会計事務所・監査法人の求人・転職情報の56ページ目

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求人検索結果 全1972件 + 非公開求人

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Big4監査法人の金融事業部でマネージャー以上ポジション/残業月10～30時間

213018
ポジション
【金融事業部　会計アドバイザリー】公認会計士もしくは公認会計士試験合格者※マネージャー以上
仕事内容
金融機関向け会計系アドバイザリーを行う金融アドバイザリー事業部 金融AAS部（金融アカウンティング・アドバイザリー・サービス部）で人材を募集します。

金融AAS部は、主に金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供しています。当法人の金融AD事業部（FSAD）と同様、金融機関をターゲットクライアントとしていますが、その中でもさらに会計や財務といったCFO領域を中心にサービス提供しています。

【サービスライン】
●A&S：IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援、、サステナビリティ開示支援等
●FST：経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等
【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
公認会計士or USCPA(ライセンス必須）且つ、下記いずれかを満たす方
・監査部門でのマネジャー経験（Advもあれば尚可）
・他ファーム（Big4含）でアドバイザリー経験5年以上（金融向け尚可）
想定年収
1,050万円 ～ 1,200万円
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西東京エリアの中規模税理士法人/資産税スタッフ募集/ワークライフバランス良好

208712
ポジション
相続グループ【国分寺駅徒歩3分/時差出勤・リモートワーク可】
仕事内容
相続・譲渡・贈与など、資産税務スタッフの一員として、資産税務全般に携わっていただきます。
その他、資産管理会社を中心に法人業務にも一部携われるため、バランスのいい経験を積むことができます。
・相続税・贈与税等の申告
・相続対策コンサルティング

※申告書作成業務はアシスタントの方にメインで行って頂きますので、効率よく業務を進めることが可能です。
※社内のＤＸにも力を入れております。

【使用ソフト】
エプソン 、達人シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
日商簿記2級以上
会計事務所での勤務経験をお持ちの方（相続未経験の方も可）

【歓迎】
相続の申告のご経験がある方
想定年収
400万円 ～ 650万円
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若手税理士法人/勉強支援◎/税理士、税理士補助求人

208241
ポジション
税理士、税理士補助
仕事内容
・月次決算の対応
・決算、税務申告書類の作成等
・顧問先との打ち合わせ対応
・資料作成業務
・税務署等への各種書類作成、等

※使用システム：MFクラウド、freee　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・日商簿記検定２級以上で税理士を目指して勉強中の方
・会計事務所、税理士事務所経験者

【歓迎・優遇】
・税理士試験科目合格者 優遇
想定年収
300万円 ～ 720万円
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【公認会計士】少数精鋭の会計事務所にて成長したい方募集いたします！

126045
ポジション
【外苑前】公認会計士/フレックス有/税務未経験可
仕事内容
～当事務所で提供している税務・会計に関するサービス全般にご対応頂きます～

●決算・申告書作成等の税務顧問業務
●企業・事業再編支援業務
●事業計画立案・実行支援業務（未来会計・成長支援業務）
●株式公開支援業務
●デューデリジェンス、バリュエーション、M&Aアドバイザリー業務
●企業（事業）価値評価・株価算定
●事業承継・相続対策コンサルティング業務
●システム導入支援業務 等

※お任せする業務は、ご経験・スキルに応じて判断致します。
※※15～25件の担当を持って頂く予定です。
※使用会計システム：勘定奉行、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●公認会計士有資格者の方で監査法人での２年以上の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
●明るく、お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方
●向上心、成長意欲のある方
●チームワークを重視しながら業務に取り組める方
●監査法人での実務経験を活かしつつ税務サービス、成長支援サービスに興味・意欲のある方
想定年収
600万円 ～ 960万円
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税理士試験1科目合格者から応募可能 /三宮・優良事務所の未経験応募可能求人

