な地位を築いています。
2025年12月には東証プライム上場を果たしました。
当グループは、持ち株会社で人事・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
社⻑直属組織の社⻑室のメンバーとして、中期戦略の⽴案、全社横断施策の実⾏、各部署における業務改善施策の企画や実⾏、新規事業の企画や⽴上、提携推進などを担当頂きます.
※社長室はコンサル/投資会社出身者で組成された組織であり、様々な業界にて経営を行ってきた代表取締役社長と密に連携し、経営企画業務全般を幅広に担っております。社長室の環境で企業経営の考え方を身に着け、長期的には社長室の責任者ポジションを担うことも視野に入れた想定となります。

【業務詳細】
■全社戦略の立案や推進ロードマップの策定
■事業企画⽴案と推進(営業/債権管理/審査/コールセンター/契約管理など)
■DXを含む業務改善施策の企画や推進
■新規事業検討や⽴上推進
■業務提携、M&Aなどの企画⽴案・実⾏支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
（数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる）
■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力
　
※ 経験の目安
・事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
・コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2-3年程度の経験

【尚可】
■新規事業立上・推進経験
■不動産業界（特に不動産管理・仲介）での業務経験
■M&A案件の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【東証グロース上場企業】グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション

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ポジション: 【グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション募集/東証グロース上場企業】

仕事内容: 【主要業務】
1.グローバル人材戦略の設計と推進
- 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義
- 海外展開を見据えた人材供給網（グローバルタレントプール）の構築
2.戦略連動型人事制度の構築
- 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し
- 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計
3.攻めの人事業務の推進・監督
- 戦略的採用計画の策定と実行
- 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発
- キャリア形成支援施策の立案と推進
4.経営陣との連携
5.人材戦略室の指揮

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
- メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
- 事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験（＋人事コンサルもあれば尚可）

【歓迎経験】※必須ではありません
・外国籍の方や専門性の高い職種（エンジニア、データサイエンティスト）など、多様な人材・多言語・多文化環境でのチームマネジメント経験、ないしそうした方を含めた育成・組織文化醸成・制度設計経験
・戦略コンサルティングファームまたは人事コンサルティングでの、客観的かつ専門的な目線からの組織・人事制度の見直し経験
・テクノロジー企業での経営幹部または人事責任者の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

想定年収: 1,800万円～ 2,500万円

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経営企画（M&A）/スタンダード上場/リモート週4日可能/フレックス有/平均残業10-15時間/

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ポジション: 経営企画（国内M&A戦略主担当）/リモート週4日可能/フレックス有でWLB◎/2026年MBOを行い非上場化・経営基盤安定環境下での中長期戦略を担うポジション

仕事内容: ●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI
●企業調査・市場リサーチ
●ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
●MCJグループの戦略立案・実行　など
外部（FA）や経営層とコミュニケーションとりつつ業務を進めています。
会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■社内、社外関係者との交渉、調整力
■Officeソフトをビジネスレベルで活用できること
■受け身でなく主体的に動けること
■コンサル・事業会社経営企画などでの実務経験があること

＜あれば尚可＞
■ビジネスレベルの実践英語が使える方
■M&Aプロジェクトのリーダー経験、サブリーダー経験（M＆Aプロマネスキル）
■事業戦略企画(経営企画)、企業リサーチ／市場調査の経験
■ファイナンスの知識とスキル、会計／税務／知財等の基礎知識
■事業戦略策定に関する知識
■新規事業立ち上げ経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、事業企画担当を募集します！

225950

ポジション: 事業企画（新規事業・事業戦略）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇

仕事内容: ◆新規事業企画
・新規ビジネスの企画・立案・推進
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
・プロジェクトの進捗管理・調整

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 必須条件（いずれか）
・決済サービス事業会社／クレジットカード会社／キャッシュレス関連企業での業務経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・事業会社における事業企画、経営企画、事業開発いずれかの経験

■ 歓迎条件
・新規事業の企画立案、立ち上げ、推進経験
・事業計画策定、予算管理、KPI設計・運用の経験
・アライアンス構築や外部パートナーとの折衝経験
・先端IT技術を活用したサービス企画・提供経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【社長室長候補】東証グロース上場/リモート中心の勤務(出社は週1回)&フレックスタイム勤務/副業可

