人事求人/エンジニア採用担当/グローバル企業/リモート可
222608- ポジション
- エンジニア採用担当 ◆コネクティッドサービス
- 仕事内容
- 本ポジションでは、HRBP担当として技術本部におけるエンジニアのキャリア採用に従事していただきます。将来的には、戦略的に人的資本を活用していく視点を軸に、事業・組織における課題を設定し、解決まで一気通貫で実施いただきます。
【具体的業務】
・採用戦略の立案・実行
・求人媒体の選定・運用
・候補者との面談・面接調整
・採用イベントの企画・運営
・エージェントとの折衝
・採用データの管理・分析
・入社後フォロー・オンボーディング支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■事業会社での中途採用業務経験（2年以上）
※主担当として自立的に業務を遂行した経験を想定
■以下の両方の経験を有すること：
① リクルーター経験（求人要件定義～入社までの一連のフロント対応経験）
② 採用バックオフィス業務経験（面接調整、候補者管理、データ集計など）
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
■社内外との円滑なコミュニケーション能力
■基礎的なITリテラシー
【求める人物像】
・現場の組織力をあげていくことに強い興味と関心をお持ちの方
・社内外におけるステークホルダーと連携し、業務遂行のできる方
・自ら学び、考え、企画から実行まで推進いただける方
・チームで仕事のできる方
- 想定年収
- 580万円 ～ 640万円
