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リゾート人材サービスのリーディングカンパニーから人事担当の募集

211587

ポジション: 人事担当＜一連の採用業務の経験が積めるポジションです＞リモートワーク可/月平均残業時間20時間以内/リゾート人材サービスのリーディングカンパニー/小田急グループ会社

仕事内容: 下記、採用業務を中心に人事全般の業務に携わっていただきます。

＜採用＞
・各ポジションの人材要件の定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応
・内定者フォロー　等

＜研修＞
・研修の立案/運用
・オンボーディングの導入　等

＜制度＞
・考課制度の運用、改善
・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用
・新しい人事制度の導入
・人事戦略立案・推進
・働き方改革の推進　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での採用業務のご経験

【歓迎要件】
・人材業界での採用支援(または営業)のご経験
・新入社員研修の企画～開催まで取り組んだご経験
・人材業界で採用担当として業務に取り組まれたご経験

想定年収: 470万円～ 600万円

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【大阪/東京】労務×AI領域のリーディングカンパニー/ドメインマスター求人

214107

ポジション: ドメインマスター【リモートワーク◎/年間休日120日以上】

仕事内容: お願いするのは事務手続きではありません。
労務相談のAIサービスの要件定義やAIへの学習データ作成です。

社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」が提供するサービスに携わっていただきます。

具体的には、
・自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー
・AIの回答に対するレビュー、改善
・AIへの学習データの作成
などに取り組んでいただきます。

◼︎この仕事で得られるもの
人事労務領域のプロダクト開発の経験が得られます。
・実務経験をプロダクトの新機能や機能改善に反映する視点
・人事労務の専門性の高い知識を人事労務コンテンツにアウトプットする力
・AIに関する知識
・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険労務士事務所１年以上または企業の労務担当者経験年数2年以上
・ITツールの活用に柔軟

【歓迎】
・社会保険労務士の資格労務相談業務、行政対応の経験給与計算、保険手続きの経験
・社会保険労務士事務所で労務相談を対応経験
・ChatGPTなどの生成AIの使用経験
・IT会社でのドメインマスター、PdMなどプロダクトに関わった経験

【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームを横断してチームワークを発揮できる方
・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方
・変化にあわせて臨機応変にトライできる方
・自走力がある方
・コツコツした作業が好きな方
・ITツールの活用に柔軟な方

想定年収: 380万円～

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管理部門全般/経理（月次決算）経験者歓迎/管理職候補/名古屋市内/100年の老舗企業

207203

ポジション: 経理総務【管理職候補】※名古屋市内/100年企業

仕事内容: 当社総務部にて、主に経理や総務などのバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています

【具体的業務】
■月次決算、年次決算
■伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成
■入退社手続き、給与計算、社会保険手続、備品管理、採用業務※新卒、中途問わず
■他部門との調整　など

※上記以外にも、管理部門のさまざまな業務を学べる環境が整っており、幅広いスキルや経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
■高卒以上
■経理業務（月次決算）経験がある方

<歓迎>
■建設業界での経理実務経験がある方（規模・業種不問）
■労務関連の実務経験がある方（給与計算や社会保険手続きなど）
■建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級の資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 750万円

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総務マネージャー候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～700万円

210998

ポジション: 総務DX担当（マネージャー候補） ※IPO企業／土日祝休／残業少な目

仕事内容: ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務
・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング
・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！

■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）
・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　
・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）
・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）

※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。　

【キャリアパス】
今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業の人事・総務担当としての業務経験
・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験
→現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方。

【歓迎（WANT）】
・DX推進をゼロイチで関わってみたい方
・管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

想定年収: 450万円～ 700万円

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労務マネージャー求人／プライム上場企業／16期連続黒字経営

210222

ポジション: 労務　※東証プライム企業／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開

仕事内容: ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成）
・勤怠管理
・社会保険事務
・労災の⼿続き対応
・労務トラブル（休業⼿当支給の可否判断）支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: （必須）
・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成）
・勤怠管理
・社会保険事務
・労災の⼿続き対応