132093
ポジション
税務会計スタッフ
仕事内容
下記の業務についてご経験に応じて携わっていただきます。

・財務会計
・税務代理
・経営計画サポート業務
・税務相談
・税務調査の対応

各種税務申告業務をメインに、月次年次決算、お客様からの税務相談をお任せします。経験やスキルによりますが、入社6ヶ月をめどに5件ほど担当をお任せします。

2〜3年のキャリアを積んだのち、最大で15件程度の顧問担当をお任せしていく予定です。

【使用ソフト】
弥生・MFクラウド会計・達人

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
＝必須要件＝
税理士試験2科目合格以上

＝ＰＣスキル＝
Word、Excelの基本操作レベル

※※ 事務所経験不問 ※※
社会人経験者は、会計事務所経験者のみではなく、一般企業経験者も歓迎致します！
想定年収
350万円 ～ 650万円
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Big4監査法人の金融事業部でUSCPAの募集！

155011
ポジション
【金融事業部　会計アドバイザリー】公認会計士もしくは公認会計士試験合格者※スタッフ～アシスタントマネジャー
仕事内容
金融機関向け会計系アドバイザリーを行う金融アドバイザリー事業部 金融AAS部（金融アカウンティング・アドバイザリー・サービス部）で人材を募集します。

金融AAS部は、主に金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供しています。当法人の金融AD事業部（FSAD）と同様、金融機関をターゲットクライアントとしていますが、その中でもさらに会計や財務といったCFO領域を中心にサービス提供しています。

【サービスライン】
●A&S：IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援、、サステナビリティ開示支援等
●FST：経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等

業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
公認会計士・会計士試験合格者or USCPA(全科目合格者）且つ、下記いずれかを満たす方
・監査業務経験2年以上（金融尚可、他セクターも検討可）
・金融機関の経営企画部、財務・経理部等の経験3年以上
・他ファーム（Big4含）でアドバイザリー経験2年以上（金融向け尚可）
想定年収
600万円 ～ 900万円
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会計税務スタッフ/池袋駅徒歩9分/実務経験者向け/残業原則無し

188589
ポジション
【池袋】会計税務スタッフ/実務経験者向け/残業原則無し
仕事内容
会計税務業務全般をお任せ致します。

■税務業務(入力～申告書作成)
■クライアント対応

クライアントの業界は幅広く、法人8割、個人2割くらいのバランスで構成されています。
担当数は20-30社くらいをお任せする予定です。
興味がある方は、M&Aにも挑戦して頂くことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事務所経験者（目安5年以上）
※資格不問です
想定年収
420万円 ～ 700万円
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相模原/税務スタッフ/未経験可/所定労働7時間/リモート可/時短勤務可

212172
ポジション
【相模原】税務スタッフ/未経験可/所定労働7時間/リモート可/時短勤務可
仕事内容
法人の顧客を中心に、決算業務や巡回監査など税務会計業務全般。経験やスキルに見合った業務をお任せします。
具体的には
■決算・税務申告業務
■仕訳の入力作業
■試算表、報告書の作成
■お客様への月次報告、決算報告・相談対応
■節税対策や資金繰りのアドバイス
■クラウド会計の導入支援

【使用会計ソフト】
発展会計・弥生会計・キーパー・MF・Freee・勘定奉行・財務応援・JDL

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
下記すべてに該当する方
■会計事務所での勤務経験のある方
■日商簿記2級以上もしくは同程度の知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■税理士有資格者・科目合格者
【求める人物像】

■お客様の話を聞いて考えることが好きな方
■コミュニケーション能力に自信がある方
想定年収
350万円 ～ 550万円
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大手総合コンサルティング会社/プライム上場/税務申告ポジション/

211394
ポジション
税務申告【事業承継事業部（税理士法人川田事務所）】
仕事内容
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務

※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、当社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・以下、いずれかに該当する方
　①税理士法人、会計事務所などで法人税申告/資産税申告等の実務経験をお持ちの方
　②実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
　③税理士資格/公認会計士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 2,000万円
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優良税理士事務所にて税務スタッフ募集/長期就業可能

212776
ポジション
【新宿】税務スタッフ ※入社実績あり！長期就業可能/残業少なめWLB◎
仕事内容
■主な業務
・一般税務会計（仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、年末調整、確定申告）
・各種税務相談
・経営コンサルティング

■使用ソフト
・弥生会計
・達人

■補足
・中小規模の企業を中心に、20～25社程を担当していただきます。
・個々人の志向やスキル、ご経験に合わせて、柔軟に業務をお任せします。
・ご入社後はメンターがつき丁寧にサポートいただけます。

