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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
コーポレート戦略・事業投資担当/公認会計士歓迎/TBSグループ
仕事内容
・TBSグループの成長戦略に資するM&A、業務提携、CVC投資の企画・実行
・投資先への出向、PMIおよび経営実務
・新規事業領域の調査・分析、中長期戦略の立案
・社内横断プロジェクトや新規事業提案制度の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
下記①~②いずれかのご経験をお持ちの方
①M&A、CVC、投資関連業務の経験
②経営企画・会計・事業管理等のコーポレート経験
③事業開発の経験

【あれば尚可のスキル・経験】
・M&A推進経験(コーポレート側が最優先)
・FA・銀行・ベンチャー支援(コンサル含む)経験
・財務DDなど一部の実務経験
・ベンチャー投資経験
・公認会計士資格保有者は相性◎
・エンタメ業界への興味
・IT/スタートアップ経験、海外勤務経験
想定年収
750万円 ~ 1,500万円
ポジション
Revenue Operations ※SaaS事業展開のIPO準備企業/フルリモート可、カルチャー◎
仕事内容
Revenue Operationsの中心メンバーとして、主に①KPI基盤構築・分析、②全社業務プロセス設計、を担っていただきます。当社事業は相互に連関する複数のKPIに基づいた事業運営を重視しており、本ポジションの介在価値は非常に大きいと考えております。また、ご志向次第で、FP&A / 事業企画など、他領域でのキャリア形成も実現可能です。

<具体的な業務内容>
・全社経営戦略の検討に向けたSaaS KPIのモデリング・定量分析
・Analyticsチームと協働して集計基盤 / ダッシュボードの構築
・全社業務プロセスの設計・アップデート
・収益関連システム(Hubspot等)の運用・管理・改善

<抱えている課題・一緒にやりたいこと(採用により解決したい課題)>
・マルチプロダクト化・M&A・上場後の業績開示を見据えた、KPI分析基盤・全社業務オペレーションの更なる進化
・定量分析(SaaS KPI、生産性など)から得られた示唆に基づく全社経営戦略議論のリード

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後:上記記載の通り
変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コーポレート領域におけるKPIのモデリング・定量分析の経験
・部門横断での業務プロセス設計および、業務標準化・半自動化プロジェクトのリード経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計スキル

<歓迎>
・Salesforce、HubSpot等の収益関連システム導入・移行・連携に関わった経験
・管理会計・財務会計の知識と、それらを活用したKPI管理・レポーティングの経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営管理・経営企画(東証プライム上場/リモート週2日/フレックス制/国内No1のタレントマネジメントシステムを運営/業績好調)
仕事内容
予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。
経験豊富な上司の元、段階的に業務をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・グループ経営管理(グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理)
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・M&A/投資(案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援)
・IR業務のサポート・コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記2点のどちらかにあてはまる方
・経理、管理会計のご経験をベースに経営企画業務にチャレンジしていきたい方
・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理からいずれか一つご経験のをお持ちの方

■歓迎条件:
・上場企業における経営企画業務 経験
・コンサルティングファームや金融機関での勤務経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
事業企画・分析担当/IPO準備企業(グローバル経営・業績好調)/フレックスタイム制
仕事内容
事業企画・分析担当として、各子会社と連携しながら、以下の業務を担っていただきます。

<想定している業務例>
・各種経営に関する情報取集、資料作成
・国内外のIP事業展開に関する戦略/戦術の検討と事業計画の作成
・国内外の動画配信・関連市場の状況リサーチ
・グループ子会社の経営会議等の会議運営
・国内外の事業運営スキームの構築
・その他サービスローンチに伴う業務全般
・年間予算の実績管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経営企画もしくは事業企画もしくは経理のご経験
・相手が理解しやすい形で表現できるプレゼンテーションスキル
・エンタメに対する熱い想いをお持ちの方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語、またはビジネスレベルの第二外国語スキルをお持ちの方
・海外向け新規事業の立ち上げ経験
・キャラクターIPの海外展開に携わったご経験
・海外の動画配信関連事業に携わったご経験
・エンタメ業界における営業/BizDev経験
・ソリューション営業のご経験
・アウトバウンドセールスへの興味、熱意
・営業企画書・事業計画書の作成経験

