- ポジション
- 総務マネージャー
- 仕事内容
- ・社内規程類の管理
・ファシリティ関連業務
・社内イベントの企画・運営
・上記事項のグループ会社運営サポート
- 勤務地
- 岡山県
- 必要な経験・能力
-
■必須
・総務全般業務・管理経験
・企画立案のご経験
・取締役、株主総会運営
・会社法の基礎知識
■歓迎
・マネジメントのご経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
人事(その他)の求人・転職情報の73ページ目
求人検索結果 全1474件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【香川県】総務職＜東証スタンダード上場＞
- 仕事内容
- 工場内の総務全般に関する業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・人事（採用、社員教育）
・安全衛生管理
・労務管理（給与計算、社会保険届出など）
・その他工場総務に関する業務全般
◎業務にはPCを使用します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 香川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験1年以上
・Excel、Wordを使用した経験
【歓迎条件】
・工場総務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
- 想定年収
- 348万円 ～ 423万円
- ポジション
- 管理業務部責任者（課長～部長クラス）
- 仕事内容
- ～上場100％子会社として内部統制や業務フローの見直し、中期経営計画策定・実績管理から経理財務実務・人事総務のマネジメントまで管理部門横断でご活躍いただきます～
具体的には以下の通りです。
◇日次業務のマネジメント
◇月次・年次決算
◇中期経営計画策定補助
◇予実管理・予算差異分析
◇顧問税理士対応
◇親会社へのレポーティング
◇人事総務業務のマネジメント など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 岡山県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
◇経理財務部門の責任者経験（人数は不問ですが要マネジメント経験）
◇プレマネ志向の方
【尚可】
◇上場企業や上場子会社での勤務経験
◇管理部長経験
【求める人物像】
◇他部署を巻き込みながら業務改善できる方
- 想定年収
- 550万円 ～ 650万円
- ポジション
- 採用担当/特定技能人材特化型マッチングプラットフォームを展開！（昨年比売上2倍）
- 仕事内容
- tokuty及びグループ会社（外国人人材派遣）の人事採用に関する業務全般を幅広く実施頂きます。
・採用業務(メイン)
・人事評価制度策定(メイン・サポート)
・各ポジションのグレード策定(メイン・サポート)
・エンゲージメント施作
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件
＜経験＞
・2年以上の採用業務経験
あるいは
・2年以上の営業業務経験と1年以上の採用業務経験
＜スキル＞
・PCスキル（ex.ExcelのVLOOKUP・IF関数・ピボット）
＜求める人物像＞
◎tokutyのMissionを共に実現したい
◎スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい
◎スタートアップで実力を試したい
◎経営者視点で事業に取り組みたい
◎採用業務経験を活かしたい
◎早いうちから責任ある仕事を任されたい
◎外国人人材マーケットに興味がある
◎多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境で働きたい
◆歓迎要件
＜経験・スキル＞
・人事評価制度策定経験
・事業会社での人事業務経験者
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- ポジション
- 人事Gr【幸田】採用・教育担当
- 仕事内容
- 人事Gr（愛知県）にて主に新卒、中途採用、教育関係の以下業務のいずれかをお任せします
【具体的な業務】
・新卒採用業務（高卒、大卒、大学院卒採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応）
・中途採用業務（総合職、技能職、一般職採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応）
・教育関連業務（従業員における教育計画の立案、教育方法の検討、教育訓練の実施）
【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
採用または教育関連業務経験
■歓迎条件：
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの採用、教育業務経験がある方
■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 人事Gr【幸田】（労務）
- 仕事内容
- 人事Gr（愛知県）にて主に従業員の労務管理の以下業務をお任せします。
【具体的な業務】
・従業員の雇用条件の整備や労働契約の管理
・給与計算や社会保険の手続き
・労働法令の遵守や労働環境の改善
・従業員との円滑なコミュニケーションの促進
【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
給与・労務関連業務経験
■歓迎条件：
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの労務管理経験がある方
■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）
- 仕事内容
- ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
＜必須条件＞
・大学卒以上
＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
- 想定年収
- 550万円 ～ 1,030万円
- ポジション
- 労務責任者候補【福岡勤務】
- 仕事内容
- 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。
【具体的な業務内容】
1. メンバーマネジメント
2. 会社全体の労務対応
■入退社の手続き
■勤怠管理
■給与計算
■年末調整
■社会保険手続き
■就業規則の改定
■労務相談対応
■統合報告書の対応
【作業環境】
・Windows ・Slack ・confluence
（変更の範囲）※職安法改正のため記載
会社の定める業務
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・2～3年以上の労務事務経験者
・マネジメント経験
【歓迎】
・就業規則の策定、改定対応
・労務問題対応
【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方
・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方