【変更の範囲：なし】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・会計事務所での実務経験2年以上
・担当を持って一通りの顧問業務ができる方

■歓迎
・税理士または科目合格者
想定年収
600万円 ～ 850万円
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少数精鋭のコンサルティングファームより、法人税担当者の募集です。

175379
ポジション
法人税スタッフ～マネージャークラス（少数精鋭優良ファーム/定着率◎）
仕事内容
■入力業務、確定申告、申告書作成、月次巡回監査、決算業務、税務相談、コンサルティング、株式公開支援　等

■お客様は完全紹介型で一定規模以上の法人を所有するオーナーで、事業会社を経営されている方をターゲット層としています。そのため、資産税を中心とした税理士法人に多くみられる資産管理会社のみの法人税申告業務というわけではありません。今後、増員していく採用計画なので、スキルや経験に応じてマネージャー職をお任せすることもあります。



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大手法人での法人申告経験：目安5年以上

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
・事業承継に関わる業務経験者
想定年収
600万円 ～ 1,200万円
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少数精鋭のコンサルティングファームより、資産税担当者の募集です。

175378
ポジション
事業承継スタッフ～マネージャークラス（少数精鋭優良ファーム/定着率◎）
仕事内容
■資産税業務、税務相談、コンサルティング業務、財務DD　等

■事業承継コンサルティングをメインとし、相続税申告も行っています。事業承継の主な業務は、非上場株式の現状の評価やスキームの構築、将来株価のシミュレーション等です。

■小規模の税理士法人ですと、一定規模以上の会社オーナー案件を受けない事もありますが、当社では積極的にそうした案件を引き受けていますので、小規模ながらに一定規模以上の事業承継案件を経験できる事が魅力です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大手法人での法人申告経験：目安5年以上

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
・相続、事業承継に関わる業務経験者
想定年収
1,000万円 ～ 1,200万円
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■独立系大手会計事務所より財務コンサルタント(大阪支店)を募集します。

194009
ポジション
【大阪】財務コンサルタント/自己資本比率90％以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件：下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方（銀行、信用金庫、リース、証券等）
・店舗責任者の経験者（サービス業全般）

■求める人物像：
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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■独立系大手会計事務所で財務コンサルタントを募集します。

168684
ポジション
【東京】財務コンサルタント/自己資本比率90％以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
営業ノルマなし！会計／財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成～経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1）10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2）お客様訪問前には必ず上司がチェック
3）担当者オーディション制度
4）業務フローチェックリストの活用
5）先輩、上司への同行
6）eラーニングツールの活用
7）サンプルを使用しての実践型トレーニング　等

半年～1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ０なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方（銀行、信用金庫、リース、証券等）
・店舗責任者の経験者（サービス業全般）

■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
想定年収
400万円 ～ 550万円
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■独立系大手会計事務所より財務コンサルタント(仙台支店)を募集します。

196926
ポジション
【仙台】財務コンサルタント/自己資本比率90％以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
宮城県
必要な経験・能力
■必須条件：下記条件に当てはまる方
・会計事務所での実務経験がある方（目安2年）

■求める人物像：
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
350万円 ～ 600万円
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■独立系大手会計事務所で中途　財務コンサルタント(横浜支店)を募集します。

194001
ポジション
【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90％以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件：下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方（銀行、信用金庫、リース、証券等）
・店舗責任者の経験者（サービス業全般）

■求める人物像：
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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自由な雰囲気の都内監査法人にて、IT・システム監査担当を募集しています。

141769
ポジション
IT・システム監査
仕事内容
■財務諸表監査におけるIT関連内部統制のレビュー　
■第三者に対する保証と意見表明サービス
-監査基準委員会報告書86号に基づく報告書
■システムリスク管理態勢に関する評価、及び構築支援サービス
■システム導入に関する評価、プロジェクト評価サービス
■データの検証サービス
-コンピュータによる監査手続の実施（CAATs）、データの品質レビュー

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
下記いずれかに該当する方
◆監査法人等での財務報告に係るＩＴの評価実施経験
◆その他、IT関連監査業務（実施、対応）経験
◆情報処理技術者（システム監査技術者）
◆公認情報システム監査人（CISA)
想定年収
500万円 ～ 900万円
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【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/決算・税務・労務など/大手G/WLバランス◎