（歓迎）
・部内マネジメント（10名以上）
・経験企業の規模（従業員1000名以上）

想定年収: 560万円～ 700万円

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【大阪】相談員ポジション / 非常勤勤務

211648

ポジション: ※新規エントリー受付停止※【大阪】相談員ポジション※週3日ほどの非常勤勤務を想定※

仕事内容: 関西エリアの各企業様にて就業中の自社社員に対しての定期的な面談をお任せします。
就業する中でのご不安事項や相談事項等をヒアリングし、各対応部署へ繋いでいただきます。

面談場所については関西エリアの各企業様内の会議室等を利用していただきます。
基本的には対面での面談実施となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかのご経験
■人事部署にてご就業経験のある方
■従業員相談窓口の対応の経験のある方

【歓迎条件】
■キャリアコンサルタント保有者

想定年収: 250万円～ 400万円

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【三重】四日市／給与・社会保険関連求人／創業50年老舗商社

214089

ポジション: 給与・社会保険関連業務　※創業50年/老舗商社

仕事内容: 給与計算、社会保険関係手続などをお任せします。

（1）給与計算
・基本情報整理（基本情報入力及び変更）
・勤怠情報集計
・支給額、控除額の計算
・税金等の納付手続き
・総合振込資料作成（賃貸家賃・お弁当代など）
・給与仕訳作成
・賞与支給（6月、12月）
・年末調整（12月）
・出向者（海外）の年末精算（12月）
・海外子会社へのINVOICE発行（6月、12月）
・法定調書作成・申告（1月）
・給与支払報告書発送（1月）
（2）退職金計算
・退職金金額算出
・確定企業給付年金の手続き
・養老保険手続き
（3）社会保険関係手続
・社会保険の取得、喪失
・扶養異動者手続き
・定時決定、月額変更
・賞与支払報告書
・労働保険申告
・雇用保険の取得、喪失
・休職者（産休、育休、介護）の社会保険手続き
・各種給付金手続き（傷病、高年齢、育休など）
（4）その他
・コロナ助成金申請（3カ月に1回）
・入職者・退職者説明
・所得拡大税制の集計（各社の決算時期）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務の経験者（3年以上）
・Excel（Vlookup等）が使用できる方

■歓迎条件：
・経理業務経験（仕訳）
・日商簿記3級以上資格保持者

想定年収: 350万円～ 400万円

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社会保険労務士求人/未経験歓迎/急成長のベンチャー企業/福利厚生充実/駅近至便

214152

ポジション: 社会保険労務士業務【未経験歓迎】♦急成長ベンチャー企業

仕事内容: 下記のようなクライアント企業の労務管理業務を行っていただきます。

・給与計算業務
・労務関係、社会保険諸手続き
・お客様との間での資料連携
・助成金申請
・その他庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
◆社会保険労務士の資格をお持ちの方

<歓迎要件＞
◇給与計算経験者、労務業務の実務経験のある方

想定年収: 420万円～ 720万円

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浜松／総務人事（新卒採用担当）プライム上場企業／年休122日

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ポジション: 総務人事（新卒採用担当）～プライム上場企業／年休122日

仕事内容: 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。
社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。

入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。
・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整
・説明会の実施、インターン実施
・研修企画の構築、運営、資料作成
・その他、総務グループに付随する業務
会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、
学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。

また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げていただくことを期待しています。

（1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
（2）安全衛生事務健康診断、労災他
（3）総務、庶務における一般事務
（4）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・新卒採用のご経験2年以上

■歓迎条件：
・人事・労務・総務のご経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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【アウトソース】大手上場コンサルティング会社よりアウトソース担当者の募集です

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ポジション: 【東京】BPOコンサルタント（財務経理/人事領域のBPOコンサルティング）

仕事内容: クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。

（財務経理）
■日常経理業務　
■各種決算業務　
■各種申告業務　
■相談対応　等

（人事領域）
■給与計算
■労務コンサル等

勤務について：東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
下記いずれか
・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験
・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験
・財務経理業務（仕訳、単体・連結決算、税務等）・人事業務（給与計算）においての実務経験

■歓迎条件
・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験

想定年収: 360万円～ 1,000万円

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【アウトソース】大手上場コンサルティング会社より給与計算のアウトソーシング業務／BPOスタッフの募集

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ポジション: 【新潟】給与計算のアウトソーシング業務／BPOスタッフ