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ポジション: ※confidential※【社長室長候補】東証グロース上場/リモート中心の勤務(出社は週1回程度)&フレックスタイム勤務/副業可

仕事内容: ・中期経営計画を含む事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設定と管理含む）
・経営意思決定の支援（経営資料の取り纏め、経営層へのレポーティング）
・M＆A/PMI推進（案件ソーシング支援、バリエーション、DDの実行サポート、PMIプロセスの設計・実行）
・新規事業・新規アライアンス推進（新規事業の事業性分析、提携戦略の立案など）

社長直下の組織であるため、経営との距離が非常に近く、経営者の視点・スピード感を肌で感じながら、会社の今後を切り開いていくようなダイナミックな仕事ができる環境です。
直近では、特にM＆Aに力を入れており、今後も事業シナジーを期待できる企業の買収を積極的に進めていく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下全てを経験、スキルをお持ちの方
・事業会社での経営企画及び事業戦略立案の経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（目安5年以上）

■歓迎要件
・上場企業、ないしは上場子会社での経営企画業務経験
・Saasサービス、SIerでの業務経験
・IT業界での業務経験、および、知見を持っている方
・M＆Aに関する一連のご経験がある方
・新規事業の立上げや新規アライアンス締結のご経験がある方

■求める人物像
・当事者意識をもって何事にも積極的、自発的に行動される方。
・部門内外を問わず、積極的に他者と連携して事に当たる方。
・互いの専門性を認め、活かしあう方。
・目的にあわせて、変化を恐れず、自らを変えていかれる方。

想定年収: 900万円～ 1,220万円

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プロダクト戦略企画・事業推進（脱炭素事業）/小さな事業を自ら育てるCEOのようなポジションです

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ポジション: プロダクト戦略企画・事業推進　※建設×IT（コンストラクション・テック）」の領域で圧倒的なシェアを持つIPO準備企業/リモート可・フレックス有、ワークライフバランス良好

仕事内容: 脱炭素事業「TansoMiru」の事業・プロダクトの前進に必要なテーマを特定し、
顧客価値と事業成長の両面から戦略・改善を推進いただきます。

・顧客課題の深掘り（現場観察、ヒアリング、仮説立案）
・顧客・市場・事業性を踏まえたテーマ設定と優先順位付け
・プロダクト改善の方向性づくり
・営業・開発・企画・経営など関係者との連携／調整
・仮説 → 実行 → 検証のサイクル運用
・プロダクトと事業の中長期的な価値最大化に向けた取り組み

（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
“ビジネス側から事業を動かした経験” を重視します。

・顧客課題を起点とした提案・折衝・調整の経験（法人営業、提案営業、カスタマーサクセス、BizDevなど）
・市場 × 顧客 × 事業を横断して企画〜実行した経験
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
・仮説構築 → 実行 → 検証のプロセスを自走できる方
・事実・データに基づいた意思決定ができる方

【歓迎（WANT）】

・BtoB領域でのWebサービス／SaaS の開発プロセス理解
・エンジニアとの協業経験
・要件整理、情報構造化、ロードマップ策定の経験
・脱炭素・GHG算定・ESG領域に関する知識／興味

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、自社プロダクトや事業の成長に主体的に取り組める方
・変化の大きい環境でも、柔軟に優先順位を判断しながら前向きに推進できる方
・仮説を立てて小さく試し、素早く検証と改善を繰り返せる方
・相手の立場に寄り添いながら、社内外のステークホルダーを巻き込んで推進できる方
・課題を構造的に捉え、目的達成に向けて粘り強く取り組める方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【世界の成長企業の中でトップクラス】脱炭素に貢献するIPO準備ベンチャー企業で経営企画職の募集

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ポジション: 経営企画 / 資本業務提携（Associate〜Manager）【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】