186676
ポジション
会計コンサル（決算・税務申告・労務・審査）大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】＜業務２部＞
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査（取引先与信管理）業務

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務（岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導）

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれか必須
・営業職やサービス職など対外的な社会人経験をお持ちの方
・事業会社や会計事務所等での財務会計実務経験をお持ちの方

【歓迎】
日商簿記２級以上、会計士、税理士（科目合格者含む）、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
384万円 ～ 541万円
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札幌オフィス/税務会計業務/支店長・マネジャー候補/ワークライフバランス良好/リモートワーク可

212037
ポジション
【札幌オフィス】税務会計業務/支店長・マネジャー候補/ワークライフバランス良好/リモートワーク可
仕事内容
【税理士／新規開設オフィスの支店長・マネージャ候補】
2025年に新規開設予定の北海道札幌オフィスにて、支店長・マネージャ職での業務をお任せいたします。

【業務内容】
■税務会計業務全般
　・会計入力
　・月次・年次決算
　・巡回監査
　・各種申告書作成
　・経営相談
■クラウド会計導入コンサルティング
　・freee導入支援
　・マネーフォワード導入支援
■その他コンサル業務等
　・M&A関連業務
　・資産税関連業務
　・資金調達業務
■マネジメント
　・業務支店経営状況の管理
　・支店従業員の労務管理
　・ オフィスの働く環境づくり

※担当するクライアント規模によっては入力作業が発生する場合がございます。
※お一人当たり20数社程度を担当する想定となります。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験（目安3年以上）

【歓迎】
・税理士の方
・有資格者の方

想定年収
400万円 ～ 800万円
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医療法人、社会福祉法人などでトップの実績を誇る監査法人での公認会計士の求人

138344
ポジション
公認会計士【監査・アドバイザリー】
仕事内容
クライアントの増加等による業務の拡大に伴い、公認会計士の増員募集となっています。
【メインでご担当いただく業務】
■法定監査（金商法、会社法）
■IPO支援業務
【他業務】
■医療法人コンサル　■不正調査　■内部統制支援業務　■IFRS対応支援業務　■事業再生支援業務　■IT統制・システム構築支援業務　■財務デューデリジェンス　■企業価値評価　■M&A業務

※全体の業務の7割は監査業務、3割はアドバイザリー業務です。ご経験によっては入社当初から幅広くご担当していただくことも可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■公認会計士で監査法人での勤務経験がある方
■主査レベルでの業務経験がある方
想定年収
580万円 ～ 1,100万円
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会計事務所（全般）の転職について

1、 会計事務所（全般）の転職市場はどうなっている？

  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。

2、 会計事務所（全般）の平均年収は？


3、会計事務所（全般）の求人数は増えている？減っている？

  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ：『会計事務所の求人が多い時期はいつですか？』

4、会計事務所（全般）の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ：『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は？』

5、会計事務所（全般）のよくある転職理由は何？

  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅～大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ：『会計事務所を辞めたい！よくある転職理由5選』

会計事務所の転職について

1、 会計事務所の転職市場はどうなっている？
  • ここ数年の間は売り手市場が続いていましたが、いったん落ち着き、買い手市場に戻った印象です。求人数の極端な減少は見られないものの、各求人で応募者に求められるレベルが上がってきています。具体的には、売り手市場の間は日商簿記2級を取得している実務未経験者や税理士科目合格者もある程度内定を得やすい状況でしたが、現在では実務経験を求められたり税理士資格保持者を求められたりする傾向があります。
2、 会計事務所の平均年収は？
3、 会計事務所の求人数は増えている？減っている？
  • 会計事務所の求人は例年下半期に増える傾向があります。具体的に求人が多く出る時期は、税理士試験前後である8月と、税理士試験合格発表前後である12月です。新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は採用を一時停止し他社や社会の動向を見極めようとする動きが見られましたが、下半期以降は一時停止していた求人が募集を再開したり、上記のように税理士試験に関連したタイミングで新規求人が発生したりしたため、上半期よりも下半期の方が求人が多い結果となりました。

