人事責任者／上場グループ企業／医療マーケティング
224404- ポジション
- 【人事責任者候補】HRBP（戦略人事）/エムスリーグループ/ハイブリッド勤務可
- 仕事内容
- 人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。
■人事戦略・制度設計
■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
■経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
■組織・人材開発
■事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディングへの注力
■組織全体のエンゲージメント、モチベーション向上施策の実施
■組織文化の醸成
■バリュー（価値観）に基づいた組織文化づくり
■社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備
■社内コミュニケーション施策の企画・実行、働き方のデザイン
■HRチームマネジメント
■HRユニット（中途採用担当3名、労務担当2名、総務1名）のマネジメント
■採用戦略の立案・実行
■労務管理全般
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
以下すべての実務経験をお持ちの方
・人事制度の企画
・組織開発
・人材開発
・チームマネジメント
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
