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【滋賀/草津】人事求人/管理職候補/人事職としてキャリアアップ可

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ポジション: 【滋賀／草津】人事　◆管理職候補◆人事職としてキャリアアップ可

仕事内容: ■職務内容：労務管理業務を中心に以下をお任せ致します。
（1）採用業務（中途、派遣関連業務）
部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き

（2）制度企画
報酬制度、昇進・昇格制度、能力開発プログラム、働き方に関する制度の見直しまたは、1からの企画

（3）人材開発
職能別研修、階層別研修、コンプライアンス、キャリア開発など幅広く見直し、企画を

（4）労務管理
給与計算、社会保険手続き業務、就業規則や社内規定管理

（5）その他
産業保健関連、保険関連、庶務関連など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ■必須条件　※下記いずれか
・労務管理経験者
・中途採用業務の経験者

■歓迎条件
・人事職としてキャリアアップしたい方歓迎
・人事制度企画もしくは運用のご経験
・人材開発など、人事として教育関連に携わっていたご経験

想定年収: 495万円～ 645万円

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【人事労務マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

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ポジション: 【人事労務マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: 【人事労務業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理
・労務コンプライアンス（就業規則・雇用契約書など）の運用・改善
・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善
・福利厚生施策や健康管理施策（健康診断・メンタルヘルス対策）の企画・運用

【組織開発支援】
・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進
・働き方改革推進（フレックス勤務・リモート勤務等の整備）
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・本社研修の企画・推進

【チームマネジメント】
・人事労務グループメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成）
・経営陣への報告・提案、部門間調整労働条件応募資格

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・人事労務領域における実務経験5年以上（給与計算の実務経験マスト）
・労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法等）の知識
・基本的なITツール活用スキル（Google Workspace, Slack等）

【歓迎（WANT）】
・組織またはチームのマネジメント経験
・IPO準備中企業やベンチャー企業での人事労務経験
・人事制度設計・評価制度設計の経験
・組織カルチャー・エンゲージメント向上施策の経験
・社会保険労務士資格

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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横浜市内の大手税理士法人/人事総務スタッフ募集/7時間勤務

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ポジション: 人事総務（県内有数の大手法人/7時間勤務/平均残業月5時間程度）

仕事内容: グループ内の税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の給与計算・社会保険手続き、その他庶務業務全般をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ■必須
・給与計算・社会保険業務を補助者としてでなく、一人で完結できる経験者

■歓迎
・人事業務（リクルート全般、人事諸制度の設計・運用管理、各種規程改訂、働き方改革推進、人事発令、人事考課制度運用、昇進昇格管理、雇用契約管理、労働時間管理）のいずれかの経験がおありの方
・簿記2級の資格をお持ちの方

■求める人物像
・何事にも責任感を持って取り組むことができる（責任感）
・人の意見を素直に聞き、自分の間違いや失敗を認めることができる（素直さ）
・新しい業務にも積極的に挑戦できる（チャレンジ精神）
・同時に複数の業務依頼があった時に、優先順位をたてて、業務に取り組むことができる（マルチタスクへの対応力）

想定年収: 360万円～ 500万円

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労務スタッフ(未経験可/IPOも視野に)

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ポジション: 労務スタッフ(未経験応募可/育成兼ねた採用/IPOも視野に)

仕事内容: ■入社・退社手続き
■社会保険手続き、年末調整などの労務事務
■給与システムを使用した給与計算(システム:jinjer)
■就業規則、賃金規定、その他労務関連規定の作成・改定
■労働基準法、労働契約法、その他労働関連法令に関する相談対応
■安全衛生管理
■最新のAIツールを活用した効率的な業務推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ・社会人経験があり、今後人事にキャリアチェンジしたい方
・Excelデータ入力等、PCを使った業務に抵抗のない方

想定年収: 340万円～ 400万円

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【三河】上場企業／管理部門求人／将来の幹部候補者の募集／年間休日120以上、残業少く働きやすい環境。

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ポジション: 経理総務（管理部門全般）　※将来の幹部候補