■求める人物像
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画(部長クラス)/東証プライム上場/安定の経営基盤
仕事内容
・経営戦略、中期経営計画の立案
・M&Aにおける財務DDやPMI等
・組織横断プロジェクトへの関与、リード(DX、サス
 テナビリティ関連等)
・業績分析(予実分析、計数/KPI管理)
・適時開示、法定開示、IR等の開示業務
・重要課題解決に向けた提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・事業企画・財務企画の実務経験(目安5年以上)。
・財務・会計に関する基礎知識(予算管理、損益分析、B/S・P/L・CFの理解)。
・経営層や複数部門との折衝・調整・推進経験を有する方。
・経営課題に対して自ら仮説を立て、データに基づき解決策を提案・実行できる方。

【歓迎要件】
・上場企業またはグループ経営下での開示業務・IR対応経験。
・中期経営計画策定、KPI設計、経営管理指標の高度化などの実務経験。
・DX、サステナビリティ、ガバナンス強化など、全社プロジェクト推進の経験。
・M&Aに関する知見・実務経験(財務DD、バリュエーション、PMIなど)。
・医療機器業界またはヘルスケア関連事業の理解。
・MBA、公認会計士、税理士、中小企業診断士などの関連資格。
想定年収
620万円 ~ 1,060万円
ポジション
経営企画 TBSグループ/週4リモート◎/フレックス制度有
仕事内容
〇業務概要
東証プライム上場グループ企業の経営企画・経営管理担当を募集しています。

単なる予実管理に留まらず、KPI・財務分析等から示唆出しを行うことで事業グロースや経営の意思決定をサポートします。
FP&A領域に加え、財務やM&A等も主幹しているため幅広く経営企画・管理業務の経験をすることができます。
実務レベルで理解のある取締役や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。

〇業務詳細
・FP&A(管理会計):事業計画や予算管理、計数管理を通じて経営に直接貢献します
 ┗P/Lの予算と実績の管理・分析を行い乖離要因を特定、毎月経営層に報告
 ┗KPI管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献
 ┗特命プロジェクトの推進
・財務:資金調達、キャッシュマネジメント、銀行折衝等
・その他:M&A等の特命プロジェクトの推進、子会社管理(PMI)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での経理、経営企画の経験
・関数を駆使したExcel、スプレッドシートの使用経験

【歓迎スキル】
・P/L全体のマネジメント経験
・数字、計数管理の実務経験
・プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを遂行した経験
・問題発見/問題解決の思考ができること
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
管理会計・経営企画担当/東証プライム企業のグループ会社/リモート週~3日/フレックス制度有
仕事内容
【具体的な業務内容】
CEO、COOを主とした経営層や、管理本部長・管理部長と共に、経営の中枢機能として以下の業務を主体的に推進していただきます。
■予算策定および予実管理体制の高度化
・全社・事業部別予算の策定プロセスの設計・運用
・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング
・課題の抽出と改善アクションの提案
■事業別・サービス別採算管理の仕組み構築
・当社主力事業であるサーバープラットフォーム事業について、サービスごとやプロジェクトごとのPLを作成し、収益構造を可視化
・各プロダクトの収益性評価や、投資対効果(ROI)の分析
■経営判断に資するKPIの設定・モニタリング
・事業の成長ドライバーとなる重要業績評価指標(KPI)を各事業部と連携して設定
・BIツール等を活用したデータ分析基盤の構築と、経営状況の可視化(ダッシュボード作成など)
■経営会議資料の作成・分析
・業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成
・経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供
■中期経営計画の策定支援
・市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における管理会計、経営企画、FP&Aいずれかの実務経験(3年以上)
・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験
・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成ができるスキル
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎(WANT)】
・IT、Webサービス、SaaS業界での実務経験
・管理会計の仕組みをゼロから構築したご経験
・BIツールの導入、または活用したデータ分析のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・上場企業での経営企画・開示業務のご経験
・公認会計士、USCPA等の資格をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【M&A推進/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
仕事内容
シニアメンバーの指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。