仕事内容: 30年以上人事給与計算のアウトソーシングを請け負う新潟BPOセンターにて顧客の給与業務の運用を担って頂きます。
※新潟BPOセンター：全メンバー約100名。マネージャー2名、スーパーバイザー5名、チームリーダー10名程度

【具体的には】
◆担当顧客対応（電話・メール・WEB打ち合わせ）
◆顧客から給与データを受領し、専用システムに登録
◆エクセル、専用ツールを使い、給与計算結果の確認
◆顧客提案、見積作成のサポート　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 新潟県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆PCを使った事務経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
◆事業会社での給与計算や社会保険など労務業務の実務経験をお持ちの方
◆アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方
◆人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方

想定年収: 280万円～ 358万円

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【大阪】革新的な取り組みをしている優良建設関連会社/人事総務

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ポジション: 人事総務

仕事内容: ・日常業務（入力業務、伝票処理等）
・各営業所への訪問(問題解明・提案)
・採用・労務管理業務
・庶務業務

各営業所へ2か月に1回の頻度で出張していただき、問題解明や方針の提案をしていただきます。
管理部門全般に携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記3級以上の資格

【歓迎条件】
・人事総務のご経験

想定年収: 420万円～ 490万円

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スタンダード上場/業界大手企業・【人事】教育研修の企画・運営

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ポジション: 【人事】教育研修の企画・運営

仕事内容: 教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。
将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。

１．階層別研修（新入社員～5年目研修）の企画～運営
２．キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画～運営
３．資格取得支援制度の企画～運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること　
※教育研修業務(企画～運営)の一部に携わった経験でもかまいません

＜歓迎要件＞
人事制度関連の業務経験

【求める人物像】
１．少人数組織の中でもチームワークを大切にできる方
２．様々な部署との関わりにおいて、周囲に気配りができる方
３．求められることを汲み取って、受け身ではなく、主体的に提案・行動・実践できる方

想定年収: 420万円～ 570万円

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大手子会社にて人事の募集！※ハイクラス採用/リモート/フルフレックス/フラットな社風！

211312

ポジション: 人事担当※ハイクラス採用/リモート可/フラットな社風

仕事内容: 具体的には…
・採用業務全般
　∟採用戦略の立案／改善、応募者対応、面談/面接日程の調整、
　　スカウト対応、媒体選定／運用、面接面談対応、金額調整、クロージング対応
・現場との採用計画、採用要件の策定
・紹介会社、媒体業者などの対応　
・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング
・入社研修対応
・オンボーディング対応

適性やご経験、ご意向に応じて社内イベントの企画やアドバイザリー対応等もお任せ
する可能性がございます。詳しくは面談内でお話しさせていただきます。

【変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上
・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験３年以上
・RPOとして複数事業の採用支援経験３年以上

【歓迎要件】
・新規事業やベンチャー企業での採用経験
・社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験
・コミュニケーション能力に長け会社全体を巻き込む推進力がある方

想定年収: 500万円～ 768万円

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AI×ビッグデータを活用したコンサルティング事業/人事（制度運用）の求人です。

212193

ポジション: 人事制度担当/IPO準備企業/時差出勤可能

仕事内容: 下記業務を任せします。

■具体的な職務内容
・労務管理（労働基準法に準拠した勤怠管理と是正指導）
・人事諸制度の改訂、運用（人事評価における課題の認識と改善、報酬制度の見直し、キャリア形成に関する仕組みづくりの提言、等）
・社員個別相談対応（心身の不調や個別相談に対する適切な助言・支援）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・制度関連業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【CFO候補】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212280

ポジション: CFO（管理部長）候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。
●財務戦略の策定と実行（借入・増資による資金調達など）、財務分析
●M&Aの戦略策定と実行
●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般
●事業計画の作成、経営数値の管理/改善
※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。

管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
●上場企業の経営に携わることができる
●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる
●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●CFO経験または財務管理経験のある方もしくは、投資銀行で株式市場と対峙するポジションにおける10年以上の実務経験
●ビジネスレベルの英語力がある方