仕事内容: 同社管理部門で管理部門全般の業務を担って頂きます。
現任の方からの引継ぎ期間も御座いますので、下記業務全てのご経験が無くてもご応募可能です。

※詳細
①経理：決算業務（日次・月次・年次）、開示書類（決算短信等）の作成、税務関連業務、税理士・会計士対応など
②人事：給与計算、各種手続き、勤怠管理、採用業務、社内教育など
③総務法務：福利厚生関連、規程・制度関連、ファシリティマネジメント、リスク管理、庶務など社内の管理業務

※経験、知識などによって、幅広く業務を拡大していくことも可能です。

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆経理財務、人事総務、法務など管理部門系業務のいずれかの実務経験

【歓迎条件】
◇マネジメント経験
◇管理部門業務の幅広い経験
◇法務業務に関する知見

【求める人物像】
・前向きに意欲を持って業務を遂行できる方
・周りとの調和を図れる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【名古屋市内】経理労務求人／残業少な目／時差出勤あり／シニア歓迎

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ポジション: 経理労務 ※土日祝休/残業10H程度

仕事内容: 財務・管理会計までかかわれるポジション！経理として経営方針を提言、助言できる方を期待します。

■業務概要
グループ3社の経理財務業務全般をホールディングスで取りまとめして行っており、日常の売上計上業務から、決算、開示、税務業務まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細
【まずお任せすること】
◎経理仕分:関連会社のひとつのクルーズコーポレーションの経理仕分けを担当頂きます（仕訳・伝票処理など）
◎労務管理:こちらも勤怠チェックを行うのみで最終的な給与計算は経営陣が行います
◎その他株式会社クルーズや米国の関連企業などの売掛、出納の窓口も担当いただきます。

【今後期待すること】
◎財務諸表の作成:現在は経営層が行っていますが、いずれクルーズコーポレーションの財務諸表作成をお願いします。月次と年次のみの作成となり、連結決算の作成はございません。
◎管理会計:財務諸表をもとに、経営方針への提案なども期待します。提案に対しては頭から否定されることはなく、コミュニケーションをとりながら方針を決めていきます。

【チャレンジできること】
財務:将来的な財務も管理部門へ吸収できればと考えており、その際はお任せしたいと考えております。

※アメリカのグループ会社の対応もございますが、現地に日本人スタッフが在籍している為、英語力は問いません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年以上
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・日商簿記検定1級

想定年収: 400万円～ 800万円

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人事採用/老舗安定企業/業績堅調/風通しの良い環境

213777

ポジション: 【※安定企業/風通しの良く働きやすい環境】人事採用

仕事内容: 人事採用担当として以下のような業務をお任せします。

・採用要件の検討　
・人材エージェントとの連絡　
・面接日程調整　
・面接業務　
・入退社手続き　等

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・採用実務経験　

※前向きな姿勢で自立して行動できる人材を求めています。

想定年収: 400万円～ 480万円

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経理総務求人/名古屋市内/車通勤可/～450万円

208812

ポジション: 経理総務担当※名古屋市内/車通勤可

仕事内容: ◆総務業務をメインに下記業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ファシリティ関連業務
・備品管理
・売上管理（請求書発行・入金確認等）
・給与計算（残業計算等）
・ISO事務局
・社内設備・リース管理等
・社会保険手続き
・その他庶務業務

※職歴を考慮の上、各業務の中からお任せする業務を決定いたします。
※顧問会計士と顧問社労士がおります。相談をしながら業務を進めていける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
・管理部門や事務(特に経理)のご経験をお持ちの方
※特別深い知識が必要ではありません

【歓迎】
・ISOについて知識をお持ちの方

【求めるお人柄】
・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方

想定年収: 360万円～ 450万円

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【愛知】人事求人/社会福祉法人/地元安定/採用未経験OK

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ポジション: 人事（新卒採用担当）

仕事内容: 当法人の人事業務全般をお任せします。

◆新卒採用に関わる一連業務
◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定
◆広報戦略の企画～実行
◆運営効率化に関わる業務

【キャリアパスについて】
当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。
入り口としては、新卒採用に関わる業務を中心に経験していただき、人材育成や企画業務の経験も積んでいただきます。将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスも考えております。

【変更の範囲】適性に応じて法人の定める業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞※いずれか下記に該当する方
■採用業務（新卒・中途）もしくは人材育成の実務経験がある方
■社会福祉法人での実務経験がある方