・社会の動き、法改正、他社の動向などの情報に常にアンテナを立てられる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
【業界シェア№１/上場企業】総務経理の求人です！
182713- ポジション
- ※新規エントリー受付停止【大阪】総務経理【東証スタンダード上場/「音」と「映像」に関するトータル・ソリューション企業/業界シェア№１/働き方◎】
- 仕事内容
- ご経験、スキルに応じて主に以下の業務をお任せ致します。
＜業務内容＞
・買掛金の入力等
・経費精算のチェック、入力等
・小口現金の管理
・各種消耗品の注文（名刺、文房具等）
・その他庶務（健診の手配、電報手配、贈答品手配、社内書類対応など）
・電話応対、来客対応
・宿泊先の手配
※経費精算については、2024年1月より楽々精算を導入予定。
※現行使用の会計ソフト（オラクルJD Edwards）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・管理部門（経理、総務など）のご経験者
＜歓迎＞
・経理総務など管理部門で幅広い業務のご経験者
- 想定年収
- 383万円 ～ 411万円
大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です！
168995- ポジション
- 人材開発担当 将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
- 仕事内容
- ・人財開発
・教育業務全般
-全社戦略育成
-階層別教育
-選抜育成
-新入社員研修の企画立案～実施運営
将来的にはジョブローテーションも行い、
・労務
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント
もご担当いただく予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。
【歓迎条件】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。
【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【医療事務】管理職候補◆地元に多くファンを持つ総合医療系法人
- 仕事内容
- 医事課管理職(主任候補)としての業務全般管理をお任せします。
【具体的業務】
・医事課の業務マネジメント
・診療招集請求（入院・外来・透析ほか）
・勤務シフトの作製・実績入力
・施設基準管理・所管課届出
・報酬改定の情報収集と試算
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応
・統計資料作成、調査報告対応
・院内各部署との連絡調整
※将来的には以下の業務目指していただきます。
・医事課スタッフの目標管理と月次面談
・半期ごとの人事評価
・グループ内関連施設との連絡調整
・病院運営会議の庶務
・各種委員会活動
・ＢＣＰ策定・更新
・役員、執行役員への実績報告・提言
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■医療事務の実務経験者
【歓迎要件】
■診療情報管理士
- 想定年収
- 366万円 ～ 470万円
- ポジション
- 【北名古屋】営業事務 ※未経験歓迎
- 仕事内容
- 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。
・受注入力
・電話対応
・書類データの管理作成 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
◆事務未経歓迎
【必須条件】
・社会人経験半年以上
・事務職に挑戦されたい方
【求める人物像】
・笑顔があり前向きに業務に取り組める方
・人と関わることが好きな方
- 想定年収
- 278万円 ～ 309万円
- ポジション
- 人事（採用メイン）/IPO準備中/リモート可（週1程度）/メーカーと商社機能を併せ持ち高収益体質で右肩上がり成長を続ける堅実企業
- 仕事内容
- 採用をはじめとした、人事業務を広く担当しながら、一部総務もサポート頂きます。
(採用以外の経験は問いません)
■業務例
・中途採用における母集団形成(採用媒体の検討、広告文見直し等含む)
・エージェント対応
・進捗管理
・面接の参加
・入社後のフォロー
～下記は上長と連携して対応～
・労務(勤怠管理や入退社手続きなど)
・教育研修の実施や企画
・人事評価制度の運用
～その他下記総務業務も必要に応じてサポート～
・備品やIT管理
・規程や書類の管理、反社チェックや与信管理
・その他IPO準備の支援
※ご経験等に応じ、上記の業務内容より領域を決めてご担当頂きます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【応募資格】
下記いずれかのご経験
・事業会社で採用業務経験をお持ちの方
・エージェント側の立場で人材紹介の営業や採用アウトソーシングのご経験のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
人事マネージャー候補/埼玉県吉川市の家電メーカー
202040- ポジション
- 【埼玉勤務】人事採用担当 1958年創業老舗家電メーカー/業績安定/採用経験を活かせる環境です
- 仕事内容
- 下記、採用に関わる業務を想定しています。
■採用戦略の施策立案
■求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
■書類選考、面接の実施
■社内関係部署との調整、交渉
■入社後のフォロー
■社内教育、研修企画 等
【変更の範囲】会社の定める業務 ※但し、募集の時点で変更の想定なし
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
■人事部門での採用業務のご経験(目安：3年以上)
- 想定年収
- 420万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【広島】総務人事職【将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆
- 仕事内容
- 総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。
【具体的には】
(総務業務)行事イベント・式典運営/IT関連業務/ファシリティ関連/BCP/予算管理
(人事業務)人材採用(新卒・キャリア)/社宅管理/給与関連業務 を行っていただきます。
【将来の管理職候補として】
将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等)へのローテーションを考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 広島県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■総務もしくは人事の実務経験
【歓迎】
■様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方
■以下の資格をお持ちの方
・衛生管理者
・ビジネス実務法務検定2級
- 想定年収
- 550万円 ～ 680万円
- ポジション
- 【※大手グループ企業 実働7時間 ワークライフバランス良好】労務厚生担当