仕事内容: 事業計画・予算策定からKPI設計、経営可視化、経営会議体運営までを担い、数値を軸に経営判断の質とスピードを高めるポジションです。
戦略的資本業務提携や将来的な投資家対応・ファンドレイズ・M&A支援まで、経営直下で成長戦略の実行を推進します。

入社後すぐは、以下業務をご担当いただく予定です。
【入社後すぐに担う業務】
■事業計画策定・予算／中期計画
・年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up）
・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング
・予算編成〜ローリングフォーキャスト
・KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理
■経営可視化・会議体運営
・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理
・役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計
・月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理）
■資本業務提携・事業パートナーシップ
・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります)
・LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証
・実行後のガバナンス・モニタリング設計

【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
■投資家対応・戦略資料
・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む）
・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル）
■ファンドレイズ（Equity／Debt）
・投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応
・データルーム運用（海外投資家対応含む）
・Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携）
■M&A（サブ担当）
・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援
・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開
・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理
■横断PMO / 仕組み化
・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・大学卒、大学院卒
・戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上）
（経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験）
・経営管理・ファイナンススキル
・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル）
・M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など）
・資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験
BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験
・会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード）
・対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS）

【求める人物像】
・同社のMVVに共感できる方
・目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる方
・未整備領域を仕組み化し、継続改善できる
・高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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Saas事業を展開/成長中IPO準備企業の資本市場戦略・IR/働き方◎フルリモートOK

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ポジション: 資本市場戦略 / IR　※SaaS事業展開のIPO準備企業/フルリモート可、カルチャー◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
資本市場戦略 / IRの中心メンバーとして、①資本政策（エクイティ / デット）の立案・実行、②投資家・金融機関との関係性構築、を担っていただきます。シリーズBラウンド以降、多数の機関投資家 / グロースキャピタルより当社事業に対する関心を寄せられており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。なお、ステークホルダーコミュニケーションにおいて、定量面からの当社事業に対する深い理解は必須であると考えていることから、FP&A関連の各種業務（KPI分析 / 事業計画策定 / 全社業績管理）にも積極的に関与いただく想定です。

＜具体的業務内容＞
・資本政策（エクイティ / デット）の立案・実行
・投資家マーケティング戦略の策定・実行
・株主 / 金融機関との関係構築・深化
・事業計画策定 / 全社業績管理
・IPO準備 / M&A検討

＜抱えている課題・一緒にやりたいこと（採用により解決したい課題）＞
・当社事業のユニークネスを効果的に伝えるエクイティ・ストーリーの構築
・グローバル機関投資家・グロースキャピタルとの関係性強化（カバレッジ拡充）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社（海外機関投資家比率が高い会社が望ましい）でのIR、財務、経営企画などの部署における、機関投資家コミュニケーション・ディスカッションの実務経験（2年以上）
・証券会社の投資銀行部門（M&Aアドバイザリー / ECM）・株式市場部門（エクイティセールス、エクイティリサーチ）での勤務経験（2年以上）

＜歓迎＞
・他ファイナンス領域（FP&A / M&A / Treasury）での実務経験をお持ちの方
・MBA、公認会計士等の有資格者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画IR(～1100万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

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ポジション: 経営企画IR(～1100万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

仕事内容: 開示につながる経理資料の確認も一部行いながら、国内外向けに発信する開示資料(和文・英文)の取りまとめや作成、国内外投資家からの問い合わせ対応や説明、IR資料作成など、経営企画IR業務を担当いただきます。
■業務例
・各種開示資料の取りまとめや作成(有価証券報告書（和・英）、決算短信（和・英）)
・開示作成にあたり決算の最終チェックや取りまとめ
・管理部長と連携し、予算統制や管理会計業務にも関わる
・監査法人対応(経理や管理部長と連携)
・国内外投資家、関係先対応
・その他各種IR・広報資料作成
※少数精鋭組織の為、その他管理部門の業務をサポートいただく機会もあります。
※その方のご経験や適性に応じて将来管理部長として活躍いただく選択肢もあります。
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・経営企画やIR経験者
・上場企業での経理・財務の経験（連結決算及び子会社管理経験があれば尚可）
■英語力
・英語力ビジネスレベル(電話対応や英文開示書類のチェック等で使用)

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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