＜必須資格＞
■自動車運転免許（AT限定可）

＜求める人物像＞
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見～解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【愛知】人事求人/管理職/社会福祉法人/地元安定/～800万

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ポジション: 人事（プレイングマネージャー）

仕事内容: 運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理（強化）や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務／新卒・中途採用
■研修業務／研修の企画～運営（管理職・階層別など）
■人事考課制度／制度の見直し～運用
■組織管理／運営施設の管理職
■部門のマネジメント業務・人材育成
※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。
※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■採用業務（新卒・中途）もしくは人材育成の実務経験がある方
■車の運転ができる方

＜歓迎条件＞
■人事制度の企画・運用のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
■医療・福祉業界のご経験者

＜求める人物像＞
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見～解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/～700万

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ポジション: 施設長候補

仕事内容: ◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務　◆採用関連業務　◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞　下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

＜求める人物像＞
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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総務法務リーダー/働きやすさ◎/グローバル化に貢献している企業

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ポジション: 総務法務グループリーダー（候補）/働きやすさ◎/グローバル化に貢献する企

仕事内容: 【雇入れ直後】
◆総務業務　※リーダー候補
　・プロジェクト推進（新規校立上げ他）
　・経費管理
　・建物保守/設備投資計画
　・社内美化/資産管理
　・危機管理
・全社会議運営　他

◆法務業務
　・内部統制/規程/業務プロセス
　・リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・
　　窓口対応等（契約書/コンプライアンス/
　　登記簿関連他）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ・総務法務実務経験
・PCスキル：Excel／簡単な関数（SUM,IF,VLOOKUPなど）の使用経験

■歓迎条件：
・マネジメント（リーダー）経験
・プロジェクトマネージャー（進捗・課題管理等）の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【名古屋市南部】優良中小メーカー/改革を進める企業より人事総務スタッフの求人です！

181312

ポジション: 人事総務スタッフ

仕事内容: 課長直下で下記業務補佐をお願い致します。

【詳細】
■人事制度の運用
■人事システム(TimePro-NX)の活用
■各部署との調整業務
■勤怠管理、入退社管理
■労務関連業務
■請求書処理
■その他、総務商務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆何らかの総務人事、労務などの業務経験

＜求める人物像＞
・フットワーク軽く前向きに業務に取り組める方
・柔軟性を持ち、コミュニケーションを円滑に図れる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【名古屋】地元老舗優良メーカー／法務・総務求人／残業少な目／ワークライフバランス◎／～600万円

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ポジション: 法務・総務担当※残業少な目／交通至便

仕事内容: ご入社後は当面の間法務実務担当者として、
将来的には総務・人事・法務全般の管理をお任せいたします。

【具体的業務】
・社内規程類の作成及び改定や必要に応じて体系見直しなどの整備作業
・全社的なコンプライアンス推進事務局業務
・各種契約書の審査業務
・各種議事録作成（株主総会や取締役会など）
・社内の法律問題の受付と顧問弁護士への法律相談や社内調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■企業活動に関係する法律の条文を読むための基礎的な知識のある方
■契約審査のための基礎的な知識のある方
■会社の内部統制やガバナンスに関する基礎的な知識のある方

＜歓迎条件＞
■社内規程類の作成実務経験（経験年数３年以上）
■法律事務所との窓口実務経験者（経験年数３年以上）

＜求める人物像＞
■人と話ができ、聞いたことを理解できるコミュニケーション力のある方
■新しいことを調査することに抵抗がなく向上心がある方。
■誠実で細かなルールを守れる方
■几帳面でコツコツと仕事することが好きな方
■MS Office について日常業務で問題なく活用できるレベル
■英語能力はあまり問いませんが、
　予定外の業務に対してもフットワーク軽く対応できる方。

想定年収: 505万円～ 650万円

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【名古屋】IPO企業／年間休日120日以上／急成長中企業／人事責任者候補求人

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ポジション: 人事（管理職クラス）　※交通至便／年休120日以上

仕事内容: 【具体的業務】

・人事制度(企画～運用)
・採用(母集団形成・エージェント対応・面接対応等)
・労務管理
・給与計算　など

※ご経験や強みを考慮いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における人事(採用・労務・制度など)のご経験
・マネジメントのご経験(目安：3年以上)