- 仕事内容
- 勤怠管理・衛生管理・給与計算をメインとした労務業務全般を手掛けていただきます。
対象従業員は1000名規模で、勤怠システムのオペレーション・開発、年休取得推進や過重労働対策、給与計算および給与計算に係る各種手続き、社会保険手続き、福利厚生制度の策定・変更・運営等を部門員および他部門と協業しながら進行していきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・労務実務経験者（目安：3年～）
・転職歴が少ない方（１か所に長く勤務経験のある方）
＜人物面＞
・システム操作に抵抗のない方・興味のある方
・コミュニケーション能力のある方
・情報の取り扱いに敏感な方
・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方
・周囲への気配り、配慮しながら業務を勧められる方
・業務に対して当事者意識をもって取り組み、向上心のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 750万円
- ポジション
- 【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】
- 仕事内容
- 【仕事内容】
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 勤務地
- 東京都,神奈川県,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。
【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 950万円
- ポジション
- 人事（給与・制度）【国内時価総額TOPクラスメーカー】
- 仕事内容
- 【人事グループ】
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
・国内および海外現地法人の人事制度設計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算業務経験（2年以上）のある方
【歓迎】
・人事制度設計経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル
・海外関連業務経験のある方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円
- ポジション
- 【新宿】採用担当※大手メディカルグループ
- 仕事内容
- ・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
・新たな採用手法の検討/提案
・母集団形成（自社サイト/求人媒体/ダイレクトリクルーティング等）
・取引先（媒体社やエージェント）との折衝
・会社説明会の企画/運用 等
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・大学卒業以上
・出張可能な方（年に数回程度）
下記いずれかのご経験
・事業会社における採用担当としてのご経験（新卒・中途問わない）または企画業務に携わったご経験（3年以上/人事領域でなくても可）
・人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験が3年以上ある方（担当業界不問）
【歓迎条件】
・数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・PDCAを回しながら業務に取り組める方
- 想定年収
- 550万円 ～ 800万円
総務人事求人 ※人事未経験も歓迎！
199281- ポジション
- 総務人事 ※人事未経験も歓迎！【大阪ガスグループ/転勤なし/無借金経営/創業70年以上 地域のガスインフラ支える安定企業】
- 仕事内容
- 総務部にて社内インフラ～総務業務全般を担当していただくお仕事です。
具体的には以下記載の通り、幅広くお任せする予定ですが、メイン業務としては、社内設備管理の担当より始めていただく予定です。PC設定、操作、IT機器への関心がある方であれば、適宜業務取得をしていただけるので、未経験業務がある場合もご安心ください。
また、ご経験や意欲に応じて、【その他の業務】に記載している業務にも携わって頂くことを期待しています。
(ご関心の高い分野などある場合は、面接にてご教示頂けますと幸いです。)
■社内インフラ担当業務
・社内ネットワーク及び関連機器の導入、保守、運用、管理
※パソコン、スマートフォン、電話機、プリンタ、専用端末など
・社内IT化に向けて企画立案
・貸与物管理表作成、管理
・関連業者との対応 など、機器の対応をメインに行っていただきます
■その他の業務
総務部内では、他にも下記業務をはじめ、管理部門として横断的な業務を担当しています。
【給与・勤怠、採用業務、車両管理、社内行事(研修など)、施設管理備品管理、制度改定(法改正対応)など】
※コンパクトな組織であるため、裁量をもって様々なことに挑戦ができる環境がございます。
※社員の方がより気持ちよく働ける様な環境作りに興味・関心がある方、歓迎です！
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■PC設定、操作、IT機器へのアレルギーがないこと
※人事未経験でも歓迎いたします。
【歓迎条件】
■総務業務(ファシリティなど)経験者
【求める人物像】
■能動的に行動できる方
(業務体制など見直すべきことも多い為)
- 想定年収
- 250万円 ～ 350万円
求人を職種から探す
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
人事労務 / 年間休日120日 / 人事制度改定に関われるチャンスあり / ニッチな設備会社(222933)
人事労務【基本転勤の想定無し/年間休日120日/グループ会社が上場準備中/成長中】
350万円 ～ 490万円
【愛知／千種】労務担当／給与計算を始めとする労務経験者歓迎／年間休日124日／フレックス(225192)
労務担当／350～560万円
350万円 ～ 560万円
【愛知／千種】採用担当／人事経験者歓迎／年間休日124日／フレックス(225193)
採用担当／350～560万円
350万円 ～ 560万円
人事/大阪勤務/大手上場子会社/フレックスタイム制度あり(223001)
※新規エントリー受付停止※人事【年間休日122日(土日祝休み)/フレックスタイム制度あり/大手上場子会社】
367万円 ～ 419万円
人事総務＜管理職候補＞/育休・産休取得実績あり/福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中(222092)
人事総務＜管理職候補＞【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
400万円 ～ 500万円
総務/未経験の方も応募可能/急成長中の企業/幅広い業務内容(222359)
総務＜担当～係長クラス＞※実務未経験の方も応募可能※【創業以来急成長のハウスメーカー】
390万円 ～ 550万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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