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ポジション
経営企画メンバー◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1. 全社の経営戦略の立案
2. 事業計画の作成とKPI管理
3. M&Aの検討推進
4. 主要会議体(取締役会・経営会議など)の運営および提言
5. 社内プロジェクトなどの全体推進
6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。

業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方

【必須条件】
・コンサルティング業務経験をお持ちの方
・会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画 財務戦略担当◆IPO準備/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1.グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針
2.コーポレートローンなどの資金調達
3.株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。
業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識がある
●ファイナンス関連業務のご経験

【歓迎条件】
●プロジェクトファイナンスに携わったご経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
◆社長室マネージャー候補(経営戦略・事業戦略・IPO・M&A)※コンサル出身者も歓迎!※~1800万<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
◆CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です

<具体的業務>
・経営戦略、事業計画の策定
・コーポレートアクション(資本政策、IPO、M&Aを含む)に係る業務
・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営
・プロジェクトの組成と推進
 法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件
・CEOの社内外の業務支援(例:社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・戦略/総合系コンサルティングファーム、投資銀行、ベンチャー企業(Fintech系である場合は尚良)の経営企画もしくは事業企画部門での実務経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネージメントの経験
・基礎的な会計税務の知識
・ビジネスレベルの英語
想定年収
600万円 ~ 1,800万円
ポジション
※フルリモート!経営企画【大手パーソルGRP×フレックス/経営管理エキスパート】
仕事内容
まずはパーソルデジタルベンチャーズの業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。将来的にはR&D FU全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。

■業績管理:月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等
■予算編成:中期経営計画や年度予算計画の策定
■プロジェクト推進:経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進
■ユニットの組織体制構築:組織再編/分割、ホールディングスやユニット各社部門間との調整など
■そのほか周辺業務:IRや経営報告資料等の作成など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記いずれかの経験
・経営管理/経営企画の経験
・経理財務にて子会社管理やM&Aに携わっていた経験
・管理会計の経験
・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験

【歓迎要件】
■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■経営層向けのプレゼンテーション経験(資料作成含む)
想定年収
771万円 ~ 1,000万円
ポジション
CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業/柔軟な働き方◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【東京勤務】経営管理(主任クラス)/プライム上場企業グループ/
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・全社の予算統制、KPI設計と運用 
・管理会計の再設計と定着支援 
・投資案件の調査・撤退判断基準設計/進捗モニタリング 
・国内外M&AにおけるDD、PMI支援 
・子会社の経営支援・モニタリング、ガバナンス強化 
・店舗開発領域の収益性分析 
・グループ全体のファイナンス戦略サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経営企画または管理会計の実務経験(目安:5年以上)
・経営層や部門責任者へのレポーティング・提案経験

【歓迎要件】
・M&A・PMI・DDプロジェクトへの関与経験
・英語を活用した実務経験(読み書きレベルでも可)
・MBA・会計士など会計、ファイナンス領域の専門知識/資格
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務事務マネージャー候補【九段下駅徒歩3分/残業少なめ/ワークライフバランス◎】
仕事内容
【主な業務内容】
法務事務部門(8~10名)のマネジメントをお任せできる人材を応募しています。
経営層の弁護士やバックオフィス部門とコミュニケーションを取りつつ、メンバーの業務調整や業務フローの改善、新しい制度の実装対応、法律事務職の人事評価・人材育成など、法律事務部門のマネジメントと、他部門との協力・調整をお願いしたいと考えています。
これまでこのポジションは経営者である弁護士が担っていましたが、組織が拡大してきたことに伴い、基本的には現場に常駐できるプロパーのマネージャーにポストを担っていただくべきであると考えるに至っての採用募集となります。

【求める人物像】
業務内容にキャッチアップしていただく必要はありますが、法律事務職としての経験を不可欠とはしていません。その前提で、法律事務に関する知識や経験というよりはむしろ、一定数の部下を抱えながら部門のマネージャーとしての役割を果たした経験がある方を歓迎します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※いずれかに当てはまる方
・業務改善、業務改革の経験がある方
・マネジメント、管理職経験のある方

法務知識の有無は問いません。


想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画スタッフ/リモート週2回・フルフレックス/PayPay子会社
仕事内容
1. 経営企画・事業分析のサポート
・事業別/顧客別/案件別の採算性分析
・事業計画・中期計画(3–5 年)の策定サポート
・セグメント別 P/L モデルの作成・更新

2. 管理会計・財務分析
・管理会計スキーム改善のサポート(部門別・案件別・プロダクト別)
・コスト構造の可視化、効率化のための分析
・KPI 設計やモニタリングの仕組み構築支援

3. 親会社(PayPay)向けレポーティング支援
・月次レポーティング資料の作成
・必要に応じたデータ収集・加工
・シニアメンバーと連携したコミュニケーション対応