【歓迎条件】
・上場企業／上場グループ／IPO企業における人事のご経験
・制度設計や労務に強みをお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手シンクタンク会社と大手銀行グループの出資により設立/人事/働き方柔軟◎/～800万円

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ポジション: 人事業務＜制度運営＞担当者（リーダー候補）◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・評価制度運営
・昇降格制度運営
・賃⾦制度運営（⽉例給与、賞与計算等）
・その他⼈事関連施策の推進、部店運営業務など

将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、⼈事運⽤領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。

＜変更の範囲＞
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
■制度運営（評価制度・報酬管理）の実務経験3年以上
■Wordを使⽤したビジネス⽂書作成
■Excel関数を使⽤した各種集計作業

【歓迎】
■社会保険労務⼠資格
■衛⽣管理者資格（第⼀種・第⼆種問わず）
■ビジネスキャリア検定（⼈事・⼈材開発/労務管理）2級以上
■Excel/AccessのVBAを使⽤したツール作成経験
■IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手シンクタンク会社と大手銀行グループの出資/労務・厚生施策推進リーダー/働き方柔軟◎/～900万円

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ポジション: 労務・厚生施策推進リーダー◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・労務データ集計/分析
・勤務ルール指導/改善
・給与計算データ作成
・労働関連法改正対応
・福利厚⽣運⽤/改善
・安全衛⽣、健康管理運⽤/改善
・労務・福利厚⽣制度企画/改定
・官公庁対応
・その他⼈事関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など

＜変更の範囲＞
会社の定める範囲

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
■⼈事制度（労務・福利厚⽣）に関する施策の推進や企画の経験
■Wordを使⽤したビジネス⽂書作成
■Excel関数を使⽤した各種集計作業

【歓迎】
■社会保険労務⼠資格
■衛⽣管理者資格（第⼀種・第⼆種問わず）
■ビジネスキャリア検定（⼈事・⼈材開発/労務管理）2級以上
■Excel/AccessのVBAを使⽤したツール作成経験
■IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）

想定年収: 600万円～ 900万円

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大手シンクタンク会社と大手銀行グループの出資により設立/人事/働き方柔軟◎/～800万円

211218

ポジション: 人事業務＜人材配置＞担当者（リーダー候補）◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・⼊社／退職管理
・異動／出向管理
・嘱託契約等雇⽤管理
・賃⾦制度運営（⽉例給与）
・各種⼈事⾯談管理
・その他⼈事関連施策の推進・部店運営業務など

将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、⼈事運⽤領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。

＜変更の範囲＞
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
■雇⽤管理・⼈材配置（異動・出向）の実務経験3年以上
■Wordを使⽤したビジネス⽂書作成
■Excel関数を使⽤した各種集計作業

【歓迎】
■社会保険労務⼠資格
■衛⽣管理者資格（第⼀種・第⼆種問わず）
■ビジネスキャリア検定（⼈事・⼈材開発/労務管理）2級以上
■Excel/AccessのVBAを使⽤したツール作成経験
■IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）

想定年収: 500万円～ 800万円

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【東証スタンダード上場企業】ニッチな業界でトップシェア/教育・研修担当/ワークライフバランス◎

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ポジション: 教育・研修担当（本社）※チャレンジしたい方歓迎！/上場企業/世界シェアトップの食品加工機メーカー/福利厚生◎/落ち着いた社風

仕事内容: ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用。
・LMS の導入・運用。
・既存研修のブラッシュアップ。
今期の重要テーマとして全社の教育体系の構築があり、その中でスキル管理の企画・運用や LMS の導入・運用も行っていくイメージです。ご入社されるタイミングによって、教育体系の構築の初期段階から携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事系の業務のご経験があり、今後研修や教育に携わりたい方

【歓迎】
・教育体系の構築経験。研修の企画・立案経験。
・メーカー（製造業）での人事経験。

【求める人物像】
・会社のビジョンを意識し業務推進できる方。
・社内コミュニケーションがうまく取れる方。
・業務において問題解決、または課題解決を自ら行った経験がある方。
・向上心のある方。
・困難な状況に対して粘り強く対応し、最後までやり遂げた経験がある方。
・当事者意識を持って行動できる方。

想定年収: 450万円～ 550万円

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