- ポジション
- 【東京／品川】人事労務（労務管理の解決等に関する業務)
- 仕事内容
- 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を
中心に従事いただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価 等）
・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等）
・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応 等）
キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。
【変更の範囲】当社の定める範囲による
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須の経験・スキル＞
・人事総務部門における業務経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方
＜求める人物像＞
・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
- 想定年収
- 570万円 ～ 1,100万円