【具体的業務】
・M&A戦略・ソーシング支援
・市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート
・ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析
・提案資料の作成
・ディール実行
・バリュエーション(企業価値評価): 財務モデルの作成、評価額の算定
・デューデリジェンス(DD): DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー(会計士・弁護士等)との連携、特定領域(ビジネスDD等)の担当
・資料作成: 取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成
・交渉支援: シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当
・契約書ドラフト・レビューのサポート
・PMI (Post Merger Integration) の推進支援
・統合計画の策定サポート、分科会の運営支援
・関係部署との連携、進捗管理のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画、経理・財務、営業企画などのご経験
・金融機関(銀行、証券など)での法人営業や審査業務のご経験
・コンサルティングファームでのリサーチや分析業務のご経験

【歓迎】
・事業会社でのM&A、事業投資、経営企画、事業開発のご経験
・FAS、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等で、M&A関連プロジェクト(DD、バリュエーション、戦略立案など)への従事経験
・財務モデリングおよび企業価値評価(DCF法など)に関する実務レベルの知識・スキル
・財務会計・ファイナンスに関する体系的な知識
・論理的思考力に基づいた分析能力、および高い資料作成能力(PowerPoint, Excel)
・M&A案件において、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスに関与したご経験
・ハンズオンでのPMI(経営統合)の実行経験
・特定の事業領域に関する深い知見

【求める人物像】
・主体性と自律性: 指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・知的好奇心と探究心: M&A業務への強い関心を持ち、新しい知識を積極的に学び、プロとして知識・スキルを深めていける方
・柔軟なコミュニケーション能力: 社内外の様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを前に進めることができる方
・向上心: 現状に満足せず、より広範な業務や、難易度の高い案件に挑戦したいという成長意欲をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,008万円
ポジション
(東京)企画スタッフ◆IT人材育成施策企画~運営/予算管理
仕事内容
外販向けのソリューション開発を行っている本部内の計画部門にて人材育成施策の企画・運営をお任せ致します。
将来的には、他部門や全社の事業企画や人材育成施策を牽引できるような企画系スタッフの中核人材となって頂くことを期待しております。

【業務詳細】
・PM育成、コンサルタント育成、スキル開発、グローバル人材育成など、
 各種施策の企画・運営
・各種施策の予算管理、契約・請求・支払関連業務の実施

【魅力】
・IT人材の育成施策の企画・運営をシームレスに経験することができます
・事業計画策定、予算管理に関わることで、計数管理スキルが身に付きます
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・何らかの企画・運営経験お持ちの方、もしくは人材育成・事業企画に携わりたい方
・計数管理(数字まわり)に抵抗感がない方

【歓迎】
・計数管理の基礎知識
・経営管理に関する基本的な知識(マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など)
・各種企画業務の経験
・システム開発もしくはIT関連業務の経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
スタートアップ/投資・共創を実行するCVCキャピタリスト
仕事内容
当社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)部門にて、以下の業務を担当していただきます。
・各事業戦略に基づいた事業仮説の構築・案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資実行後の、対象会社(及びオムロンの事業部門)との事業開発を主導
・投資先スタートアップへの支援およびExitに向けた戦略の実行
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
投資グループの一員として、スタートアップと当社の事業との架け橋となり、当社のCVC活動を推進してもらいます。投資を通じて当社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。

【この仕事の魅力】
事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とスタートアップを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。

【業界動向と自社事業の特徴】
グループの資本をもとに投資活動を行っています。世界が抱える社会課題は多様化・複雑化しており、1いち企業の取り組みでは解決へのスピードは追いつきません。私たちは、CVCの専門部隊として世界中のスタートアップ、当社内部のネットワークを武器に新たな市場への投資や当社の既存事業との共創活動を通じて、この社会的課題解決をしています。