（歓迎）
●上場企業におけるCFO/管理部門長/経営企画室長のご経験

（求める人物像）
●経営戦略に基づき、事業貢献ができる方
●社内外問わずコミュニケーション能力に優れている方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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【福岡】/採用スタッフ/独立系超優良会計コンサルティングファーム

211405

ポジション: 【福岡】採用スタッフ（九州エリア）

仕事内容: 九州エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。

【メイン】
■採用関連業務（中途・新卒含む）
人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接対応、内定受諾までのフォロー等
■入退社業務
■入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等

【サブ】
■営業サポート業務
・資料のプリントアウト、製本作業、議事録書き起こし、納品資料の誤字脱字✓、資料のスキャン業務やExcel、Wordへの転記
■総務業務
・電話対応、郵送対応等

【九州エリアについて（組織）】
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・入社後携わる業務を研修、プロジェクトアサインによるOJTで教育する環境です。
・プロジェクトは複数人でチームアップを行うため、未経験の業務にも取り組みやすい環境です。
・エンゲージメントを高め、いち早く活躍してもらうために、良いコミュニケーションをとれる雰囲気を心がけております。
・定期的に面談を行い、仕事への取り組みについてミスマッチがないような工夫を行っております。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・採用業務に携わった経験（5年以上）　※人材紹介会社の経験も可
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
※業界経験は問いません。
※人物重視の採用です。

【歓迎条件】
・会社作りに参加し、ともに盛り上げていく気概のある方
・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・素直で協調性のある方
・定量的に分析し、課題を見出せる方
・税務会計、コンサルティング領域の経験・知見または強い関

想定年収: 300万円～ 500万円

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【人事】/商社/残業少/ワークライフバランス良好

203784

ポジション: 【人事労務】ワークライフバランス◎・フレックスタイム制・残業月10時間程度

仕事内容: 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。
・勤怠管理
・給与計算
・入退社の手続き
・社会保険関係の事務作業
・年末調整の対応
・社員情報の管理
・健康診断の手配
・採用業務の補助など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務経験（2年以上）
・中国語の使用経験
・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）

想定年収: 350万円～ 500万円

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【豊明】上場メーカーより「人事総務」求人/未経験・第二新卒歓迎

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ポジション: 【第二新卒・未経験歓迎】人事総務・経営企画/教育体制有り

仕事内容: 上場メーカーの本社にて、総務人事・経営企画の領域で、得意なところから順次引継ぎお願いしていきます。

【詳細】
■総務業務全般
■給与・賞与・労務関連に係る対応（給与計算の実務をする訳ではございません）
■株主対応、株式管理
■総会対応、取締役会などの会議体対応
■その他　庶務関連業務
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 未経験歓迎・管理部門にて長期的なキャリア形成を希望される方歓迎

【歓迎経験】
・製造業での就業経験
・上場企業での就業経験
・会計や財務などの知識をお持ちの方
・サービスや営業での対人折衝経験

想定年収: 300万円～ 350万円

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【給与計算スタッフ_経理バンク】都庁前駅直結/フレックス・リモート導入/残業少なめ

209903

ポジション: 給与計算スタッフ：リモート・フレックス有/福利厚生充実/残業少なめ

仕事内容: ◆業務内容
給与、賞与計算業務を中心にお任せします。
入力業務以外に以下の役割も期待しています。
・給与受注の構築
・チャット、電話でのクライアント対応
・業務改善の提案
・クラウド給与システムの設定

【使用ソフト】
MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算の実務経験

【歓迎】
・クラウドツールの設定経験
・給与計算マネージメント経験
・社会保険労務士事務所での実務経験
・会計事務所の実務経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・問題意識を持ち改善提案ができる方

＊当社にマッチしていない人
・変化のない安定した環境で働きたい方

想定年収: 403万円～ 551万円

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人事労務 / 年間休日120日 / 人事制度改定に関われるチャンスあり / ニッチな設備会社(222933)

【愛知／千種】労務担当／給与計算を始めとする労務経験者歓迎／年間休日124日／フレックス(225192)

【愛知／千種】採用担当／人事経験者歓迎／年間休日124日／フレックス(225193)

人事/大阪勤務/大手上場子会社/フレックスタイム制度あり(223001)

人事総務＜管理職候補＞/育休・産休取得実績あり/福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中(222092)

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