名古屋の人事・総務の求人・転職情報の12ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全388件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

小牧/人事労務/～420万

217450

ポジション: 人事労務スタッフ＜リーダー候補＞大手食品メーカーと取引～

仕事内容: 総務部人事グループの業務全般・グループ所員への業務指示やチェックをお願いします。

【具体的業務】
・勤怠管理・給与計算
・入社退社の手続き(社会保険手続き含む)
・傷病手当金等の手続、労災保険の手続の指導とチェック
・中途、学卒採用活動（企画立案含む）
・人事制度の運用補助
・働く環境の整備および社員教育の企画立案
・人事労務関連の業務や会社を活性化させる業務
※その他他部署の業務も場合によって担当

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
・勤怠管理や給与計算、社会保険に関する業務などの何らかの実務経験
・普通自動車免許
・PC操作ができる方(Word、Excel等)

■歓迎条件
・社内規定運用経験、助成金・給付金申請経験のある方
・情報システムなどのスキルのある方は尚歓迎
・採用業務や社内研修等の経験がある方

■求める人材
・社員とのコミュニケーションが円滑にできる方
・バックオフィスの仕事を幅広く経験したい方
・フットワークは軽く、仕事は粘り強く行える方

想定年収: 330万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

人材育成求人/大手上場メーカー出資安定企業/～900万円

221115

ポジション: 人事【人材育成・キャリア開発】※日本有数システム会社／リモート・フレックス

仕事内容: 教育・キャリア開発といった、人材育成全般を担当する組織です。
当面は主に研修等の教育領域の企画・実行をお任せする予定です。

【具体的業務】
・職能要件の整備、運用
・教育体系の整備、運用
・研修の企画・実行・運用・講師登壇
・各種自己啓発支援制度の企画・実行・運用
・社員のキャリア実現に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・社員のエンゲージメント向上に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・その他の社内横断プロジェクトの事務局活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・企業の教育体系を理解している、もしくは何らか関わった経験
・社内外の関係者との折衝・調整をスムーズに行うことができる
・集めた情報から事実を的確につかみとり、筋の良い仮説をたてる力
・口頭・資料問わず、端的に表現する力
・自分の考えに固執せず、フィードバックを柔軟に受け入れられる素直さ
・問題解決の当事者として、企画立案から実行までを完遂するマインド
・相手目線で物事を捉える思考習慣

■歓迎要件：
・採用、労務、人事制度業務など、教育以外の人事経験
・IT業界（特にSier）に関する知識

想定年収: 620万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

総務人事求人／グローバルメーカー／365万円～550万円

213244

ポジション: 【磐田】総務人事◆車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日

仕事内容: 下記、総務人事業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・工場の勤怠管理、給与システム管理
・社会保険・雇用保険の申請対応
・本社人事・総務との相互フォローなど
・伝票処理、帳票管理
・工場内インフラ対応（修繕対応など）

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Excel、Wordの基本操作
・人事・総務業務の経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・工場（製造業）での勤務経験

想定年収: 365万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

管理部長候補/未経験からでも応募可/成長グローバルメーカー/社長直下で成長出来る

217104

ポジション: 管理部長候補（経理・人事総務労務など管理部門全般）

仕事内容: 【雇入れ直後】
【具体的業務】
ゆくゆくは全体的な統括をお願いしたいと考えています。当社のバックオフィス業務を広く学んでいただきながら、ご本人の適性とご希望を踏まえ、主担当業務を決定させていただけたらと考えています。

♦経理全般（決算業務、海外現地法人の連結決算、税務申告、税務会計⇒管理会計に移行したい）
♦労務管理（評価制度の改定、就業規則の改定、労務企画業務）
♦経営企画（予実管理、業績管理）
♦総務庶務
◆DXプロジェクトの推進

未経験の分野については各担当者から丁寧に説明させていただきます。
財務経理税務、人事労務管理いずれかに強みがある方を探しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須】日商簿記2級以上

【歓迎】会計事務所、社会保険労務士事務所等
　　　　での勤務経験3年以上

想定年収: 400万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

総務求人／東証プライム上場／大手自動車関連企業／リモートワーク／フルフレックス

220880

ポジション: 総務DX企画・推進担当◆トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦

仕事内容: ■業務詳細：
◇総務DXの企画・推進（全社共有ツールの改廃および有効活用）
今の時代に即したツールの導入と管理の仕組みを構築し、総務ツールのDXの推進を担当いただきます。
◇職場環境改革「ウェルビーイング」の推進と資産活用
職場ツールの規準策定と改革推進、また有形無形含めた全社資産の有効活用を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・3年以上のプロジェクト企画運用経験（総務経験問わず）
・社内規程管理・文章管理業務の経験　または、オフィス空間の設計およびツールの導入経験（配置・什器）
・能動的に行動でき、人とのコミュニケーションを得意とされる方