4. プライシング・商流改善の分析
・契約単価/プロダクト単価の分析
・原価構造と収益性を踏まえた価格見直しの検討
・営業部門との連携による案件分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理/管理会計/経営企画/事業企画/FP&A のいずれかで 3年以上の実務経験
・財務数値を用いた分析スキル
・数字に対する正確性と論理的な説明力

■歓迎スキル
・Excel・PowerPoint を用いた資料作成スキル
・親会社向けレポーティングの経験

■求める人物像
1, 数字の裏側にある“意味”を解きほぐすことが好き
2. 抽象的な課題を構造化し、論点を整理できる
3. 高い当事者意識を持ち、自ら学び・動ける部門を横断してコミュニケーションすることに抵抗がない
4. 経営層と担当者、どちらとも建設的な議論ができる
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画/組織開発※SBIグループ/急成長ベンチャー/フレックス
仕事内容
<本ポジションのミッション>
経営企画 / 組織開発として、経営の意思を構造化し、
戦略と組織を“実行される状態”に落とし込むことがミッションです。

▼具体的なミッション
・経営判断に耐えうる経営資料の質向上
・組織・全社プロジェクトの推進率向上
・OKR運用の設計および現場への浸透
・戦略と日常業務の接続
・組織成長フェーズに耐える仕組みづくり

<業務内容>
経営と現場をつなぎ、戦略を「実行される状態」に落とし込む役割です。
資料作成に留まらず、組織・プロジェクトを前に進める推進役を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・経営会議、取締役会向け資料の作成
・中長期戦略、事業計画の策定サポート
・OKR / KPI設計、運用、改善
・組織課題の抽出と改善施策の設計
・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実行
・全社横断プロジェクトの推進・PM
・各部門との連携、進捗管理、課題整理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経営企画の経験(目安2-3年以上のご経験がある方)
・事業計画策定や予実管理の経験

■歓迎スキル
・管理部門の立ち上げや統括をされた経験
・コンサルティングファームでの経験
・ベンチャー / スタートアップでの勤務経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験

■求める人物像
・「世界観 × 構造」というLuaaZのOSに共感できる方
・抽象的な課題を構造化し、行動に落とせる方
・戦略と現場、両方に責任を持てる方
・組織をより良くすることに本気で向き合える方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・自分の役割を限定せず、組織全体を見て動ける方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画ゼネラリスト(M&A・IR・管理会計:経営の全機能を担う)※東証プライム上場/歴史ある老舗商社/1947年設立
仕事内容
先ずは経営企画業務(予算、管理会計、IR関連、経営者支援、グループ会社支援)に従事していただきますが、将来的に経験を積むため、経理や総務等他の管理部門業務を経験して頂く可能性が有ります。
また、M&Aや投資案件等のプロジェクト、経営・営業支援のためのITツールの導入企画等に関わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
長期的には経営企画室をマネジメントとして経営企画室を引っ張って頂くことを期待しています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかのご経験
・経営企画
・管理会計、IR
・経理(決算)

<歓迎>
・簿記所持者、金融機関出身などの財務諸表を読める方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
M&A推進担当者 ◆リモートワーク可/東証グロース上場/組織成長に直結する貢献性の高いポジションです◆
仕事内容
(1) ソーシング
(2) 初期検討(事業性/財務/バリュエーション)
(3) スキーム設計
(4) 意向表明提示/基本合意締結
(5) デュー・ディリジェンス(社内の財務担当、労務担当と連携)
(6) 最終諸条件交渉・最終契約締結
(7) クロージング
(8) PMI

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
M&Aや買収の実務経験がある方(医療法人や福祉介護施設を対象とした経験があれば尚可)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
事業企画・管理<グロース上場/急成長中企業>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
以下のいずれか、もしくは複数の業務を担当いただきます。
- 各事業部の業務効率化・管理体制高度化に向けた業務改善の立案・推進
- 各事業部のニーズに応じた情報提供、予算立案・計数管理・予実差異分析のサポート、
 およびそのためのビジネスデータ基盤の整備
- 全社横断の重要案件におけるプロジェクト実行支援
- CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。
●業務フローの課題抽出と改善策の提案、実際の運用に落とし込んだ経験
●社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
●管理会計もしくは数値分析の知識を持ち、それを実務で活用した経験
●社内外問わず他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、活用した経験

【歓迎スキル】
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ち方を歓迎いたします。
●事業会社の経営企画/事業企画部門またはコンサルティングファームでの実務経験
●BPR/業務改善プロジェクトにおける調査・計画・実装の経験
●SQLを用いたデータ分析やデータ操作の経験
●財務モデルの作成や財務三表を分析した経験
●業務において英語を用いたコミュニケーションの経験

