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三菱電機保険サービス／人事(制度企画・運用)／千代田区／400万～700万

188605

ポジション: 【人事（制度企画・運用)】三菱電機G◎安定経営/年間休日125日

仕事内容: 三菱電機グループの保険代理店で、グループ約15万人を保険でサポートする当社にて人事制度の企画運用をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）
・労務関連制度企画・運用（規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
人事制度の企画、運用のご経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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■東証スタンダード上場　未経験も応募可能！【総務スタッフ求人】

200679

ポジション: ■東証スタンダード上場　未経験も応募可能！【総務スタッフ/大阪】所定労働時間7時間15分

仕事内容: 総務業務全般　主にはファシリティ業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理
・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖）
・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整
・業務委託先事業者様との折衝、調整
・物件調査
・什器、備品の購買管理
・その他、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務へのキャリアチェンジをご希望の方
※未経験も応募可能です。

【歓迎条件】
・事業会社での総務もしくは営業経験のある方
・コミュニケーション能力に優れている方

【求める人物像】
・事業会社での総務もしくは営業経験のある方
・コミュニケーション能力に優れている方

想定年収: 350万円～ 500万円

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TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから人事採用マネジャーの求人です!

195847

ポジション: 人事（採用マネージャー候補）※HRテクノロジーカンパニー／スーパーフレックス／リモート勤務可能※副業可能

仕事内容: 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）
・経営層および現場部門責任者との連携
・オンボーディングプログラムの最適化

ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。
・社内研修の企画、実行
・人事制度の企画、導入推進
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST)】
・営業またはカスタマーサクセス部門のご経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　-採用関連サービスに関する顧客折衝経験（3年以上）
　-採用実務経験

【歓迎（WANT)】
・アカウンタビリティスキル
・採用業務に関する業務知識
・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上）
・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験

【求める人物像】
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方
・目的から物事を考え、建設的な議論ができる方

【参考記事】
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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【愛知県/豊明】上場企業より「総務人事部長級」求人/シニア歓迎/～700万円

202414

ポジション: 【総務人事】グループマネージャー（部長課長級）

仕事内容: 総務グループのプレイングマネジメントをお任せします。

【詳細】
■総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■給与・賞与・労務関連に係る対応（給与計算の実務をする訳ではございません）
■株主対応、株式管理
■総会対応、取締役会などの会議体対応
■その他　庶務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務領域での業務経験
・プレイングマネジメント業務を希望される方

【歓迎】
・招集通知の作成
・株主総会の運営経験（上場・非上場は不問）

【求める人物像】
・派手さがなくてもコツコツと仕事を遂行でる
・上下、周囲との連携が出来る
・オーナー会社ではありますが、決してワンマン企業ではないので、
　ボトムアップの社風で調和を重んじる企業風土にマッチする方

想定年収: 600万円～ 700万円

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【人事※スキルに合わせた配属】東証プライム上場×老舗日本大手電機メーカー/在宅・フルフレックス◎

201950

ポジション: 人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有

仕事内容: ■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

＜歓迎要件＞
・メーカーにおける人事労務業務の経験（歓迎条件）

想定年収: 750万円～ 900万円

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ジャパニーズラグジュアリーブランドの確立を目指す企業での総務・人事求人です。

197470

ポジション: 総務・人事担当

仕事内容: ●総務・人事業務全般
ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。具体的業務として下記業務を担当して頂きます。
○ 社会保険関連業務
〇給与計算、労務管理、就労ビザに関する業務
○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション
○ 各種データの入力、アドミ業務全般
○ 人事制度、教育研修の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●管理部門での実務経験（業界不問）
●有資格者優遇
●ＰＣ操作（中級程度）

【あれば尚可】
●ホテル業界での経験
●英語力

想定年収: 380万円～ 430万円

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【横浜】上場企業での人事・中途採用求人です！

191084

ポジション: 【東京本社勤務】新卒採用担当

仕事内容: トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、55年以上の歴史を持つ安定企業です。
エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。

＜具体的に…＞
・予算に対し、採用計画の立案・実施
・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施（顧客はメーカー志望の学生が大半）
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接／面接結果の連絡（新卒・中途）
・入社手続き　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかを満たす方
・採用業務のご経験
・人材業界での営業のご経験

＜このような方を求めています＞
・明るくバイタリティのある方

想定年収: 440万円～ 580万円

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【名古屋】医療法人の事務長候補／成長業界／名古屋市内勤務／就業環境良好／離職率3％以下！

199108

ポジション: 事務長候補

仕事内容: ・電子カルテの運用
・レセプト作業
・各種書類確認やデータ整理
・シフト／勤怠管理
・統計等資料作成
・行政対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・医療・福祉業界におけるご経験