【部・チームの業務概要】
グローバル戦略本部コーポレートディベロップメント室での採用後、グループ会社にて勤務(兼務若しくは出向)いただきます。現在は、投資&投資管理メンバ6名、企画・運営3名の合計9名で大半がキャリア入社者です。メンバのバックグラウンドは事業会社でのCVCや技術開発、金融機関など多種多様で、個々の強みを活かしたチームワークでCVC活動を実施しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
・事業会社でのM&Aやスタートアップへの投資・協業を通じた事業開発の一連の実務経験(3年以上)若しくは技術的バックグラウンドのある方。(歓迎条件参照)
・経営層や他部門、外部専門家、スタートアップ等複数の関係者と円滑にコミュニケーションし、連携して業務を推進できる方

◆必須条件【スキル】
・ファイナンススキル全般(バリュエーション、財務会計)、デューデリジェンスのアレンジ力、対象会社や他投資家との交渉力
・事業化を実現する論理的思考力、仮説思考力、主体的実行力
・各レイヤーに併せたコミュニケーション力(言語化、咀嚼する力)
・日本語、英語(ビジネスレベル以上)

◆歓迎条件
・製造業系の事業会社での技術開発経験者、新規事業の立ち上げ経験者
・製造業系の事業会社の新規事業開発の戦略策定・実行まで一貫して助言・ハンズオンで支援したコンサルティングファーム出身者
・事業会社でのCVCやM&A経験者
・技術系スタートアップの経営・マネジメント経験者

◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・他人を巻き込み自部門の課題解決にも率先して行動できる方
想定年収
750万円 ~ 1,250万円
ポジション
グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト
仕事内容
◆期待する成果
事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上

◆具体的な仕事内容(主業務)
M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。
・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集
・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ
・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行
・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討
・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行
・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援
・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務
・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など

【付随する業務】
・M&A推進に関する月次報告書作成
・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成
・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 など
◆業務上使用するツール
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
・M&A戦略の検討および案件の実行
(事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件あり)
・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換
・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてオムロングループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献

【この仕事の魅力】
経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せること

【業界動向と自社事業の特徴】
・企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増していっている
・当社は、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です

【部・チームの業務概要】
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。
M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードします。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
配属先:グローバル戦略本部 経営戦略部 M&Aグループ
チームの人数:経営戦略部は20人強
雰囲気: 助け合いを厭わない、明るく楽しい雰囲気です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験

◆必須条件【スキル】
・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識
・ビジネス英語(案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます)
・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル

◆歓迎条件
MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級などの資格保有者

◆歓迎する人物像
・Proactive に動ける人
・Passion を持っている人
・Integrity のある人
想定年収
750万円 ~ 1,600万円

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ポジション
経営企画責任者/IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合/売上右肩上がり!
仕事内容
【雇入れ直後】
・予算実績管理・分析
・KPI管理・分析
・経営会議、取締役会資料作成
・予算実績・KPI・マーケット分析に基づく、将来見通しの作成(BS、PL、CF)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経営企画職経験3年以上、経理実務経験3年以上
(財務会計・管理会計両方が理解できる方)
・経営幹部層と積極的にコミュニケーションを図り主体的に動ける方

■歓迎
・公認会計士資格者
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
事業企画◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆
仕事内容
■売上および粗利の見込・実績集計、分析
■自社・競合・顧客分析資料の作成
■事業会議の運営(資料作成、議事録作成など)
■円滑な運営を行うための調整・課題抽出・分析して解決に導く提案など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■Excelで関数を使い、データ管理をされたご経験
■以下いずれかに該当する方
・販売データの分析用資料の作成経験1年以上
または
・経理、財務、経営企画、事業企画などのご経験

【歓迎条件】
■経営戦略・マーケティング・管理会計・ファイナンス系のご知見 
■語学力(TOEIC600点以上)
想定年収
490万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画メンバー◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1. 全社の経営戦略の立案
2. 事業計画の作成とKPI管理
3. M&Aの検討推進
4. 主要会議体(取締役会・経営会議など)の運営および提言
5. 社内プロジェクトなどの全体推進
6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。

業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方

【必須条件】
・コンサルティング業務経験をお持ちの方
・会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
管理会計・開示業務※一般用医薬品業界TOPシェア/残業少/福利厚生充実◎/実働7時間25分
仕事内容
本社財務、経理部門において主にグループ全体及び事業毎の管理会計業務に携わって頂きます。
・管理会計業務 (予算策定、予実管理と分析、報告資料作成)
・開示業務(決算短信・付帯資料の作成、等)
・国内・海外におけるM&A・PMI対応のプロジェクト参加 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での管理会計の実務経験(3年以上)
・英文メールによる実務経験