■歓迎条件：
・TOEIC：550点以上の語学力
・固定資産管理の知識及び業務経験
・会社全体での共通ツールの導入経験
・プレゼンテーション能力
・Microsoft SharePoint使用経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級程度あると望ましい

想定年収: 480万円～ 720万円

エントリーする詳細を見る

社長直轄の機能組織求人／東証プライム上場／大手自動車関連企業／リモートワーク／フルフレックス

220882

ポジション: 社長直轄の機能組織◆トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦

仕事内容: ■業務内容：
JTEKT本体およびグループとしての会社の品質向上を企画し全社を巻き込んで改善を促進する業務をお任せします

■業務詳細：
主に、人財育成や風土醸成の為の改善・啓発施策を通じて会社や個々の仕事の基盤を整えます。
（モノづくり企業として専門スキルに対してビジネススキルを活用させる仕事のしくみや活動を提案しJTEKTグループのアウトプット品質を高めるお仕事です）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・エクセル（vlookup等の基本的な関数計算ができる）
・PowerPoint(プレゼン資料作成し、発表した経験）

■歓迎条件：※いずれか一つでも該当あれば尚良い
・QC検定3級以上保持またはQCサークル指導士保持
・品質管理または品質保証業務の実務経験保持（2年以上)
・TQMや人財育成の実務経験（2年以上)
・品質工学や統計的品質管理手法(SQC)の実務経験保持
・エンジニアリング職種経験者

＜語学力＞
歓迎条件：TOEIC：550点以上の能力を有している事が望ましい。

想定年収: 480万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

総務法務求人/国内トップクラス車いすメーカー/年間休日120日

219026

ポジション: 【総務/メンバー】※残業10H以内/時短・リモート可/年間休日120日

仕事内容: 車いすの製造/販売を行う三貴グループにおいて総務業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
◎社会保険/給与算定/住民税・所得税算定及び手続業務をはじめとした総務、労務業務の一部をお任せいたします。
◎総務的なお仕事はもちろんですが、契約書のチェックや弁護士とのやり取りなど法務的なお仕事もお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門での何かしらの業務経験(人事/総務/経理/法務など)
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい
・管理部門としてキャリアアップを目指していきたい方
・地元に根付いて働い続けたい方
・この先ともに会社をより良くしていきたいという思いのある方

想定年収: 350万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

岡崎市/総務･人事(将来の管理職候補)転勤無/月残業10H程度/土日休み/車通勤可/業界未経験歓迎

218723

ポジション: 【岡崎/総務･人事(将来の管理職候補)】転勤無/月残業10H程度/土日休み

仕事内容: 総務全般の業務と人事労務の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・給与計算や入退社、社用携帯の手配
・健康診断などの取りまとめ
・備品管理
・その他総務に関する各種業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務のご経験をお持ちの方(目安3～4年)
・労務に関しての経験をお持ちの方(目安3～4年)
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・社会保険労務士資格

想定年収: 450万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

【名古屋市or江南市】経理総務求人/残業少/食品製造会社の求人

169338

ポジション: 経理総務（担当～チームリーダー）不況に強い食品メーカー

仕事内容: 総務グループにおいて、経理・総務・人事の業務全般を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
◆経理業務(月次・決算、予実管理等)
◆総務業務（株主総会のとりまとめ、社内報の発行、工場総務関連等）
◆人事業務（採用、勤怠管理、給与社保などにおける管理等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】経理業務（決算業務）のご経験

【歓迎】経理だけでなく、様々な職務に挑戦したいと思っている方・チームワークを大切にし、他者の目線に立って、細やかな対応ができる方
【求める人物像】食と身体と心を大切に考えている当社では、「召し上がっていただく方の健康と幸せを願う」という食に対する当社の理念や商品、事業内容に共感していただける方であることを大切にしております。ぜひ一度、当社のHPをご覧ください。

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

総務人事求人／リーダー候補／安定メーカー／～520万円

208252

ポジション: 人事総務【係長・リーダー候補】※安定メーカー

仕事内容: 人事総務業務に幅広く携わっていただきます。

【詳細】
・採用管理
・雇入れ教育
・給与計算・給与規程から計算・チェック
・社会保険対応（入退社手続き）
・各派遣会社の窓口として現場からの求人要請を調整・依頼
・外国人実習生管理組合との窓口として管理組合との調整
・上記実習生の借り上げ社宅の管理（定期見回り・入居退去時の施設管理）
・上記実習生に貸与する備品の管理
・総務としての電話窓口対応
・稟議書管理
・事務用品・清掃用品などの備品管理
・施設管理（事務所レイアウト、備品管理）
・産業廃棄物処理業者の窓口となり廃棄物の回収・日程調整などの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆普通自動車運転免許
◆人事総務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇外国人実習生管理組合の管理