【歓迎】
電子カルテの導入・運用のご経験
マネジメントのご経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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【神奈川県勤務】老舗ハウスメーカーで人事労務の募集です。

180759

ポジション: 人事労務【定年63歳｜ワークライフバランス良好｜面接1回】

仕事内容: 人事・労務業務を中心にご志向によって幅広い事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算業務（残業時間を顧問社労士に伝達）
・入退社管理
・就業規則に関する内容（労基署への届出）、社員からの質疑、一時対応
・携帯、PC、その他事務機器管理
・その他人事に関する業など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社での人事労務関連業務経験がある方（5年程度のご経験がある事が望ましいです）
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）

【尚可条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

想定年収: 350万円～ 550万円

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【神奈川】設立から無借金・黒字経営を続けている優良企業より人事採用担当者の募集です。

182789

ポジション: 【横浜本社】人事採用担当者※未経験者応募可/無借金経営/教育体制◎

仕事内容: 同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。
※新卒採用実績値15名/年、中途採用目標値6～7名/年

【入社後業務イメージ】
・採用計画の立案と実行
・新卒、中途採用における1次面接担当や志望度向上の為の現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定）
・エージェント対応や求人原稿の作成
・その他採用に関する業務
※上記の業務に慣れていただきましたら、新卒、中途社員研修の企画～実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事職としてキャリアを築いていきたい方
※未経験の方からの応募も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・採用業務経験のある方
・目標に向かってPDCAを繰り返しまわせる方
・志を持って採用業務を担当いただける方
・人に寄り添える方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【愛知県/豊明】上場企業より「人事総務の管理職候補」の求人です！

193601

ポジション: 人事　※管理職候補/上場/制度企画運用

仕事内容: 人財開発本部の管理職としてご活躍いただきます。

【詳細】
・採用業務全般
・人事評価全般
・人的資本の開示業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆人事制度の関与・運用経験

【求める人物】
◇上場企業もしくは上場準備企業での人事総務経験
◇現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東証プライム上場】工場人事/福島県の求人

195410

ポジション: 未経験応募可＜プライム上場＞工場人事担当/白河工場勤務

仕事内容: ■人事制度・福利厚生の制度企画と運営
■労務関係業務
■研修・採用業務
※出張の可能性あり（基本国内）
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

～仕事の魅力～
・仕事において組織作り・運営に携わる事が出来る
・組織にとって重要なポジションを担っている実感を得られる
・従業員との関わりが多く、成長を間近で見られる

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■大学卒以上
■基本的なITスキル

【歓迎条件】
■工場人事(現場人事経験)
■制度や仕組みの変更時の実務担当者としての経験
■人事制度設計経験
■プロフェクトリーダーやチームマネジメントの経験
■第一種衛生管理者、社会保険労務士の資格
■TOEIC：500点以上

【求める人物像】
・課題設定力、課題解決力、関係構築力
・人事業務関連法規への理解
・誠実な言動、他社の尊重、挑戦心
・論理的思考、多角的視野

想定年収: 380万円～ 500万円

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大阪府の優良医療法人での総務管理職求人です。

182856

ポジション: 総務管理職(候補)

仕事内容: 約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で総務課管理職として勤務いただきます。
※プレイングマネージャーとして、スタッフ管理と実務対応をお願いしたく存じます。

【具体的な業務内容】
■経営全般の関連業務　(統計分析・経営企画・営業活動・稼働率管理)
■施設管理・運営
■行政対応(自治体・消防・労基・保健所・警察・健保連)
■施設基準管理・各種書類作成
■人事採用・スタッフ管理
■部門責任者との連携業務　
■各種会議運営(役員会対応を含む)
■地域連携業務・渉外業務　
■苦情対応・事故対応・大学医局関連対応
■購買・庶務業務管理
■委託業務管理
■システム管理
■営繕管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれも必須
・総務業務経験5年以上
・医療スタッフ採用に実績を持つ方
・営繕関連知識

【歓迎条件】
・病院医事
・管理職経験3年以上
・キャリア並びに情報システムに知見のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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大阪府の優良医療法人での経理・労務課管理職求人です。

182859

ポジション: 経理・労務課管理職(候補)

仕事内容: 約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で経理・労務課管理職として勤務いただきます。
【具体的な業務内容】
（経理業務）
■会計データの仕訳入力
■証憑・請求書・各種書類管理
■入出金管理
■決算業務(月次・年次)
■債権債務・未集金管理・預かり金管理
■監査法人対応・銀行対応
■内部監査
■固定資産管理・リース案件管理
■経理関連庶務業務

（労務業務）
■勤怠管理
■給与計算
■入退職管理・社会保険手続き事務
■住民税管理・自治体手続き業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理財務経験5年以上
■管理職経験3年以上
■日商簿記検定(2級)