【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議)
・会計システム(DIVA等)の開発、改修実務経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント候補
仕事内容
・エグゼクティブ研修の補佐(企業社長や参謀役、マネージャー向け)
・上記研修の企画、運営サポート
・優良企業視察会の企画、運営
・その他上記に付随する業務
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【あれば望ましい条件(必須ではございません)】
・日商簿記1級、税理士科目 簿・財、中小企業診断士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きでガッツのある方
・筋が通った論理的思考の方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・成功体験を語れる方
想定年収
360万円 ~ 540万円
ポジション
経営企画メンバー※年休129日/フレックス・リモート有/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%/70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開
仕事内容
■仕事の内容
・経営企画業務全般
∟外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成
∟予算作成並びに予実管理
∟部門/サービス別での管理会計の高度化PJT
(管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法
の確立 等)
∟その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須な能⼒・経験
・社会⼈経験2年以上
・事業会社にて、業績管理業務を⾏った経験、またはそれに類する経験
・財務会計の基礎知識(財務諸表の基礎的な理解)
・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)を使⽤し、経営会議等の資料を作成した経験


■求める人物像
・医療業界に貢献することに興味のある⽅
・主体的に業務を進めることができる⽅
・課題に対して、⾃ら提案ができる⽅
・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業等と協働できる⽅
・チャレンジな業務でも自らの成長機会と捉え、楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画(東証グロース上場/リモート可/定着性◎/入社実績多数)
仕事内容
経営企画担当として下記業務をお任せ致します。
■連結業績管理、予実分析(中期経営計画・予算の策定、実績集計、グループ管理等)
■機関法務業務(株主総会・取締役会の運営、議事録作成等)
■M&Aにおける一連の事務手続き
■IR業務(開示資料作成、機関・個人投資家対応等)
■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進(グループ横断のプロジェクト管理)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※経営企画未経験・第二新卒の方歓迎
■営業・事業開発・広報・マーケティング部門経験がある方
■プロジェクト管理・完遂経験
■管理部門でキャリアを築いていきたい方自ら変革に挑み、上場会社としての体制づくりに意欲的な方

【歓迎要件】
■上場企業でのご経験(上場企業における業務の流れをご理解いただいている方)
■ビジネスレベルの英語力
■経営企画未経験または第二新卒の方の新たなチャレンジも歓迎
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
経営企画~ソニーグループのIT・DX推進を支える経営企画・管理業務~
仕事内容
経営企画部門にてご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■事業計画の立案
・中期計画・事業計画立案プロセスの運営
・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ

■予実績管理
・実績管理プロセスの運営(管理会計、レポーティング)
・月次予実績分析、課題抽出、現場・マネジメントと連携した対策立案

■その他特命事項への対応
担当する領域を設定の上、上記業務にあたっていただきます
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【案件/PJの事例】
<想定する業務内容>
・IT部門の事業計画立案、実績分析、改善提案業務
・管理会計プロセスの改善(KPIの見直しや組織変更などに伴う見直し)
・事業計画プロセスの運営(管理会計システムの運用、関係者との連携)
・月次実績管理プロセスの運営(レポート作成、評価分析の実施)

<求められるスキルなど>
・予実績管理(財務分析)、英語力(メール・会話)、エクセル・BIツール

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営管理業務(予算立案・分析、予実績分析)のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語力(メール、日常会話程度))
・IT業界における経営企画・管理業務
・BIツール、SAP(FI/CO/BO/BPC *user)の知見
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画・事業推進リーダー※DXグランプリ受賞企業※
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

<想定される業務内容>
・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援
 - 経営議論(会議体等)のファシリテート、管理
 - 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成
 - 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析

・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験
・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験
・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用)

<歓迎>
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・コンサルティングファーム在籍経験
・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験
・管理会計、財務会計の知識
想定年収
800万円 ~ 1,400万円

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