【求める人物像】
・フットワーク軽く、気付きのある方
・自発的に行動できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

人事労務スタッフ/経験者歓迎/中部の大手空港会社/駅直結/リモートワーク可能

220816

ポジション: 人事労務 ◆中部地方の大手空港会社/休日120日/福利厚生◎

仕事内容: 給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。

【具体的業務】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・福利厚生管理
※上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ★業界未経験歓迎★

◆必須条件：
・労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方

◇歓迎条件：
・社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者
・人事として労務業務に携わったことのある方

想定年収: 530万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

【愛知】上場/製造企業/人事課(係長候補)求人

199071

ポジション: 人事課(係長候補)※スタンダード上場/年間休日124

仕事内容: 人事課の係長候補として、人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら全体業務に関わっていただくとともに、
ご経験と適性を踏まえて以下の業務をご担当いただきます。
将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ致します。

【主な人事業務】
■新卒・中途採用
■各種制度改定
■労務管理
■給与・社保
■教育研修
■福利厚生
■安全衛生　etc

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事業務経験者

【歓迎】
■マネジメント経験者
■人事制度に関する企画業務経験者

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

人事(採用)/福利厚生充実/大手電設資材メーカー/業界トップシェア/年間休日124日

220847

ポジション: 【瀬戸/人事(採用)】大手電設資材メーカー/年休124日※2026年4月から名古屋(高岳)へ移転予定

仕事内容: 業界大手の電設資材メーカーの当社で国内で高いシェアを誇る老舗企業の当社で人事部の採用の業務をお任せします。
まずは中途採用の業務をおこなっていただきます。
中途採用業務未経験でも活躍することは出来ますので、是非お気軽にご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用のご経験をお持ちの方(新卒採用・中途採用などいずれかの経験をお持ちの方)
※将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。
・PCスキル(PowerPoint、Word、Excel、その他)

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

【名古屋or北海道or福岡】人事採用（課長～次長クラス） / 急成長中の企業 / ハウスメーカー

219264

ポジション: 【名古屋or北海道or福岡】人事（採用）＜課長～次長クラス＞【創業以来急成長のハウスメーカー】

仕事内容: 以下の新卒採用に関わる業務を主にお任せいたします。

・採用計画の立案
・募集情報の広報
・説明会の運営
・採用面接
・内定後フォロー
・研修の運営　など

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 北海道,愛知県,福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用業務のご経験者

【歓迎】
・営業経験（顧客折衝経験、人材業界の経験者等）

想定年収: 600万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

岐阜/総務人事求人/部長候補/～1006万円/財務基盤・安定度◎

215694

ポジション: 【岐阜】総務人事※部長候補

仕事内容: 総務人事課の責任者として総務・庶務・人事・採用・労務業務をお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・一般事業会社における採用・人材教育・人事制度の知識経験をお持ちの方
・マネジメント経験

想定年収: 841万円～ 1,006万円

エントリーする詳細を見る

【名古屋】大手総合型コンサル／労務コンサル／～800万円

125289

ポジション: 労務コンサルタント（社会保険労務士）

仕事内容: ■業務内容：
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（Excel/Word）
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

＜歓迎条件＞
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

＜求める人物像＞
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方

想定年収: 400万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【名古屋】大手コンサル／人事コンサル求人／年収～800万円

125307

ポジション: 人事コンサルタント（社会保険労務士）

仕事内容: ■業務内容：
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ：
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（Excel/Word）
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

＜歓迎条件＞
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

＜求める人物像＞
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方

想定年収: 400万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【名古屋】給与計算事務／年収300～500万円／求人／キャリアアップ制度あり

155953

ポジション: 給与計算・社会保険業務スタッフ

仕事内容: ①給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務
②人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査)
③人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング
④中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング
⑤社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど）

まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。

その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事労務分野以外のコンサルティング案件へも参加いただくことがあります。

＜顧客＞上場企業から上場を目指す成長企業～中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模のお客様

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 未経験歓迎
＜必須条件＞
■基本的なＰＣスキル（Excel/Word）
■当該業務においてスキルを身につけたい意欲のある方
＜歓迎条件＞
給与計算・社会保険業務の実務経験がある方
社会保険労務士の有資格者
マネジメントや人事労務コンサルティング業務に興味のある方