  • 関連ページ：『会計事務所の求人が多い時期はいつですか？』
4、会計事務所の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 会計事務所の転職において最も有利になる資格は税理士資格です。転職に有利になるスキル・経験は募集されるポジションによって異なりますが、会計事務所全般としては法人対応の経験が重視されます。現職での経験が個人顧客のみの場合、法人顧客の対応もできる事務所で経験を積むと、その後のキャリアの幅が広がる可能性があります。

  • 関連ページ：『会計事務所に転職する際、身に着けておくべきスキル・資格は？』
5、会計事務所のよくある転職理由は何？
  • 関心のある分野に強い会計事務所に移り、専門性を高めたいという理由はよくある転職理由といえるでしょう。また、中堅～大手税理士法人で大手企業の顧客を担当している税理士が将来の独立に向けて、独立後の顧客に近い層の対応を経験するため、町事務所と呼ばれる小規模な会計事務所に転職するケースもみられます。
    その他、事務所の所長や上司、同僚との人間関係に悩んで転職を検討する方や、業務量過多な環境が続いておりワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も一定数いる状況です。

  • 関連ページ：『会計事務所を辞めたい！よくある転職理由5選』

監査法人（全般）の転職について

1、監査法人（全般）の転職市場はどうなっている？

  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。

2、監査法人（全般）の平均年収は？


3、監査法人（全般）の求人数は増えている？減っている？

  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。

4、監査法人（全般）の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ：『資格なしで転職できる？大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ：『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』

5、監査法人（全般）のよくある転職理由は何？

  • 監査法人（全般）へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人（全般）から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4～5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは？』

監査法人の転職について

1、監査法人の転職市場はどうなっている？
  • 公認会計士を積極的に募集する傾向は変わっておらず、監査法人で募集されることの多い公認会計士にとっては売り手市場が継続しているといってよいでしょう。求職者側に関しては、新型コロナウイルスの影響を見極めてから活動を検討したいという方が多く、しっかりと情報収集をしたうえで転職活動に臨む方が増えた印象です。
2、監査法人の平均年収は？
3、監査法人の求人数は増えている？減っている？
  • 監査法人の求人数は横ばいの状況です。会計監査を受ける必要がある上場企業や大手企業がクライアントとなる監査法人では、クライアントがある程度安定しているといえます。そのため監査法人の業務量が極端に減ることはなく、求人ニーズとしても横ばいであり、依然として積極的に募集が行われている状況です。
4、監査法人の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 基本的には監査法人においては公認会計士試験の短答式試験合格者、または公認会計士有資格者が対象となっている求められる求人が多いですしょう。その他で転職に有利な資格やスキルは、募集されているポジションによって異なります。USCPA、CIA、CISAなどの資格を持っていると評価につながるケースがあります。また、高い英語力を持っていると有利になるケースがあります。
    社内のサポートスタッフ等の募集の場合はこの限りではなく、企業の管理部門経験を持っていたり、日商簿記3 級2級レベルの資格を保有したりしていれば応募が可能なポジションもあります。

  • 関連ページ：『資格なしで転職できる？大手監査法人が求める公認会計士のスキルとは』
  • 関連ページ：『会計士に求められるITスキルとキャリアアップ』
5、監査法人のよくある転職理由は何？
  • 監査法人（全般）へ転職を検討している人のよくある転職理由は、公認会計士試験の合格やUSCPAの合格など、資格取得を機に専門性を生かした職に就きたいという理由が多くみられます。その他、一度は企業で就業した公認会計士の有資格者が、プロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供できる監査法人の方ほうが志向に合っているので監査法人に戻って働きたい、というケースもよくみられます。
    監査法人（全般）から監査法人以外違う環境への転職を検討している人でよくある転職理由としては、ワークライフバランスの改善があげられます。監査を担当している場合、繁忙期である4～5月はプライベートとのバランスがとりにくくなる傾向があるためですります。ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。以前と比較して就労環境が改善しているケースもあるので、これから監査法人へ転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。その他では、監査法人の立場で外部から企業の数字を見るのではなく、企業内の経理部門や経営企画部門で当事者として財務諸表を作る立場になりたいという希望や、IPO準備に携わり、将来的にはCFOを目指したいという目標を持ち、企業への転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『監査法人・会計事務所・事業会社別の公認会計士の転職理由とは？』

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