- ポジション
- ※未経験歓迎【採用人事】創業75年以上の医療機器メーカー／年休121日／残業少なめ
- 仕事内容
- 当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に人事では採用業務や教育を担当し、総務では各種庶務業務やイベント企画を行っていただきます。
今回募集するのは、経営陣と距離が近い経営企画室で勤務していただきます。
人事経験がなく、未経験でも活躍可能！まずはできる範囲の業務からお任せしますので、ご安心ください！
【業務内容】
◆中途採用
・合同企業説明会での会社説明
・採用面接の実施
・人材紹介会社との連携
・中途向け集団説明会の実施
◆新卒採用
・学生との面談・面接
・会社説明会の対応
・インターンシップの企画から実施
・内定者のフォローやキャリア面談
◆組織強化
・新卒のフォローアップ面談
・新卒～入社3年目までの若手社員研修
・スキル、マネジメント研修の運営
・社員満足度の上昇
◆採用戦略の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施
・SNSの活用
・メディアプロモーションの企画立案・実行
◆総務
・備品管理、発注
・社内イベントの企画、運営（納会、新年会、社員旅行等）
・電気、空調、水回り、インターネット等の設備トラブル対応（業者連絡）
【変更の範囲】 ：会社の定める業務
- 勤務地
- 奈良県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方：
1.事業会社での人事・採用業務経験（年数不問）
2.人材紹介・人材派遣会社での法人営業経験
3.法人営業経験
【歓迎】
・新卒もしくは中途の採用実務経験
【求める人物像】
・部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
・変化を前向きに捉え、主体的に学び成長していく意欲のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