■求める人物像：
・弊社ホームページをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・人事労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方
・人事労務管理業務のプロセス改善コンサル業務への取組意欲が高い方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

想定年収: 300万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

【愛知／尾張地方】創業約90年のメーカー／総務人事求人／～600万円／車通勤可

189925

ポジション: 総務人事　※創業90年のブラシメーカー／将来の管理職候補

仕事内容: 総務課の将来の管理職候補として、コーワグループの総務・人事・労務業務全般を行っていただきます。

＜具体的には…＞
・給与、賞与計算後の確認。年末調整のチェック
・人材採用（新卒、中途、パート社員）計画、実施
・就業規則等規程の制定、改廃
・人事評価、報酬制度の運用、整備
・社員研修、新人研修による人材育成計画、運用
・ＩＳＯ、安全衛生委員会など会議体の運営
・外部団体への参加

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
・給与計算、社会保険等の手続きの実務を理解している方
※実務は行いませんが、実務者からの質問にお答えできるレベルを求めております
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件
・仕訳や税務等の知識のある方
・人事制度、社員教育等の導入、整備の経験

想定年収: 475万円～ 720万円

エントリーする詳細を見る

【瀬戸】人事総務求人／未経験歓迎／トップシェア商品有するメーカー／車通勤可

199989

ポジション: 人事総務（サポート職）※未経験歓迎　伊藤忠商事100％出資子会社

仕事内容: メーカー本社の人事総務業務を幅広くお任せします。
将来的には、人事総務のサポート職をお願いしますが、まずは総務担当をお任せしていく予定です。

【具体的業務】
・貸与品管理社
・内便及び郵便業務
・備品在庫管理及び購入業務
・社用車管理業務
・出張申請管理業務
・研修申請業務
・経費管理（予実管理、伝票作成計上業務）
・社内案内(イントラ) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 未経験者歓迎

＜歓迎条件＞
・人事 or 総務経験をお持ちの方（年数不問）
・簿記資格をお持ちの方

想定年収: 390万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

求人を職種から探す

人事・総務の求人を地域から探す

人事・総務の転職でよくある質問

Q.人事・総務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

A.人事・総務の職種の中でも、給与計算や社会保険関連業務がメインとなる労務ポジションの募集の場合は、社会保険労務士の資格を持っていると有利になるでしょう。

また、一定の規模以上の事業者に配置が義務付けられている衛生管理者は、保有していると選考に有利になる可能性があります。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

ただし、基本的には人事総務の転職においては資格の有無だけで採用が決定することは滅多になく、実務スキルがある方が有利になる傾向があります。転職先で担当する可能性のある業務と親和性の高い仕事に就いていると、評価されやすいといえるでしょう。

関連ページ：『【人事の資格一覧】総務・労務などキャリアプラン別のおすすめ資格も紹介』

Q.人事・総務全般のよくある転職理由は？

A.人事・総務全般への転職を検討している方からよく聞かれる転職理由は、「会社の縁の下の力持ちとして社員をサポートできる仕事がしたい」といったキャリアチェンジを希望する理由や「労務分野で専門性を伸ばしたい」「人事制度構築に携わりたい」といったスキルアップを希望する理由などがあります。

また、経営に近い立場である人事ならではの理由として、経営層の自社の人材に対する考え方に賛同できず、転職を検討しているというケースも見られます。

関連ページ：『【例文あり】人事の志望動機の書き方を経験者・未経験者別に紹介！』

Q.40代でも人事・総務への転職はできる？

A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。
しかし、年代が上がるにつれて採用の枠は狭くなってしまいますので、早めに転職活動を始めることをお勧めします。今の年齢と経験で、人事・総務への転職が可能か、どのような求人情報があるのか、一度キャリア面談で確かめましょう。

関連ページ：『40代の人事が転職を成功させるには？気を付けるべきポイントや成功事例など』

Q.人事・総務職の繁忙期はいつ？

A.人事・総務は基本的に決められたスケジュール通りに繁忙期を迎えます。人事。総務の繁忙期は年に5回もあり、採用活動が始まる3月、新入社員を迎える4月、査定や昇給の時期、社会保険業務を行う6、7月、年末調整を行う12月です。

1年を通して忙しい人事・総務の仕事ですが、多くの人と関わる仕事だからこそ感じられるやりがいがあります。人事・総務を強化している企業では、繁忙期でも残業が少ないですが、企業・業界によっては、残業の多い企業もありますので、企業の見極めが重要です。

