- ポジション
- 【採用・教育担当】◆国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット／イオングループのスタートアップ会社
- 仕事内容
- ■ 採用業務
・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用）
・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等）
・採用広報・ブランディング（採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応）
・採用データの管理・分析
※現在新規のCFCを立ち上げており、採用規模は年間100名程度です。
■ 教育業務
・研修プログラム（新入社員研修、階層別研修等）の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・人事業務2年以上の経験（中途採用 ・新卒採用いずれか）がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上）
【歓迎（WANT）】
・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方
【求める人物像・スキル】
・採用教育業務を中心に組織成長を支えたい方
・将来的に教育研修にもチャレンジし、幅広いキャリアを築きたい方
・自ら考え動き、変化に柔軟に対応できる方
・候補者・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