【歓迎条件】
■管理会計経験者

想定年収: 360万円～ 500万円

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上場企業での総務責任者候補【福岡勤務】の求人です

204856

ポジション: 総務責任者候補【福岡勤務】

仕事内容: 総務の責任者としてメンバーをお任せいたします。

また、月に一度実施する取締役会の運営や、毎年行っている株主総会のPJ責任者、定常業務の庶務業務等もお任せしていきます。

▼具体的な業務内容
株主総会の企画・運営
取締役会その他社内会議の企画・運営
コーポレートガバナンス・コード対応
プロジェクトの提案、推進
株式事務
社内規程の策定・改定
契約書の管理

【やりがい】
企業風土としてはスピード感を重視していますので、ご自身の判断に基づいて、会社を動かすことができます。
当ポジションは役員との距離も近く、経営陣と一緒に社内体制を検討・構築することができますので、将来的には当社の幹部候補として活躍していただきます。

（変更の範囲）※職安法改正のため記載
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における総務実務の経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方

【歓迎】
・株主総会の企画・運営
・取締役会その他社内会議の企画・運営・株式事務の取扱経験
・法律業務の経験（契約書の管理経験）
・プライム企業の管理部門経験者

想定年収: 500万円～ 800万円

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中堅優良コンサルティングファームにて当社の労務担当を募集いたします。

173776

ポジション: 労務担当（管理部門）

仕事内容: 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。

具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知県】人事制度求人/成長企業/残業少なめ/～600万円

204041

ポジション: 【愛知/春日井】人事(制度担当)※成長中企業/有給消化率90％超

仕事内容: ■業務の概要
・人事制度の企画・立案・運用(異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般)

《具体的には》
・各種人事制度の改訂・実行（採用・育成・評価・報酬等）
・人事政策の運用（採用→教育→配置→評価）　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度業務のご経験がある方

想定年収: 540万円～ 720万円

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【愛知】東証上場のグローバルメーカー／工場管理・総務求人／車通勤可／年休125日／～700万円

200624

ポジション: 工場管理・総務 ※プライム上場

仕事内容: 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。

【具体的業務】
・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般）
・安全衛生管理業務、改善活動の推進
・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他）
・BCP・防災管理業務
・産業廃棄物管理
・ISO関連業務
・社内外監査への対応
・官庁への申請および届け出手続き
・総務、庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須：
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・製造業での総務経験または工場管理業務経験
・工場の施設管理や保全の実務経験

■歓迎：
・自発的に課題を推進し、解決に導ける実行力のある方
・温和で、チームと円滑なコミュニケーションを図れる方
・建物、電気・圧縮エアー・冷却水等の供給設備の保全経験
・CADのご経験
・電気設備の保守管理や排水処理に精通した方
・大学もしくは高専で電気や化学を専攻された方
・第一種衛生管理者資格、甲種防災管理者資格をお持ちの方
・安全管理者選任時講習受講者
・各種工事関連資格取得者

想定年収: 450万円～ 700万円

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【神戸】外資系優良メーカーでの人事管理職の求人です。

196470

ポジション: 人事総務部管理職

仕事内容: 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
(2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
(3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
(4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画、サクセッションプランをリードする。
(5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。

【具体的には】
■タレントアクイジション：40％
■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：30％
■エンプロイーチャンピオン：15％
■組織＆人財開発：15％

【入社後のイメージ】
入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。
■ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
■エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
■タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
■組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画、サクセッションプランをリードする。
■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事/総務の管理職経験
■英語力。コミュニケーション力（グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応）

【歓迎】
■社内エンゲージメント推進の経験
■各種人事制度設計の経験　
■D&Iの推進の経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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東証スタンダード上場／増収を続ける成長企業の【採用担当】／充実した福利厚生

198791

ポジション: 採用担当／東証スタンダード上場／福利厚生◎住宅手当あり

仕事内容: 【入社後すぐお任せしたい業務】
■新卒採用業務：
インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー　等
■中途採用業務：
求人掲載・応募者管理、面接調整、面接対応、入社手続き対応、採用媒体の検討、紹介会社との折衝　等
※上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。

【変更の範囲】本社における事務業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・新卒・中途いずれかの採用経験2年以上（目安：年間30名以上の採用経験）

【歓迎条件】
・採用施策の企画/運営のご経験がある方
・業界に対して親和性がある方

想定年収: 405万円～ 525万円

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【福岡】人事労務メンバークラスの求人/IPO準備中/最先端の保育ビジネスを展開するパイオニア企業(216972)

教育事業を行うIPO準備企業にて人事労務マネージャーの募集です(214922)

【人事総務部長候補】上場グループ企業/リモート週1回可◎ (215343)

HRディレクター（人事制度運用メイン）〜1200万／フレックス有／年休125日(217297)

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