関連ページ：『人事・労務担当の忙しい時期とは？残業は多いのか？』

Q.人事・総務職でもリモートワークはできますか？

A.人事・総務でも多くの企業がリモートワークを取り入れています。コロナの影響でリモート面接が主流となり、これまで以上にリモートワークは推進されています。

ただし、人事・総務は社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多い職種の一つであるため、フルリモートの求人は少ないでしょう。出社の頻度は応募先の求人などを確認してください。また、実際の働き方などのより詳しい情報は、転職エージェントが把握している場合もあります。

人事・総務の転職でよくある質問

Q.人事・総務の転職に有利な資格・スキルとは？

A.人事・総務の職種の中でも、給与計算や社会保険関連業務がメインとなる労務ポジションの募集の場合は、社会保険労務士の資格を持っていると有利になるでしょう。

また、一定の規模以上の事業者に配置が義務付けられている衛生管理者は、保有していると選考に有利になる可能性があります。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

ただし、基本的には人事総務の転職においては資格の有無だけで採用が決定することは滅多になく、実務スキルがある方が有利になる傾向があります。転職先で担当する可能性のある業務と親和性の高い仕事に就いていると、評価されやすいといえるでしょう。

関連ページ： 『【人事の資格一覧】総務・労務などキャリアプラン別のおすすめ資格も紹介』

Q.人事・総務のよくある転職理由は？

A.人事・総務全般への転職を検討している方からよく聞かれる転職理由は、「会社の縁の下の力持ちとして社員をサポートできる仕事がしたい」といったキャリアチェンジを希望する理由や「労務分野で専門性を伸ばしたい」「人事制度構築に携わりたい」といったスキルアップを希望する理由などがあります。

また、経営に近い立場である人事ならではの理由として、経営層の自社の人材に対する考え方に賛同できず、転職を検討しているというケースも見られます。

関連ページ： 『【例文あり】人事の志望動機の書き方を経験者・未経験者別に紹介！』

Q.40代でも人事・総務への転職はできる？

A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。
しかし、年代が上がるにつれて採用の枠は狭くなってしまいますので、早めに転職活動を始めることをお勧めします。今の年齢と経験で、人事・総務への転職が可能か、どのような求人情報があるのか、一度キャリア面談で確かめましょう。

関連ページ：『40代の人事が転職を成功させるには？気を付けるべきポイントや成功事例など』

Q.人事・総務職の繁忙期はいつ？

A.人事・総務は基本的に決められたスケジュール通りに繁忙期を迎えます。人事。総務の繁忙期は年に5回もあり、採用活動が始まる3月、新入社員を迎える4月、査定や昇給の時期、社会保険業務を行う6、7月、年末調整を行う12月です。

1年を通して忙しい人事・総務の仕事ですが、多くの人と関わる仕事だからこそ感じられるやりがいがあります。人事・総務を強化している企業では、繁忙期でも残業が少ないですが、企業・業界によっては、残業の多い企業もありますので、企業の見極めが重要です。

関連ページ：『人事・労務担当の忙しい時期とは？残業は多いのか？』

Q.人事・総務職でもリモートワークはできますか？

A.人事・総務でも多くの企業がリモートワークを取り入れています。コロナの影響でリモート面接が主流となり、これまで以上にリモートワークは推進されています。

ただし、人事・総務は社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多い職種の一つであるため、フルリモートの求人は少ないでしょう。出社の頻度は応募先の求人などを確認してください。また、実際の働き方などのより詳しい情報は、転職エージェントが把握している場合もあります。

名古屋の人事・総務の求人・転職情報の12ページ目

現在の検索条件

求人を職種から探す

人事・総務の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

人事・総務の転職でよくある質問

Q.人事・総務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

Q.人事・総務全般のよくある転職理由は？

Q.40代でも人事・総務への転職はできる？

Q.人事・総務職の繁忙期はいつ？

Q.人事・総務職でもリモートワークはできますか？

人事・総務の転職でよくある質問

新着求人・転職情報一覧

人事労務求人/100年ニッチトップメーカー/500-600万円/129日休み(223460)

人事労務課長求人/100年ニッチトップメーカー/500-720万円/129日休み(224088)

【名古屋】管理部門責任者/最寄駅より徒歩5分/ワークライフバランス◎/安定性◎(219407)

総務法務求人/名古屋市/駅至便/～480万円(217979)

総務法務求人/国内トップクラス車いすメーカー/未経験歓迎/年間休日120日(219024)

人事求人/未経験歓迎/東証プライム上場/市内通勤至便/~600万円(213390)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件