- ポジション
- 人事総務部 採用リーダー(宇宙産業×IPO/フルフレックス)
- 仕事内容
- ・各部門の人員計画や組織計画の策定支援、採用戦略立案と遂行、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施
・採用データの分析と報告
・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化
・経営層および現場部門責任者との連携
採用を入口に、ご経験やご志向を踏まえて、幅広い人事領域に専門性を広げていくことも可能です
・次世代の宇宙産業を支える育成計画の企画立案と実行
・人事制度の企画立案や運用支援
・組織カルチャーの強化支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【使用ツール】
・支給PC: 原則本人希望
・主な使用OS: Windows, macOS, Linux
・グループウェア: Google Workspace
・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
・人事管理：HERP、SmartHR、マネーフォワード 等
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での中途採用の経験（計3年以上）
・エージェントにて中途採用支援の経験
【歓迎スキル】
・新卒採用の経験
・スタートアップの中途採用に関わってきた経験
・ハードウェア、ソフトウェアエンジニアへの理解
・多くの媒体の選定やオペレーションに関わってきた経験
・採用活動において自らKPIを立て、成果を挙げてきた経験
【求める人物像】
・未経験の領域にチャレンジし経験の幅を広げることを面白がれる方
・知らないこと、失敗したことを通じて（未知・失敗はwelcomeです）、そこから学ぼうというスタンスをとれる方
・全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく、解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