【求める人物像】
●当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
●チームワークを大切にできる方
●非連続で不安定な状況や、よく分からないものに対して、好奇心を持って臨める方
●自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
●現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(資金調達他)/リモート有/Nextユニコーン選出のIPO準備中企業
仕事内容
・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援
・全社プロジェクトの企画と推進
・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
・資金調達関連業務
・組織設計、KPI設計、管理、推進
・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・資金調達(エクイティファイナンス)に従事した経験
・FP&A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M&A関連業務のご経験
・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験
・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験
・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験

※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業計画を策定し、実行まで行った経験

【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪本社・東京支社】経営企画(PJリーダー/新規事業/M&A)
仕事内容
・新規事業の企画立案~収益化までをハンズオンでお任せします
・M&A:案件探索~デューデリ~収益化まで一貫して推進
・各種重要PJの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業企画やプロジェクト推進経験、もしくは会計士の方

【歓迎条件】
■コンサル出身者(コンサルでのプロモーション経験や事業会社での経験があれば尚歓

【求める人物像】
■ロジカルシンキングで計画を立て、他社を巻き込み推進できる突破力を兼ね備えている方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画リーダー候補/創業47年無借金経営の東証スタンダード上場/リモート可・残業少な目・WLBを整えていける環境/平均勤続年数15.1年
仕事内容
■事業企画関連業務
・中期経営計画の策定
・推進(経営環境の分析、市場調査・成長戦略の立案およびKPI設計・各部門との連携による計画の進捗管理)
■M&A戦略の推進(買収候補企業のリサーチ/分析・デューデリジェンス対応、PMI支援)
■業績管理・経営分析(業績分析・予実管理・経営層向けレポートの作成)
■IR業務(投資家・株主対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経営企画室での業務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎】
■IT業界の経営企画室での業務経験をお持ちの方
■経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方
■中期経営計画の策定(補助含む)のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・クリティカルシンキング的な考えができる方
・数値分析能力に自信がある方 、もしくは経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理会計・経営企画担当/東証プライム企業のグループ会社/リモート週~3日/フレックス制度有
仕事内容
【具体的な業務内容】
CEO、COOを主とした経営層や、管理本部長・管理部長と共に、経営の中枢機能として以下の業務を主体的に推進していただきます。
■予算策定および予実管理体制の高度化
・全社・事業部別予算の策定プロセスの設計・運用
・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング
・課題の抽出と改善アクションの提案
■事業別・サービス別採算管理の仕組み構築
・当社主力事業であるサーバープラットフォーム事業について、サービスごとやプロジェクトごとのPLを作成し、収益構造を可視化
・各プロダクトの収益性評価や、投資対効果(ROI)の分析
■経営判断に資するKPIの設定・モニタリング
・事業の成長ドライバーとなる重要業績評価指標(KPI)を各事業部と連携して設定
・BIツール等を活用したデータ分析基盤の構築と、経営状況の可視化(ダッシュボード作成など)
■経営会議資料の作成・分析
・業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成
・経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供
■中期経営計画の策定支援
・市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における管理会計、経営企画、FP&Aいずれかの実務経験(3年以上)
・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験
・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成ができるスキル
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎(WANT)】
・IT、Webサービス、SaaS業界での実務経験
・管理会計の仕組みをゼロから構築したご経験
・BIツールの導入、または活用したデータ分析のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・上場企業での経営企画・開示業務のご経験
・公認会計士、USCPA等の資格をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画担当】IPO準備中/国内TOP1%のデジタルマーケティング会社/働きがいのある会社2025選出!
仕事内容
【業務内容】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・M&A(PMI含む)
・予算策定・予実管理の経験
・会議体運営経験
・事業開発(必須ではない)
・規程類作成
・IR

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・M&A業務に関与した経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画(マネージャー候補)/役員直下/リモート週2回・フルフレックス/上場企業
仕事内容
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など

◆ポイント
ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。
ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。

【変更の範囲】 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆お人柄・価値観
・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方
・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方(資格取得に取り組んできた等)
・経営課題解決に主体的に取り組む方

◆必須要件
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ①経営企画、事業企画部署での経験者
 ②営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験(経営企画業務については未経験でも可)
・Excelを使った業務経験(高度なスキルは必須ではありません)
・数字が苦手でないこと、分析力があること
・注意力があること(例えば事業リスク、書類内容の不備、数式ミス等を察知できる力)
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
M&Aマネージャー/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
下記具体的な一連のM&A業務をご経験に応じてお任せいたします。

■事業計画/戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
(DS201)M&A関連業務担当<KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補>/リモート・フレックス可
仕事内容
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘(ソーシング)
・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)
・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行)

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験(2年以上)

<歓迎要件>
・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件)
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
514万円 ~ 949万円

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