- ポジション
- 【東京】研修担当＼化学商社／東証プライム※
- 仕事内容
- 社内研修プログラムの企画・運営
【業務内容】
１．社内研修プログラムの企画・運営
例）階層別研修・DX研修・選抜研修の企画・運営・受講者フォロー
２．社員が互いに学び合い、自律的に学習する風土作り
例）社内研修サイトを活用した情報発信、部門横断ワークショップの企画
３．新規入社者オンボーディングの運営サポート
例）中途入社者向け研修プログラムの運営、新卒入社者フォロー面談の実施
４．その他人事業務（採用業務 等）のサポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社員研修企画・運営の実務経験(3年以上)がある。
・自ら研修の企画を社内提案をし、実現したことがある。
【歓迎】
・パワーポイント等による研修コンテンツ作成経験
・社内ワークショップの企画やファシリテーションの経験
・社内育成体系・研修体系を策定した経験
・次期管理職サクセッションプラン・DX人材育成・グローバル人材育成、いずれかの研修企画の経験
- 想定年収
- 650万円 ～ 1,100万円
